"학습조직론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

코레일 운전 교육학 비전 레포트 학점은행제 지역사회복지론 평생교육기관 자소서 사회복지 평생교육원 돌봄전담사면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학습조직론" 검색결과 1,081-1,100 / 143,939건

[경영]학습 조직(경영조직론)

학습 조직Ⅰ. 학습조직의 의의1. 개 념학습조직이란 지식을 창출, 보급시키고 이를 조직내에 저장하고 잘못된 과거지식을 폐기하는 능력을 갖춘 회사이다.2. 대두배경급속한 기술발전 ... 및 소비자의 관심변화로 과거에 획득한 능력만 가지고는 새로운 현실에 적응하지 못하게 되었다. 따라서 새로운 것을 학습하여 경쟁력을 높일 필요가 있는데 학습조직은 조직학습을 통해 이 ... 를 촉진할 수 있다.Ⅱ. 학습조직의 기본체계조직학습역량확산??자원전개집단학습경쟁력?학습조직증 대지식의 전이??경험공유개인학습[학습조직화의 기본체계]1. 개인학습조직의 인적자원 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.26

다운로드 장바구니
조직의 학습지원, 전이동기, 전이기대, 상사의 전이지원이 교육훈련 전이에 미치는 영향 (Effect of Organizational Learning Support, Motivation to Transfer, Transfer Expectation, and Supervisor’s Support to Transfer on Training Transfer)

한국기업교육학회 이찬, 정보영, 이재은

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.

하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.서론사회복지행정 조직은 일반 기업의 조직과 아주 흡사한 모습을 갖추고 있다. 그러므로 기업들의 사례를 들면서 이야기 한다면 ... 사회복지행정론사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시 ... 적인 요소들에 대해서는 이미 많은 답이 나왔듯 행정조직의 리더십이 가장 중요한 요소로 꼽힌다. 왜냐하면 내부적 환경 요소로 재정자원, 클라이언트, 보충서비스, 경쟁조직들이 가장 큰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

다운로드 장바구니
조직행태론 발표 지각과 학습

2. 학습의 필요요건 3. 학습과정에 관한 이론 4. 학습과 행동수정 5. 적극 강화계획 Ⅳ. 사례연구 Ⅴ. 결론서 론조직 관리자들이 조직 목표를 달성하기 위해서는 인간의 행동 ... 이루어지는 행동 변화를 뜻한다. 지각과 학습으로 인간의 행태를 잘 설명할 수 있으므로 두 가지 주제 역시 잘 알아둘 필요가 있다. 따라서 이번 시간에는 조직 구성원들의 행동을 이해하는데 ... 지각과 학습9조- 목 차 -Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지각 1. 지각의 정의 2. 지각의 과정 3. 귀 인 4. 지각의 오류 5. 지각의 오류를 감소시키는 방안 Ⅲ. 학습 1. 학습의 정의

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.02 | 수정일 2019.05.13

다운로드 장바구니
교육과정구성단계 : 교육과정 구성의 절차(교육목표설정, 학습내용과 경험의 선정, 학습내용과 경험의 조직)

[교육과정구성단계] 교육과정 구성의 절차(교육목표설정, 학습내용과 경험의 선정, 학습내용과 경험의 조직)목차교육과정 구성의 절차I. 교육목표의 설정1. 교육목표의 개념과 기능2 ... 과 경험의 조직1. 학습내용과 경험의 배열2. 학습내용과 경험조직의 원리1) 계속성의 원리2) 계열성의 원리3) 통합성의 원리4) 균형성의 원리5) 다양성의 원리6) 건정성의 원리 ... 교육과정 구성의 절차교육과정 구성의 절차는 일반적으로 (1) 교육목표의 설정 (2) 교육내용의 선정 조직 (3) 교수-학습과정(단원의 구성과 전개) (4) 결과의 평가 등의 4단계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.12

다운로드 장바구니
[조직행동론]학습

는데 그 중 학습(Learning)이 미치는 영향에 대해 알아보기로 하겠습니다.1. 학습이란?조직 내에서의 개인의 행동을 제대로 예측하기 위해서는 학습이 어떤 과정을 거쳐 일어나 ... .가) 조직이 개인의 학습에 미치는 영향주변 환경에 따라 인간은 각자 다른 학습을 받게 됩니다. 2001년 한 신문기사에 나온 일명 개 소년 은 주변 환경이 개인의 학습에 많은 영향 ... 이 살아가면서 어떠한 조직에 속해 있는지에 따라 그 사람의 학습정도나 방향이 달라 질 수 있는 단적인 예를 볼 수 있었으며, 만약 그 조직의 환경에 적응하지 못한다면 그 개인은 행복

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.26

다운로드 장바구니
[학습조직][학습][조직][조직학습]학습조직의 개념과 형성기반, 지식과 학습, 지식경영과 공유학습, 학습조직이 구현되기 위한 4가지 조건, 학습조직의 유형화, 학습조직의 원형과 위기관리 과정(학습조직, 학습)

학습조직 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학습조직의 개념과 형성기반Ⅲ. 지식과 학습Ⅳ. 지식경영과 공유학습1. 왓킨즈와 마식(K. Watkins & V. Marsick, 1993)의 학습 ... 조직구축 장애 요인1) tunnel vision2) learned helpless3) truncated learning2. 센지(P. M. Senge, 1990)의 학습 무능력 ... . Reynolds, 1994)의 학습조직 구축 시 난점들1) 근본적인 어려움2) 조직차원에서 학습 장애 요인3) 조직의 미흡한 학습 능력4. 홀리스틱 인적자원개발Ⅴ. 학습조직

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.09

다운로드 장바구니
[학습조직][학습][조직][조직학습][지식관리]학습조직에 관한 논의(학습조직 의미, 개인과 조직차원에서 학습, 조직유효성의 개념과 변수, 지식관리 프로세스, 권력과 파워, 학습의 수레바퀴, 학습조직, 학습, 조직)

학습조직에 관한 논의1. 들어가며2. 학습조직의 의미3. 개인과 조직차원에서의 학습1) 개인차원에서의 학습2) 조직차원에서의 학습4. 조직유효성의 개념과 변수5. 지식관리 ... 프로세스6. 권력과 파워7. 학습의 수레바퀴1) 학습조직의 리듬 깨우치기2) 학습바퀴와 역할 분담8. 나가며1. 들어가며학습조직에 대한 다수의 논의가 이루어지고 있음에도 불구하고 학습 ... 조직이 무엇을 의미하는지에 대한 통일된 개념규정은 이루어지지 않고 있다. 제한된 개념의 포괄성과 추상성을 바탕으로 실천적인 적용성을 배가시키기 위해 학습조직에 대한 개념정의는 구체

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.07

다운로드 장바구니
지식경영과 학습조직 PPT

Organizational Behavior사람시스템문화제도및조직지식경영생성획득활용축적공유지식경영과 학습조직지식경영: “조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴 ... 하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식”학습조직: “지식의 창조, 획득 및 전파, 새로운 지식 및 통찰을 반영하는 행동 ... 수정에 능숙한 조직”지식경영과 학습조직학습의 필요성지식경영과 학습조직추상적이며, 실행을 위한 틀(framework for action)의 부재학습조직에 대한 학자들의 논의지식경영

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30

다운로드 장바구니
[조직행동연구] 3장,태도&학습

몰입팀 몰입직무 몰입경력 몰입조직인 회사인전문인 코스모폴리탄Learning학습[學習]자 극 (S1)반 응 (R1)강화요인 (S2)결 과 (R2)긍정적 강화 (긍정적인 결과의 제공)벌 ... 을 둠 - 태도의 변화는 자극-반응 학습에 의해 가능 - 카네기(D. Carnegie)의 태도변화실험 * 파블로프의 고전적 조건형성 (上) * 스키너의 상자 (下)- 인간의 행동 ... : 직장을 옮기거나 나가는 행동 - 건의 : 상황을 개선하기 위해 요구 - 순종 : 개선될 때까지 기다림 - 무시 : 결근, 태만 등 비협조적 행동조직중심의 몰입개인중심의 몰입조직

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

다운로드 장바구니
인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,

)3) 경험학습"경험을 지식, 기능 및 태도로 전환시키는 과정이 학습임"(Jarvis, 1987)… 인간의 학습은 의도적, 조직적인 형식적 맥락+무형식적인 차원에서 가능… 인간 ... 에 의해 이루어짐.자기개발(Self- Development: SD): 독서부터 첨단기술 활용2교시 HRD의 시대적 변화와 학습조직학습목표학습자는 시대별로 인적자원개발의 주요특징 ... 을 설명할 수 있다학습자는 학습조직에 대해 이해할 수 있다.학습자는 중소기업연수원, 중소기업의 학습조직화에 대해 이해할 수 있다.1. 인적자원개발의 시대적 변화구분1960 - 1980

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14

다운로드 장바구니
사회복지행정론)치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보십시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 ... 조직을 설계할지 작성해 보십시오.전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :사회복지행정론치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계 ... 를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보십시오.내용구성 : 서론 : 조직화의 개념과 원칙에 대해 작성본론 : 치매 노인을 위한 치매정책과를 신설하기 위해 효과적인 조직화의 요건

리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.06.11

다운로드 장바구니
조직학습 관련 논문 요약본

establishing firm performance linkage. The Learning Organization, 13(5), 416-433.연구목적필요성조직학습역량의 측정방법을 생각 ... 해 보고, 조직학습역량과 조직성과(financial turnover, financial profit)와의 관계를 밝힘.1. 조직학습의 필요성: 새로운 환경의 불확실성에 대처하기 위 ... 해서는 새로운 기술이 요구된다. 조직의 경쟁우위는 혁신과 새로운 지식의 창출 능력으로부터 나온다. 이러한 맥락에서 조직학습은 연구의 큰 관심이 되어왔다.2. 실증연구의 부족: 조직

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11

다운로드 장바구니
조직 구조론적 접근의 조직학습에 대하여

조직 구조론적 접근의 조직학습에 대하여Ⅰ. 서1 경영환경의 변화 경향무한 경쟁, 정보 통신 기술의 발달 등 경영환경의 급속한 변화는 지식기반 경제의 이행을 야기하면서 기업 생존 ... 에게로 넘어가고, 전통적인 생산요소가 지식이라는 새로운 요소로 변화되고 그로부터 부가가치가 창출되는 지식사회는 가속화 할 것이다.2 조직 학습의 중요성조직이 환경 변화에 대응 ... 하여 생존하기 위해서는 지식중심의 새로운 경쟁요소를 확보하는 과감한 혁신이 필요하며 이러한 혁신은 지속적으로 지식을 창출하고 축적하는 학습하는 조직 학습의 능력에 달려 있다.따라서 조직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

다운로드 장바구니
리더십)학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목차1. 서론2. 본론2-1 리더십2-2 리더십의 유형2-3 학습 ... 한 리더십을 선택하고 발휘해야 할 필요가 있다. 그렇다면 리더십이란 개념과 리더십의 유형에 대해 자세하게 알아보고, 학습자가 몸답고 있는 조직에서의 바람직한 리더십은 무엇인가에 대해서 ... 학습자가 몸담고 있는 조직 내의 바람직한 리더십앞서 다양한 유형의 리더십 유형에 대해서 알아보았다. 먼저 다양한 유형의 리더십들은 각자 상황에 따라 그 효율이 달라지며, 각각

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.05 | 수정일 2019.12.10

다운로드 장바구니
[조직이론]지각과 학습

소 방 안III. 학습1. 학 습 의 개 념2. 학 습 과 정 의 유 형3. 강 화 의 본 질 과 유 형4. 강 화 계 획IV. 결론I. 서론- 이미 지난 학기 조직이론을 공부 ... 했었고 이번엔 그 연장선상에서 조직행태론을 알아보고자 한다. 조직행동이란 간단히 말해서 조직 속에서의 인간의 행동을 의미한다. 조직행태론의 공부를 이제 시작하려는 단계에 있는 입장 ... 에서, 조직행동 즉 조직행태를 기초부터 알아가려면 조직보다는 인간에 대한 연구가 우선시 되어야 한다. 지난 수업시간에 ‘개인행동연구’의 첫 번째인 ‘개인’에 관해서 알아보았고 이번

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

다운로드 장바구니
[현대시교육] 시 교육을 어떻게 시킬 것인가 - 교육 목표의 설정, 학습 경험의 선정, 학습 경험의 조직, 평가 단계를 중심으로

시 교육을 어떻게 시킬 것인가교육 목표의 설정, 학습 경험의 선정, 학습 경험의 조직, 평가 단계를 중심으로목차Ⅰ. 문학 교육의 목표의식-문학을 왜 가르쳐야 하는가Ⅱ. 학습 경험 ... 의 선정, 조직-무엇을 어떻게 가르칠 것인가Ⅲ. 문학 영역의 평가Ⅳ. 정리하며참고문헌교육 과정의 방법을 일반적으로 교육 목표의 설정, 학습 경험의 선정, 학습 경험의 조직, 평가 ... 작품에 대한 접근을 시도하였다. 이런 문학적 접근은 따로 학습 경험의 선정이나 조직에 대해 고민을 덜해도 된다는 데 그 편리성이 있다 하겠다. 처음부터 시 따로, 소설 따로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.15

다운로드 장바구니
사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오

이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직 전달체계의 원칙2. 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소 ... 는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.Ⅰ. 서론우리나라 사회복지행정조직은 전반적인 관리감독이 부실하기 때문에 급여횡령이 끊이지 않 ... 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정조직을 통하여 계획되고 전달하여진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.30

다운로드 장바구니
학습내용의 계열화 및 조직화에 대한 조사와 연구 리포트A+

REPORT학습내용의 계열화 및 조직화에 대한 조사와 연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :< 목차 >1. 학습내용 계열화와 조직 ... 화의 중요성2. 주제별 계열화와 나선형 계열화3. 내용요소제시 이론4. 정교화 이론1. 학습내용 계열화와 조직화의 중요성교수자가 학습자에게 내용을 제시할 때는 무엇을 먼저 제시 ... 해야 하는지, 어떠한 순서를 따라야 하는지, 한 번에 제시되는 학습내용의 분량은 어느 정도가 적당한지에 대해 고민해 보아야 한다. 이에 해당하는 것이 내용의 조직화·계열화의 문제이

리포트 | 5페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.03.12 | 수정일 2019.11.03

다운로드 장바구니
[학습조직][학습조직 전략 사례]학습조직 고찰과 학습조직 전략 사례(학습조직 모형, 지식관리 촉진, 학습에서 대화역할, 학습과정과 조직유효성, 위기관리와 학습, 학습조직 전략 사례, 학습조직, 지식관리, 학습)

학습조직 고찰과 학습조직 전략 사례Ⅰ. 서론Ⅱ. 학습조직 모형Ⅲ. 지식관리의 촉진 - 조직의 총체적 변화1. 휴먼측면의 변화2. 소프트측면의 변화3. 하드측면의 변화Ⅳ. 학습 ... 에서 대화의 역할Ⅴ. 학습과정과 조직유효성Ⅵ. 위기관리와 학습Ⅶ. 학습조직 전략 사례1. 위에서부터 시작하라2. 조직 전체의 성과 향상에 초점을 두라3. 호기심을 자극하고 퍼뜨려라4 ... . 병원과 지역사회를 연결시켜라Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론모든 조직은 근본적으로 그 구성원들의 사고와 상호작용의 산물이다. 그러므로 조직학습 노력의 주된 목표를 정책이라든가 예산, 조직구조

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.07

다운로드 장바구니

이전10개 50 51 52 53 545556 57 58 59 다음10개

파워링크

신청하기