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"권한부여모델의 기법" 검색결과 1,121-1,140 / 1,179건

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  • 외식산업의 경영정보 활용
    여 정착되지 못하고 있음.- 선진 노하우 기법이나 전문인의 부재는 용어통일 데이터 이론 및현장성 진단 및 분석 개념정립 21세기의 미래구도 등 제반분야에서미흡함.2)미국 외식산업 ... 기수에 30여명의 인원을 모집해 한식 분야에 대한 체계적인 조리 이론 및 레시피, 세금과 회계, 구매판매마케팅서비스 기법 등 경영주 실무 중심의 강의를 진행하고 수료한 점주 ... 하는 과정에서 분리되는 경우도 있다. 그래서 책임과 권한을 명확히 해야 한다. 그렇지 않으면 확대기업에서는 좋은 인물을 육성하기 어렵다.3) 기기관리외식산업에 있어서 식중독은 치명적이
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.16
  • [조직행동론] 조직행동론의 전반적인 이해
    들이 규정이나 정책, 제도에 의해 다시 연결된다.3 권한체계: 사람들에게 일을 나누고 시킬 때 적합하게 하도록 지시하고 통제하는 지휘체계가 존재한다.4 공동목적: 이는 조직을 만든 ... 이나 동의 원인을 어디에 귀속시키느냐에 따라 그에 대한 해석이 달라지고 그 해석에 따라서 우리의 반응이 달라지기 때문에 귀속개념은 중요하다1) 켈리의 귀속모델사람들은 외부, 내부 ... 모델와이너는 왜 어떤 사람들은 매우 모티베이트되어 성공적으로 일하고 다른 사람들은 그렇기 못한지를 설명하기 위해 귀속모델을 발전 시켰다.{{{{{{와이너의 귀속모델{원인 추측(귀속
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • [정보통신] 국내IT산업
    이용자의 자기정보에 대한 통제, 열람, 정정, 삭제 등 권한부여 신뢰성 높은 전자상거래의 확산 가능 개인정보침해분쟁 중재기구의 확충이 필요 전자상거래도 장차 법적절차나 규제가 명확 ... 첨단기술주의 가치하락 → 자금조달이 난관에 봉착 시장선도적인 기업과 창의적 수익모델 갖춘 기업 성장성 유효 인터넷 인구의 성장과 인터넷기반의 전자상거래 확산 네트워크 속도 및 양방향 ... 기능을 도입 → 보안성 확립과 편리성 증진 IT업계 핵심분야에 과감히 투자하며, 각종 업무제휴와 M A, 경영기법 습득, 수출시장 개척 등 자구노력 강화 IT업체의 경영위기에 대한
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29
  • [경영] 지식 경영 시스템
    은 가장 중요한 생산요소이자 지식경제에서의 생존과 성장의 원동력이다. 최근 경영계를 휩쓸고 있는 경영기법들의 바탕에는 바로 지식 중심적 사고라는 패러다임이 깔려있다. 그러한 경영 ... 기법들을 도입하고 적용하는 주체가 패러다임을 인식하든 인식하지 못하든 관계없이 이미 지식 중심적 사고라는 패러다임의 전환은 사회의 일반 현상으로 자리매김을 하고 있다.지식의 변천과정 ... 화되어 생산과정에 참여, 목적을 띠게 되었음을 의미한다.지식경제시대의 지식경영로머는 1986년에 지식을 시로운 생산요소로 경제모델에 도입함으로써 지식축적이 경제성장의 유일한 원동력임을 입증
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
  • [행정] 한국정치행정 특성
    현과정에서 내생적으로 요인으로 이미 반영되고 있다. 행정재량은 효율성의 요구가 합법성의 내용으로 반영된 대표적인 예이다.법이 행정에게 재량권을 부여함으로써 그 범위내에서 효율적인 ... 화하는 것은 행정의 임무이며 또 행정의 독자적 권한이며 행정의 독자적 권한이다.행정이 선택한 대안보다 더 나은 대안이 있었던 것으로 판명된다 할지라도 그것이 재량권의 내적·외적 한계 ... 를 취하는 경우에도 국민의 신뢰와 순응을 확보하지 못했다(특히 30여년 동안의 군사정권시기)행정체제의 발달행정조직Ⅰ중앙정부 부처1.근대적 행정조직의 성립1)일제모델과 미국모델①대한민국
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.18
  • [노사관계론] 작업장 노사관계 개혁의 과제
    . 이다. '리엔지니어링', '자동화' 등과 같은 경영혁신 개념들 속에 노동자들에 대해 진정한 의미의 권한부여하고, 노조의 권한을 인정함으로써 참여에 의한 혁신을 꾀한다는 개념 ... 에서 대다수 경영자들은 노조 없는 경영을 원할 것이다. 경영자들은 노조의 존재가 경영의 권한을 약화시킬 수 있고, 노조 없이도 얼마든지 경영이 가능하다는 견해를 가질 수 있다. 노조 ... 에 다양한 형태의 경영혁신과 합리화를 추진해 온 한국의 기업들 역시 대부분 노조 회피적 차원의 보다 전문적이고, 보다 정교하며, 보다 체계적인 경영 기법을 동원함으로써 경영 주도
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10 | 수정일 2021.06.30
  • [독후감] 독후감(잭월치와 GE방식)
    한 존재가 되고 싶어한다. 그리고 직원들을 참여시키고 그들에게 권한부여하면, 자신들이 주요한 존재라는 느낌을 갖게 된다. 직원들은 회사가 자신을 원하고 있고 중요하게 생각 ... 되었을 때 다우지수에 포함되었던 기업 중에서 오늘날까지 유일하게 살아있는 기업으로서 오늘날 사업다각화 다국적 기업의 가장 대표적인 모델이 되고 있다.특히 1981년, Jack Welch ... 도록 개방적이 되는 것은 중요했다. 배우고, 배운 것을 행동으로 빨리 전환할 수 있는 조직의 능력 속에 경쟁 우위가 있다. 조직은 위대한 과학자들, 좋은 경영관행, 또는 마케팅 기법
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.02
  • [생산관리] SCM의 정의와 성공사례
    였으나, 최근 가장 주목받는 경영기법이 되었다. 그 이유는 인터넷과 첨단 기술의 결합은 다양한 기업들로 하여금 전통적인 물류 프로세스 위에서 새로운 개념의 모델을 접목시키기 때문이 ... 으로 관리하려는 관리 시스템이라 볼 수 있다. 이는 단순히 테이터를 처리하는 전사적 자원관리(ERP)에 지능을 부여하는 것과 같다. 이러한 공급망 관리를 효율화하기 위해서는 사내 ... 게 되어 관련 개념 및 기법의 보급이 확산되어 가고 있다.그러나 많은 기업들이 외국의 ERP, SCM 솔루션을 받아들이면서 자사에 맞게끔 솔루션을 제작하지 못하고 일반적인 사항
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.26
  • [노사의 경영참여] 경영참가와 노사협의제
    다는 인식이 급속히 확산되고 있으며, 새로운 노사 관계에 대한 모색이 활발히 이루어지고 있다. 특히 집단적, 개인적 수준에서 노동자의 권한 강화를 핵심으로 하는 노동자 경영 참여의 핵심 ... 들에게 매우 제한적이고 좁은 의미에서 경영 의사 결정에 대한 목소리를 가질 수 있도록 허용하는 협의적형태(2) 특정한 생산 관련 문제들에 대해 노동자들에게 부분적인 의사 결정권을 부여 ... 었가지로 미국에서의 노동자 참여를 이해하기 위해서는 생산 방식과 노사 관리 기법의 변화를 이해해야 한다. 80년대에 대대적인 조직 혁신이 진행되기 이전까지 미국 기업의 노사 관계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • 은행의 제3시장 국제화 전략
    에역의 권한과 신분을 보장하고 책임소재를 명확히하여, 외부의 권한 남용에 의한 여신 의사결정을 방지하고 여신 심사역에게는 전문성과 능력에 따라 등급을 부여하며, 각 등급마다 여신 ... 한도를 설정하고 그 범위 내에서 자율적인 권한과 책임을 부여해야 한다. 그리하여 축적된 신용을 토대로 객관적 기준하에 합리적으로 이어진 신용대출은 부실화 되더라도 면책하는 것이 ... 는 금융.자본시장 및 선진 금융기법을 갖고 있지 못하는 등 금융 하부구조가 취약하고, 현지의 상대방이 수익률이나 환율이 불리하게 작용할 때 약속을 이행하지 않을 거래상대방 위험
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.19
  • [조직관리론] 조직문화혁신의 성공사례
    화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성경영혁신의 기법에는 다음과 같은 것들이 있다. (시대별로 구분한다.)*1960-1970대① 경험곡선 : 대량생산으로 시장점유율을 높이는데 판단근거 ... 과 공유의 중요성을강조하고 있다.@ 변화참여에 대한 동기부여 - 변화와 혁신을 성공적으로 추진하기위해서는 전 직원의 한결같은 참여가 필요.이를 위해서는 고객과의 접점에 위치하고 있 ... 는 하위 구성원들의 권한과 책임,그리고 능력을 신장시켜주는 임파워먼트가 필요하다.또한. 일종의 과외 업무라 할 수 있는 혁신활동에의 참여를 독려키 위해서 참여정도와 그 성과에 따라
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.18
  • [경영] 기업경영
    을 붙인 팀들에 책임과 권한을 주고 '조금씩 개선하지 말고 근본적으로 틀을 바꾸라'고 주문했다. '이사회'는 제품팀뿐만 아니라 신사업팀도 포함하는 새로운 조직구조 개편안을 내놨 ... 다. 이 안은 다수의 구성원을 동기부여할 수 있는 창의적인 환경을 조성하는데 초점이 맞춰졌다. 새로운 조직개편이후 많은 아이디어들이 신제품 담당자들로부터 쏟아져 나왔다. 85년 선보인 ... , 분석 및 계획모형, 통제와 의사결정 및 데이터베이스, 모델, 정보통신 등을 활용함으로써 그 기능을 수행한다.경영정보 시스템의 개념을 세분화하면 다음과 같다.첫째, 사용자-기계시스템
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.26
  • [행정] 신공공관리(NPM)에 관한 보완적 접근
    모방금전적 동기부여비용감축, 능률성, 감축관리 강조집행부분은 분권화한 단위에 권한위양일선에의 권한위임조직·인사·고용조건의 융통성분권화(서비스관리와 생산)관리에 참여도 높히기 위한 ... 박흥식, 1999: 28). 즉 국민의 정부 개혁모델로 영국식 정부개혁을 언급하고 있을 뿐만 아니라 그 내용에 있어서도 신공공관리론이라고 할 수 있는 것들이 많이 있기 때문이다. 즉 ... 적인 변화를 말하는 것으로서, 민간부문의 관리시스템과 기법을 공공분야에 적용하는 것인데(Farnham and Horton, 1993: 259), 이러한 신공공관리적 연구경향
    리포트 | 26페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.11.26
  • [인사관리]lg전자의 인사관리 시스템
    한 평가와 성과에 따른 보상·사업환경과 연계성 확보- 사업단위별 특성을 고려한 차별화, 사업본부의 인사 권한 강화·GLOBAL 환경에 대응- Global Stand 모델 구축·고객 ... 칙성과주의를 강화하고, 창의적이고 도전적인 디지털문화 형성을 촉진하여 조직의 경쟁력을 제고할 수 있도록 추진함·우수인력의 확보·유지 지원- 과학적 합리적 HR모델 구축, 공정 ... 여 일시불로 일정 금액을 지원하는 제도S t o c k G r a n t필요 인재에 한하여 향후 주식부여를 약속하는(개인별 비밀유지) 제도이며, 미래의 주식가격이 얼마 이상이어야
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.28
  • [마케팅] 서비스조직에서 내부마케팅의 영향요인
    들에 대한 직무기술(job description)은 분명하게 작성되어야한다. 무슨 행동은 할 수 있고 무슨 행동은 할 수 없다는 것을 나타낼 필요가 있다. 직무기술에서 권한부여 ... 와 종업원인식(1) 내부마케팅의 관리(2) 내부마케팅에 대한 종업원인식2) 내부마케팅의 영향요인(1) 인적자원관리(2) 채용 교육훈련(3) 내부커뮤니케이션과 촉진(4) 재량권부여(5 ... 과 내부마케팅의 비교< 표 1-2 > 내부마케팅믹스< 표 1-3 > 재량권부여의 5가지 차원< 표 2-1 > 인구통계적 특성< 표 2-2 > 요인분석과 신뢰성분석< 표 2-3 > 요인간
    리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.07.02 | 수정일 2015.01.26
  • [사이버무역] BOLERO & TRADECARD
    에 관한 CMI규칙“이 제정되고, 이후 1996년 유엔국제무역법위원회(UNCITRAL ;U. N Commission on International)의 전자상거래 모델법이 제정 ... 되는 등 범세계적으로전자거래에 대한 법적 환경이 정비되는 한편, 전자 메시지의 안전성을 높일 수 있는암호화 기법도 발전을 거듭함에 따라 이를 바탕으로 무역거래 전반에 관련된 선적서류전체 ... 의 조정/개선 없이, 당사자간 계약에 의하여 무역거래에대한 법적효력 부여EDI 서비스 거래 약정(I/A)이 거래 당사자간에 일일이 체결하여야 하는 불편함이있는 것에 비해
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03
  • 성과주의 예산제도
    로 발생주의예산과 회계를 구축하였으며, 최초로 관리자에게 투입을 사용하는 데 완전한 자유재량을 부여하고 최초로 포괄적인 책임구현시스템을 정착시킨 국가이다. 각 부처는 별도의 은행계정 ... 을 유지할 수 있고 여유자금으로부터 이자수익을 얻을 수 있다. 공공부문법은 재무, 구매, 인사에 관하여 모든 권한을 부처에 위임하고 있다. 사무차관은 부처공무원을 고용하며 보수, 고용 ... 을 미쳤다. 우리 나라의 김대중 정부가 추구한 정부개혁의 모델이기도 했다. 영국은 대처 수상이 집권하면서 정부개혁을 추진하였고 신자유주의적인 영국의 정부개혁은 전 세계에 많은 영향
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12
  • [기업과 지식경영] 지식경영
    실행된다. 개발팀에 부여되고 있는 권한은 긴급프로젝트팀의 그것과 거의 동일하다.이 팀들이 긴급프로젝트팀과 다른 점은 기존 사업단위에 소속되어 있으면서 업무를 추진한다는 점이 ... 지식은 제대로 인식되지 못했으며 무시되었고 최대한 활용되지 않았다. 물론 예외적으로 그들의 지식잠재력을 현명하게 활용한 기업들도 있기는 하다.이전의 경영기법과 달라진 것은 무엇인가 ... 교수는 "둘 중 어느 하나도 지식창조를 위해 적당하지 않다."고 잘라말한다. 지식창조를 위한새로운 조직형태는 그 두가지를 조합한 통합모델인 하이퍼텍스트형 구조라는 이유에서다
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15
  • 지역사회 경찰활동
    사회 기반4. 목표의 재정립5. 지역사회 경찰활동 요소에 대한 검토Ⅴ. 문제의 인식1. "SARA" 모델2. 취약지역(Hot Spots) 연구Ⅵ. 지역사회 경찰활동 프로그램1. 발 ... 고, 지역사회 활동과 조직의 책무가 현장담당 경찰관에게 부여되어 있다. 또한 지역사회 경찰활동은 주민들 이웃에서 발생하는 구체적 문제를 활동대상으로 강조한다. 기본이념은 경찰관 ... 에서 지역사회 경찰활동은 제2차 예방기법의 범주에 든다고 할 수 있다. 즉 이러한 경찰활동은 범죄발생의 위험이 높은 상황을 활동대상으로 하고 있다.지역사회 경찰활동의 도입이 활발히 논의
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.07
  • [유아교육]유아통합교육의 미래 경향
    한다. 하지만 통합교육의 다양한 가치를 부여하고, 모든 아동이 함께 하는 프로그램이 이어야한다. 이런 통합 교육의 개념은 여러 학자에 따라 다양하며 생성, 변화된 과정을 보면 다음 ... 로 되돌아오고 지역사회에서 일하고 생활하는데 필요한 기능을 학습하도록 탈락한 장애아동을 발굴하고 동기를 부여하는 전략을 구성한다.·모든 학생을 위한 진론-직업 교육, 직업 경험, 학교 ... 야시한다.첫째, 원장의 움직임이 학교의 제삼자들의 눈에 띄어야한다.둘째, 원장은 규칙적이고 목적적으로 의사소통을 해야한다.셋째, 원장은 모든 구성원들의 역할 모델이라는 것을 명심해
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.03
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2025년 05월 29일 목요일
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