"리더쉽성공조건"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽성공조건" 검색결과 1,281-1,300 / 10,264건

디지털 비즈니스 플랫폼 구축하기 / 제품을 플랫폼으로 변신시키는 방법

시켜야 함 제품을 플랫폼 으로 변신시키는 방법 ④ 다면 플랫폼에 공급하기 - 실제 성공적으로 실행한 사례는 드뭄 자사 고객 고객 제품 , 서비스 제공 제품 , 서비스 구매 상호보완 ... 적제품을 플랫폼 으로 변신시키는 방법 다면플랫폼 사업에서 유의해야 할 점 두 가지 ① 제품과 서비스 100% 통제 - 영향력의 축소 ② 연구개발 부서의 엔지니어 위주의 핵심 리더십 ... → 사업개발 또는 마케팅 전문가 경영진에 배치 = 내부갈등의 소지가 높음 성공적인 플랫폼이 된다면 성장성과 수익성 향상 뿐만 아니라 , 잠재적 경쟁 위협을 불식시킬 좋은 기회임

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

때에는 단순히 다른 기업들이 한다고 해서 무조건적으로 따라하는 것은 좋은 효과를 볼 수 없을 것이라고 생각한다. 이들 기업이 성공을 거둔 이유는 단지 현재 유행하고 있는 방법론 ... 을 중심으로 새로운 모바일뱅킹 어플리케이션인 신한 쏠을 성공적으로 이끌었으며, 한국프로야구 후원 마케팅 역시 성공적으로 주도했다는 평가를 받는다.또한 신한은행은 전통적으로 보수적인 성향 ... 시킬 수 없다고 여기고 관련 시스템을 전면적으로 개혁하는 데에 나선다고 밝힌 것이다. 신한은행의 이러한 조치는 리더의 리더십이 안정된 이후에 최고경영자가 디지털 관련 혁신 토대를 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(방송통신대 심리학에게묻다 출석수업대체과제물)끈기(Grit)이 무엇인지 설명한 후,자신의 삶에서 끈기를 발휘한 예시를 쓰시오

에서 도덕적 가치를 지닌다. 아울러 끈기는 시간이나 상황과 관계없이 상당히 안정된 심리적 특징으로 보인다.끈기를 설명하는 이론으로 학습된 근면성 이론이 있다. 아이젠버거는 조건형성의 원리 ... 서 시작한다. 성공의 원인을 재능으로 돌리는 것만큼 쉬운 일은 없다. 그러나 앤절라 더크워스가 지적하듯이 재능이라는 말은 비전문가적인 설명으로, 눈앞에 보이는 성공이라는 결과만 보 ... 는 어떤 아이의 표정에도 포기의 의사는 보이지 않는다. 나도 그때는 그랬을 것이다. 나 역시 평균 2,000번을 도전하고 오로지 집중하여 열정을 기울여 마침내 걷기에 성공했다. 1~2년

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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재미있는 경영이야기 ) 동기부여이론의종류와 구분 기준, 각 이론이 인간을 보는 관점을 비교하라.

지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론2. 각 동기부여 이론의 비교(1). 인간의 본성(2). 동기부여의 유도 방식(3). 동기부여를 위한 조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고 문헌Ⅰ. 서론동기부여 ... (motivation)는 개인이 목표를 달성하기 위해 행동하는 원동력을 이해하는 데 중요한 역할을 한다. 성공적인 경영은 조직 구성원들이 자발적으로 생산성과 효율성을 높이는 데 기여 ... 하도록 동기를 부여하는 데 달려 있다. 동기부여 이론들은 이러한 행동의 원인을 설명하며, 조직 내 의사결정과 리더십 전략에 깊은 영향을 미친다. 이 글에서는 동기부여 이론의 주요

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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HBM 시장의 삼국지-SK하이닉스, 삼성전자, 마이크론의 각축전

의 완벽한 타이밍 반면 SK하이닉스는 HBM 기술 개발 초기부터 이 분야에 대한 확신을 갖고 있었다. SK의 성공 요인은: - 선제적 투자: 2015-2017년 시장 확신이 부족 ... 체제 공고화 (확률 40%) 전제 조건: - 엔비디아의 AI GPU 시장 지배력 지속 - HBM4, HBM4E 등 차세대 기술에서 SK의 기술 우위 유지 - AI 데이터센터 수요 ... 이 합리적이다. 시나리오 2: 삼성전자의 반격과 양강 구도 (확률 35%) 전제 조건: - 삼성의 HBM 기술력 급속 개선과 대규모 투자 - 중국 시장과 非엔비디아 고객사 확보 - AI

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) C형문제 과제 리포트 100점

개발자의 이점은 중요한 토대이지만 항상 Dominant design을 이끌어 내는 것은 아니기 때문이다. 여러 협력업체와 시장의 요구 조건을 명확하게 파악하고 기술력에만 자만을 두 ... 업체를 설득하는 리더십 등과 같은 포괄적인 노력을 통해 표준화의 유리화의 고지 점검이 가장 중요하다. 두 번째로, 경쟁을 유발하고, 경쟁자를 따돌리도록 수월성을 확보해야 한다. 우리 ... 으로 나누어 확인할 수 있는데, 다음과 같다.내부적인 측면기술경영 성과의 측정과 통제를 통한 기술경영의 성공률을 제고하고 기업 내 기술혁신활동의 당위성 제고에 공헌하여야 함외부적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.29

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

관계와 조직 구성원 간의 상호작용이 조직의 성공에 결정적인 영향을 미칠 수 있다는 관점을 제공합니다. 따라서 이 이론은 구성원 간의 상호 의존성과 팀워크를 강조하며, 유대감과 신뢰 ... 를 형성하고, 구성원들의 만족도를 향상시키는 것을 목표로 합니다. 이러한 접근 방식은 의사소통과 리더십의 중요성을 부각시키며, 구성원들이 조직의 목표에 대해 공감하고 참여하는 환경 ... 은 조직의 성공에 있어 결정적인 요소가 될 수 있습니다.우리나라 사회복지조직의 성격 진단:한국의 사회복지조직은 우리나라의 고유한 사회적 특성과 문화적 배경에 깊이 뿌리를 두고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00

하시오. (1.5페이지 이상, 20점)2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동 ... 의 요구를 무조건적으로 받아들이고 자신을 희생합니다. 관계를 유지하고, 다른 사람을 불편하게 하지 않으려는 마음에서 비롯됩니다.(2) 비난형 (Blamer)문제의 원인을 타인 ... 를 최소며 어떤 일이 발생하면 리더가 가장 먼저 책임을 지고 나서야 합니다. 위와 같이 리더가 갖추어야 할 개인 특성은 팀을 이끌고 성과를 창출하는 데 중요한 역할을 합니다. 리더십

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

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(교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고

한 인재 20% 이상 선발해야 해당 기사는 정부가 자사고, 외고의 존치를 결정하며 새로운 조건을 도입한 내용을 다루고 있다. 자사고, 외고가 유지되지만 학교가 지역 균형 발전 ... 으로 불린다. 입시 위주 교육이 엘리트 교육처럼 인식되다 보니까 일각에서는 리더십이나 글로벌 인재를 기르는 교육이라고 표현하기도 한다. 본인이 찬성하는 이유로는 첫 번째로 모든 청년 ... 같은 생각을 하도록 요구하며 특별한 리더십이나 창의성을 개발하는 데 있어서는 한계가 발생할 수 있다. 마지막으로는 창의력과 지식으로 무장한 인재들을 양성하는 것은 국가의 미래

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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정치적 요인이 사회복지발전에 영향을 주는 것에 대해 찬반 의견 및 다양한 견해를 제시하시오.

복지 프로그램의 성공과 실패를 결정하는 주된 요소이며, 정치적인 결정은 경제적인 조건과 관련하여 영향을 받습니다. ... 의 삶의 질 향상에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 사회복지발전의 성공 여부는 정치적 요인에 크게 좌우됩니다. 정치적인 이해관계에 따라 사회복지 예산이 결정되며, 이는 사회복지서비스 ... 됩니다. 정치적인 리더십과 정책의 효과적인 추진으로 사회적 불평등을 해소하고, 사회적 공정성과 복지를 증진시킬 수 있습니다.중립적인 의견:정치적 요인은 사회복지발전에 영향을 주지만, 그 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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[간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

으며, 환자의 만족도를 높이기 위한 필수조건이라고 볼 수 있다.간호관리자는 최상의 간호 환경을 구축하기 위하여 임상 업무를 수행하는 간호사의 실무를 지도하고 관리하여 환자에게 양질 ... . 이에 본 과제에서는 간호관리자가 조직 내 리더십을 발휘하여 최적의 간호 환경을 구축하기 위해 어떠한 역할을 수행해야 하는지 알아보고, 세명대학교 간호대학생으로서 CHARM 간호 ... 의 활동을 조정하고 지휘함연결자 역할조직의 외부 사람이나 경쟁자를 다루는 일로 조직의 전략이나 성공에 영향을 미칠 수 있는 사람으로부터 자원을 모색함2. 정보관리 역할정보 수집과 분석

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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신규 간호 관리자라고 생각하고 제시된 quest를 해결 위해 필요한 이론을 학습하여 정리하고, 전략을 제시하시오

의 기회를 마련하는 것도 동기부여효과의 방안이 될 수 있다는 것이다. 관리자는 과업을 도전감이 있도록 설계해야 하며 성장욕구 충족의 기회를 마련해야 한다. 상사의 리더십 때문에 인간 ... 과 관리, 좋은 작업조건, 작업안정성 등과 같은 외부요인의 결핍 때문이라 파악하였다.하지만 이러한 요인들이 충족되었다 하더라도 단지 불만족만 감소할 뿐이지 작업 만족과 동기유발 ... 을 만들어 내지 못한다. 불만족과 관련된 요인을 위생요인 또는 불만족 요인이라 칭하였는데 이는 직무에 대한 불만족은 미리 예방할 수 있는 환경적 조건이라는 뜻이다.② 작업 만족 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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코오롱글로벌 플랜트(화공) 인턴 자기소개서

의 리더십을 발휘하여 프로젝트의 성공적인 수행에 기여할 것입니다. 특히, 복잡한 공정을 체계적으로 분석하고, 팀원들과 긴밀히 협력하여 최적의 결과를 만들어내는 데 자신이 있 ... 시장에서도 다수의 프로젝트를 성공적으로 수행하며 신뢰를 쌓아왔습니다. 이러한 글로벌 도전에 함께하며, 저는 회사의 플랜트 사업이 새로운 기술적 도약을 이룰 수 있도록 기여하고 싶 ... 들과 차별화되는 자신만의 강점을 '해시태그(#)'로 표현 후, 그 이유에 대해 경험을 중심으로 기술하여 주십시오.#문제해결력 #현장중심사고 #팀워크리더십저의 가장 큰 강점은 문제를 체계

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.27

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생애발달과교육_1. 멀티미디어 1-15강 가운데 의미가 있다고 생각되는 강의 두 강을 선정하여, 해당 강의가 자신에게 의미있다고 생각되는 이유를 설명하시오. 2. 청년기, 중년기, 노년기 각각에 대하여 다음을 정리하시오. (2)

, 이 내용이 사회적 역할 수행능력을 향상시켜줄 수 있었기 때문이다. 이에 이 강의를 통해 배우는 성인전기 발달 단계의 이해는 나에게 매우 중요하다. 예를 들어, 직장에서의 리더십 ... 한 욕구가 충돌하고 조정되어야 하는 시기다. 예를 들어, 대학 생활을 하는 청년은 학업 성취와 동시에 사회적 관계, 직업적 성공 등 여러 욕구를 충족시키려고 노력한다. 욕구이론 ... , 직업에서의 성취 과제이다. 중년기는 직업적으로 자신의 위치를 확고히 하고, 개인의 역량을 최대한 발휘하는 시기다. 예를 들어, 전문성을 높이거나 리더십 역할을 수행하는 것이 포함

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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지역사회간호학 중간고사 요점정리

만 참석-리더십이 부족한 경우 의제를 이용하고 주제를 고수함보건 기획 단계-PATCH는 미국질병통제예방센터(CDC)가 개발한 지역사회 보건기획 지침-기획지침 단계는 다음의 5단계 ... • 지역사회 자원의 동원• 자료수집 및 분석• 우선순위 설정• 실행사업 개발• 평가-MAPP는 6단계로 구성• 기획의 성공을 위한 조직화와 협력체계의 개발• 비전의 확립• 지역현황 평가 ... 작성-> 실행-> 평가 단계로 진행1. 기획팀의 조직 및 전제조건 사정-기획의 첫 단계=> 이해관계자가 참여한 기획담당자를 지정하거나 팀을 조직하는 것-전제조건 사정은 정부

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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새로운 미래 / 다니엘 핑크 저

교육(인문교양)새로운 미래미래 인재의 6가지 조건다니엘 핑크 저 김명철 옮김2013.12.18. 개정 제1판14쇄 발행 본 / 서울 한국경제신문 간 277pp정리 : 2017.7 ... 을 둔 다양한 기업들이 생겨나 성공신화를 써내려가고 있다.여기에 변신하지 못한 기업들은 하나 둘 역사의 뒤안길로 사라지고 있다.전통적인 거대 기업의 법칙에 익숙해 있는 이들은 자신 ... 컨셉-하이터치 시대의 주역이 될 인재의 능력은 디자인과 소셜로 설명할 수 있다.새로운 미래가 필요로 하는 인재의 조건은①. 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고②. 창의적이며③. 유연

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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(가족역동과상담) 가족스트레스 이론인 ABC-X이론에 대하여 설명하시오. A, B, C, X가 각각 무엇인지, 각각의 구성요소

하고 있는 기억 그리고 성공과 실패와 열망등의 총합으로 표현된다고 하였다. 하지만 체계론적 관점에서 그렇다고 개인인 관점을 간과하지 않는다. 또한 체계론적 관점에서 사회체계의 초점 ... 으며 문화적 정체성을 포함하고 사회의 경제적 조건 그리고 유전적인 지구력과 저항력 마지막으로 가족생활 주기의 단계에 의해서 영향을 받게 되며 가족 스트레스를 이해하기 위해서는 반드시 ... 를 얘기하였고, 융통성은 안정성 및 변화의 균형을 얘기하고 연결성은 상호지지 및 차이점과 경계 존중을 얘기하며 강한리더십을 얘기하고 있으며, 리더십에는 협동적 양육과 가족 내에서 가족

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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티케이지태광 PM 자기소개서

하며 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있도록 했습니다. 이를 통해 리더십과 조직 관리 능력을 더욱 발전시킬 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕으로 저는 티케이지태광에서 프로젝트 ... 하고 있습니다. 저는 이러한 비전에 공감하며, 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 기획력과 실행력을 바탕으로 조직에 기여할 준비가 되어 있습니다. 특히, 다양한 프로젝트 경험과 협업 ... 가 발생하였지만, 각 팀원의 역할을 명확하게 재정의하고 일정 관리를 철저히 함으로써 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이를 통해 PM으로서의 기본적인 역량을 키울 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

라는 소리이다. 기업내 인적자원의 성공적인 확보가 조직과 국가의 경쟁력을 결정짓는 요인이 될 것이다. 앞으로 기업에서 인적자원은 자산 가운데 가장 가치 있는 자산이 될 것이다. 따라서 ... 은 이기적이며, 비협조적이고, 피동적 존재로서 외부조건에 의해서 조절될 수 있다고 본다. 이러한 속성 때문에 조직의 목표를 성취하려면 강압적 관리전략이 필요하다. 즉, 물리적 통제 ... 와 지시는 소기의 목적을 달성할 수 있다고 본다. 구체적으로 경제적 보상체계를 강화하고, 엄격한 감독과 통제체제의 확립, 권위주의적 리더십, 계층적 조직구조의 확립 등 당근과 채찍

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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문화행정론 2021 2학기 기말고사 문제

을 지키고 ~가리키는 개념은 무엇인가?위장된 보호주의2. 다음 중 자유무역 구현을 위하여 GATT에 내재된 원칙이 아닌 것은 무엇인가?1) 수입자유화2) 무차별주의3) 조건적 호혜주의4 ... 로 대단한 문화적 성공이지만 정부가 정책적으로 기획하거나 의도하지 않았던 성과라는 점에서 ‘( )’(이)라고 할 수 있다.설계되지 않은 성공9. 문화행정을 야수 패러다임에서 접근할 때 ... 망을 제공하는 후원자4) 문화융성과 예술진흥을 책임지는 적극적인 리더십10. 한류 스타/콘텐츠 덕분에 다른 부문의 수출이나 매출이 증가해서 이익을 보는 현상을 무슨 효과라고 하

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.08

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