비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

소개글

과목명 : 경영혁신
주제 : 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 비전과 성공의 관계

2. LG전자 사례
1) 지속가능경영 비전 및 전략
2) 핵심가치
3) 비전을 위한 성공 전략
4) 비전을 통한 인사제도
5) LG전자의 비전과 성공의 관계
6) 코로나19사태와 LG전자의 비전

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

비전은 조직과 구성원이 오르고 싶은 산을 정하는 일이다. 오를 것 같은 산이 아닌 오르길 소망하는 산 말이다. 비전은 이와 같이 대충 될 것 같은 것을 정하는 것이 아닌 전력투구를 해서라도 하고 싶은 것을 정하는 것으로 조직과 구성원, 개인이 의미 있게 성장 발전하는 비전이 바로 좋은 비전이 될 수 있을 것이다.
이러한 비전과 기업의 성공과의 관계를 분석하기 위해 국내 글로벌 기업 LG전자의 핵심가치와 비전 및 사명을 통해 분석해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 기업의 비전과 성공의 관계

기업에 있어 비전이란 미션의 달성을 위해 장기적으로 조직이 나아갈 방향을 결정하고 이를 구체화해 표현한 것을 뜻한다. 명확한 조직의 비전과 미션은 구성원의 헌신을 이끌어내는 동기부여의 결정적 역할을 담당하는데 변화의 필요성과 변화의 전체적 방향을 명확히 제시해 수평적이거나 수직적인 의사결정이 일관적 흐름을 가질 수 있게 기준을 마련한다.
그리고 비전을 통한 명확한 방향성과 동기부여는 조직 구성원 간의 유기적이고 효율적인 협업을 자발적으로 할 수 있는 기업문화를 가능케하는 강력한 힘을 담고 있다.

참고 자료

위대한 기업을 위한 경영전략 짐 콜린스(컨설턴트) 저 | 임정재 역 | 위즈덤하우스 | 2002.12.05
섬기는 기업 문화가 경쟁력이다 댄 J. 샌더스 저 | 조천제 역 | 비전과리더십 | 2008.05.01
LG전자 회사소개 http://www.lge.co.kr/lgekor/company/careers/philosophy.do
한국경총 2005.05.03. ‘LG전자의 핵심인재육성을 통한 인적자원개발’