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"교육행정직 직무수행 보고서" 검색결과 1,021-1,040 / 1,578건

  • [지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석
    , 통지서 배포 등을 위하여 관할 지역 내의 관련 단체, 사업체, 가정에 출장을 나간다. 그리고 업무수행에 필요한 각종 보고서나 문서를 기안, 보고하고 시행하며, 기타 일반행정에 관련 ... 절차 및 기간- 절차 : 행정자치부장관 협의 후 채용계약서 작성?채용- 기간 : 3년의 범위 안에서 당해 사업수행에 필요한 기간. 필요시 연장가능?외국인의 계약직 채용헌법 ... 된 업무를 수행한다.Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류1. 경역직공무원(법 제2조제2항)1) 일반직공무원【기술?연구?행정일반 업무를 담당하며, 직군?직렬별로 분류되는 공무원】?행정?공안
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 계급제와 직위분류제 정리
    기술을 중시함.② 직무 수행의 적격자를 조직 외부에서도 찾는 개방형 인사제도임.③ 노동의 분화를 기본으로 하기 때문에 일반 행정가보다는 전문행정가를 선호.④ 인사행정의 능률 ... 므로 직무조사 대상의 폭이 좁아진다.③ 관찰법 : 분류 전문가가 직무기술서를 근거로 하여 분류 대상인 공무원이 직무수행하는 현장에서 직무에 관한 각종 정보를 관찰하여 얻는 방법이 ... , 승진, 교육훈련이 결정됨.③ 직무중심의 인사행정이 가능함.④ 근무 평정의 객관적 기준을 제공함.⑤ 직위 간의 권한과 책임의 한계가 명확함.⑥ 조직의 업무 분담을 합리와 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02
  • 간호관리학 - 수간호사의 역할과 업무
    . 병동안의 모든 행정권을 책임지며 병동직원들은 수간호사의 책임아래 있다. 즉, 수간호사는 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련 ... 임명된다. 그리고 병동관리 과정을 별도로 이수했거나 행정관리에 대한 지식이 필요하며 학사학위를 소유한자, 원만한 인간관계와 지도력과 통솔력이 필수적이며 간호직에 대한 사명감 ... 여 한 병동에 있는 일정수의 간호요원을 지도, 교육, 지휘하며 간호부서의 목표를 지지, 협조 달성한다.4. 직무 내용1) 환자관리에 대한 직무? 새로 입원한 환자를 방문하여 그
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.25 | 수정일 2014.12.31
  • 간호관리에 대해
    고,직원에 대한 보고, 직원에 대한 보고, 물품보고, 실무교육에 대한 보고 등이 있음.1) 서면보고(1) 24시간 보고서? 입, 퇴원 환자, 전과환자, 중환자, 수술 및 특수검사 환자 ... 한다.법규, 행정부의 지침, 전문단체의 지침, 윤리강령, 병원의 규정집 등을 들 수 있음.2) 의료전문직 간의 업무와 책임의 소재를 명확히 함으로서 간호사의 직무만족을 높이고 의사 ... ,통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있음.★ 행정과 관리의 차이? 행정 - 공동의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 사용하는 일련의 과정.- 일반
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.10
  • 조선대학교병원 간호관리학 레포트
    프리셉터 교육-병동 할생 실습계획서 작성-간호 실습 수행5월 ~ 6월정상 분만 100% 모유수유 증진하기-입원 시 산모와 가족의 의견을 조사 후 교육- 산후 지속적인 유방관리와 모유 ... ⓥ6. 각종 간호업무에 관하여 보고서를 작성 및 결재를 한다.ⓥ의사소통ⓥ7. 간호업무와 이론을 향상시킬 수 있는 연구를 기획하고 수행한다.ⓥ향상을 위한 실행계획 개발ⓥ8. 간호단위 ... 에게 보고한다.ⓥ의사소통ⓥ21. 신규직원 및 간호학생 및 간호조무사에게 예비교육 및 현장훈련을 실시한다.ⓥ직무교육ⓥ22. 간호학생, 간호조무사를 지도, 감독, 교육, 훈련시킨다.ⓥ직다.
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15
  • IT(정보기술)의 역할, IT(정보기술)의 분야, IT(정보기술) 생산성, IT(정보기술) 단계적 정보화, IT(정보기술) 유통, IT(정보기술) 활용, IT(정보기술) 수준평가
    . 웹 보고서 작성10. 멀티미디어 도구 활용11. 학생 중심의 프로젝트 수행Ⅷ. IT(정보기술)의 수준평가Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정보의 소통성은 누군가로부터 정보를 받으면서 이 ... 의 임무와 지위, ④ 대통령의 역할로 나누어 조사하는 학습계획을 세울 것이다. 이때 교과서나 참고서를 활용할 수 있고, 신문이나 방송매체를 이용할 수도 있으며, 학교 교육정보망을 이용 ... 이와 관련된 IT 부문의 직무분야의 직업 범주로는 다음과 같다.- Business systems analyst- Database Administrator(DBA)- Database
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 고위공무원단 역량모델 분석
    ․ 선발 방법의 결정 ․ 선발 기준의 결정 ․ 직무기술서 ․ 직무명세서 ․ 측정도구 보고서 ․ 검사 결과 배치 / 전환 ․ 배치 기준의 결정 ․ 개인의 직무 자질 비교 교육 / 훈련 ... . 고위공무원단 역량선정 과정 1. 직무분석결과 우선 19 개 정부 표준 역량 중에서 고위직 직무수행하는 요구 역량으로 빈도가 높은 순위별로 목표방향 제시 ', ' 문제 인식 및 ... 것이므로 개인별 맞춤형 교육훈련이 가능해지고 교육효과 또한 극대화될 것으로 기대됨 . 이러한 역량모델을 바탕으로 고위공무원의 전체적인 국정수행능력 향상에 기여하고 , 나아가 정부
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.25
  • 공공복지서비스전달체계는 공공복지서비스의 공급자(국가,지자체)와 클라이언트간을 연결시키기위한 조직적 장치입니다. 지역사회내 공공복지서비스 전달체계유형을 조사하고
    과 개선방안에 대해 써 주세요.Ⅰ. 서 론우리나라는 1960년대 이후 경제개발계획의 수행과정을 통하여 상당한 성장률과 광범위한 경제구조의 변화를 경험하여 근대화와 발전이라는 측면 ... 론, 직업인들의 활동을 규제할 수 있는 권위, 전문적인 목표와 직무에 대한 공동의 합의, 전문직업인들에게 공통으로 해당되는 윤리강령, 직업교육과 연합관련 기관에 의하여 특성 ... 에 대한 보고서 혹은 연구결과가 나온 사실은 찾아지지 않고 있다.5) 전문 인력의 부족사회복지 분야에서 공통적으로 지적되는 인력상의 가장 큰 문제점 중 하나가 전문 인력의 부족이다. 특히다.
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.20
  • [한국전력공사자기소개서]한국전력공사 자소서,직무능력기반 한국전력공사 통신 자소서 합격예문,한국전력공사 신입 자기소개서,지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육,한국전력공사 직무능력기반 자기소개서,사무,송배전,건축,원자력,한전 자기소개서,한전 자소서,한전전력공사 지원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동 한국전력공사 인턴,한국전력공사
    한국전력공사직무능력기반자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문 ... 참고자료1.지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오.(분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함) ?2.지원분야 ... (금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리ㅇ동호회 등 포함)을 의미합니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2021.03.02
  • 보건소의 전반적인 사항/ 보건소의 기능 /보건소의 발전과정 / 보건소의 조직/ 보건소의 업무/ 보건소의 발전반향 /보건소의 업무변화
    의 기능 : 지역주민의 건강에 관련된 지역 환경위생 문제를 진단, 사전에 예방할 수 있도록 교육중심의 관리행정이 요구됨,④ 보건행정서비스의 기능: 민간의료기관을 감독하는 업무 ... ? 프랑스 Calmett(1901) : 결핵 상담소 설치, 가정방문사업 실시? 영국 Dawson Committee 보고서 : 현대적 의미의 보건소 개념 최초로 제창-경제적인 효 율성 및 ... 는 구청장의 지휘와 감독을 받아 보건소의 업무를 관장한다.② 보건간호사보건간호사의 직무는 지역보건의 기획 및 평가, 모성보건사업, 영유아보건사업, 가족계획사업, 보건교육사업, 구강
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.19
  • 인사관리의 과정과 인사관리의 최근경향0
    는 공적 부문의 경우 정부 인사관리 행정에 의하고 있으나, 사회복지직을 확대 배치하는 것이 앞으로의 해결과제로 대두되고 있다. 민간 부문의경우는 조직의 규모, 예산 등이 빈약하여 합리 ... ?????? ① 직무분석(job analysis)??????????????? ? ② 직무명세서(job description)작성????? ?③ 지원자 모집공고 ... 로서의 슈퍼바이져⑦ 행정상의 완충자로서의 슈퍼바이져⑧ 개혁자로서의 슈퍼바이져① 교육자의 역할② 원조자의 역할③ 행정가의 역할④ 지도감독자의 역할?(3) 기관외 교육을 위한 계획 및 정책
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
    보다도 내부시스템의 협조가 더욱 잘 이루어져야 함에도 불구하고 실제로는 병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 ... , 해결되지 않는 정신적, 사회적 스트레스 원에 노출된다고 하였다.직업과 건강에 관한 연구보고서에 의하면 130여종의 직업에 종사하는 사람들을 대상으로 스트레스로 인한 질병을 조사 ... 직과 행정이나 규칙과의 마찰, 복잡한 인간관계와 그에 따른 대인관계에서 오는 갈등, 열악한 근무 조건 및 환경, 간호 대상자들의 다양한 욕구 등으로 인한 심한 업무 스트레스를 경험
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 보건소 조직과 기능, 지역사회간호사의 역할
    의 휴발생장치의 설치, 운영 및 신고수리④ 의료기관의 휴업, 폐업신고 수리(2) 의료에 관한 지도, 감독 및 행정처분① 의료기관의 업무개시명령② 의료기관 또는 의료인에 대한 보고명령 ... (5) 보건진료원의 임용 및 근무지역 지정(6) 보건진료원 직무교육대상자의 선발(7) 보건 진료원의 면직(8) 보건 진료원의 의료행위 지도, 감독10. 약사에 관한 사항과 마약 ... 을 특별시와 광역시 및 도, 즉 광역자치단체의 보건행정조직으로 정책 결정 기관으로서의 중앙행정조기인 보건복지부와 보건의료사업 수행 단위기관인 시? 군?구의 보건소를 연결하는 중간
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.04 | 수정일 2018.02.20
  • 한국_학교평가의_유형과_특성_분석
    들의 이익을 직접 고려할 때 개선?전문가중심관점-학교가 교육자나 교육지도자들의 능력발전기회가 확대되고 직무수행에 있어 보다 많은 자율성이 보장될 때 개선될 수 있다는 입장2) 학교 ... 학교평가의 개념을 정립하려는 데 관심을 기울인 최초의 연구는 한국교육개발원이 1987-88년 2년간 수행한 『학교자체평가 연구(교사, 학교행정가 등 학교 구성원이 주체가 되어 각자 ... 되는 학교평가- 임연기, 1999 : 교육인적자원부가 수행하는 교육청평가는 교육청의 지도성과 행정력뿐만 아니라 학교평가 내용을 포괄함. 교육청 평가의 기반이 된 정책연구에서 학교종합 평가
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.03
  • 간호사 국시용 간호법규 요약
    자 우선 임용)장관·시도지사교육 시행 : 3주↑(신규임용), 1주↑(재직자 대상 직무분야별 전문교육훈련)장관① 배치·운영실태 조사 : 2년마다② 배치·운영 부적절 판단시 : 시도 ... 에서 발생 가능한 위해 방지, 국민 건강 보호, 행정·재정적 지원보건의료인양질의 보건의료서비스 제공, 이유 없이 제공 거부 X, 기관 연계 및 자료 제공, 국가·지자체 관리 질병 ... 의 서비스·지도에 협조보건의료발전계획수립장관 / 관계 중앙행정기관장 협의·보건의료정책심의위원회 심의 거쳐 / 5년마다 수립 / 국무회의 심의 거쳐 확정내용기본목표·추진방향, 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2015.05.25
  • 불법(위법)과 불법파견, 불법(위법)과 불법간접고용,불법체류자, 불법(위법)과 불법복제,불법음반, 불법(위법)과 불법찬조금,불법불심검문, 불법(위법)과 불법행위,불법쟁의행위 분석
    을 중심으로 한 국제조직에서 발행하는 보고서를 통하여 간접적으로 각국의 불법복제현황을 파악할 수 있다.미국은 무역정책의 일환으로 1988년 소위 ‘스페셜 301조’를 제정하여 미국 ... 의 직무수행상 필요한 직무 질문에 불과한 행위를 말하나 그러나 공권력이라는 우월적 권력을 행사하는 과정에서 개인의 인권이 크게 침해될 염려가 크기 때문에 법률에서 그 요건과 행사방법 등 ... ) 대상2) 업종3) 신청절차4) 신청기간5) 기타 행정사항2. 불법체류자 출국조치1) 대상2) 운영3) 불법고용 사업주 단속3. 추진일정Ⅳ. 불법(위법)과 불법복제Ⅴ. 불법(위법
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 세상읽기와논술 C형 1. 세월호 참사 이후 세월호 특별법이 제정되기까지의 주요 현안들과 논점들을 조사하여 정리한 후 그에 대한 자신의 의견을 개진해보시오
    는 바람에 이준석에게 직무대리를 승계한 것으로 알려졌다. 이 세월호는 진도관할구역 진입 시 진도VTS에 보고를 하지 않았으며 침몰시 비상채널인 16번 채널을사용하지 않은 것 ... 기 꼼화 확산에 관한 사업, 피해자의 심리 생활안정 및 사회복귀 등 지원사업 등을 수행하기 위해 민법에 따라 설립된 4·16재단에 예산을 출연 또는 보조할 수 있다.2. 세월호 침몰 ... 에서 인명피해가 많았던 이유1) 조기대응 미흡세월호 침몰 사고 당시 이 선장은 본선장이 아닌 계약직 대리 선장이었다. 세월호의 본선장인 신모씨는 개인적인 사정으로 휴가를 떠나게 되
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09
  • 교육행정-교장공모제
    교육행정학(교장공모제)교장공모제 현황교장공모제는 학교를 효율적으로 조직, 관리하고 지원할 수 있는 탁월한 역량과 전문성을 갖춘 인사를 교장으로 임용하기 위해 현재의 승진 임용제도 ... 전임교장에 비해서 더 높은 직무수행 수준을 보였고 교장으로서 기본특성도 더 잘 갖추고 있는 것으로 분석되었습니다. 또 시범적용 이후 학교의 변화에 대해서도 전반적으로 긍정적인 평가 ... , 학교 소재 지역, 학교급별로 공모교장의 직무수행에서 차이가 있었고 공모유형별로는 내부형, 공모시기별로는 1차 공모교장, 학교소재지별로는 읍면지역, 학교급별로는 초등학교의 점수
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.25
  • [사회복지실천론] 사회복지실천에서의 면접의 기록 - 기록의 목적과 활용도, 기록내용, 기록의 유형, 기록을 위한 지침
    - 전문가 간 의사소통의 원활화- 슈퍼비전, 자문, 동료검토의 활성화- 서비스 과정과 효과 모니터링- 학생과 다른 전문가들의 교육자료- 행정적 과업을 위한 자료제공- 조사를 위한 자료 ... 에서 실제로 일어났던 일에 대해 간접적, 불완전, 왜곡된 정보를 제공할수도 있다.- 다른 직무수행하지 못할 정도로 기록하는데만 시간이 너무 많이 소요될 수 있다.④ 유의사항- 정직 ... 사회복지사가 지나치게 기록에 몰두하면 클라이언트가 불편해 하고 면접의 진행에 방해가 된다.1. 기록의 목적과 활용도- 클라이언트의 욕구확인- 서비스 내용의 보고- 사례 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 직무성과계약제 도입성과와 개선대책
    의 수직적 관련성을 확보할 수 있다.4.직무성과계약의 흐름기관장부기관장실?국장과 장1차계약4차계약2차계약3차계약서기관(복수직)5.직무성과계약의 기대효과1)행정의 질적인 수준을 높일 수 ... , 문제점, 개선대책에 대해 논하겠다.Ⅱ.직무성과계약제의 이론적 고찰1.직무성과계약제의 배경1)결과 중심의 행정평가 시스템 구축 필요성 - 종래의 형식적인 평가체계에서 벗어나 고객 ... 기관에 소속되어 있는 1~4급 일반직,연구직?지도직,별정직 및 계약직 공무원3)평가 방법 - 기관장, 부기관장으로부터 실?국장, 과장, 복수직 서기관까지 직무성과계약의 피평가
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
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2025년 11월 20일 목요일
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