"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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낙수장 퍼거슨 리더십 관리격자이론 리더와 관리자 사회복지행정론 산안기 변혁적리더십예시 학점은행제 간호관리학 국시 티탄들과의 전쟁

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"수평적 인간관계" 검색결과 1,061-1,080 / 19,915건

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사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오

은 클라이언트, 사회복지사 관계를 협력 및 파트너쉽을 강조하는 수평적 파트너로 본다. 다시 말해, 클라이언트를 개입 객체가 아닌 주체로 보기에 자기결정권이 가장 잘 보호되며 반영 ... 여 표명을 할 수 있게 격려를 해주며 자기 자신을 바르게 설명할 수 있도록 도움을 준다.(2) 대인관계 차원 : 다른 사람에 관련하여서 영향력을 미치게 될 수 있도록 하는 것을 말 ... 한다. 이것은 어떠한 일방에 의하여서 주거나 또는 받기만 하는 게 아닌 상호적으로 교환이 이루어지는 관계를 만들게 되는 것이다. 사회복지사는 클라이언트와 관련되어있는 타인의 바른 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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2015년 상반기 한국야쿠르트 영업관리직 합격자소서

해 보아야 어머니들과 눈높이를 맞출 수 있을 것이라 생각했습니다. 출근시간에 일일이 어머니들을 찾아가 아침 인사를 빼먹지 않는 노력을 하며 인간적인 관계에도 신경썼습니다. 생산 과정 ... 을 관리하는 관리자의 입장이 아닌 어머니들의 친근한 아들이 되기 위해 틈틈이 힘든 점을 여쭈어 보며 '배려의 리더십'을 실천했습니다. 2개월 간의 진심은 통했습니다. 수평관계 ... 을 더 심도있게 다룰 수 있었습니다. 또한, 다큐멘터리 촬영, 뉴스, 출판에 대한 실습을 통해 많은 사람들을 만나 그들의 삶에 깊숙이 파고들며 사람과의 관계에서 가장 중요한 가치

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

만 지원한다.2. 조직 소통 활성화를 위한 리더 태도조직 내 커뮤니케이션이 자유롭게 이뤄지고 상호소통이 활성화되기 위해서는 조직 구성원간의 수평적 동료관계에 의해 직원들이 자율 ... 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 리더십은 리더가 구성원에게 지시한 목표 및 목표 달성 시의 구체적 보상을 분명히 알리고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 명확히 인식 ... 에 대한 이득을 얻는 관계다.참여형 리더십은 민주적 속성으로 결정에 있어 구성원에게 의견을 묻고 이들을 의사결정과정에 참여해 동기와 사명감을 제공하며 의사소통 경로가 개방돼 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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스포츠경영관리사 필기 정리

고객관리의?개념?및?역할개념?:?다양한?욕구를?파악하고?이를?체계화시켜?경영에?반영하는?활동역할?:?신규고객의?유치,?기존?고객의?유지,?관계발전?단계고객관계관리의?특성,?중요성1 ... .?기존?고객의?충성도?확보2.?핵심?고객의?관리?중시3.?교환?기능보다?관계적?관점4.?유기적?관계와?시너지?지향5.?단기적보다는?장기,?지속적중요성?1.?매출?80%를?20 ... 수평적?다각화?:?현재?사업과?관련?없더라도?현재의?고객이?소구할?수?있는?분야의?다각화복합적?다각화?:?현재의?기술과?시장이?관련이?없는?다각화경쟁전략의?목적과?선결과제목적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

인간관계론주제: 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.*참고범위(주차): 7주차 대인차원의 인간관계: 집단 속 협상과 갈등, 대인매력의 이해목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내외 ... 에서 발생한다. 갈등 자체는 나쁜 것이 아니며 우리가 삶을 살아가는 동안 자연스러운 현상이기도 하며 업무에서 오는 긴장이나 충돌, 갈등을 포함한 조직 내 갈등은 서로 다른 이해관계 ... 괴롭힘은 직장에서 많은 시간을 보내며 경제적인 생존의 문제까지 의존하기 때문에 일반적인 괴롭힘 보다 후유증이 심각하다.2) 갈등 해결 방안개방적인 문화와 수평적 문화를 강조해오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인 ... 인간관계. 믿음직스러움.남 신뢰다크 트라이애드 : 바람직X 성격요인 1)마키아벨리즘(남만 잘 설득ㅇㅇ) 2) 나르시시즘 3) 사이코패시자기관찰 : 외부 환경이나 상황에 잘 적응 ... 이 스스로 책임하에 주어진 공식적 권력, 권한을 행할 수있도록 해주는 것(=권한위양)갈등 1)전통적 견해: 작을수록 좋음 2) 인간관계적 견해 : 불가피 3) 상호작용적 견해

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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[경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

하였을 강조하는 행동과학적 접근이 대두되었다.(2) 인간관계론의 발전행동과학이론의 발전에는 1930년대 메이요(Elton Mayo)의 호손 실험(Hawthorne Experiment ... 이나 물리적 조건에 의해 결정되는 것이 아니라, 사회적 요인에 의해 좌우된다는 사실을 보여주었다. 호손 실험을 계기로 인간의 행동을 이해하고 관리하는 데 있어 사회적 관계와 심리 ... 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론행동과학(Behavioral Science)은 인간의 행동을 과학적으로 이해하고 설명하기 위해 심리학, 사회학, 인류학, 경제학 등 다양한 학문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해

적 독립을 이룰 수 있도록 도와주는 인간관계에 대한 과학적 지식 및 기술에 기반을 둔 전문적인 서비스라고 한다. 이에 리포트에서는 사회복지실천에 대해 알아본 뒤 문제점, 과제 ... 간 조직적인 활동을 의미하며 인간의 복지를 유지 및 개선하는 데 목적을 두는 사회사업을 포함하는 개념을 의미한다. 협의의 개념으로는 개인, 집단, 지역사회가 개인적인 만족과 사회 ... 진해야 한다. 조직과 조직, 기관과 기관 사이의 상호작용에 영향력을 행사한다. 사회 환경의 정책에 영향력을 행사한다.2. 문제점1) 전달체계공공기관과 민간 기관 간 수평적인 연계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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복지 ) 클라이언트 중심모델의 개념과 실천기법과 자신 또는 주변 사람중 한 사람을 정하여 상담하고, 클라이언트 중심모델을 토대로 개입계획을 수립해본다.

진실성을 중요하게 여기는 것으로 클라이언트와의 위계관계가 수평적이며, 사회복지실천에서도 관계의 질과 함께 치료원칙을 중요하게 여기는 역할을 한다고 할 수 있다. 무엇보다 각 ... 으로 한 지시적이며 정신 분석적인 접근방식에 대한 반동으로 클라이언트 중심 혹은 인간중심 모델이라고 불리면서 실존주의 철학으로부터 기원됐다고 볼 수 있다. 결국 클라이언트간의 관계 ... 권위주의적인 관계구조를 피하고, 서로의 인간적인 관계를 중요하게 여겨야 한다. 또한 자기성장을 향해 잠재력을 발현할 수 있는 분위기를 조성하면서 클라이언트의 문제에 대해서 과거

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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간호관리학 과제 관리자 리더십 분석 - 리더십 관리 격자 모형 (사례와 분석 총 4개)

모형블레이크와 머튼은 오하이오 연구 결과를 중심으로 생산성과 인간에 대한 배려를 기초로 수평축에는 생산에 대한 관심을, 수직축에는 인간에 대한 관심으로 관심 정도를 9등급으로 구분 ... 관계만 잘 유지하면 생산성도 높아질 것이라고 생각한다. 지도자는 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력한다.3) 과업형업무에 대해서는 높은 관심을 보이면서 인간 ... 을 보이는 형으로 상호신뢰와 존경을 바탕으로 하는 인간관계의 조성, 작업 조건에 대한 지대한 관심을 기울이는 적극적이고 이상적인 리더십 유형이다. 지도자는 구성원을 신뢰하고 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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1주차에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다

게 된다. 특히 사회복지조직의 경우, 일반적인 조직과 달리 수평적 관계를 중심으로 구성되고, 조직 구성원의 특성에 따라 사회복지서비스의 질이 결정된다는 점에서 사회복지행정을 통해 사회 ... 복지를 통해 이루어지는 인간의 욕구충족과 관련된 모든 활동을 포함한다는 점에서 더욱 중요한 의미가 있다. 이번 과제에서는 사회복지행정과 일반행정을 비교 분석하고, 이를 바탕으로 사회 ... 행위를 말한다. 구체적으로는 인간의 사회적 욕구를 충족시키기 위한 정책이나 서비스 등의 활동을 포함하는 것으로 볼 수 있고, 관점에 따라서는 이를 협의의 사회복지행정과 광의의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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1주 1차시에서 평생교육의 필요성 및 특성에 대해 배워보았습니다. 평생교육의 필요성 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하시오.

의 수명이 연장되고 사회적 변화가 심해지면서 전 생애에 걸친 교육 즉, 평생교육의 중요성이 높아지고 강조되고 있다. 평생교육은 인간 삶의 질을 향상시키기 위해서 수직적 교육과 수평 ... 하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하시오.Ⅰ. 서론평생교육은 이미 오래전부터 인간생활에 알게 모르게 적용되어왔다. 현대사회에 왔어는 인간 ... 에 관한 종합적 자질을 함양하도록 하는 평생교육 차원의 교육이 필요하다.3) 고령화 사회에서 노년층 교육 수요증가현대사회의 과학·의료기술 발달은 인간의 생활주기를 변화시켰고, 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 토론해봅시다.

리더십 유형인 것이다. 반면 코칭 리더십은 수평적 관계를 지향하면서 조직구성원과의 쌍방향 커뮤니케이션을 강조하고 있는데... 이러한 코칭 리더십을 바탕으로 조직구성원은 자신 ... 은 자질이 더 필요하다고 생각한다.-코칭 리더십 리더는 조직구성원과의 유기적 쌍방향 커뮤니케이션을 바탕으로 조직구성원과 긍정적 관계를 형성할 수 있어야 됨은 물론 개별 조직구성원 ... 을 겪지 않을 것으로 예상된다. 그러나 ‘사람들에게 잘해 주면 그만큼 나를 만만하게 본다’라는 말이 있듯, 나는 다른 사람과 소통하길 좋아하고 말하기도 좋아하는 만큼 인간적으로 잘

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.09

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조세정의의 의미와 과제

인간의 생활관계를 규율하는 기본질서② 분배적 정의 : “개인적 가치 또는 기타 빈부, 남녀, 연령 등과 객관적 기준에 의한 차등이 있을 경우에 그에 따른 합리적 차별을 하는 것”(2 ... ) 수평적?수직적 공평성① 수평적 공평성 : “경제적 능력이 동일한 자는 세 부담에 있어서도 동일해야 한 다는 원칙”② 수직적 공평성 : “더 큰 경제적 능력을 보유한 사람은 더 ... 는 파악된 소득을 바탕으로 사회적 합의를 기본으로 하여 수평적, 수직적 공평성을 달성해야 한다. 동일한 여건에 있는 모든 납세자들에게 동일한 세 부담을지 게 하자는 수평적 공평성도 결국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명

[사회복지 실천론]주제: 사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 에서 클라이언트와의 관계를 맺을 때 일반 인간관계와는 무엇이 다른지 적절히 파악하고 관계를 맺어야 한다. 따라서 본론에서는 일반 인간관계와 사회복지사와 클라이언트의 관계가 무엇 ... 이 다른지 그 예시와 함께 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론위에서도 언급을 했듯이 사회복지사와 클라이언트는 일반 인간관계와는 조금 다르다. 클라이언트는 어떠한 욕구를 가지고 사회복지사에게 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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위더스 인력개발과활용 과제

과 대비되는 개념으로 노동력을 포함해 사람의 지식과 능력, 사람들의 관계까지 포함한 포괄적인 개념을 뜻하며 인간을 자원으로 운영되는 시스템 전반을 의미한다. 단순히 자원으로 인식되는 것 ... 신뢰에 기초를 둔 고용안정과 집단중심의 성과 차등이 적합하다.5) 사회적 자본 확보방안사회적 자본은 인간 간의 관계 또는 사회구성원들에게 어딘가 속해 있다는 감정과 공통적인 문화 ... 이고, 모든 기업의 경영 주체이자 객체가 바로 인간이기 때문이다. 인적자원은 사람의 힘 또는 사람의 노동력을 뜻하는 인력에서 변화된 개념이다. 단순히 일할 수 있는 사람들의 요소

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이를 해결하기위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다. 인간과사회

게 속에서 특정한 지위를 공유하고 있는 집단이 있는데 이들 집단을 가리켜 계급이라고 했다. 서로 다른 계급들 간의 관계를 계급 관계이다. 마르크스의 경우 인간의 생존을 유지하는데 ... 인간과사회최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이 ... 를 해결하기위한 제도적 노력도 뒤따르고 있습니다.(1) 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

를 높일 수 있다.반면 부정적 기능으로는 상위자 간 권력 불균형이 나타날 수 있고 하위자의 근무 의욕이 저하될 수 있다. 또한 의사전달 왜곡, 경직된 상하관계로 인해 문제에 능동 ... 한 명령통일이 이루어지면 조직적 할당과 의사를 전달하는 과정에서 혼란이 예방할 수 있고 책임소재가 분명하다. 그러나 단점도 있는데 수평적 업무협력처럼 광역행정이 필요한 상황 ... 시켜야 한다는 원리이다. 이와 같은 원리는 조직의 규모가 점점 커지는 상황, 업무처리에서 전문성이 증가한다면 더욱 필요한 원리라고 할 수 있다.본업의 장점으로는 인간은 각 개인마다 성격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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A+노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선 방안에 대해 논하시오

의 도래④ 시설보호대상 노인인구 증가2) 가족관계 요인3) 사회적 요인4) 문화적 요인의 변화3. 노인의 주요문제1) 소득상실2) 질병과 건강상의 문제3) 고독과 소외의 문제4 ... ”보다 더 일반적으로 사용되는 단어이지만 개념을 정확하게 정의하기는 매우 어렵습니다. 1951년 제2회 국제노인의학회에서는 노인을 인간의 노화와 함께 발생하는 생리적, 심리적, 환경 ... 되는 단계에 있는 자3) 인체 장기 및 조직의 기능이 저하된 기간을 경험한 자4) 정신적으로 삶 자체에 적응이 부족한 자5) 조직과 인간의 기능이 고갈되어 적응력이 저하된 시기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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교육과정및평가2교육과정의 유형 중 공식적교육과정 잠재적교육과정 영교육과정 타일러의 목표중심교육과정개발론 브루너의 지식의구조설명하시오0k

과정 등으로, 학습자들의 요구는 경험(아동), 인간, 인지 중심 교육과정 등으로 다양한 유형으로 나타나며, 중핵 교육과정이나 구성주의 교육과정은 이들을 ‘종합 절충’한 것들이 ... 에서 통용되는 상과 벌, 고양과 억제, 사회적 관행, 문화적 편견, 인간적 차별, 물리적 배치, 수학 선생님이 싫어서 수학이 싫어진 경우 등으로 학생의 정의적 측면에서 장기적인 영향 ... 인간 양성을 위한 나무 심기 수업을 실행한 결과, 자연주의에 대한 지식 외에도 나무 심기의 기술, 협동심, 운동능력 등의 경험을 얻을 수 있다.(5) 학습경험의 조직학습경험을 선정

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.16

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