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"대졸신입" 검색결과 1,081-1,100 / 3,646건

  • 미시경영조직론 기업사례조사 마이다스아이티
    소개 02 경영철학 03 성공요인 04 타 회사와의 차별점 05 성공지속방안 제시 성공요인 보상 측면의 동기부여 대졸 신입기준 최소 4000 만원의 연봉 호봉에 따른 기본급 증가 ... 한 복리후생 신입사원 가족초청행사 성공요인 보상 측면의 동기부여 근로자 인정프로그램 나눔의 문화성공요인 직무 방법의 차별점 01 기업소개 02 경영철학 03 성공요인 04 타 회사
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술2공통) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
    . 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다. 그러나 실지로 인재가 필요한 중소기업 ... 게 줄어든 것은 대졸 청년실업 증가에 영향을 주었고 취업 경쟁률이 점점 높아간다. 주요 기업 86개 사의 하반기 취업 경쟁률이 지난해 67대1보다 훨씬 높아진 평균 87대1로 예상 ... 가 각각 수요와 공급자가 되어 최소 비용으로 최대의 이윤을 추구하기 때문이다. 대졸 인력의 질적 수준은 막상 기업의 요구를 충족시키지 못하고, 대학 졸업생은 버젓한 일자리
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 하이닉스 인적자원관리
    - 확보관리 경력 사원 신입 Operator 신입 Maintenance 대졸 신입Ⅱ . 본론 - 확보관리 대졸 신입Ⅱ . 본론 - 확보관리 대졸 신입Ⅱ . 본론 - 확보관리 경력 사원 ... Ⅱ . 본론 - 확보관리 신입 operatorⅡ . 본론 - 확보관리 신입 MaintenanceⅡ . 본론 – 확보관리 ( 자소 서 예시 ) 출처 : 사람인Ⅱ . 본론 – 확보관리
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사의 발달 단계를 알아보고, 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.
    , 회사에 입사를 하고, 신입사원 시절을 지나 대리를 달고, 과장 직책을 얻고, 경쟁을 통해 부장의 직책을 얻는 것과 마찬가지로 교사 역사 하나의 직업이므로 시간이 지남에 따라 소진 ... 와 같은 범죄를 저지르지 않기 위한 올바른 교사관을 확립하는 작업이 필요할 것이다.생존기어느 직장이나 신입사원으로 입사한 시점은 굉장히 힘들긴 마찬가지이다. 특히나 보육교사의 경우 ... , 전문대졸 이상이라면 누구라도 자격을 발급 받을 수 있으므로 선임 및 원장이 좋지 않은 사람들로 배치되어 있을 수 있다. 이때 자신이 보육교사를 취득한 목적과 함께 신념을 되새기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21
  • 현대아산 자기소개서
    자기소개서현대아산 대졸 신입사원 자기소개서자기소개서 + 면접예상기출문제각 항목별 좋은 아이디어 참고하세요.1. 성장과정 및 학창생활 (800자)저의 부모님의 교직에서 30년 넘
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.27
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    하고, 대학 생활 중 쉽게 얻을 수 있는 경험 속에서도 자신만의 차별화된 스토리를 전달하는 강점도 보여줄 것이다.2) 한국전력공사(대졸수준 신입사원 공개채용_사무)1. 업무 정보 & 자격 ... 하는 직업을 꿈꾸기도 하지만, 일반적으로 대학과정을 마치고 취업을 준비하는 입사구조가 대한민국 사회에서 흔히 볼 수 있는 풍경이다. 그러나 청년 실업률은 10.3%로 대졸 취업률이 역대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 교육 환경 도시 성불평등 빈곤실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형
    이다. 대졸 신입사원 평균 연봉을 10년~15년동안 소비를 전혀 하지 않고 모아도 수도권지역에 내 집 하나 마련하지 못한다. 15년 이상을 이런저런 소비를 줄이고, 죽어라고 모아야 ... 보다 낮아 일자리의 수가 청년층을 감당하지 못해 갈수록 취업자리는 줄어든다.(2) 기업들의 신입사원 채용기피“기업들은 신규 인력들을 3~4년간 가르쳐야 쓸만한 인재로 만들 수 있 ... 다고 판단하기 때문에 신입채용을 기피하고 경력직을 선호한다. 청년층에서 구하지 못하는 노동력을, 중장년층 이상의 나이대인 경력직으로 계속 구하면서, 청년이 취업할 기회는 줄고 있다.” 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
  • 코오롱베니트 재무 자기소개서
    코오롱베니트 대졸 신입사원 자기소개서(지원분야 : 재무)(자소서 항목)① 당신의 성장과정에 대해 기술하시오.② 코오롱베니트에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력 ... 습니다. 회계, 재무, 세무와 관련된 수업에 재미를 느꼈고, 저는 세무회계 2급, OA자격증, 속기사2급 등을 취득하였습니다. 경영지원직의 신입사원으로서 주도적이고 적극적인 활동을 통해 ... 는지 경험을 하고 싶습니다. 어떠한 방법과 방식으로 기획하고 사고하는지 알고 싶으며, 재무분야에서 경쟁력을 지니고 싶습니다. 신입사원으로 현장에서 많은 것들을 배우겠습니다. 직원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.01
  • <기업분석론> 푸디스트
    채용프로세스 1) 채용제도 정기공채 : 대졸신입사원 및 인턴영양사 대상으로 연 1~2 회 실시 수시채용 : 부문별 / 직무별로 인원필요 시 수시로 채용공고를 통해 진행 상시채용
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회현상 주제에 대한 연구 및 조사(청년실업,범죄증가,1인시대)
    동안 구직활동을 했음에도 취업을 하지 못하는 경우를 의미한다. 청년 실업은 청년 개인이 지닌 문제가 아니라 사회 전반적인 문제와도 관련되어있다. 각 기업에선 신입 사원을 채용하기 ... 을 해결하기 위한 각종 지원 방안이나 정책을 마련하여 실행하고 있다. 대졸 청년들을 대상으로 한 고용노동부의 토계에 따르면, 2003년의 대졸 구직자는 약 68만명인 반면 재계 ... 100위 안에 드는 기업들의 채용인원은 불과 2만명이 채 되지 않았다. 비교적 최근인 2015년에는 대졸 실업자가 50만명에 육박하고, 고졸 실업자 또한 44만명으로 대략 100만명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 기업 분석 공모전 (기업명: (주)태광) 은상 수상작
    [(주)태광 대졸 신입직 초봉 4400만원]취업포털 잡코리아의 조사에 따르면 회사의 형태별로 연봉차이가 큰 것으로 나타났다. 올해 신입사원 평균연봉은 중소기업 2490만원, 대기업 ... 은 3773만원으로 밝혀졌다. ㈜태광은 대졸 신입사원의 초봉으로 4400만원의 대기업 이상의 높은 연봉을 지급하고 있다.Q. (주)태광의 부서별 신입사원 연봉이 어느 정도 입니까?A ... . 4년제 대졸초임 기준으로 기본금 3700만원이며,부서별 연장근무 차이로 대략 4400만원입니다.선정이유 기업개요 기업분석 채용정보■뛰어난 복리후생, 사원의 윤택한 삶을 생각
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.16 | 수정일 2019.12.31
  • 인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합
    근로시간 임금 객실부서 : 신입기준 1800~2200 만원 / 정규직 3870 만원 식음부서 : 신입기준 1600~2100 만원 / 정규직 3710 만원 주 근로일은 월요일 00 ... 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 선발ㅣ노동조합 모집 및 선발 전형 절차 서류전형 - 4 년제 대졸 ( 석사 포함 ), 2 년제 대졸 , 고졸로 구분하여 모집 - 해외여행에 결격사유
    리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09
  • 청년 실업 비판적 칼럼(A+)
    하는 중요요인으로 작용하였으며, 기업은 신입직원보다는 경력직원 수시채용으로 전략을 바꾸었다. 또한 산업기술의 발전은 ‘고용 없는 성장’의 문제를 발생시키며 전반적으로 일자리를 축소 ... 증가와 교육열로 인해 대졸자 수가 급증했다. 과거와는 다르게 대학진학을 원하는 사람은 어느 정도 여건만 충족된다면 자기수준에 맞는 대학을 찾아 공부할 수 있게 되었다. 결과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 현대자동차자소서
    현대자동차자소서현대자동차자기소개서현대자동차자소서 현대자동차자기소개서 현대자동차 전략지원 자기소개서 현대자동차 대졸신입 자소서 현대자동차 2017년 자기소개서 지원에 필요한 현대
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.02 | 수정일 2021.02.17
  • 조직문화와 윤리적 가치 구축전략과 사례
    ) 장영은 기자 = 현대중공업 대졸 신입사원들이 정주영 창업자의 현장경영 철학을 이어받아 생산현장을 배울 수 있는 이색 교육인 ' 장인혼 ( 匠人魂 ) 교육 ' 을 체험하고 있 ... 다 . 현대중공업은 지난 8 월 입사한 대졸 공채 신입사원 77 명을 대상으로 지난달 31 일부터 오는 6 일까지 회사 기술교육원에서 용접과 철판 절단 등을 직접 배우는 장인혼 교육 ... 을 실시하고 있다고 1 일 밝혔다 . 이 교육은 현대중공업 신입사원이 생산현장의 업무를 이해하고 회사에 적응력을 높이는 기회가 되고 있어 지난 1991 년부터 20 년째 진행
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.02
  • 문장이해와표현 과제 칼럼
    을 많이 받는 곳을 말하는 것이다.다음은 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이란 곳에서 대졸 이상 신입 구직자 1651명을 대상으로 한 ‘전공과 구직활동’ 주제의 설문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.23 | 수정일 2019.01.26
  • 일과 삶의 질적 균형을 위한 노사의 과제를 위하여
    대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 무려 27.7%로 나타났다. 험난한 취업 환경에서 어렵게 직장을 얻었지만 입사하자마자 퇴사를 준비하고 1년 안에 회사를 떠난다는 얘기다. 한 취업 ... 이다. 최근 20~30대 사이에서는 퇴직을 준비하는 ‘퇴준생’이 많아지고 있다. 한국경영자총협회가 전국 306개 기업을 대상으로 ‘2016 신입사원 채용실태 조사’를 실시한 결과 ... 포털 사이트에서 구직자를 대상으로 ‘직장 선택의 기준’에 대해 설문한 결과 역시, 신입직원들은 ‘연봉 수준’을 제치고 ‘근무시간 보장’을 1위로 꼽았다.이에 따라 많은 지식인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오
    사원 채용실태 조사’ 결과에 따르면 대졸 신입사원의 취업 경쟁률은 평균 28.6대 1로 나타났다. 더욱이 대기업의 경쟁률이 31.3대 1로 조사돼 중소기업(6.0대 1)과는 비교 ... 하는 사람들이 받아들이는 체감실업률은 통계청이 발표하는 실업률과는 많은 차이가 나게 된다. 정신적으로 육체적으로 어려움과 힘듦을 겪는 취업준비생들은 기업이 신입사원들을 많이 뽑지 않 ... ’들이 돼 가는 경향을 보이고 있다. 이에 부응을 하지 못하는 중소기업은 당연히 인력난에 빠질 수밖에 없는 처지다.최근 전경련이 325개 기업을 대상으로 조사한 ‘2013년 신입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • KDB대우증권,인적자원관리,대우증권소개,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    제 성과 보수제 대졸 신입사원의 연봉은 2010 년 말 기준 3,808 만원대우증권 HRM 4. 보상제도 2) 비금전적 보상 구분 상세제도 여가생활 지원 콘도미니엄 운영 , 동호회
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    오뚜기 홍보영양 자기소개서
    ㈜오뚜기 대졸신입 채용 자기소개서(지원분야 : 홍보영양)(자소서 항목)① 본인이 지원한 지원한 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 입사 후 자신의 목표를 설명
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27
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2025년 08월 11일 월요일
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- 작별인사 독후감