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"수시모집제도" 검색결과 1,001-1,020 / 1,636건

  • 사회복지와 자원봉사
    조직협회의 활동, 인보관 활동, 세계기독교청소년연맹 등 사회교육 운동의 민간활동에서 시작되었는데 이러한 활동은 사회복지활동의 근간이 되었다.② 사회복지가 전문화, 제도화되는 과정 ... 봉사 활동을 촉진시킨다고 보고 있고, 실비자원봉사자, 알바이티어(arbeiteer)등이 등장하고 있다④ 지속성- 자원봉사자를 홍보?모집?교육?훈련?배치?상담 등을 하기 위해서는 일정 ... 는 강의나 교육, 연구 모임 등의 정기적인 개최 방법과 자원봉사자 자신의 관심과 의문을 근거로 한 과제별 수시 모임을 개최하는 방법이 있는데 전자는 형식적인 것이 될 우려가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.14 | 수정일 2016.01.04
  • 성진지오텍1014
    덕에 포기하지 않는 끈기와 상대방의 의견을 귀 기울여 듣고 올바른 합의점에 도달하는 방법을 익힐 수 있었습니다.2학년 겨울 방학, 수시모집 학생들의 실기시험 조소 모델을 한 적 ... 을 하게 되었습니다. 한국을 알리는 방법을 고민하던 저는 잡코리아에서 주최하는 글로벌 프론티어를 알게 되었습니다. 외국에서 한국에 대해 알리거나, 외국의 제도나 문화를 배워서 한국 ... 의 실정에 맞게 사용하는 것이 프로그램의 목표였습니다. 저는 한국을 알리기 위해 팀을 모집하고 전통 떡을 이용하여 국가 브랜드 전파하는 방법을 계획했습니다. 먼저 한국의 유명 떡 c
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04
  • 사회복지 프로그램 계획서사례작성
    은 질46명에 비해 2.3배로 하루 평균 7명의 노인이 자살하는 것으로 보고됐다. 전통적 대가족제도가 무너지고 평균 수명이 길어지면서 고령화 사회로 접어들어 노인 자살율이 크게 늘어나 ... , 지역봉사단과의 관계에 대한 상담 및 말벗 서비스를 제공함.(수급자라고 무시당할 때, 장애가족과 사는 어려움, 좋은일 자랑)3-12월이도령김철수홍길동20명수시(세부)목표투 입산출근거 ... 봉사단 운영위원회를 조직.사후모임- 대 상지역봉사단 20명- 진행방식1년동안 활동한 지역봉사단의 임원을선출하여 봉사단의 체계화를 구축하며,1기 지역봉사단 모집함.12월심청이성춘향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • `야학`에 대한 갈등이론적 접근
    은 비중을 두고 있음을 알 수 있다.Ⅳ. 야학의 학생야학의 학생모집은 8월 학제를 중심으로 모집하고 4월 검정고시 후에 정기적인 모집수시 모집으로 이루어 진다. 학생모집 방법 ... , 그리고 조장의 문제가 또 다른 소외를 만들어 내고 있다. 제도교육이 민중의 존재방식과는 괴리된 교육활동을 전개했을 때, 야학은 민중 속에서 자생하였다. 학생들이 학습을 매개로한 ... 의 주체성은 지금까지 제도교육 밖에서 때로는 탄압과 무관심 속에서도 야학이 유지될 수 있었던 중요한 이유이고 중요한 교육적 의미를 지닌다.Ⅱ. 야학의 교육적 특성현대사회의 학교중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.20
  • [채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건
    되는 double-blind 기법의 문제 출제기법 개발에 노력하고 있다.합격자 결정은 공개채용과 특별전형 및 수시모집의 경우 서로 다르다. 공개채용시에는 응시자가 다수이므로 다음 전형 ... (면접)을 위해 최종선발 예정인원의 2~3배수를 고득점자순으로 결정한다. 그리고 특별전형 및 수시모집시에는 일정점수 이상 취득자 전원을 합격으로 결정하여 다음 단계의 전형(면접 ... 채용의 의의, 목표, 기본방침, 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할과 특별채용제도, 채용 사례 및 채용의 성공 조건 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 채용의 의의Ⅲ. 채용의 목표Ⅳ. 채용의 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19
  • 한국도로공사_최종정리(최종수정)
    을 통해 결정된 다. 고속도로 통행료는 수익자부담의 원칙이며, 선진국인 일본, 스페인, 프랑스등의 나라도 유료도로제도이다. 독일은? 100년간 무료운영 되었다가 유료로 전환하였다.통행 ... 으로 하였으며, 이 자본금은 국가·지방자치단체와 한국산업은행이 출자하고 필요한 경우에는 자본금 1/2 이내에서 주주를 모집할 수 있도록 규정하였다. 1994년 통행료 징수 기계 ... 기확충, 교통질서와 안전에 대한 국민 의식 향상을 위한 홍보와 교육, 교통 지도 단속의 강화 및 관련 법규와 제도의 개선 등에 많은 노력을 기울이고 있다.제5차 교통안전 기본계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 대한항공 인적자원관리
    대한항공인적자원관리조사▷ 서론1. 기업 선정 배경2. 기업 조사 방법▷ 본론1. 개요- 기업문화- 조직도- 인원2. 인사관리- 인사철학- 인사원칙- 인재상- 인사제도- 직원 양성 ... 체계3. 채용관리- 자격요건- 모집 방법- 인력 선발4. 교육훈련- 신입사원 교육훈련- 직종별 교육훈련5. 직무관리- 직급체계- 현재 인력 계획- 정규직 / 계약직6. 임금관리 ... - 임금원칙- 직급별 임금관리- 상여금- 퇴직금- 기타 (제수당/성과급/생산장려금) 등7. 승진/평가 관리- 직무별 승진 시기- 승진 영향 요소- 인사고과8. 복지후생- 제도적 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 비영리조직의 현황과 발전방향 -사회복지공동모금회를 중심으로-
    - 년 1회 신청 및 지원 (2천만원 이내)② 기획사업- 복지사각지대의 사회문제 해결 또는 제도화를 위한 전문적, 시범적인 사업기획 및 지원- 농어촌 이동복지관, 알코올상담센터 ... 추세)1) 모집분야모집분야는 모금, 총무, 배분, 비서, 홍보, 조사연구, 사서, 국제협력의 분야 등으로 나누어지며 중앙과 각 지회의 수요, 여건과 상황등을 고려하여 정규직, 계약직 ... 다고 할 수 있다. 큰 규모의 성금을 모집, 관리, 배분하는 업무 특성상 높은 책임성과 전문성이 요구되는 것이 현실이고 이런 우수인력을 확보하기 위해서 상당한 보상이 필요하지만 외부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • 태권도 심사를 통한 수련의 동기부여 방안(6단)_1차 합격자 논문
    조건 정립(사전테스트 제도 도입)(마) 학부모와 수련생에 대한 주기적인 이해3. 결론(태권도 심사를 통한 수련의 동기부여 방안)12 - 11. 서 론(태권도장 심사 문제점 제시 ... 급2급1급1품2품~이수시간주 5일 : 18개월(72주 × 5시간 / 1주) / 주 3일 : 30개월(120주 × 3시간 / 1주)주 5일(12개월)주 3일(20개월)수련기간(주5일 ... ’, ‘선물’ 등등 ‘태권도’를 통한 홍보가 아닌 단순 수련생 모집을 위한 눈요깃거리가 아닌, 실질적인 수련을 중점으로 한 향후 기대효과와 성과가 담겨야 한다. 예비 수련생들의 이목
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 14페이지 | 40,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.04.28
  • [교육정책론]대학입시제도
    만으대학들은 추천서는 기본이고 수학계획서. 수상실적 등도 제출토록 하고 있다. 논술과 면접이 강화되고 많은 대학이 수시. 정시모집 모두 심층 면접을 시행했으며 구술고사도 서울대 등 ... )와, 기타 전형자료들이 있으며, 모집시기로는 수시 (1학기, 2학기)ㆍ정시모집ㆍ추가모집 등이 있다.대학입학전형은 이전에 비하여 많이 바뀌었다. 수시모집의 활성화와 전형자료의 다양화로 수험 ... 대학입시제도1) 대학입시제도의 배경우리나라에서 대학에 입학한다는 것이 지니는 ‘삶의 의의’는 대단히 크고 중요한 것으로 인식됨으로 인하여 거의 모든 고교졸업자를 상대적으로 좁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22
  • [행정]대통령 소속 위원회
    홍보학교 혁신 지원을 위한 현장교사-전문가-지원기관 네트워크 구축목표4: 저출산?고령화?지식기반사회에 대비한 미래교욱 구상4. 관련 기사“수시1학기 모집 폐지 바람직 ”설동근 교육 ... 혁신위원장 "정상교육 방해"부산 5919명 뽑아…전년보다 7.3% 늘어 학사일정 파행 등을 초래한다는 이유로 수시1학기 대학 신입생 모집 폐지여론이 높은 가운데 2006학년도 부산 ... 격차?차별시정위원회- 교육혁신위원회- 농어업?농어촌특별대책위원회- 문화중심도시조성위원회- 과학기술중심사회추진기획단- 사법제도개혁추진위원회- 건설기술?건축문화선진화위원회- 위원회예산Ⅳ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.05
  • [사회과학]교육불평등
    다. 이는 서울대가 정시 및 수시모집 신입생 3281명 중 장학복지지원카드를 제출한 1463명(전체의 45%)을 분석한 결과다.▽서울대 신입생 최초 소득 조사=7일 서울대에 따르 ... 수시모집 결과 졸업한 학교에 따라 합격. 불합격이 뚜렷하게 갈리는 현상이 있었다.중앙일보> 2004.09.10 07:49 이승녕 기자 뉴스7> 지역별학력격차 심화대구에서도 사는 지역 ... 으로 자신의 내신이 평가되어진다. 한마디로 헌법상 보장된 "개인의 능력에 따라 균등하게 교육받을 권리"를 박탈당하게 되는 셈이다.ㄴ.대학별본고사-2002년 수시입학제도가 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.11
  • 내부인사와 외부인사의 장담점
    되며, 경험이 있는 전문가나 최고경영층의 간부를 모집함에 있어서 도움이 된다. 고급인력을 수시확보 할 수 있으며, 호텔입장에서 비용이 들긴 해도 인력을 확보하는 데 있어서의 시간 ... ◎내부인사와 외부인사의 장ㆍ단점모집이란 “조직이 필요로 하는 지식,기능,능력 및 기타 특성 등을 갖춘 인적자원들을 파악하고 조직에 지원하도록 유인하는 일련의 과정”인재확보의 공급 ... 원은 내부와 외부에서 발견할 수 있는 데 내부 모집은 지원자를 호텔 내부의 현재 종사원 중에서 찾아 선발하는 것이며, 외부 모집은 호텔 외부에서 필요한 인적자원을 충원하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 입학사정관
    가 부상하게 되었다. 정부에서는 “대입 3단계 자율화 정책”을 통해 대학의 이념, 특성에 맞는 학생선발을 할 수 있도록 입학사정관제도를 확산하기 위해 재정지원 및 고등교육관련 법령 ... 을 개정하였다. 이에 따른 대학입시에서의 입학사정관제도의 도입은 이명박 정부의 대학자율화 정책기조에 따라 중점적으로 추진되고 있는 고등교육분야의 주요 정책 중 하나가 되었다. 입학 ... 사정관제도의 도입은 대통령이 나서서 전면적 도입을 주장할 정도)로 그간 대학입시에서 발생한 문제들을 해결하기 위한 만병통치약인 양 나타나기도 한다.이 제도가 성공적으로 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.07
  • 대학, 대학원 학업 계획서 총정리!
    불분명하다면 합격을 하더라도 대학에서 실패할 수 있는 것이다.→ 대학선택 이유현행 입시제도에서는 수시모집의 경우 합격하더라도 등록을 하지 않을 수도 있고, 정시에는 3번의 응시 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.29
  • 노동
    방식을 「수시 모집형」에서 「상용형」으로 유도하기 위해 파견대 기기간중, 고용유지지원금 · 능력개발지원 강화※ 파견사업주의 제도활용 실태분석을 통해 활성화 방안을 마련(‘07~’08 ... 성 있음민주당- 협상결렬 책임은 전적으로 정부와 한나라당에 있다고 비난- 앞으로 유예안을 놓고 여당과 논의하지 않겠다- 7. 1부로 계약해지되는 비정규직에 대한 지원책과 제도적 보완 ... , 금속, 조선 등등의 분야에도 적용을 하여 도급근로자들이 제대로 보호를 받게 해주어야 할 것이다.④ 사회보험 등 사회안전망 취약제도적으로는 비정규직도 사회보험 가입대상이나 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • [교육] 입시제도를 통한 교육의 문제점 및 개선 방안 모색
    신 대학이 26개교(2003학년도: 11%이상인 대학이 6개교)로 면접·구술고사를 적극적으로 반영한다.수시 2학기 전형요소 반영수시 2학기 모집에서 학교생활기록부만을 반영하는 대 ... 학이 57개교에 달하며, 학교생활기록부 반영비율이 99-70%인 대학이 54개교로 수시2학기 모집의 전형요소로 학교생활기록부가 가장 중요한 사정자료로 활용된다. 면접·구술고사 반영 ... (성취도) 활용은 39개교(2003학년도: 33개교), 과목 또는 계열별 석차 활용은 62개교(2003학년도: 34개교)로 석차활용 대학이 대폭 증가한다.수시 2학기모집에서는 성적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.23
  • 맥도날드 가이드라인 비정규직에 관하여
    (경쟁력 있는 보상체계와 복리후생 제도)Learning, Development and Personal Growth(학습, 개발 개인적인 성장)esources to Get the ... 와 Operation consultant도 같은 방법으로 채용Store manager내부모집과 외부모집의 방법을 모두 사용 내부모집 : 진급으로 인한 방법 (일정기간이지나 본사에서의 수료과정과 시험 ... 을 통하여 진급이 가능한 방법) 외부 모집 : 4년제 대학 졸업생만 가능 (선발의 방법은 서류 심사와 면접, 수료과정을 통한 시험)Salary Manager내부모집과 외부모집방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.19
  • [경영]NEIS
    되는 대입 1학기 수시 모집에 필요한 지원서류를 어떻게 만들어야할지 몰라 당황해하고 있는 실정입니다.교육부는 NEIS를 위에 보시면 알겠듯이 “나이스”로 발음하고 그렇게 하 ... 자료를 받을 수 있으니 시간과 인력이 단축되는 점도 있습니다. 그리고 대학의 입장에서 보면 믿을 만한 자료를 취할 수 있습니다. 일부 대학에서는 수시 모집 시 학생들에게 유리 ... 그에 맞는 법률부터 제정되어야 하는 것이 원칙입니다. 국민연금제도를 실시할 때도 ‘국민연금법'이 만들어진 후에야 시행이 되었고, 주민등록 전산화도 마찬가지입니다. 특히 개인정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09
  • [벤처기업지원제도]벤처기업과 경제환경변화, 벤처기업의 개념, 벤처기업 창업지원제도, 벤처기업 자금지원제도, 벤처기업 판로지원제도, 벤처기업 세제지원제도, 벤처기업 조세지원제도, 벤처기업 보증지원제도
    벤처기업과 경제환경변화, 벤처기업의 개념, 벤처기업 창업지원제도, 벤처기업 자금지원제도, 벤처기업 판로지원제도, 벤처기업 세제지원제도, 벤처기업 조세지원제도, 벤처기업 보증지원 ... 제도 분석Ⅰ. 벤처기업과 경제환경변화1. 생산·소비방식의 변화 : 『지식·기술기반 경제』2. 경제공간의 변화 :『글로벌 경제』3. 창의적이고 유연한『중소·벤처기업』의 시대Ⅱ. 벤처 ... 기업의 개념1. 벤처캐피탈 투자기업2. 연구개발 투자기업3. 신기술 개발기업4. 기술평가 우수기업Ⅲ. 벤처기업 창업지원제도1. 대학생 창업동아리 지원사업1) 목적2) 지원대상3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.04
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