"최고관리자"의 검색결과 입니다.

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"최고관리자" 검색결과 1,081-1,100 / 129,064건

프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.

다. 품질경영의 선구자 Deming은 TQM의 원리 중 하나로 리더십 함양을 강조했으며, 최고경영자의 리더십이 TQM 성공의 핵심 요소임을 강조했다.사회복지 서비스에서 TQM을 실행할 때 ... 에서 최외부 환경과의 관계를 효과적으로 관리해야 한다. 클라이언트, 지역사회, 후원자, 정부 기관 등 다양한 이해관계자와 협력적 관계를 구축하고, 그들의 요구와 기대를 파악하여 서비스 ... 개선에 반영하는 것이 필요하다.TQM과 리더십의 관계에 대한 연구에 따르면, 최고경영자의 리더십은 TQM 성공의 가장 중요한 요인 중 하나로 확인되었다. 특히 변혁적 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

에서는 최고 경영진 및 HRD 전문가의 관점에서 조직 개발의 필요성 및 가치를 제고해보고, 조직개발을 구성하는 주요 내용들을 살펴봄으로써 인적자원의 효과적인 운영 관리의 기본을 복습 ... 는데, 이는 조직 구성원이 아닌 경영 의사결정자에 의해 방향과 전략이 수립되고, 조직에게 그 명령을 하달하면, 조직의 관리자들은 이 변화 방향에 알맞은 변화 세분화 계획을 수립 및 실행 ... 의 조직개발에서 미흡했던 부분을 보완하기 위한 과정이다. 피드백 참여자는 경영 의사결정자부터 관리자, HRD 담당자, 프로그램에 참여한 조직 구성원까지 전사적이어야 한다. 만약 미흡

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

의사결정의 영향력에 차이가 발생하는 일반적인 기업과 달리 노동자가 의견제안, 심의를 통해 최고경영자를 선출하고 해임할 수 있는 결정권을 주고 순이익에 있어서도 고르게 분배하도록 하 ... 에 실질적인 소득 재분배에 영향을 미치기위해서는 정부와 국회가 나서서 최고임금제를 도입해야된다고 생각하였다.세 번째, 중위계층인 직장인들, 중소 자영업자들과 같은 한국 경제의 뼈대가되 ... 과목명: 세상읽기와 논술 B형주제: 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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산업마케팅전략수립,임플란트

소개 1. 제품소개 + 디자인 앞선 표면기술 제품의 효익 외국 기업과 동등한 기술 최고의 Quality ‘ 시술자 + 환자 동시만족 ’ 세계적으로 까다로운 각종 의료기기 인증 기준 ... 의료기사 의공기사 품질경쟁력 향상 29 30 31 33 신뢰도 확보 ( 임상데이터 확보 ) 23 24 24 - 사후관리 개선 16 18 23 24 수요자를 고려한 제품 개발 14 ... : 최고의 청결도 + 안정성 검증제품소개 1. 제품소개 뛰어난 생체 친화성 최적의 표면 거칠기 안정성 검증 : 세포 독성 시험 : 감작성 시험 : 피내 반응시험 최고의 청결도제품

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명

경영자와 대화하면서 정보를 제공하는 시스템이 구축되어 극소수의 인력만으로 기업이 운영될 수도 있을 것이다. 이 경우 최고경영자는 실시간으로 취합된 정보를 원천 데이터 형태로 볼 수 ... 적으로 획득할 수 있었다. 하지만 광범위한 원천에서 습득된 정보를 관리하는 chatGPT로 인해 이해관계자들은 빠르게 정보에 접근할 수 있게 되고, 이를 활용하여 자신들의 투자에도 참고 ... 미래에셋증권은 chatGPT 기술을 활용한 생성형 AI를 자사 서비스에 도입하여 고객별 맞춤 자산관리 정보를 제공하는 서비스를 시작했다. 해당 서비스는 인공지능이 가진 분석력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[병원경영학] 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전

하는 것이다.이 연구는 병원 경영의 이론적 기초를 이해하고, 이를 실무에 적용할 수 있는 통찰을 제공함으로써 병원 관리자, 보건 경영 전문가, 정책 결정자들에게 유용한 정보를 제공 ... 특성은 다학제적 협력이다. 병원 내에는 의사, 간호사, 약사, 의료기술자, 행정 직원 등 다양한 전문 인력이 존재하며, 이들은 각자의 역할을 수행하면서도 환자 중심의 통합적인 ... 은 고객의 삶을 풍요롭게 하고, 기술을 통해 최고의 사용자 경험을 제공하는 글로벌 리더로 성장하고자 한다. 이는 삼성이 세계적인 기술 리더로서의 위치를 확고히 다지는 것을 목표로 한다

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17

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The Core Competence of Corporation 요약

있게끔 투명하도록 해야한다. 그것은 최고경영층에 의한 자원할당 결정을 위한 기준을 제공한다.그것은 하급 관리자들이 자원할당 우선순위의 논리를 이해하는 데 도움을 주며 일관성을 유지 ... 가 없는 경우, 전략적 사업단위 관리자들은 과소투자하는 경향이 있다.SBU(전략적 사업단위)CC(핵심역량)경쟁의기반현재의 제품 경쟁력경쟁역량을 구축하기 위한 기업간 경쟁기업조직제품 ... 】1980년대 일본기업이 급성장하고 미국과 유럽의 기업들이 상대적으로 몰락하게 된 것에 주목을 하게되었으며, 미국과 유럽기업들이 포트폴리오관리기법과 외부지향적인 인수합병, 비관련다각화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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경영학입문 과제

하고 조정하는 직무관계의 공식적 체계 )이다. ( )을 채우시오.관리직능은 ( 계층화의 원리 )와 ( 감독한계의 원리 )의해 최고경영직능, 중간관리직능 및 현장관리직능으로 나누어진다 ... 을 실행한 그의 도전정신이 불완전했던 환경을 극복할 수 있었던 요인 중 하나인 것 같다.두번째로는 열정이다. 보통 최고경영직능, 중간관리직능, 현장관리직능으로 나뉘지만 박정부 회장 ... 게 위임하여 상호관계를 설정하는 과정.경영자들이 조직화를 수행함으로써 조직이 얻게 되는 이점은?①업무의 흐름을 명확히 한다.②개인별 직무에 대한 지침을 제공한다.③각 직무를 성공

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

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보건행정 암기법

)/산(84)/노(89)}# 백제- 약부 {ㅂ-ㅂ} 통일신라- 약전 {신-전} 고려- 약점 {고-점}`보건의료체계의 구성요소 (p20)주축 분야: 보건의료자원, 의건의료 조직, 보건의료서비스 제공 {자/조/서}지원 분야: 보건의료재정, 보건의료관리 {재/관 ... 의 사회적 기능 측면에서 건강을 정의4] 뉴만(Nweman) {뉴-조화}· 신체적, 정신적 또는 도덕적인 면에서도 최고로 발달되고 완전히 조화된 상태5] 윌슨(Wilson) {윌슨(나

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2024.06.27

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

’을 기업 경영의 핵심으로 여기며 GE를 최고의 기업으로 이끌었다. 효율적인 인재 관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 해당 직무에 대한 역량을 파악하고, 분석하여 기업의 다양 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념2. 직무분석의 방법1) 과업 지향 기법2) 작업자 지향 기법3. 직무분석의 활용 방안4. 직무분석과 역할 모델링 간의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료Ⅰ. 서론세계 최고 기업의 CEO들은 기업 미래의 핵심은 ‘인재’라고 말한다. 미국의 제조업체인 GE의 전 CEO 잭웰치(jack welch)는 ‘인재 발굴과 육성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오. 서론 (1)

사용되지 않았으며 구매자에 의한 검사에 초점을 맞추었다. 그러나 1960년대에 일본에서 TQC를 도입함으로써 최고경영자부터 기초 직원까지 모든 사람이 품질 관리와 전체 조직 활동 ... 과 관리자들이 사회적 문제에 대한 대안을 모색하고 전파하는 방식이 더 적절하다고 생각된다.고객 중심 사고와 함께, 고객이 가치를 느끼고 시간적 가치도 고려하는 것은 현대 경영 ... 은 항상 낡은 것의 모방품이다. 즉, 품질제일주의 및 품질관리에 있어서 한때는 모든 시장을 휩쓸었던 방법에서부터 새로운 귀감을 얻을 수 있을 것이라는 기대감을 져버려서는 안 된다는

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

이루어진다. 본고에서는 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정에 대해 논해보고자 한다.II. 본론리더십의 수준에는 최고관리층의 리더십, 중간관리층의 리더십, 하위관리층의 리더십이 있 ... 다. 최고관리층의 리더십은 사회복지조직을 이끌어 나갈 전반적인 책임을 지며 중요한 의사결정을 요구한다. 중간관리층의 리더십은 사회복지조직에서 조직의 주요 부서를 책임진다. 하위관리 ... 하거나 조직이 가진 문제점의 해결책에 대해 토의하기보다 실제 직업 상황에서 리더십 수행 능력을 향상한다.(4) 감수성 훈련감수성 훈련에서 참가자들은 친밀한 관계를 갖도록 유도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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안전보건관리체계 구축 예시

이해관계자와 소통하고 근로자의 참여와 협의를 통해 지속해서 관리한다 . 사업장 내 모든 구성원은 안전보건 활동에 대한 책임과 의무를 지속해서 준수하여야 한다 . 2022 년 10 ... 수립 □ 안전보건 목표 및 세부추진계획□ 안전보건 관리 체계도 안전보건관리 ( 부 ) 책임자 안전관리자 비상연락망구축 - 4 - 위급상황 발생시 담당부서 현장책임자 당직실 관리부 ... 안전관리자 상 무 이석호 대 표 박재필 이 사 전대희 차 장 이상숙 담 당 김문 태 중대산업재해 예방대책 협의회 구성 ‧ 운영 - 구성 : 안전보건관리총책임자 , 현장안전관리자

서식 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.01

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산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)

, 피로무재해 운동3원칙: 무/참여(참가)/선취(안전제일)추진의 3요소: 최고경영자의 경영자세라인(관리감독자)화의 철저직장(소집단)의 자주활동의 활발화안전교육의 3단계 : 지식 ... 판매업무 – 3시간/분기사무직 외 판매업무 외 – 6시간/분기관리감독자 – 16시간/연채용 시 : 일용 – 1시간이상일용 외 – 8시간 이상작업내용 변경 시 : 일용 – 1시간 이상 ... 여 가설을 검토한다적응기제방어적 : 보상, 승화, 합리화> 애써 좋은점 찾기도피적 : 고립, 퇴행, 억압> 내가 나를 괴롭혀안전관리자 증원, 교체임명 명령연간재해율이 같은 업종 평균

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대시키는 것이다. 또한 조직 문화에 대한 인정과 평가를 강조한다.2) McCracken ... 자 HRD 관점에서는 고위 경영진에 의한 환경분석임을 뜻한다. HRD에 대한 전략과 정책, 계획이며 일선관리자와의 전략적 파트너십이자 HRM과의 전략적 파트너십이다. 교육훈련담당자 ... 계획된 학습활동을 통해 조직과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다. Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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(기획론-PPT)기획자원이론

하고 미래를 관리하기 위해 조직과 제도를 움직이는 인간의 활동이 기획 이고 , 동원되어져야 할 기획자원이 수없이 많이 있다는 점을 시사하고 있음 어떤 종류의 기획활동 이든지 간 ... 에 기획을 이루기 위해서는 수많은 기획자원이 동원 되어야 하며 이에 대한 관리의 수준에 따라 기획의 성패가 좌우됨 기획의 자원으로는 인적자원 , 예산 , 시간 , 정보 , 커뮤니케이션 ... 되어야 한다나 정책분석가들이 수행하는 업무가 비공식적인 활동을 포함하고 있어 이를 예산에 반영시키기 어려운 점이 있기 때문 기획예산의 중요한 일면은 그 규모가 아니라 일관성 - 최고결정권자

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.02

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

하고 , 신입사원부터 상위 관리자가 될 때까지 각 레벨에 필요한 업무 경험이나 기술을 쌓도록 돕는다 . P G 의 인력개발본부 직급별 업무내용을 살펴보면 다음과 같다 . ① Junior ... 제 비즈니스 캐주얼 복장경쟁력 있는 급여 및 복지제도 소비자를 만족시키기 위해 먼저 내부 고객인 직원들을 만족시켜야 한다는 신념 급여 복지제도 유연한 근무시간 직원들의 스트레스 관리 플렉스 ... P G 글로벌인적자원관리Contents Part 01 Part 02 Part 03 선정동기 기업소개 P G 의 인재상 인ㄹ 인력개발본부 인재육성 시스템 CEO 육성 프로그램 세계

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[보건환경학과] 2023년 1학기 산업안전 중간시험과제물 공통(산업안전 1~4강 서술식 문제)

, 예방조치의 효과성에 대한 확신 등으로 특징 지워진다.① 경영자 지원모든 단계의 경영자(최고경영자, 공장장, 관리자, 감독자, 안전 보건스텝 등)는 안전운영절차를 개발하고 수행하는데 ... , 관리감독책임자가 제시한 안전보건사항의 수용, 안전보건성과를 높이기 위한 방안의 모색에 공감해야 한다.④ 전사적 참여안전보건활동 프로그램에서 제외되는 부서나 직원은 없으며, 안전 ... 필요한 시간, 자금, 노력 등에 대해 배려해야 한다.② 공동책임감경영자는 안전보건이 사후에 재고할 대상 또는 안전보건담당자 만의 책임이 아닌 사업의 모든 측면에서 적극적으로 통합

방송통신대 | 7페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.03

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(관리회계원리) 관리회계와 재무회계의 공통점과 차이점에 대해 설명하시오

이용자에 있어 재무회계는 기업외부 이해관계자이고 관례회계는 기업내부 이해관계자이다. 이용목적에는 재무회계는 이해관계자간의 이해조정과 관리회계는 의사결정 및 업적관리이다. 주요 과제 ... 하시오.② 고저점법의 한계점에 대해 설명하고, 이러한 한계점을 보완할 수 있는 다른 원가추정방법에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리회계와 재무회계의 공통점 ... 나 학교 등이 지니는 경제단위가 경제활동에 대한 돈의 흐름을 측정하고 기록하며 보고하는 일련의 시스템이 된다.회계에는 관리회계와 재무회계가 있는데 본고에서는 이 두 회계의 공통점

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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[국토교통부] 건설기계(타워크레인)(등록증, 검사증)

형식차대일련번호사용본거지(비영업용은 소유자의 주소, 영업용은 대여사업자의 사무소 소재지)소유자의 표시성 명(법인명)주민(사업자, 외국인)등록번호주소「건설기계관리법」 제3조 또는 제 ... 최고 50만원)건설기계(타워크레인)등록ㆍ검사증시 ㆍ 도 지 사4. 건 설 기 계 검 사 란4-2. 건 설 기 계 검 사 란구 분검사일유효기간(까지)검사기관담당자 성명구 분검사일유효 ... (150g/㎡)](3쪽 중 2쪽)건설기계소유자 유의사항○ 건설기계의 등록사항에 변경이 있는 경우에는 그 변경이 있은 날부터 30일(상속의 경우에는 상속개시일부터 6개월)까지 시ㆍ도

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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