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"리더쉽성공조건" 검색결과 1,081-1,100 / 10,264건

  • 리더십스피치분석 (오바마대통령 연설분석)
    언어적, 비언어적인 요소를 파악하며 리더십을 이해하고자 한다.오바마 취임연설로 선택한 이유는, 미국 대통령 중 대선에서 재선까지 성공해 8년간 재임하여, 2009년 노벨 평화상 ... 리더십 스피치 분석( 미국 전 대통령 버락 오바마의 연설 )목차1. 서론2. 본론1) 스피치의 정의(1) 스피치의 언어적 요소(2) 스피치의 비언어적 요소2) 리더십의 정의3 ... 며, 오바마 대통령은 민주주의의 리더라는 환호와 함께, 대통령의 언어가 고유성을 가지고 있다. 미국뿐 아니라 전 세계적으로 인정받은 오바마의 스피치와 연설 안에서 볼 수 있는 리더십의 특성
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15
  • 유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육
    에 대한 강한 열정이 있는 자 ★업무관련 전문기술 소지자 ★리더십 역량 소지자 03 인재채용 전략 | 인재의 정의MBA (Master of Business ... Administration ) - 학문적 이론보다 실무 활용 중심의 훈련 조건 : 지원분야 3 년 이상의 업무경력 , 에세이 , 추천서 , 학부성적 , GMAT Accenture 기업 ... ” 03 인재채용 전략 | 인재 채용 시스템 개발“ 핵심인재 유지 LGP 활용 ” 리더십 성장모델 LGP ( Leadership growth profile ) - Unilever
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    8. 효과적인 조직개발의 이해
    는 과거의 성공 사례를 들어 이를 과시하기도 한다. 그러나 비산업사회인 지식사회에서는 일하는 방식, 의사소통 방법, 리더십 등 조직의 모든 분야에서 다른 사고(시각)가 필요 ... 해야 한다. 이런 과제는 전통적인 리더십만으로는 해결하기 어렵다. 특히 열정, 비전, 변화 능력이 잠재된 직원들의 마음속으로 깊이 파고들기는 어렵다. 대신 그 가능성을 발견하고 활용 ... 다. 오히려 쾌락은 공리주의자나 쾌락주의자의 주장처럼 (단순한 생활조건을 넘어) 인류가 추구하는 궁극적인 생활가치나 목표가 될 수 있다. 이는 예술을 쾌락의 수단으로 볼 수 없다는 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
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    하나투어경영전략 분석
    보고서 (2) 출처 : 하나투어 IR전략적 이슈시계열로 본 핵심역량 (1) 시장상황과 역행하며 핵심역량을 개발 / 강화 CEO 의 리더십 유통채널 관리능력 상품기획 능력 규모의 경제 ... 예방 시 FIT 시장 진출은 무조건적 이익으로 평가 출처 : 한국관광공사 출처 : 하나투어 IR, 자체분석 전략적 이슈그래서 … 과연 비행기는 뜰 것인가 ? 지금부터 알려드리 ... 시장점유율로는 공급자 협상력 약화가 어려움 항공권이 최대의 Bottleneck 항공권은 직전시기의 시장점유율을 기준으로 배정 하지만 항공권 증가는 시장점유율의 필요조건 불가피한 순환
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현상유지 편향, 시대착오적 마케팅 전략 실패의 교훈 (A+ 레포트)
    시키고, 글로벌 플랫폼으로 부상했습니다. 그리고, Blockbuster는 과거에 쌓아온 브랜드 파워와 리더쉽도 잃게 되며 현재 사라진 브랜드가 됩니다. ② 필름회사 코닥 (Kodak) 두번 ... 시키는 주된 이유로 작용합니다. 기존의 성공에 매몰되면, 외부의 변화 시그널(기술, 소비자 태도, 사회 규범 등)을 알아차리지 못하고, 기존의 성공 경험에 집착하며 변화의 필요 ... . 그 흐름을 외면하면, 결국 변화를 두려워한 자는 경쟁력까지 잃게 됩니다. 결론) 생존하는 브랜드의 조건은 기술적 수용과 전략적인 전환 필요 결론을 앞서 말씀 드리자면, 브랜드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰
    핵심인재 관리 제도의 성공요인 고찰핵심인재 관리 제도란 타 인력에 비해 조직, 통상은 기업에 중요한 자원이 되는 인재를 채용하거나 육성하고 이들을 유지 관리하는 전반적인 체계 ... 를 의미한다. 소위 기업에서 뛰어난 소수의 인적자원을 기업경쟁력 확보 차원에서 관리하는 제도로 볼 수 있다.이러한 제도를 운영하기 위해서는 몇 가지 전제 조건이 갖추어져야 한다. 우선 ... 를 대리하는 수준의 효용을 가질 수는 있겠지만 기업이 인력을 관리하는데 있어 불필요한 비용 발생을 초래할 이유는 없다. 핵심인재 관리 제도를 운영하기 위해서는 리더쉽의 요구나 인사관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를
    해서 조직변화에 적극적으로 대응하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인적자원은 성공적인 기업을 운영하는데 있어 필수조건이다. 기업은 조직을 이끌 인재를 확보하고 육성하기 위해서 전략 ... 적으로 인적자원을 관리하고 있다. 전략적 인적자원관리가 과거의 인적관리 방식과 어떤 점이 다르며, 전략적 인적자원관리를 통해서 성공적인 사례를 보여준 유니클로에 대해 분석해보겠다.Ⅱ ... 은 기업들이 전략적 인적자원관리를 적극적으로 도입해서 생산성을 높이고 있다. 민간기업에서의 성공 사례로 인하여 최근에는 정부 산하의 공공기관에서도 조직의 전략수립단계에서부터 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최신 트렌드] 2025년판 워크샵 팀워크 게임 TOP 10 할인자료
    찾기?모든 힌트를 성공적으로 푼 팀이 보물 위치에 도착하면 승리? 팀워크 포인트: 문제 해결력, 리더십, 협동심, 체력 강화9. 말 없는 탑 쌓기 챌린지목표 : 말없이 몸짓 ... 하고, 팀원들은 이를 따라함5. 관찰자는 돌아와서 누가 처음 동작을 시작했는지 맞혀야 함6. 3번의 기회 안에 맞히면 성공, 못 맞히면 리더가 승리? 팀워크 포인트: 관찰력, 비언어 ... 할 장치 설계3. 제작 시간(20분) 주어진 재료를 사용해 계란 보호 장치를 만듦4. 테스트(10분) : 2~3m 높이에서 장치를 떨어뜨리고 계란이 깨지지 않으면 성공5. 추가 미션
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    로 유입되도록 하는 기업이 많습니다. 또 일부 대기업은 입사 조건으로 대학생 장학금 사업을 유치하는 등 인력 확보에 속도가 붙고 있습니다. 물론 기업 일의 대부분이 개인이 아닌 팀인 ... 에 많은 투자를 하고 있지만 실제 현장에서는 인력자원개발 담당자들의 전문성이 부족하고 관리능력 및 리더십 부재로 인해 교육훈련 프로그램 운영 시 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제 ... 은 현실에서 사용할 수 있는 공부를 선호하는 경향이 있습니다. 따라서 가정이나 지역사회에서 역할을 하기 위해 여가와 취미활동을 위한 지속적인 학습이 특징입니다. 성공적인 성인학습을 위
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 노블레스 오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 서술하시오.
    는 오빠 가족과 자신의 처지를 생각하며 성공을 해야겠다는 의지를 불태웠고 여느 사업가처럼 도전정신과 미지의 세계를 개척하려는 의지가 강했다. 또한 리더십을 잘 보여줬다. 근검절약 ... , 발전시키는 일이야말로 중요한 일이 아닐 수 없다. 한편, 김만덕이 성공할 수 있었던 점은 그녀의 의지가 대단히 컸기에 가능했다. 기녀생활에 벗어난 그녀는 오로지 어렵게 살고 있 ... 하는 생활습관이 몸에 배어 있을 뿐만 아니라 친절과 예절을 갖추고 인적관리의 리더십을 보였을 것으로 추정해봄직하다. 만덕은 상인들에게 숙식을 제공하고 상품을 위탁 판매하는 일종의 중개상인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)
    의 관리자가 전략을 성공적으로 집행하는 데 제약조건으로 작용함) / 공공기관의 기획은 1년을 주기로 하는 예산에 의해 추진 / 공공조직 대부분 최종 결과 존재 하지 않음 / 공공조직 ... 적 기획의 유용성을 제한한다는 것이다. 또한 예산, 인사 및 조직구조의 경직성은 조직의 관리자가 전략을 성공적으로 집행하는 데 제약조건으로 작용한다. 이러한 공공조직의 특성은 전략과정 ... 을 더 복잡하고 불확실하게 만들어 전략적 기획의 적용가능성을 줄인다고 한다.?공공기관에서 전략적 기획이 성공할 수 있는 조건? ‘협력’과 ‘참여’전략적 기획과정 및 접근법의 적용
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02
  • 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.
    수 있다는 점이다. 그래서 이러한 과정을 통해 조직원들의 능력을 강화시켜야 한다는 것이다.TQM이 성공적으로 이루어지기 위해서는 전제 조건이 있다. 바로 조직 리더의 리더십을 바탕 ... 어 성공한 직원에게는 보상을, 실패한 직원에게는 낮은 임금 제공 등을 통해 조직 생산성을 극대화하는 것이다.나. 관료제 이론관료제 이론은 합리적인 지배 구조가 형성된 조직의 형태 ... 어진품질경영기법이라는 명칭으로도 부를 수 있다. TQM은 제품의 품질에 집중하여 조직원 모두의 참여를 바탕으로 고객을 만족시키고 사회적인 이익 창출 등 장기 성공에 목표를 두
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [독후감(A+)] 권력의 미래 - 소프트 파워와 하드 파워가 모두 요구되는 스마트 파워의 시대 (조지프 S. 나이)
    한 관계를 이용하여 전 세계에 영향력을 발휘하고 세계정세를 움직여왔다. 이러한 시대를 살아가는 우리들에게 리더십과 권력에 대해 이야기하고 있는 책 ‘권력의 미래’는 하버드 행정 대학원 ... 조지프 나이 교수는 강조한다. 그러나 네트워크로 점점 복잡해지는 다극화된 세상에서는 소프트 파워만 고수해서도 안 된다면서, 앞으로의 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워 ... 리더십은 사건의 맥락에 따라서 하드 파워와 소프트 파워로 유연하게 대처하는 '스마트 파워’를 발휘해야 한다고 저자는 역설하고 있다.세계 권력의 지도는 바뀐다. 한 때 로마
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    세조의 계유정난 승리요인과 그로 인한 조선의 변화
    를 안정적으로 구축 할 기반을 다지는데 주요 역할을 하였다.세조의 리더십계유정난에서 세조의 성공은 그의 결단력 있는 행동과 전략적 사고에서 비롯되었다. 그는 정적 제거를 위해 군사 ... 과 리더십을 가지고 국가를 안정시키고, 경국대전과 같은 법제적 정비를 추진하여 조선의 통치체제를 공고히 했다는 점을 강조한다.두번째 시각은 세조를 권력욕에 사로잡혀 정적을 제거하고 어린 ... 한 정당성에도 불구하고, 세조가 후대에 성공적인 지도자로 평가받는 이유가 있다. 그가 세운 통치기간 동안의 성과로 인해 부정적 평가를 긍정적으로 반전시켰기 때문이다. 그는 집권 기간
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.02 | 수정일 2025.01.07
  • 전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 1) 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 2) 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.
    한 커리큘럼을 탐구해보겠다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지사의 필수 조건과 자격학교사회복지사로서 성공적으로 활동하려면 다양한 조건과 자격이 요구된다. 이들은 학교 내 다양한 사회적 문제 ... [리포트]학교사회사업론전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 1) 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 2) 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주 ... 십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지사의 필수 조건과 자격2. 학교사회복지사 양성과정에 필요한 커리큘럼3. 학교사회복지사 양성에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 기업가정신 중요성과 성공사례연구
    REPORT기업가정신 연구1. 기업가정신 정의2. 기업가 란?3. 기업가정신의 중요성4. 핵심요소5. 기업가정신 성공사례1. 기업가정신 정의기업가정신의 정의에 대해서는 학자 ... 다. 따라서 기업가는 출자와 이에 따른 위험부담을 감수하고 기업의 실질적인 운영자로서 리더십을 갖추며 더 나아가 혁신을 주도하는 기업가정신을 발휘해야만 한다.4. 핵심요소일반적으로 기업 ... 다.5. 기업가정신 성공사례“존슨 앤 존슨”‘존슨’이라고 하면 나는 우선 존슨즈 베이비로션을 생각했다 그러나 뉴트로지나, 아큐브, 클린 앤 클리어 등 내가 알고 있는 많은 상품
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례를 기술
    )파블로프 조건반사 이론 이용 2)인지행동치료 이용 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 심리학은 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 분야다. 일상생활에서 심리테스트를 쉽게 접할 수 있어 심리학 ... 을 세운다. 교육에서는 학습 동기를 높이는데 심리학의 원리를 사용할 수 있다. 직장에서는 리더십과 팀워크를 쌓아 나가는데 심리학적 지식이 도움이 된다. 이처럼 심리학은 다양한 곳 ... 에서 이용할 수 있기 때문에 심리학을 배워 두면 유리함이 많아진다. 2.심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움되었던 사례 1)파블로프 조건반사 이론 이용 나는 습관을 형성할 때 파블로프
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?1) 리차드 브랜슨2) 스티븐 스필버그3) 스티브 잡스4) 에릭 슈미10. 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 대성 ... ) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4 ... English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션50. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    초격차[권오현] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    의 경험을 바탕으로 한 경영 방식을 말하고 있기 때문이다. 『초격차』는 자신의 경영 경험을 기록으로 남기고 있으며, 조직을 이끌면서 그가 발휘했던 리더십을 통해 성공적으로 삼성 ... 을 이끌었던 경영사례를 제시한다. 이는 작은 조직이든 큰 조직이든 한 집단의 리더로서 임무를 수행하는 자, 앞으로 리더가 되고 싶은 자들에게 진정한 ‘리더십’은 무엇인가 다시 한번 ... 에서는 ‘리더의 조건’을 제시한다. 저자가 생각하는 좋은 리더는 뇌처럼 지시하고 긴 호흡으로 미래지향적 가치를 창출하며 의사결정을 잘해야 한다. 여기서 뇌처럼 지시한다는 것은 리더가 직접
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.30
  • 경영학개론 학점은행제 만점 레포트
    성공과 실패의 절반 이상은 CEO에게 달렸다고 생각한다. CEO는 조직의 목표를 설정하며, 조직원에게 전파하며, 자원확보와 배분함을 진행함으로써 그 목표를 달성하여 직원들의 노동 ... 교수, 경영학자들을 상대로 ‘한국경제 미래 50년을 이끌어줄 CEO의 조건’에 관한 설문조사를 실시 하였다. 이들은 현재 CEO에게 가장 필요한 능력과 자질은 ‘미래에 관한 통찰력 ... 형 리더쉽이 필요하다. 이 부분에 관해선 CEO의 역할과 같이 이야기할 수 있는데 제아무리 훌륭한 경영자가 있어도 직원들이 나태하다면 기업은 운영되지 않는다. 경영자는 기업의 목표
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2024.05.06
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2025년 08월 09일 토요일
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10:32 오전
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- 작별인사 독후감