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"학습조직론" 검색결과 981-1,000 / 143,937건

학습전이 요인 및 수준의 조직간 비교연구 (Learning Transfer and Its Determinant Factors in Different Types of Organization:Company, School, Hospital in Incheon)

한국성인교육학회 배을규, 장민영, 김대영

논문 | 32페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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조직행위론(고전,조작,사회,조직행위수정학습이론)

① 고전적 학습이론(고전적 조건화)러시아의 심리학자 Pavlov에 의하여 처음으로 발표된 이론으로 반응을 유발하지 않는 중립자극과 반응을 일으키는 무조건 자극을 반복하여 짝지 ... 과 동일한 반응을 나타내게 된다. 고전적 조건화가 성립하려면 이 같은 두 가지 자극이 시간적으로 접근하여 주어져야 하고 종소리는 먹이에 앞서 제시되어야 한다. 이 실험을 학습 ... 에 적용하면 학습자가 환경에 반응한다는 것을 알 수 있는데 이는 곧 환경을 적절히 조작함으로써 원하는 학습을 성취할 수 있다는 단서를 제공한다.고전적 조건화의 기본요소는 무조건자극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.06

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기업교육에서 학습조직

학습조직에 대한 개념과 기업의 사례 발표Contents1학습조직의 정의2학습조직의 등장배경3학습조직의 특징4학습조직의 기본체계5학습조직의 구축기반6학습조직의 구축 시 고려사항7 ... 학습조직의 저해요인8학습조직의 모형 / 유형9학습조직의 사례 - 유한킴벌리1. 학습조직의 정의조직 내외적으로 정보를 발굴, 입수하여 조직의 전 구성원이 공유함은 물론 일상적 업무활동 ... 있도록 지속적인 학습활동을 전개하는 조직종업원들이 진정으로 원하는 욕구를 끊임없이 창출시켜주는 조직구성원들의 창의적 사고양식을 새롭게 전향, 확장시켜주는 조직조직구성원들이 함께

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더심의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

주제; 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더심의 유형을 찾고구체적인 사례를 들어 설명하시오.내용:사람들이 관계를 이루며 사는 세상에는 목표, 성격, 규모 등 ... 에 따라 서로 다른 수많은 조직이 존재한다. 여러 가지 다양한 욕구가 함께 존재하는 복잡한 현대 사회에서는 그 종류가 특히 많은데 누구나 쉽게 접할 수 있는 교회나 성당, 학교 ... 와 학원, 또는 직장을 비롯해서 교육기관, 자선단체, 비영리 단체, 기업, 정부 기관에 이르기까지 다양한 종류의 조직들이 존재하는데 이 조직들은 전부 자신들만의 분명한 목표를 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오1. 바람직한 리더십의 유형 (수퍼리더십에 대하여)리더의 역할은 구성원 ... 들이 자신의 능력을 발견하고 이를 극대화할 수 있도록 도와주는 것이다. 수퍼리더십이란 조직의 개개인에게 내재된 셀프리더십의 에너지를 표출도록 해 스스로 리더가 되도록 유도 육성 ... 잡는 방법을 가르쳐주는 것이 미래지향적이고 바람직한 리더십이라고 생각한다.‘수퍼리더십’이란 조직 구성원 개개인을 스스로 리드하고 관리할 수 있는 능력을 갖춘 인재로 양성하는 방법인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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학교장의 교육리더십, 학습조직문화, 교사효능감 및 교사의 학습 몰입 변인 간의 구조적 관계 (Structural Relationships Between the Variables of the Principal's Educational Leadership, Learning Organization Culture, Teacher Efficacy and Teacher's Learning Flow)

한국성인교육학회 유선주, 최은수

논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시

과목명: 성인학습이론주제: 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 앤드라고지 학습(1) 기본 개념(2) 본인에게 적합한 이유Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론Maslow는 인간이 가지고 있는 욕구 중에서 가장 기본적인 ... 욕구를 기초로 하여 자아실현의 욕구까지 존재한다고 주장했다. 이러한 것은 인간에 대해서 근본적으로 학습을 할 수 있도록 만드는 동기를 제공하는 요소라고 보았으며 내면적으로 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업 ... (HRD)에서 발전하여 전략적 인적자원개발(SHRD)라는 개념과 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십 등의 요소들이 집중 받고 있다.그렇다면 이러한 인적자원인 사람을 관리 ... 의 중요성전략적 인적자원 개발의 일환으로 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화, 리더십 등의 요인들이 있으며, 이러한 각각의 요소들에 있어서 비전과 철학은 매우 중요하다. 이를 설명

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

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치위생학과 국가고시 학습목표 요약정리(A,B) - 구강조직발생학

제Ⅰ편 조직학 총론제1장 조직학 개론1. 조직학의 정의? 조직학 : 인체의 형태와 구조를 연구하는 해부학의 한 분야로서, 현미경으로 그 미세한 구조를 밝히는 학문? 구강조직학 ... : 구강의 정상적인 구조와 기능에 대하여 연구하는 조직학의 한 분야2. 현미경의 원리? 현미경 : 물체를 확대하여 맨눈으로 관찰하는 것보다 더 자세한 상을 관찰할 수 있도록 하 ... 력 좋음 → 세포의 미세구조도 관찰 가능- 투과전자현미경 : 조직을 투과하여 영상을 관찰- 주사전자현미경 : 조직을 투과하지 않고 반사하여 조직 표면의 형태를 관찰3. 광학현미경

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.01.31

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환경의 불확실성과 학습조직

) 지식의 중요성3) 조직적 지식창출4) 지식경영과 학습조직3. 학습조직 이론1) 학습2) 학습조직3) 조직학습과 학습조직4) 조직학습의 중요성4. 학습조직의 불확실성에 대한 효과1 ... ) 기업의 지속가능성과 조직학습2) 환경 적응을 위한 학습5. 학습조직의 상황적 요건1) 비전이 있는 조직2) 학습조직으로서의 도요타의 성과6. 학습조직의 한계점과 교육1) 학습조직 ... 의 한계점2) 교육과 학습조직Ⅲ. 결론1. 맺음말2. 느낀 점Ⅰ. 서 론1. 연구 동기우리는 정보 기술과 산업의 급격한 발달로 인하여 앞으로 어떠한 큰 변화가 도래할지 모르는 심각

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.12

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[경영조직][경영][조직][기업][학교][호텔][항공산업][고능률생산조직]기업 경영조직, 학교 경영조직, 호텔 경영조직, 항공산업 경영조직, 경영 고능률생산조직, 경영 학습조직

기업 경영조직, 학교 경영조직, 호텔 경영조직, 항공산업 경영조직, 경영 고능률생산조직, 경영 학습조직 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 경영조직Ⅲ. 학교 경영조직Ⅳ. 호텔 경영조직1 ... 책임의 명확화5. 직능자격제도6. 지식 근로자로 양성1) 직무교육2) 다기능교육3) 경영분석능력4) 정보화교육5) 어학교육6) 기타 관심분야 교육지원Ⅶ. 경영 학습조직Ⅷ. 결론참고 ... . 지식경영의 핵심요인인 지적자본에 대한 이론적 규명2. 지식경영에 대한 기존의 선행연구 결과와 견해를 달리하는 부분3. 호텔종사원들의 조직에 대한 몰입정도는 구조적자본과도 낮은 상관

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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가정 또는 직장에서 나의 환경 또는 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하시오.

성인학습 및 상담가정 또는 직장에서 나의 환경 또는 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하시오.서론나는 현재 공인중개사로서, 부동산은 운영하고 있는 입장이 ... 고 싶다는 생각이 들어오곤 했다.이때, 성인들이 학습 참여자로서의 동기유형을 분류한 이론에 의거하자면 나는 학습 지향형에 속한다는 사실을 알 수 있다. 학습지향형은 학습자들이 배움 ... 과 지식 그 자체를 추구하며, 학습을 통해 새로운 것을 알고, 인격적으로 성장하려는 근본적인 소망을 지니고 있으며, 그와 같은 활동을 지속하면서 살아간다는 것만으로도 큰 기쁨

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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사이버교육생의 자기효능감, 내적통제소재, 조직의 지원, 몰입, 만족도 및 학습지속의향간의 구조적 관계 규명 (본 연구는 사이버교육생을 대상으로 자기효능감, 내적통제소재, 조직의 지원, 몰입, 만족도 및 학습지속의향 간의 구조적 인과관계를 분석하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 W사이버대학의 2009년 1학기 재학생 591명을 대상으로, 외생변수로 자기효능감, 내적통제소재 및 조직의 지원을, 내생변수로 몰입, 만족도 및 학습지속의향을 설정하였다. 구조방정식 모델)

한국교육공학회 주영주, 김나영, 김가연

논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.24

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조직행태론3공통)과정이론의 내용을 간략히 정리하고 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보시오

조직행태론3공통)과정이론의 내용을 간략히 정리하고 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보시오0k행정학과 조직행태론3공통과정이론 ... 의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이론)의 내용을 설명하고 인간의 동기이론으로 활용할 수 있는지를 평가해 보시오.Ⅰ. 서 론사람은 누구나 어떤 목표를 이루 ... "로 불리는 조작적 조건화 상자를 만들었으며 이를 바탕으로 급진적 행동주의라고 부르는 과학철학을 만들어냈다.조작적 조건화에서 스키너(Skinner)는 학습자가 획득해야 할 행동

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.30

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학습하는 조직(피터센게) 독후감 / 글로벌공급사슬관리 과제 / 저자조사 포함

학습하는 조직 독후감#1 저자소개미국 캘리포니아 스탠포드 주에서 1947년에 태어난 피터센게는 스탠포드 대학교에서 항공우주 공학학사학위를 받았다. 1972년 MIT에서 사회 ... 학습협회의 창립자인 피터센게는 ‘학습하는 조직’ 이외에도 ‘제 5 경영’, ‘미래, 살아있는 시스템’, ‘피터센게의 그린경영’ 등 수많은 경영 관련 책을 집필했다. ‘공부하는 조직 ... ’을 강조한 그의 책들은 학습조직 이론의 ‘바이블’로 통하며 1999년 비즈니스 스트래티지 저널이 선정한 ‘지난 100년간 경영전략에 있어서 가장 영향력 있는 인물’ 중 한 명

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.28

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기업체 중간관리자의 코칭리더십, 학습조직, 구성원의 문제해결능력 및 조직유효성 변인 간의 구조적 관계 (Structural Relationships between the Variables of the Middle Managers' Coaching Leadership, Learning Organization, Employees' Problem Solving Ability and Organizational Effectiveness)

한국기업교육학회 박재진, 최은수

논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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경영조직론상 학습조직 설계 및 구축

경영조직론상 학습조직 설계 및 구축1. 관료제 조직과 학습조직 비교관료제학습조직계층 및 구조- 계층많음- 기능에 의한 분리, 수직적- 계층적음- 기능횡단팀, 수평적상하관계- 명령 ... 이 가능하며, 전통적 관리방식의 문제 해결이 가능하다.3. 하이퍼텍스트 조직1) 개념이는 미들업 다운 관리가 운영되기 위해서 조직의 세 가지 층이 지식창출의 동태적 싸이클로 상호 ... 연결된 조직을 의미한다.2) 조직구조① 최상위 프로젝트팀 층이는 여러 프로젝트팀이 신제품 개발과 새로운 지식창출 활동 수행하는 형태로 낮은계층, 수평적 자기조직화 팀 유형이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.30

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치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보십시오.

사회복지행정론주제: 치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보십시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론 (조직화의 개념과 원칙)Ⅱ. 본론 (치매정책과를 신설하기 위해 효과적인 조직화의 요건)Ⅲ. 결론 (견해)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 (조직화의 개념과 원칙)산업화와 경제 ... 를 보다 체계적으로 구성하기 위해서는 사회복지의 ‘조직화’라는 작업이 수반되어 하나의 조직 단위로서 단독 ‘과’가 조성될 수 있어야 한다. 하여 나는 본 과제를 통해 내가 치매정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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학습조직과 지식경영시스템

학습조직과 지식경영 시스템 이환희 윤여범 윤형 진목차 1. 지식자산의 개념 2. 지식자산의 측정 3. 학습조직의 구축 4. 지식경영의 접근방법 5. 지식경영의 사례 6. 지식경영 ... BS체의 추상성 · 모호성 구성원의 학습의지 부족 업무과다 조직적 측면 제한된 비전의 공유 경영층의 인식부족 조직문화의 문제 수직적 · 패쇄적 조직구조 비효율적인 정보시스템 보상 ... 시스템의 미비 저해요인3) 학습조직 성공요인 저해요인 행정적 재정적 지원 학습에 대한 우호적인 태도 유도 수평적 , 개방적 조직구조 학습에 대한 시간과 장소 제공 지식공유에 대한 효율

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05

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시지각 조직화 원리에 대해 학습하셨습니다. 시지각 조직화 원리는 외부 자극대상을 지각하는 과정에서 적절하게 재구성하는 방식을 말합니다. 자신의 주변에서 시지각 조직화 원리가 적용된 사례를 찾아 사진으로 제시하고, 사례에 적용된 원리에 대해 구체적으로 설명하시오.

인지심리학주제: 2주 1강에서 시지각 조직화 원리에 대해 학습하셨습니다. 시지각 조직화 원리는 외부 자극대상을 지각하는 과정에서 적절하게 재구성하는 방식을 말합니다. 자신의 주변 ... 에서 시지각 조직화 원리가 적용된 사례를 찾아 사진으로 제시하고, 사례에 적용된 원리에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론시지각이란 우리의 눈을 통해 주어진 자극이나 정보를 수집 ... 으로 정확하게 보는 능력만이 아니라 뇌의 작용에서 일어나는 고차원의 기능으로 시각적 자극의 해석 능력을 포함한다.Ⅱ. 본론전경-배경(Figure-ground)원리 : 지각을 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2023.03.02

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