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"교육행정직 직무수행 보고서" 검색결과 1,101-1,120 / 1,578건

  • 한국의 공무원 교육
    한 핵심인재 과정 : 4급 과장­ 고위공무원단 후보 과정 : 3~4급­ 고위정책 과정 : 3급 이상? 선교육 후보직, 선교육 후임용을 원칙으로 실시? 중앙공무원교육원 및 행정안전부 ... 정책 및 일반 지침에 따라 소속 공무원의 정신 자세 확립과 직무 수행 능력의 향상을 위하여 실시하는 훈련. 직장교육, 주무 부처 주관 전문교육으로 분류- 정신교육 : 행정기관 단위 ... , 독서, 논문 게재, 보고서 게재, 저술, 강의, 개인별 직무관련 교육 이수(대학, 학원) 등의 개인 학습을 부처별로 직무의 특성을 고려하여 교육훈련의 인정 범위 및 개별 인정 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.22
  • [간호관리학]수간호사의 역할과 업무
    . 병동안의 모든 행정권을 책임지며 병동직원들은 수간호사의 책임아래 있다. 즉, 수간호사는 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련 ... 을 거쳐서 임명된다. 그리고 병동관리 과정을 별도로 이수했거나 행정관리에 대한 지식이 필요하며 학사학위를 소유한자, 원만한 인간관계와 지도력과 통솔력이 필수적이며 간호직에 대한 사명 ... 을 위하여 한 병동에 있는 일정수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다. 4. 직무 내용 1) 환자관리에 대한 직무 - 새로 입원한 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 감염관리프로그램
    (hand‐hygiene) 방법 - 외과적 손 소독 (hand antiseptics) - 손위생 제제의 선택과 피부 관리 - 의료진 교육 및 동기화 프로그램 - 관리방법 수행 ... - 적절한 시기에 정규적으로 교육 - 직종과 교육적 요구를 고려하여 진행 - 정규직 외에 파트타임 직원 , 보조원 , 미화원 등도 정기적으로 교육 - 감염과 연관된 환자 , 보호자 ... 실 감염관리실장 ( 의사 ) 감염관리간호사 병리사 ( 미생물 담당 ) 기타 인력 ( 사무직원 등 ) 감염대책 ( 관리 ) 위원회 위원장 : 원장 당연직위원 : 감염관리실장 , 감염
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29
  • 이탈리아의 가족정책,자녀양육지원정책,이탈리아의 복지제도,출산육아 휴직제도,이탈리아와 우리나라의 자녀양육지원 정책 비교
    충원 시, 사업자 부담 사회기여금에 대해 50% 감세 혜택(5) 직위보전 및 교육훈련 보장출산휴가에서 복귀한 직원은 동일한 직무수행하며, 필요시 휴가기간과 동일한 기간 ... 은 각 국가의 역사, 환경, 가치관, 경제, 복지수준에 따라 차이가 날 것이다. 그렇기 때문에 본 보고서에서는 이탈리아에 대해서 먼저 살펴본 후, 가족지원정책과 자녀양육지원정책에 대해 ... 만큼 교육 임시직이나 파트타임 종사자에게는 제한되어 있다. 임시직이나 불안정한 고용상태에 있는 젊은 층이 증가함에 따라 결혼연령은 상승되고 육아휴직 혜택도 이들에게 제한적이기 때문에 출산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
  • 의미장 분류 (직업)
    (1)11 공공 및 기업 고위직11101 국회의원, 1102 교육위원,11201 기업 대표이사, 11202 고위임원12 행정 및 경영지원 관리직12021 인사 관리자,12022 ... 직업구조 및 실태에 맞도록 표준화한 ‘한국표준직업분류’라는 것이 존재한다는 것을 알 수 있었다.) 직업의 분류기준은 직무(수행된 일의 형태)를 기본으로 하여 국제권고분류체계 ... (ISCO)에서 정의하는 직능(직무수행능력)을 근거로 한다.)직무능력 수준은 총 네 가지)로 분류되고 이것은 다음과 같이 직업분류상의 10개 대분류항목 중 ‘0(의회의원, 고위임직원 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30
  • 사회복지 수퍼비전 계획서
    도, 우선도, 숙련도를 번호로 기입해 주십시오.? 중요도 : 직무를 성공적으로 이끌기 위해 이 능력이 필요한 정도? 우선도 : 직무수행자를 위한 교육 내지 수퍼비전을 계획한다고 했을 때 ... , 평가기술? 개 별 수 퍼 비 전 계 획 서 ?교육적 사정 척도와 직무 역량 척도를 통해서 파악한 수퍼바이지의 욕구와 강점 및 약점 등을 기반으로, 수퍼바이지(자신)와의 논의 ... 양식 11. 직무수행 관련하여 본인의 강점과 보완이 필요한 영역이라고 생각되는 것은?* 다양한 사정도구 활용가능2. 어떤 영역에 대한 수퍼비젼이 강화되기를 원하는가?3. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.11 | 수정일 2019.03.18
  • 교육인사 행정 이론 정리
    수여2) 교원자격증제도교원은 직무를 효율적으로 수행하는데 필요한 자질과 자격을 갖추어야 한다.① 자질 : 인성적 특성으로서 구비해야할 조건 또는 교육과 훈련을 통하여 계발하여야 할 ... 은 그들의 권리를 확보하고, 그 직을 효과적으로 수행하기 위하여 교직단체를 조직하고 운영할 수 있다.-교육기본법 제 15조 : “교원은 상호 협동하여 교육의 진흥과 문화의 창달 ... 교육인사행정론Ⅰ. 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념① 개념 : 교육의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 교육활동을 담당할 인적 자원을 확보하고, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.03
  • [전략적 간호관리 E형] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    다. 직업과 건강에 관한 연구보고서에 의하면 여러 직업중 가장 스트레스를 많이 받는 직업이 건강을 돌보는 의료인이라고 하였다. 의료인 중에서 간호직은 이러한 심한 스트레스 하에 있 ... 하는 간호사들은 전문지식과 기술에 대한 요구가 증가하고 있으며, 타 의료직과 간호직과의 역할모호와 갈등, 자율적 간호에 대한 갈망, 병원 관리직과 행정이나 규칙과의 마찰, 복잡 ... 적 지식, 다양한 교육, 그리고 시대의 변화에 대처할 수 있는 능력이라 할 것이다. 급속히 변화하고 치열한 경쟁사회에서 살아남기 위한 생활 자체가 스트레스의 연속이라고 할 수 있을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2016.10.24
  • 공적부분의 사회복지행정기관과 민간부분의 사회복지행정기관의 역할을 기술하시오
    문제이다. 업무과중으로 인해 동료 전문직과의 사례연구를 통해 업무 질적 향상도 어려우므로 사회복지전담 공무원의 직무기능을 향상시키기 위해서도 보다 심화된 지식 교육이 필요하다 하 ... 의 사회복지에서의 업무수행에서 나타난 문제점이 피드백 되기 힘들 뿐 아니라 중앙부서는 자신들의 행정편의를 위한 정책을 수립하는 결과가 나올 수도 있다. 그리고 서비스를 소비 ... 겠다. 다섯째, 사회복지 관련 위원회의 활동부진 등을 들 수 있는데, 일부를 제외하고 대다수의 위원회가 명목상 유지되고 있을 뿐이고 위원들의 활동에 대한 보고서도 찾기 힘든 실정이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23
  • 간호관리 - 조직내 의사소통. 인력개발
    있도록 준비시키는 것으로서 그들을 간호체제 내로 신속하게 동화시키고 분담된 역할에 대한 올바른 수행방법을 가르치기 위한 것이다.◎실무교육①정의-실무교육이란 고용기관이 직원의 직무 ... 수행을 강화하기 위해 제공하는 모든 현장 교육으로써 이것은 직원의 현행 직무요구에 대해서 지식과 기술을 유지시키기 위해 기획되며, 의료기관 자체 내에서 실시하는 교육으로 훈련 ... 의 문화적, 정서적인 결정요서, 리더십 유형, 면접기술, 의사결정, 의사소통 방법, 업무수행 목표설정, 통계분석, 업무기술 및 수행평가 방법, 갈등해소 방법, 보고서 작성방법 등이 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 직무분석 보고서-보습학원강사
    직무분석 보고서 - 보습 학원 강사직무 선정 배경시대가 바뀌면서 전통적으로 존재했던 직업들도 그 양상이 바뀌고 있다. 그 중에서도 특히 우리나라에서 변화가 심한 직업을 꼽 ... 서 이제는 그 직무의 내용이 과거와는 매우 달라졌다. 나는 보습 학원 강사의 직무를 분석함으로써 현대에는 사교육의 강사가 어떤 직무수행하는지 연구해보고자 한다.직무 기술서1 ... : 교육 심리8) 정상 직무를 위한 소요 기간 : 1달이면 적응이 가능하고 3달 정도면 과업을 잘 수행할 수 있다.인터뷰 내용인터뷰 1.응답자 : 김민지 (22세, 여성, 보습학원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.11
  • 간호관리학 실습레포트
    에 반드시 포함되어야 하는 교육 내용을 기술하시오.- 간호단위소개 - 비품, 시설물, 기구&재료 사용법- 태도 - 각종 기록&보고- 보고 - 입,퇴원 전과 전동 시 업무 & 기타 행정 ... 다른 사람들이 잘 못 알아듣는 의학용어로 이야기 하면 좋겠다는 생각을 한다.4. 현 간호단위에서 사용하고 있는 보고서에는 어떠한 것들이 있는지 파악하시오.1) 보고서의 종류 ... 한다.? 분실ㆍ파손 보고서- 비품인 물품을 분실이나 파손하였을 경우에는 분실ㆍ파손 보고서를 작성한다.- 간호단위 자산 책임자는 수간호사이며, 분실 또는 파손자는 당사자가 된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17
  • 현대복지 행정론_ 내용 정리(p.59)
    화공무원 경력발전유리(공무원 신분 안정, 고위직으로 발전 유리)불리(근무경력 연결시켜 이동 및 발전 제약)보수 결정잠재적 직무수행 능력이 기준실제의 직무 수행에 기준(합리적 기준 ... .? 사회복지 행정의 세 가지 모델구 분사회사업 행정사회복지 행정사회행정관 점전문직(사회사업실천을 관리)전문직과 외부사회(사회복지 조직이나 프로그램 운영?관리)전체 사회(어떤 기능 ... )가 「사회보험과 관련 서비스」라는 보고서 발표와 1945년 2차 세계대전 이후 노동당의 지원에 힘입어 영국이 복지국가의 대표적 나라가 됨? 복지국가의 개념에 대한 정의- 특정 복지국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 교사의 직무스트레스와 탈진
    「교사의 직무스트레스와 탈진」 보고서??Ⅹ?Ⅸ. 책의 전반적인 내용이 책은 교육 심리학을 연구하신 김정휘 교수님의 연구를 바탕으로 하고 있다. 현재 우리에게 닥친 교육의 위기 ... 전문 연구기관한국교육개발원, 연수 담당기관국가전문행정연수원, 교육행정연수원 등이 교사의 직무 스트레스에 관심을 갖고 대책마련을 해야 하는 이유를 제시하면 다음과 같다.첫째, 아시아 ... 상황, 즉 교사의 직무 스트레스와 탈진에 대해 얘기하기 전에 문제 제기를 하며 직장인과의 비교, 교육의 문제에 대해서 다루는 것으로 시작하고 있다. 그 다음 교사의 직무 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.22
  • [교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망
    “최종 보고서”♡ 학 교 명 :♡ 학 과 :♡ 담당교수 :♡ 조 원 :♡ 제 출 일 :< 성공적인 취업을 위한교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망 >< 목 차 >1장 연구에 대한 ... 컨설팅 연구본부, 사무국으로 구성되어 있다.3.3.2.2 실제 업무 활동 영역교육개발원의 직무는 연구직과 행정직으로 나눌 수 있으나, 기관 특성상 연구직 분야가 주를 이룬다. 연구직 ... 2.2 선행문헌 요약 및 분석3장 기관별 교육행정직에 대한 연구3.1 중앙정부 교육행정직 ? 교육과학기술부-------------------------------------53.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 간호관리학
    함으로써 전문직 봉사자로의 역할을 확대한다.? 조직표간호부장 : 이근영간호행정팀간호교육팀병동간호1팀병동간호2팀특수부서팀외래간호팀타부서 파견팀장손강화윤영희차미숙기정숙홍귀희문애란- QI ... ) 명 일반간호사 ( 257 ) 명 간호조무사 ( 40 ) 명 정도실습주제 2. 간호단위 관리자의 역할2) 간호팀장의 직무기술서를 기술하시오.① 간호행정팀장 : 중앙부, 세탁실과 린넨 ... 상태를 유지하도록 돕는다.- 간호대상자의 건강관리를 위한 논리적, 조직적, 체계적인 간호업무 표준을 설정하고 평가하여 전문직 간호역할을 향상시키고 적극적으로 간호 실무와 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.20
  • 지역사회-산업전문간호사
    의료행위, 보건교육? 역할 수행정도가 낮은 업무 : 작업방법의 공학적 개선, 지도② 대상자의 직무스트레스? 대상자의 직무스트레스 평균점수 : 48.38점? 직무스트레스의 높 ... 함에 를 예방할 수 있는 정책을 마련해야 한다.※ 관련논문간호사의 산업보건관리 역할 수행에 영향을 미치는 요인-직무스트레스를 중심으로- (2008.8 김영희)① 대상자의 보건 관리 ... 은 점수군 : 직무스트레스, 직무불안정, 조직체계 보상부적절? 직무스트레스의 낮은 점수군 : 직장문화와 직무요구, 직무자율→ 대상자의 직무스트레스와 역할 수행 정도간의 상관관계는 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 위임전결규정
    기안○(교무)7. 기정방침에 부수된 사항기안○2. 교무실부서단위사무세부사무기안자 및 전결권자교장담당자부장행정실장교감교무부1.교육계획1. 교육계획서 수립기안○2. 교육과정 편성 및 ... ) 권한의 위임에 관한 사항에 대하여는 법령, 조례 및 교육규칙에 따로 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.제3조(직무권한의 원칙) ① 각 직위는 자기의 직무를 집행 ... 운영안자 및 전결권자교장담당자부장행정실장교감교무부4. 수업관리1. 수업시간표 작성기안○2. 방과 후 학교 교육활동기안○3. 결?보강 관련 사항기안○4. 출석부 작성 및 통계기안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05
  • 신입사원교육 report
    는데 불과하며, 그들이 처음부터 직무수행할 수 있는 구체적인 업무 지식이나 기능 등의 자질을 구비한 것은 아니다. 이와 같이 교육훈련은 지식과 기술의 습득을 통한 종업원의 전문 ... 는 신입사원이 주어진 책무를 수행하는데 있어서 그들의 지식과 기능을 향상시키고 직무태도를 개선하는 역할을 수행할 수 있도록 하는데 있다. 또한 교육훈련이 형식적이고 단기적이며 모방 ... 내용5) 교육 평가§참고문헌§● 국회도서관◎ 신입사원 OJT 교육훈련이 직무만족과 조직 몰입에 미치는 영향에 관한 연구2006 경희대 대학원 정기영◎ 신입사원 교육훈련의 개선방향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07
  • 사회복지 실천론 간단요약
    와 밀접한 협력 강조-소수파 보고서: 종전의 구빈법 행정조직, 구빈법 자체를 폐지하고 새로운 제도를 만들자!-양 보고서는 새로운 국가 복지행정의 필요성을 인정한 점에서 획기적이라 할 수 ... -가치란 무엇이 좋고 바람직한지 관심을 두는 반면 윤리란 무엇이 옳고 바른지 관심을 둠*사회복지 전문직에 윤리가 필요한 이유-직무상 형성된 클라이언트와의 인간관계, 직무상 알게된 ... 의 능력을 넘는 문제로 인식*왕립구빈법 조사 위원회와 구빈법의 개혁-다수파 보고서: 주로 COS지도자가 중심이 되어 작성한 것으로 기존의 구빈법을 점진적으로 수정 보완하고 자선단체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29
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2025년 11월 20일 목요일
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