"최고관리자"의 검색결과 입니다.

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"최고관리자" 검색결과 1,021-1,040 / 129,064건

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

로 변화하는 추세로 이에 대한 능동적 조직개발이 요구된다. 예를 들어, 유가의 변동 및 고객의 수요의 변화에 의해서 기업 생존의 위험이 증대된 것으로 인해 과거에는 최고재무관리자(CFO ... )와 같이 단순한 자금의 흐름 관리자나 90년대의 노사관계의 복잡성에 의한 최고노무관리자(CLO)가 각광받던 시대였지만 현재에는 최고위험관리자(CRO)가 각광받고 있는 추세이 ... 하거나 변경하면서 구체적 관리작용을 추구한다. 이러한 조직의 적응, 환경적합, 자원투입 및 산출에 덕 관심을 갖는다. ???????????????????? 2) 조직개발의 발달단

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감

하도록 하며 업무수행을 위한 문제를 협의, 조정한다.- 병원과 간호부의 정책을 전달하고 부서원의 의견을 수렴하여 보고, 조정한다.- 간호관리자 회의 및 컨퍼런스에 참여한다.5) 해당병동 ... 만 하면 잠을 잘 수 없다고 불면을 호소하자 수간호사 선생님께서 정서적 지지를 제공하시는 모습을 관찰함.2간호관리진단적절한 의사소통과 관련된 효과적 조직관리3현재 병동의업무수행 방법 ... REPORT간호관리학실습업무수행 관찰보고서과목명담당교수님실습기관실습기간제출일학년 / 반학번 / 이름- 목차 -1. 실습단위의 특성22. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단41

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본 (A+)

: 일반적으로 다섯 가지 형태를 지님기업가형 구조 : 급변하는 환경, 소규모 신생기업, 1명의 최고경영자가 관리기계적 관료제도 : 변화가 느린 환경, 즁규모 제조업체, 중앙집권적 ... 한 정보를 시각화 등을 통해 효과적으로 전달하는 기능 제공경영정보시스템(MIS) : 중간 관리자에게 조직의 현재 성과 보고서 제공경영활동을 관리감독하고 미래 성과를 예측하는 데 이용 ... 를 향상시킴고객에 유연한 대응, 주문이행 정확성 향상관리자가 전반적인 운영 현황 파악 가능공급사슬관리시스템 : 주문, 생산, 재고수준 등 공유 정보 관리공급, 구매, 유통, 물류

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.09.08

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[간호관리학] 프로젝트 조직의 장단점

하게 제시하시오.3번 과제. 2번에서 제시한 단점을 보완하기 위해 할 수 있는 방법을 기술하시오.답: 일시적이고 한정적인 조직이라 관리자의 관리 능력에 의하여 결정이 크게 좌우되므로관리자의 관리 능력을 최고 관리자가 수시로 보고받고 직접 부서를 방문하여 확인하며 ... 어야 할 필요성을 느껴 요구되는 능력을 가진 간호사와 간호관리자를 각 간호팀에서 추천을 받아 구성하였다.1번 과제. 이러한 조직의 구조 유형을 무엇이라고 하는가? 답: 프로젝트조직 ... 간호 관리학 온라인 6주차 과제학번_이름코로나 바이러스19 전염사태로 3차 대학병원인 H 병원의 간호본부장은 이에 대한 상황에 적절하게 대응하기 위해 긴급하게 조직을 추가로 만들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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고혈압 간호과정

적 고혈압과 관련된 심혈관 손상 위험성3. 간호계획 (Planning)대상자는 1주일 이내 혈압 관리의 중요성에 대해 설명할 수 있다.대상자는 1개월 이내 염분 섭취를 줄이는 식 ... 고혈압 간호과정고혈압의 정의수축기 혈압(최고 혈압): 심장이 혈액을 내보낼 때 혈관에 가해지는 압력이완기 혈압(최저 혈압): 심장이 이완하여 혈액을 다시 받아들일 때 혈관에 가해 ... 지는 압력일반적으로 수축기 혈압이 140mmHg 이상이거나 이완기 혈압이 90mmHg 이상일 때 고혈압으로 진단합니다.고혈압의 특징조용한 살인자로 불릴 만큼 초기에는 특별한 증상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.28

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[독후감] 실리콘밸리 프로세스의 힘 - 그들을 세계 최강의 조직으로 만든 핵심동력 (저자 신재은)

는 두 인물의 성공 사례는, 비전 제시 능력과 실행력의 조화가 어떻게 최고의 가치를 창출하는지 명확히 보여주었다.막연한 이상이 아닌, 현실을 움직이는 힘은 결국 구체적인 프로세스라는 ... 어야 한다."라고 설명하며, 클레이튼 크리스텐슨 교수의 연구 결과를 인용하여 "매년 3만 개가 넘는 새로운 소비자 제품이 출시되지만 이 중 95퍼센트는 실패한다"는 점을 지적 ... '을 관리함으로써 목표 달성 가능성을 높인다. 저자는 일반적인 기업과 실리콘밸리 기업의 업무 관리 방식을 비교하며 "영업 성과에 대한 ‘결과’만을 측정하지 않고 그러한 결과를 낼 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13

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경영통계학(시그마 경영사례)

3.4개라는 의미로서 전사적 경영혁신 기법이라 할 수 있는데, 이와 관련하여 시그마 경영사례에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 6시그마의 의미와 과정6시그마란 최고 경영자 ... 우선 고객을 명확히 정의하였고, 고객은 관리자와 경영자로 구분하였는데, 현재 고객의 핵심 요구사항을 살펴보면 다음과 같이 2가지 사항으로 요약이 되었다. 첫째, 현재 기업 부서 내 ... 해 보았지만, 현재 사용 중인 EDMS나 NAS 등은 접근 방식에 대한 사용자 UI의 불편함과 관리 Point를 구현하기에는 기능적 한계점으로 인해 불가능한 부분이 핵심원인으로 분석

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

을 논하여 본 과제를 완성하였다. 오늘날 현대사회에 있어서 일부 조직에서 최고경영자 한 사람만이 리더의 역할을 수행하는 반면에, 리더역할을 해야 할 대다수 임원들은 관리자에 머물러 ... 리더와 관리자의 차이점을 논하라 1. 서론 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있으며, 그러한 구성원들로 조직 ... 다. 따라서 기업의 성과창출은 리더의 능력과 태도가 조직의 성패에 막중한 영향력을 지니고 있다고 볼 수 있다. 이상 본론으로 넘어가 리더와 관리자의 차이점을 논하시오. 2. 본론 1

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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유통관리사 2급 3과목 유통마케팅 핵심 정리 및 기출문제 정리

* 마케팅의 과정마케팅 목표 마케팅 기획분석 목표시장선정 제품 포지셔닝 마케팅 믹스 개발(4P; 제품, 가격, 유통, 촉진) 마케팅 활동* 전사적 마케팅: 조직의 최고경영자 ... 음을 평가할 때 비교기준으로 사용하는 가격- 관습가격이 준거가격으로 사용되는 경우가 많음4) 유보가격과 최저수용가격- 유보가격은 소비자가 어떤 제품에 대해 지불할 의사가 있는 최고 ... 퍼뜨림* 버즈 마케팅: 입소문, 구전* 뉴로 마케팅: 소비자의 무의식에서 나오는 감정과 구매행위를 뇌과학을 통해 분석해 기업 마케팅에 적용* 캐즘 마케팅: 초기시장에서 주류시장

시험자료 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.09.02

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인적자원관리 - 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

란 무엇일까. 일반적으로 사전적인 의미에서 인재란 ‘어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람’이라는 뜻을 가진다. 이러한 의미를 기업의 관점에서 설명하면, 인재는 최고경영자 ... 으로 2500명에 달한다. 구글의 최고경영자(CEO)가 주 5일 중 1일은 꼭 인재 모집과 채용 부분에 시간을 할애한다는 것도 잘 알려진 사실이다.매거진한경에 따르면, 구글은 직원 ... #인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.1.서론기업이 성공하기 위해서는 다양한 요소가 필요하지만, 그중에서 사람을 모집하고 선발 및

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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초고층 건축물 화재 위험성과 방재대책에 대하여 자신의 생각을 서술하시오

이 나 근로자 3명이 숨졌다. 모두 고층 건물이라는 공통점이 있다. 특히 올해 들어 잇따라 발생한 ‘100층 이상’ 초고층 빌딩 관련 화재사고는 더욱 충격적이다. 세계 최고층 빌딩인 ... 관리 사각지대에 놓여 있는 실정이다. 전문가들은 국내 최고층 빌딩인 롯데월드타워 역시 이런 문제점들을 안고 있다고 지적한다.초고층 건축물 화재 발생 시 인명피해 우려가 제기 ... 마지막으로 외국의 초고층 건축물 안전관리 현황조사를 통하여 시사점을 도출함으로써 향후 초고층 건축물의 화재로부터 시민의 생명과 재산을 보호하는데 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 발생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

과제 1제목 :갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.내용 :먼저 갈등에 대한 관점을 살펴보면 세 가지로 나누어 볼 수 있다.첫째 ... , 전통적 관점으로 갈등은 궁극적으로 경영자의 권위를 위협하는 나쁜 것이며 피해야 한다고 보았다.둘째, 인간관계 관점에서는 인간 세상에서 갈등은 피할 수 없는것이며 함께사는법 ... 은 자원봉사 조직의 갈등을 두 가지의 갈등으로 나누어 살펴보자.먼저 자원봉사자 동료간의 갈등으로 살펴보면, 자원봉사자는 동료 관계를 매우 소중히 여기며 좋은 동료 관계를 활동에서 얻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22

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05-305-Q, 반송품관리 지침(표준,자동차산업)

장소에 식별, 격리하여 관리한다.11) 부적합 발생이력 현황 유지관리품질보증팀 담당자는 부적합품 발생이력 및 현황을 유지관리 하고 월별 품질분석 현황을 집계하여 최고경영자 승인 ... 현황접수, 통보고객으로부터 부적합으로 의심되는 자재, 제품 발견이나 통보가 접수되면 상주원은 현상확인, 현황등록 유무 등을 확인 후 영업관리팀 담당자에게 통보한다.2) 고객사 현황 ... 등록 여부품질보증팀 담당자는 고객사 입고불량 등록에 대해 즉시 귀책처를 확인하여 필요 시 고객과 협의 후 이의제기를 진행, 현황관리 한다.3) 이의제기 진행 및 반송진행(고품회수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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[독후감] 조선 전문가의 일생

분야 최고의 교수들이 조선의 교수와 훈장, 전문역산가, 의관, 광대, 승려, 음악가, 궁녀, 한옥장인, 화원(?員), 역관, 책쾌(冊?)와 전기수, 금융업자들의 삶을 소개하고 있 ... 았다. 조선 초기에는 국가 경영의 중심 집단을 양성하기 위해 관학을 중시하였으나 그 여건이 매우 열악하여 최고 교육기관인 성균관조차 그 대우가 충분하지 못하였다. 게다가 한 번 학장에 임명 ... 고자 지원하면서 문맹자가 교직을 맡게 되니 이를 천시하는 풍조마저 생기게 된 것이다. 이렇게 관학이 부진해지자 사학의 능력과 권위가 꾸준히 존중되었고 현명한 군주인 세종은 사학을 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.02

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학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

[경영학개론]2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... , 계량경영학 이론이?등장하였다.이렇듯이, 경영학은 역사적 배경에 따라 발전 되어 왔다. 본론에서는?고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점 ... 을 주고 있는지에?이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점?고전적 경영학은 두가지 흐름으로 분류가 된다.하나는 프레더릭 윈슬로 테일러를 중심으로 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

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기업수명주기 FLC Firm Life Cycle 란 제품이 시장에 출시된 이후 성장과 성숙과정을 거쳐 결국은 쇠퇴하여 시장에서 사라지는 과정과 같이

는지 판단해보고 그 판단 근거를 제시하는 것입니다.(2) 본인이 이 회사의 최고 경영자라고 가정하고 현재의 기업수명주기 단계에서 취할 수 있는 향후 전략방향을 제시해보기 바랍니다 ... 던 기능과 권한이 점차 중간관리자에게 분산되는 단계이다. 또한 회계제도의 적극적인 도입이 필요한 시점이며, 인센티브 제도와 예산 등 업무의 표준화 방법을 경영에 적용하고 있 ... 다. 직위가 높아질수록 의사소통은 비공식적이기보다는 위계적이고 형식적이 되며, 내부 프로세스와 시스템은 정교해진다. 성장기에는 기업가들에게 직접적인 활동도 중요하지만 중간관리자 역할을 하

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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생산운영관리 기말고사 정리

하였ash)3. 정보의 교환(exchange of information)◆ 공급사슬 관리자: 기업 혹은 기업들 간의 공급 및 수요를 관리하기 위한 책임을 갖는 조직의 다양한 위치 ... 에 있는 사람: 공급사슬 관리자들은 자재/서비스 공급처를 찾고 조달활동을 하며, 제조/물류 같은 활동을 계획하고 조정◆ 물류: 정방향 및 역방향 흐름의 제품, 서비스, 현금 그리고 ... 정보로 이루어지는 공급사슬의 한 부분내부 및 외부 수송, 자재 취급, 창고 저장, 재고, 주문 충족 그리고 유통, 제3자 물류, 역 물류 등의 관리포함공급사슬은 때로 가치사슬

시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

이 기업의 흥망성쇠를 좌우하게 되며, CEO의 공백은 기업의 생사를 결정지을 수 있는 중대 사안임에 따라 기업들에게는 최고경영자의 승계를 위한 인력풀의 확보 및 차세대 경영진에 대한 ... 들의 역량이 향상될 수 있는 다양한 기회를 제공해야 하며, 기업 내 관리자의 역량뿐만 아니라 구성원 개개인의 역량 개발을 중요하게 생각하는 조직문화가 형성됨에 따라서 과거보다 개인 ... 을 기대하기가 어려움2. '미래 경영자를 육성하는 방법'은 발굴, 검증, 육성으로 나누어 작성할 것미래 경영자 육성 과정의 전 단계에서 최고 경영자가 적극적으로 참여해야 한다. 특히

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

공통의 목표를 이탈하지 않고 한 마음 한 뜻으로 목표 달성을 향해 달리는 것이 더 어려울 수 있다. 조직을 효율적으로 운영하기 위해서는 상급 관리자, 중급 관리자, 하급 관리자 ... 의 역할을 잘 분배하고 그들이 힘을 합쳐 기업 공통의 목표를 달성하기 위한 업무 진행 방향을 체계적으로 설정하는 일이 필요하다. 상급관리자가 큰 목표를 내놓고, 중급관리자는 해당 목표 ... 를 위해 자신의 부서에서는 어떤 목표를 가지고 맡은 역할을 다하면 좋을지, 즉 하위조직에 부합하는 하위 목표를 설정한다. 그리고 하급관리자는 그 목표에 접근하기 위해 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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중세 1000년간의 세계사 흐름

토지를 소유한 지주를 흔히 귀족이라 하며 이들은 최고 엘리트 계층이었다. 통치자도 같은 계층이나 언제나 모든 땅을 소유한건 아니었다. 인구가 늘어나고 경제가 복잡해지자 통치자 ... 의 통치자 술탄의 관리가 되었다. 델리의 술탄은 그를 사절단으로 중국에 파견했다. 중간에 풍량을 만나 좌초하기도 했지만 마침내 원나라에 도착했다. 나중에 그는 모로코로 돌아갔다. 그 ... 중세 1000년간의 세계사 흐름이탈리아 르네상스 도시에 살았던 사람들은 그리스-로마를 최고의 문명이라 생각했다. 그래서 암흑시대 이후 그 황금시대를 살려야 할 때가 되었다고 믿

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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