"여성의 경력단절"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 저출산 ppt 임파워먼트의특징 맞벌이정책 육아휴직제도 경력단절 초저출산 저출산 고령화 가족복지론

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"여성의 경력단절" 검색결과 1,021-1,040 / 5,592건

우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

다. 이로 인해 경력단절, 일자리 불안정성, 육아로 인한 직업생활 중단 등이 여성빈곤의 원인으로 작용하고 있다.4) 사회적 차별과 성폭력여성에 대한 사회적 차별과 성폭력은 여성들이 경제 ... 적 인식을 개선하기 위해 교육이 중요하다. 교육을 통해 성평등 인식을 증진시키고 다양한 직업 분야에서의 여성의 역할을 확대하는 교육 프로그램을 강화해야 한다.2) 직업훈련 및 경력지원 ... 강화여성들이 다양한 직업 분야에서 경제적으로 안정된 삶을 살 수 있도록 직업훈련과 경력 지원 프로그램을 강화해야 한다. 특히, 여성 참여가 낮은 분야에서의 지원을 강조해야 한다.3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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현재와 미래 우리나라 가족 유형의 변화를 전망하고, 장래에 내가 원하는 가족유형 또는 앞으로 증가할 것

. 그 이유로는 경제적으로 여우가 없고, 임산과 출산을 하려면 직장 경력이 단절될 것 같아서, 육아에 자신이 없어서라는 순으로 응답이 되었다. 최근 딩크족에 관한 인식이 변화 ... 면 양육비, 경력 단절 등의 변수를 고려해 주지 않는다.(3) 지원정책?위에서 언급한 설문조사를 보면 딩크족을 원하는 이유를 살펴보면 첫 번째로는 육아로 인한 경제적 부담이 크고 두 ... 의 생계를 유지하는 가구를 의미한다.(3) 동성 결혼동성 결혼은 여성과 여성, 남성과 남성 간의 결혼을 의미한다. 동성 결혼은 생물학적으로 같은 성을 가지고 있는 사람이 결혼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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사회 문제 해결을 위한 디자인 사례/청소년 미혼모 가정 방문 돌봄 제도

에보고 시설 입소를 문의하는 사례가 증가하였다는 근거에 따라 고안하였다.3-4. 기대효과가정 방문 돌봄 제도를 통한 기대효과로 첫째, 비취업여성 및 경력단절여성에 대한 일자리 ... 최근 5개년 기준 50~54세 비취업여성 및 경력단절여성의 합계는 약 4,100여 명이다. 이들 중 대부분은 성인 자녀를 두고, 일 하는 남편과 함께 가정을 꾸리고 있는 전업 주부 ... 이다. 현재 비취업여성 및 경력단절여성 사이에서는 취업을 가능케 하는 사회복지사 자격증을 취득하는 것이 유망한 것으로 보인다. 가정 방문 돌봄 제도가 도입되면, 청소년 미혼모 가정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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본인의 결혼관에 대해 기술하시오.

다.③ 여성의 경력 단절이다. 좋은 대학을 나와 좋은 직장에 취업해도 임신을 하고 출산을 하면 경력 단절은 피할 수 없는 일이다. 게다가 육아 휴직을 제대로 보장해주지 않는 기업 ... 이 많다. 경력 단절 후 재취업할 경우에 직급이 낮아지거나 고용 안정성이 낮아지는 등 지원할 수 있는 기업이 한정적이다. 이로 인해 결혼을 미루거나 하지 않는 여성이 증가하고 있 ... 1. 서론결혼이란 한 쌍의 남녀가 만나 법적인 관계를 맺고 평생을 동반자로 살아가기를 사회적으로 약속하는 것이다. 요즘 여성들은 결혼보다는 자아실현과 직업에 더 우선순위를 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30

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A+무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

기회를 유도하는 등 긍정적 변화를 유도해 육아 스트레스를 줄이는 것만으로도 충분한 정책이라고 봤습니다. 그런데도 저 출산 문제가 악화되면서 여성들이 육아 문제로 경력을 접은 것 ... 이 아닌 고용정책을 통한 통합적 접근을 통해 출산과 육아로 인한 경력단절을 예방하고 완화할 수 있는 다양한 형태의 일자리 창출과 제도적 장치 개선이 필요합니다. 사회보장 측면 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 무상보육정책2. 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

한다.②육아휴직·육아기 근로시간 단축급여 지원: 근로자의 고용안정과 취업 여성의 경력단절 현상을 방지한다.③육아휴직급여는 부모권 보장을 위하여 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로 ... 들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ① 사업주는 ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조 제1항에 따라 육아휴직 ... 있는 휴직제도이다. 일시적인 가족돌봄 부담으로 인한 경력의 단절을 방지할 수 있다. 돌봄이 필요한 가족이 있는 근로자는 누구나 사용할 수 있다. 다만 사업주가 거부할 수 있는 예외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오!

하나의 큰 축은 경력단절 여성이다. 여성이 출산과 양육을 남성보다 많이 부담하는 사회적 인식이 아직 명확하기에, 양육 시기 노동시장을 이탈해 발생하는 경력단절은 이 시대에 여전히 ... 한 문제는 여성을 외부 노동시장의 불안정 노동자로 전락시키는 결과를 초래했다. 다음과 같은 상황들을 극복하고자 국가에선 경력단절여성을 대상으로 다양한 지원책을 실시했다. 그러나 이 ... 는다면 상업적 가치가 떨어질 수 밖에 없기 때문이다. 경력 단절 여성의 현실은 미디어에서 자주 쓰여지는 소재이다. 현실을 바탕으로 가공된 픽션이 쓰이기도 하지만 대부분 시대가 처한 현실

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하거나 일에 대한 기회비용이 높은 경우는 출산으로 경력단절이나 기회비용을 포기해야 하는 위험에 처하면 출산을 기피하는 수가 있는 것이다.기혼여성의 일·가정양립에 대한 문제점과 개선 ... 하거나 출근을 못하게 되면 직장에서 민폐일 수밖에 없다. 우리사회는 더욱 기혼여성이 감당해야 하는 양육의 몫은 늘 여성에서 쏠리고 있다. 임신으로 인해서 회사에서는 경력단절과 그리고 자녀 ... 여성복지론주제: 기혼여성의 일·가정양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지1) 기혼여성의 일·가정양립(1) 일·가정양립의 개념(2) 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

육아로 인한 경력단절로, 대졸 여성들의 경우 자녀 출산과 양육으로 노동시장에서 퇴장한 이후 노동시장으로의 재진입포기 현상이 지속되고 있다. 출산으로 인한 직장에서의 차별과 경력단절 ... 으로 인한 경력의 단절을 막고 경력단절로 인한 직종의 하향이동을 예방할 수 있는, 자녀양육 및 가사 부담과 직업을 병행할 수 있는 한 방안이 될 수 있다.(2) 출산 및 양육에 대한 사회 ... 전체 임금근로자 중 비정규직 여성 근로자의 고용보험가입률은 29%(정규직 여성은 52.1%)로 비정규직 여성근로자의 70% 이상이 육아휴직급여 등의 혜택을 받지 못하고 있는 실정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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저출산 문제해결 방안 보고서 A+

·출산·육아로 독박육아와 이로 인한 경력단절로 이어지게 되고 이는 곧 여성의 지위가 낮아짐을 의미한다. 즉, 여성의 사회진출이 중요해진 이 시점에서 사회보장제도는 당연히 필요해졌 ... 의 정신 등을 가족관계에서 적용하여 민주적 가족을 만들어야 한다고 보았다. 서로 존중하고 소통함으로써 부모가 함께 일하고 자녀를 돌보며 엄마의 독박육아와 경력단절이 사라지게 만드는 것이 ... 저출산의 문제를 개인의 문제, 여성의 문제로 인식하고 있었다. 이를 여성에게만 전가할 것이 아니라 부인 남성도 같이 책임을 분담하여야 할 문제로 인식하고, 성편향을 바로잡고 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.27

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가정폭력범죄 원인보고서

적으로 발생하는 이유이기도 하다. 2000년대 들어 여성의 사회적 지위가 향상되었다고는 해도 기성세대의 여성이 경제적으로 완전히 독립하기에는 역부족인 것이 현실이다. 무경력이나 경력 ... Q. 가정폭력 범죄가 근절되지 않는 이유가 무엇일까.최근 대한민국에서는 아동학대를 비롯하여 가정폭력과 관련된 뉴스가 끊이지 않았다. 통계청에 따르면 여성 긴급전화(1366 ... 단절 및 피해자에 대한 지원 정책이 미비한 문제가 크며, 일시적으로 정부나 시민 단체의 지원을 받을 수는 있더라도 그것이 기업의 월급만큼 안정적일 리 만무하다. 남성 가장 없이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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인력개발과 활용 ) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있는지 본인의 생각을 기술하시오

임금 격차 해소와 비정규직 보호를 위한 법적 제도 개선이 역시 필요하다. 성별 임금 격차 해소를 위해서는 여성의 경력 단절을 방지하고, 동등한 기회를 제공하기 위해서는 육아휴직 ... 은 것으로 나타났다. 거기에 그치지 않고 경력 단절, 승진 기회 제한, 동일 노동에 대한 낮은 보상 등 복합적인 문제라 어우러져 사회 전반의 성평등 실현에 방해 요인으로 작용하고 있 ... 제도의 개선과 함께 남성의 육아 참여를 장려하여 가사와 육아의 부담을 분담하는 문화 조성이 중요하며 여성의 경력 개발을 지원하는 프로그램을 통해 여성의 경제 활동 참여를 도와야 한다

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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학술에세이 ) 2030 세대가 딩크를 선호하게 된 이유

아래에서 키우기 싫어서라는 답변과 여성의 경력 단절에 우려 (커리어 쌓는 것이 중요해서) 등과 같은 이유로 결혼 후 출산하는 것을 꺼려한다고 답변하였다. 위와 같은 결과를 보 ... 에 재진입이 어렵기 때문이다. 경력이 단절되었음에도 노동시장에 재 진입에 성공하였더라도 비정규직과 같은 이전과 비교해 낮은 수준의 일자리에 진입할 가능성이 높기 때문인 것이다.위와 같 ... 으로는 경력 단절, 양육비 부담, 치열한 경쟁과 여러 제도 아래에 대한 사회적 불평이 녹아 있는 것을 볼 수 있다. 출산 복지라고 해서 기업에서 흔히 ‘육아 휴직’이라는 제도를 제공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.

로 인해 직장을 그만두거나, 비정규직으로 전환되는 경우가 많기 때문이다. 이러한 현상은 여성의 경력 단절을 초래하고, 장기적으로는 경제적 불평등을 심화시킬 수 있다. 더욱이, 여성 ... 기 때문이며, 이는 여성의 경력 단절을 초래하고 장기적으로는 경제적 불평등을 심화시킬 수 있다. 또한, 여성의 경제활동 참여율이 낮아지면 가정의 소득 구조도 불안정해져 가정 내 경제 ... 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 산업 구조의 급격한 변화와 함께 여성의 사회 진출이 눈에 띄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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전남대 여성과 법률 기말고사 수업 정리본

율이 미국과 일본보다 낮은 것일까?: 여성의 고학력화로 인한 취업증가 효과는 최종학교 졸업이후 결혼⋅출산전 시기에 유효하고, 이후 연령구간에서는 효과가 없는데(즉 경력단절 현상) 전체 ... - 노동: 인간이 인간의 세계를 만들어내는 가장 기본적인 생산활동- 여성의 노동: 여성의 세계를 만들어내는 생산활동이자 존엄성과 평등한 생존을 위한 필수 활동Ⅰ.여성의 경제활동 ... 의 참가와 특성- 경제활동: 개인과 가족의 생존과 번영을 위한 가장 핵심적인 조건- 여성의 경제활동은 남성과 비교하여 상대적으로 열악한 위치에 있음1. 여성의 경제활동 참가율- 산업

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.23

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

의 경제적 안정성과 복지에 대한 새로운 도전 과제를 제시한다. 여성 가구주는 주로 낮은 소득, 비정규직 고용, 경력 단절 등의 문제에 직면하고 있으며, 이는 빈곤 위험을 높일 수 있 ... 의 경제적 독립을 촉진하고, 빈곤 문제를 완화하는 데 중요한 역할을 할 수 있다. 특히, 비정규직 여성과 경력 단절 여성들을 대상으로 한 직업 재교육 및 창업 지원 프로그램이 필요하며, . ... 한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 가족 구조는 급격한 변화를 겪고 있으며, 이는 사회 전반에 걸쳐 다양한 영향

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

없다. 여성의 경제활동이 길어짐에 따라 임금과 직장 내 지위가 높아지고 이에 따라 출산으로 인해 발생할 수 있는 휴직이나 경력단절의 기회비용이 높아진다. 초산연령의 증가는 경제 ... 다. 게다가 경력단절 이후의 재취업 시 임금 이 낮을 경우 결혼의 기회비용은 더욱 높아진다. 미혼 여성 중심의 상대임금 상승은 결혼을 늦추거나 결혼 후 출산을 늦추는 요인으로 작용 ... 자녀양육비 부담 그리고 자녀출산과 함께 일·가정 양립의 어려움 및 경력단절 등의 문제 때문에 자녀출산을 거부하거나 미루는 현상이다.저출산의 원인은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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직장의 인간관계-심리학/인간관계론

, 끊임없는 자기개발 필요6) 경력단절 : 결혼?출산?양육에서 휴직, 퇴직 But, 재취업 기회가 제한적 & 대우↓7) 경력한계 : 유리천장, 유리벽>> 발생원인 : 남성들의 조직문화 ... , 직장의 명시적, 암묵적 기대와 규칙의 준수 ? 이미 형성된 조직의 문화에 적응하는 문제- 상사나 인간관계 구조의 특성을 파악하고 적절한 행동③ 여성리더십1. 여성리더십 개념1 ... ) 여성리더- 생물학적 여성이 리더의 자리에 오르는 것2) 여성적 리더십- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성(배려, 감성)의 리더 행동을 채택하는 것3) 여성주의적 리더십- 새롭

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요하다고 생각하시는지, 나의 의견을 자유롭게 개진해 보고, 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회에 대해 적어보세요.

, 경력 단절 여성에 대한 지원 정책이 더욱 강화되어야 한다. 결혼과 출산으로 인해 일을 그만둔 여성이 다시 사회에 나올 때, 능력보다 경력 공백이 문제로 지적되는 경우가 많 ... 들은 결혼하면 경력이 단절되니, 지금 열심히 공부해둬야 한다”라고 말했을 때였다. 순간 나는 얼굴이 화끈거렸고, 내 존재 자체가 단순히 미래의 가사노동자로 규정된 것처럼 느껴졌다. 아무 ... 에서 여성들이 피해자가 되는 사건이 반복적으로 보도될 때마다, 나는 ‘나도 언제든 피해자가 될 수 있다’라는 공포심을 느꼈다. 실제로 늦은 밤 혼자 귀가할 때 뒤에서 들려오는 발

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12

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한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 견해를 제시하시오.

에 대고 있음을 알 수 있다. 그러나 부모권 보장정책은 전통적 성 역할 고정관념과 양육 부담의 불평등 문제로 인해 한계가 있으며, 특히 여성의 경우 경력 단절 문제와 맞물려 부모 권리 ... 하였으며, 특히 여성의 경력 단절과 경제적 불평등 문제는 시급한 해결 과제로 대두되고 있다.부모권 보장정책은 자녀 양육 지원과 함께 부모의 권리와 책임을 명확히 하여 가정의 안정 ... 의 공평한 적용이 어려운 상황이다. 둘째, 부모권 보장정책은 전통적 성 역할 고정관념과 경제적 부담 문제로 인해 부모 특히 여성의 경력 단절과 양육 부담이 심화되고 있다. 2021년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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