"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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낙수장 퍼거슨 리더십 관리격자이론 리더와 관리자 사회복지행정론 산안기 변혁적리더십예시 학점은행제 간호관리학 국시 티탄들과의 전쟁

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"수평적 인간관계" 검색결과 1,101-1,120 / 19,910건

[스티브잡스 리더십보고서]간호관리 리더십 A+자료 !!

은 관심을 보였다. 아닌 부분에 대해서는 단호하게 행동하면서도 인간관계를 중시하여 구성원의 욕구를 모든 측면에 받아들이고, 구성원들이 과업에 적극적으로 참여할 수 있게 열린조직을 만들 ... 스티브 잡스가 본사 사내 식당에서 직원들과 함께 줄을 서고, 스스럼없이 샌드위치를 함께 먹는 모습을 보고 놀랐다고 한다. 직원들과 수평적인 관계를 형성하고, 이를 바탕으로 대등 ... 까지 일사분란하게 움직이며, 이는 잡스의 철저하면서 인간적인 관리에 기인한다. 잡스는 자신의 리더십을 애플 조직에 심었고, 이를 바탕으로 전 세계 어디에서든지 자신의 원칙을 고수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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대중매체(영화, 드라마, 노래, 도서 등) 중 하나를 선정하고 작품에서 드러난 현대 가족의 의미와 가족의 특성과 기능에

는 무시되는 여성의 희생이 강요되는 가족형태였다.?그러나 현대가족의 보편적인 형태는 핵가족이고 부부 중심의 수평적인 관계로 개신의 자유와 개성을 중요시 여기며 여성의 사회활동 참여 ... 가족관계론주제: 대중매체(영화, 드라마, 노래, 도서 등) 중 하나를 선정하고 작품에서 드러난 현대 가족의 의미와 가족의 특성과 기능에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 인간의 기본적인 욕구를 충족시키는 역할을 수행하게 됐다. 과거 가족은 확대가족의 형태로 생계와 부양을 책임지는 부계 중심의 가부장적인 연대와 결속을 중요시 여겼고 개인의 개성과 자유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가

, 그래서 자기와 인간적으로 유대관계가 있는 피평가자에게는 평가를 관대하게 할 가능성이 높다. 이러한 평가자가 인간이기 때문에 가지는 한계를 극복하기 위해서는 평가의 주체를 확대 ... 또는 피평자에 대한 인간적인 선호도 따위에 기대어 인사평가를 할 경우 평가의 객관성과 신뢰성을 담보하기 어렵다. 그리고 실제로 많은 직장인들은 자기가 다니는 회사에서 이루어지 ... 다. 기존의 인사 평가가 상급자에 의해서 수직적이고 일방적으로 이루어지는 하향 평가였다면, 다면 평가는 하급자가 상급자를 평가하기도 하고 자기와 수평적인 위치에 있는 동료 직원들 사이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논의하시오

적 관계를 갖도록 하며 인격의 전체적이고 유기적인 발달을 고려하여 교육간 연계와 통합을 도모한다는 특징을 가지고 있다. 평생교육은 인간의 자질을 일생에 걸친 발달단계에 따라 계발 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 배움에 대한 열망을 내재하고 있다. 어렸을 적 가난이나 딸이라는 이유로 학업을 지속하지 못했던 지금의 우리네 어르신들이 배움을 갈망하며 노학도로 한글 ... 을 배우는 모습을 보면 조금이나마 인간의 배움에 대한 열망을 들여다 볼 수 있게 된다.어르신들이 노학도로 한글을 배울 수 있는 것은 평생교육을 있도록 지원하는 사회적 제도가 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사회복지행정과 일반행정

-----------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론사회복지행정과 일반행정의 개념사회복지행정과 일반행정의 유사점사회복지행정과 일반행정의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 인간 ... 을 대상으로 하는 휴먼서비스로서, 인간의 존엄성과 윤리를 우선의 가치로 두어야 한다는 것에서 일반행정과는 분명한 차이점이 존재한다. 그러므로 사회복지행정의 집행 과정이나 가치적인 부분 ... 도록 하는 과정skidmore(1983) – 기관의 정책을 사회복지서비스로 전달하기 위해 사회적 과정을이용하는 조직구성원들의 활동종합적으로 사회복지행정이란 인간의 기본적인 욕구를 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근

의 구성원들과의 관계가 상하적이고 수직적인 면모보다는 수평적인 관계로 변해가는 것은 사실이나, 그렇다고 하여 대다수의 구성원에게 혁신적인 비전과 결단력을 촉구할 수 있는 리더는 부재 ... 이론이 더 적합한지에 대해 논의하고자 한다. 2. 본론 1) 리더십의 특성이론과 행동이론 리더십의 특성이론과 리더십의 행동이론은 시간적인 선후관계가 있다. 달리 말하자면, 이 둘 ... 다면, 리더십 행동이론의 경우 이와는 반대 위치에 있는 이론이다. 리더십 행동이론에 따르면 리더는 반드시 타고난 인간만이 되는 것은 아니다. 개인적 특성이 아닌, 누구나 리더가 할 만

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20

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빛의 속도 측정 실험 결과 보고서

으로 나누어주면 빛의 속도를 알 수 있다.그러나 이 시간은 빛의 속도에 의한 것 뿐 아니라 인간의 반응시간도 포함되어 있어, 갈릴레오는 오직 빛의 속도가 인간의 반응 속도 ... 를 알아낼 수 있다.●정량적인 설명푸코 방법을 이용하여 빛의 속도를 측정하기 위하여서는 빛의 속도와 상 (image point)의 이동 사이에 대한 정확한 관계를 알아야 한다. 물론 ... 와 정렬1. 광학대를 평평하고 수평한 테이블 위에 놓는다.2. 레이저를 레이저 정렬용 벤치 위에 놓고, 1m 길이의 광학대와 끝끼리 마주 놓는다.3. 벤치연결고리와 나사를 이용

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.01

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

으로 해석할 수 있다는 뜻이다. 이러한 수평적인 의사소통을 통해 조직원 간에 평생학습의 기회뿐만 아니라 조직구성원 간의 팀워크나 인간관계 형성에 상당한 효과가 있는 것으로 나타났 ... 들에게 조직을 위한 업무 수행에 필요한 능력이 있다는 확신을 고취하는 과정을 말한다. 임파워먼트의 종류는 관계적 관점, 동기 부여적 관점으로 분류할 수 있는데, 관계적 임파워먼트 ... 시간, 작업장 혁신을 통해 품질과 생산성 향상을 이루어 낸 것이다. 유한 킴벌리의 계층별 학습조직은 그동안 부서를 중심으로 이루어졌던 수직적 의사소통을 지양하고 수평적인 의사소통

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

리더십[주제 : 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해]과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이 ... 를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법의 개념 및 원리2. 호손연구의 배경과 구체적인 실험 내용3. 인간관계운동에 대하여4. 오늘날 ... 고, 그 다음 리더십 분야에서 매우 유명한 연구인 호손연구의 배경과 그 실혐내용, 인간관계 운동과 오늘날 작업환경에 대해서 각각 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 과학적 관리법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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본인의 직접 경험 또는 간접 경험((매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.

되어 있다. 수직적인 관계에서 보면 조직구조는 명령통일이 가능하도록 구성되어 있고 수평적으로는 전문성이나 분업에 따라 나뉘어져 있음을 알 수 있다. 공식적 조직이 목표를 효과 ... 하는 영속성을 지녀야 한다. 또한 조직의 정체성에 대한 표상으로서 조직의 이해관계자들이 인식하는 조직이미지는 중요한 의의를 갖는다. 조직이미지에 대한 개념은 학자들마다 각자의 연구 의도 ... 조직의 비윤리적인 이미지는 사라지지 않고 있다. 인간사회의 유지에 사회복지가 필수적인 시대가 된 오늘날, 사회복지를 담당하고 있는 사회복지조직이 사회적 변화에 적응하지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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현재 학제와 평생교육 학제의 특징과 차이점

적 통합성과 수평적 통합성으로 구분할 수 있는데, 수직적 통합성은 인간발달의 각 단계의 통합을 의미하지만, 수평적 통합은 학교 교육, 가정교육, 사회교육의 통합을 의미한다.둘째, 평생 ... 에 따른 교육의 목적과 교육 기간, 교육내용을 설정하고, 종적으로는 교육단계 간의 접속 관계와 횡적으로는 학교 교육과 학교 외 교육 기능 그리고 교육단계 내에서 교육과정과의 연결 ... 관계를 규정하며, 최소필수의 교육수준을 국민에게 의무로 부과함으로써, 국민교육의 운영을 제도적으로 규정하는 역할을 담당하고 있다(양흥권, 2010).우리나라 현행 학제는 광복 이후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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성인학습의 특성을 설명 하시오

학습의 특성1) 학습자 중심의 자발성2) 교수-학습 활동 체제 다양성3) 현실에 요구에 기초한 학습4) 자기 주도적 학습5) 학습자 중심의 수평적 관계학습6) 학습자와의 경험 관련 ... 가 되어 학습자는 객체가 되었는데 성인학습에서는 교사와 학습자가 주체와 객체가 아닌 상호보안적이고 수평적 관계를 맺게 된다. 성인학습은 개인적 차원 또는 기관차원에서 진행 ... 었다. 그 이후에는 성인학습에 대해서 하나의 통합된 개념으로 파악하려 하는 분리된 개념과 인식, 연구조사의 결과를 통합하기 위한 시도, 이와 관계되어 다양한 출판물이 등장하게 되었고 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석

(과업형)과업 중심, 인간관계는 경시5,5형 (중용형)양쪽에 중간 정도 관심9,9형 (팀형)과업과 인간 모두에 높은 관심, 이상적 리더이 이론은 리더의 행동을 관찰하고 평가 ... 되는 ‘9,9형 팀형 리더(Team Management)’에 해당한다. 팀형 리더는 높은 생산성과 우수한 인간관계 조화를 통해 조직 성과와 구성원 만족을 동시에 추구한다. 한성숙 대표 ... 한 여러 과업을 동시에 수행하는 것이 어렵지 않다.3훈련, 리더십, 심리학 관련 글이나 책, 저널을 읽고 그것을 실제에 적용하는 것을 즐긴다.4실수를 바로잡을 때 인간관계를 해칠까

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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건축계획 요약정리(백화점, 쇼핑센터, 상점)

매장 가운데 배치된다. 일반매장은 크게 자유 형식으로 여러 층에 걸쳐 같은 평면형으로 구분되고 수평, 수직의 관계를 갖고 배치된 매장으로 조직적으로 구성된 판매장이다. 이를 위해서 ... 의 마시, 1855년 시카고의 필드 등이 백화점의 시초가 된다.b) 기능과 성격 1) 백화점건축의 기능 - 백화점은 공급과 소비의 매개체 역할뿐만 아니라, 인간의 사회생활과 유기 ... 적인 관계를 갖고 있다. 영업을 통하여 고객에게 봉사하고 편리함을 도모하며 고객과 더불어 공동이익을 추구하는 이념아래 고객에게 만족을 주는 것이어야 한다. 백화점건축에서 이 각각

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오.(일반체계이론, 사회체계이론 등)

를 해결하기 위해서라도 전반적인 요소에 대해 파악하여야 한다. 인과관계를 단선적이지 않고 다원적이라고 여긴 이 이론은 문제 해결 시 다양한 원인을 고려해 보게 하고 클라이언트 ... 한 체계 개념을 도입한 사회체계이론이나 생태학을 접목시킨 생태체계이론 등이 등장하게 되었다.2. 사회체계이론사회체계이론은 인간행동에 영향을 미치는 다양한 체계수준을 설명하려는 이론이 ... 다. 환경/사회 속의 인간을 더 명확하게 설명해 줄 수 있는 이론의 필요성으로 등장하게 된 이 이론은 인간을 외부체계, 즉 환경/사회와 상호작용하는 존재로 정의한다. 인간은 환경

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)

: 28일 주기, 신경관련적성 : 직업적성, 지능, 흥미, 인간성 (연령x)착오요인 : 인지과정/판단과정/조치과정 (행동x)안전교육의 학습경험 선정원리X : 계속성학습지도의 원리개별 ... 장치를 조작하는 데 걸리는 시간을 표적까지의 거리와 표적 크기의 함수로 나타냄사정효과: 눈으로 안보고 손을 수평면상에서 움직임정신작업 부하생리적 척도 : 심박수, 뇌 전위 등 중추 ... 신경OSH lifting guideline 권장무게한계 산출 계수: 수평(h), 수직(v), 거리(d), 비대칭(a) 빈도(f), 커플링(c)결함수 분석법연역적방법 (top-down

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

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심성계발의 필요성과 심성계발 수련활동의 기본전제를 제시하고, 이것이 청소년들의 자아정체감 발달에

은 대화를 이루어야 한다.2. 심성계발 수련활동의 기본전제심성계발 활동의 기본적인 전제는 첫 번째로 인간은 인간관계 산물로 보는 것이다. 두 번째는 모든 인간의 참삶은 만남이라는 것인데 ... , 이성 친구 등 또래에 몰입하게 된다. 다양한 의미 있는 다른 사람 중 또래는 청소년기 자아정체성의 형성에 결정적인 영향을 미치기에 청소년은 자기와 수평적 관계를 형성하는 또래 ... 되는 프로그램은 학교의 교수학습 활동 과정을 통해 익히고 기능을 습득하는 의의보다 그 활동에서 자기와 다른 사람을 다시 발견하고 인간의 상호관심을 기울이면서 모든 사상에 관해 탐구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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여성노동의 주변화 및 노동시장에서의 여성차별

Ⅰ 서론전세계 모든 사회에서 노동은 인간의 불가침권리이자 생계를 위한 활동으로서 수단적 가치를 지닌다. 현재는 하나의 권리이자 가치로 여겨지는 노동이 과거에는 여성차별을 심화 ... 와 가부장제가 여성노동에 미친 영향을 알아보고, 노동시장에서 여성을 차별하는 이유에 대하여 논할 것이다.Ⅱ 여성노동의 주변화인간의 특성 중 하나인 권력지향성은 예로부터 생활양식의 변화 ... 에 따라 그 형태가 달리 나타났다. 그러나 이 권력지향성은 남성은 온전한 인간으로서 경쟁적 삶을 성취하는 존재로, 여성은 온전하지 못한 인간으로서 순종적인 심성을 갖는 존재로 전제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06

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교육심리학 과제-인지발달(피아제와비고스키)

- 아동은 논리적 추론에 의해 획득될 수 있는 이중관계 (second-order relations) 또는 관계들의 관계를 이해한다 . ex) 개와 고양이의 관계는 어떤 점에서 울새 ... 와 참새와의 관계와 같은가 ? 형식적 조작기 (11-12 세 ) 가 되어야만이 추상 적 , 기하학적 사고를 할 수 있다 . 아동에게 가장 중요한 것은 그들이 무엇을 할 수 있 ... 적으로 다른 전략을 강조 . Vygot sky- 사회 적 환경의 중요성 강조 : 인간은 사 회적 세상을 내면화해서 우리 자신의 일부분으로 만든다. 내면화 – 사회적 상황에서 지식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05

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주요 상담이론(정신분석, 행동주의, 인지주의, 인간중심, 해결중심)을 각각 정리하고, 학습자가 선호하는 이

들이 비교적 상담가가 주도해 나가는 방식의 상담이라 한다면, 내담자가 그 중심이 되는 상담으로써 상담자와의 관계가 수평적임을 지향하였다. 따라서 그 치료 태도 또한 매우 중요하게 여겨지 ... 생활지도와 상담주제: 주요 상담이론(정신분석, 행동주의, 인지주의, 인간 중심, 해결중심)을 각각 정리하고, 학습자가 선호하는 이론을 선정하여 그 이유에 대해 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 상담이론1) 정신분석2) 행동주의3) 인지주의4) 인간중심5) 해결중심2. 선호하는 이론에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 날이 갈수록 복잡해짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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