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"노동시장의 유연성" 검색결과 1,081-1,100 / 18,304건

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    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오
    의 차이를 보다 객관적으로 반영할 수 있다. 본 과제에서는 고령자의 일할 권리를 보장하고, 노동시장에서의 공정한 기회를 확대할 필요성을 고려할 때 보다 유연하고 차별화된 접근이 가능 ... 률이 평균 20% 이상 증가한 사례가 보고되었다. 노동시장 참여와 관련한 연구 통계에서는 직종 특성에 따른 정년 연장이 생산성 향상과 고용 안정성에 긍정적 영향을 미친다는 결과 ... 통합에 기여하며, 노동시장 내 연령 차별 해소와 함께 고령자에 대한 사회적 인식 개선에도 영향을 미친다. 직종정년제는 각 직종의 특성을 고려한 차등 적용을 통해, 고령자에게 불
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • [교육사회학] 레포트 - 신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오.
    을 정비하는데 중요성 강조6) 시장경제 중시, 세금 인하, 노동시장 유연화 추구7) 금융의 세계화를 촉진하였으며 시장의 보이지 않는 손 강조8) 금융순환을 통제하여 얻는 이윤 ... ② 정부역할의 축소와 작은 정부론의 지향③ 규제완화와 공공부문의 시장화 추구④ 노동시장의 유연화Ⅱ. 신자유주의적 교육개혁의 성격과 현주소1. 신자유주의의 교육관1990년대에는 미국 ... 헤아리고 그들에게 필요한 교육을 제공하는 유연한 상황에 있으므로 교육경쟁력의 확보가 용이하다. 이런 이유를 들어 첩과 모우는 공교육의 시장화 정책을 주장했다.2. 외국의 신자유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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    경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오.
    어 사회적 책임과 환경적 지속 가능성을 고려한 경영패러다임으로 전환하고 있다.셋째, 글로벌화는 기업이 다국적 시장과 공급망에 적응하도록 요구하며, 지역적 특성에 맞춘 유연한 전략 수립 ... 은 노동 분업과 표준화를 통하여 생산 시간을 단축하고 비용을 절감하여 대중이 구매가능한 저렴한 자동차를 시장에 공급했다. 이는 대량생산 패러다임이 기업의 규모 경제 실현과 시장 ... 공정의 유연한 조정을 통해 비용을 절감하고 품질을 향상시켰다. 그로 인해 도요타는 글로벌 자동차 시장에서 경쟁 우위를 확보하며 품질 중심 경영의 성공 사례로 평가된다.3) 정보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요 할인자료
    이 확대되어 급속한 확대를 가져왔다. 또한 노동비용 절감을 위한 기업들의 고용조정이 가속화되며 비정규직의 수요는 점점 늘어가고 있다. 이는 노동시장의 유연화를 위해 비정규직 고용 ... 에 기업은 비정규직의 임금을 올리기가 어려운 상황이다. 이러한 이유로 비정규직이 심한 좌절과 분노를 느끼며 사회문제로 표출되고 있다.② 고용시장의 경직화- 노동시장의 유연화 정책 ... ) 비정규직 실태1980년 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율은 40%가 넘었고, IMF 이후 발생한 실업 문제와 고용불안은 노동 유연성 강화, 신규고용 억제에 따른 청년실업
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12
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    이철승 - 오픈 엑시트 독후감
    간 ‘재택 근무’와 ‘프리랜서 플랫폼’을 통해 일해왔다. 처음에는 자유롭고 유연노동 방식이 만족스러웠지만, 시간이 지날수록 이 시스템이 얼마나 ‘고립’을 야기하는지도 체감 ... 어야 한다고 제안한다.이 부분을 읽으며 나는 과거의 나를 떠올렸다. 20대 후반, 나는 치열한 취업 시장에서의 경쟁에 지쳐 있었고, 결국 대기업 입사를 포기하고 지역 커뮤니티 기반 ... 는 단순한 비판이 아니라, ‘실천’의 언어이다. 특히 ‘플랫폼화된 노동’에 대해 날카롭게 비판하면서도, 그 속에서 새로운 가능성을 엿본다는 점에서 매우 인상 깊었다.나 역시 최근 몇 년
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.08
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    율을 제고하는 데 이용한 정책의 공통점은 높은 수준의 현금 보조 지원, 양육비 부담 완화, 노동 시장 유연화 등이었다. 이 국가들은 현금 보조 비중이 39.9%, 국공립취원율을 57 ... .2%, 노동유연성 점수는 66.5점으로 모든 부분이 한국보다 높았다. 한국의 경우, 순서대로 14.3%, 21.9%, 53.0점을 기록했기 때문이다. 특히 우리나라의 저출생 정책 ... 하거나 경제생활을 원하거나 그럴 여력이 있는 노인에게 일자리를 제공하고, 동시에 젊은 세대에게는 사회보험을 확대하는 방향으로 정책을 추진해야 한다. 현재 은퇴 이후, 노동시장에 재진입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    제도의 정착, 근로기준법에 따를 출산휴가를 90일로 연장하는 것이다. 마지막 하나의 정책은 근로에 관련된 것으로 노동시장의 구조적 문제를 해결하는 것인데 취업한 여성의 대다수가 저 ... 이 정책으로 마련되어야 할 것이다. Ⅲ. 결론 정보과학화와 더불어 고학력의 기혼여성도 노동시장에 차츰 유입 되었고 핵가족 형태가 되어서 맞벌이 가족이 많아지니 문제점도 나타나고 이 ... 정책적인 지원과 자녀양육과 가사에 대한 사회적인 인식의 변화와 맞벌이 가족을 위해 유연한 근무의 환경 제공이 필요하다. 또한 가족 각자가 서로서로 역할들을 인정해 주고 함께 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11
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    사회복지 프로그램개발과 평가 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오
    뿐만 아니라 문제 해결 능력, 창의성, 협업 능력 등 미래 노동시장에서 요구되는 핵심 역량을 집중적으로 개발해야 한다. 이는 청년들이 빠르게 변화하는 노동시장유연하게 대응할 수 ... 상담 등 종합적인 접근을 통해 청년들이 급변하는 노동시장에 성공적으로 진입할 수 있도록 지원해야 한다. 따라서 청년 실업 문제 해결을 위해서는 정부, 기업, 시민사회가 협력 ... 한국의 교육 시스템은 여전히 전통적인 산업 패러다임에 기반하고 있어, 4차 산업혁명 시대의 급변하는 노동시장 요구를 충분히 반영하지 못하고 있다. 특히 AI, 빅데이터, 소프트
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
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    사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오
    하였다. 이러한 추세는 크게는 신자유주의적 노동시장 유연화 정책의 영향이지만, 구체적으로는 남성 중심의 조합구조, 남성생계부양자라는 가부장적 논리가 더해진 결과라 하겠다. 2015년 ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 주는 사례라 생각된다. 한국사회는 정치, 경제, 사회, 법, 문화 등 각 영역에서 여성의 지위가 과거에 비해 향상되었으나 가족 내 성별분업, 노동시장의 성차별적 관행, 여성에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    으로써 프로젝트 비용을 절감하고 품질을 유지한다. 이러한 전략은 회사의 이미지를 재고하고 다방면에서 이윤을 창출하는 데 기여한다.2-2. 유연한 인력 관리비정규직을 활용함으로써 기업은 노동 ... 이 시장의 변화에 민첩하게 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 도움을 준다.3. 비정규직 활용에 대한 나의 생각비정규직 근로자의 활용은 기업에게 유연성과 비용 절감이라는 가장 중요 ... 의 생각III. 결론IV. 참고문헌I. 서론시대의 흐름에 따라 다양한 근로형태로 나눠지는 현대사회에서 산업 내 경쟁력을 유지하고 유연성을 강화해야 하는 경우에 따라 비정규 근로자의 활용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02
  • 평생교육론) 1. 평생교육이 등장하게 된 시대적 배경은 무엇인지 설명하시오. 2. 평생교육의 개념과 지역공동체 평생교육의 개념에 대해 설명하시오
    에서는 직업적 유연성이 요구되고 있다. 산업 구조의 변화와 급변하는 시장 환경은 기존의 직업적 경력 모델을 뒤엎었으며, 새로운 직업 기회와 도전이 필요해졌다. 평생교육은 개인이 직업 ... 는 1960년대부터의 산업화와 경제 발전을 통해 급격한 사회 변화를 겪었다. 이로 인해 노동 시장에서는 기존의 직업들이 사라지고 새로운 직업이 등장하였다. 이에 따라 개인들은 직업적인 ... 수 있게 되었다. 이에 따라 개인은 지속적인 학습과 역량 강화가 필요하게 되었고, 평생교육이 이에 부응하는 개념으로 등장하였다.(2) 직업적 유연성과 변화과거와 달리 현대 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
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    (세계의 정치와 경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다
    로 보고 있다. 주로 노동시장의 유연화 (기업의 채용, 해고, 감원 등을 자유롭게 하는 것) 작은 정부, 자유시장경제의 중시화, 규제를 완화, 자유무역협정의 중시 등의 형태로 나타났 ... 에 따라서 노동시장의 유연화로 인하여 해체되었고, 국가가 보조 및 관장하였던 많은 영역들이 민간으로 이전되었다. 이러한 경제정책들은 미국의 노동시장 경쟁력을 불러왔으며, 영국은 고질 ... 었다. 노동시장의 유연화가 빠르게 확산되자, 기업들은 구조조정을 통하여 직원들의 수를 감축하려 하였다. 이에 반발한 노동자들은 노동조합을 결성하여 격렬하게 반발 하였다. 민주노총
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해
    로 이어지게 된 것이다.2) 노동시장 유연성노동시장에서 고용의 불안정을 보여주는 고용 유지율이 우리나라는 2016년 5.8년으로 유럽 국가들과 비교해 보았을 땐 절반에 불과하다. 3 ... 년 이상 고용 유지율은 약 28%이었고, 10년 이상 고용 유지율은 약 10%이었다. 이것은 우리나라의 노동자들이 자주 직장을 바꾼다는 것을 의미한 것이다. 우리나라 노동시장 ... 은 1950년대 이후 임금노동자 계급과 중간계급의 비중이 크게 확대되었다. 우리 사회에서 개인의 계급적인 배경 차이로 인하여 비롯되는 대표적인 사회적 불평등 현상은 교육, 주택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • [경기대학교 경영학과] 졸업시험 대체레포트
    며, 구성원의 의견을 받아 부서를 이동시키는 업무를 수행한다. 또한 경기변동에 의한 시장 수요에 맞추어 인력을 조정하고 기술발전에 따른 교육훈련에 투자하는 것이 조직의 목표를 달성 ... 및 전략 수립이 필요하다. 인적자원관리에 영향을 미치는 환경은 크게 3가지이다.(1) 노동조합노동자는 기업 구성원의 대다수를 차지하지만, 경영자에 비해 기업에 미치는 영향력이 적 ... 다. 경쟁 기업보다 빠르게 신제품을 출시해야 시장에서 성공 확률이 높아진다. 이는 주로 시장 선두, 시장 지배자 기업들이 목표로 하는 핵심역량 중 하나이다. 납품 속도, 정시 납품
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 시사논술 - 비정규직 정규직화
    체제가 한국에 모방적이고 강압적으로 이식되면서, 사회경제적 불평등이 증폭되고 고용 불안정이 크게 증대되었다. 특히 노동시장에서는 대중소기업간 경제력 격차와 노동시장의 유연화에 따른 ... 정규직 ? 비정규직 간 격차로 이른바 ‘노동시장의 이중화 문제’가 대두되었다.- 이번 인천공항공사 사태는 이 중 정규직과 비정규직 간 격차를 줄이려는 노력에서 발발하게 되 ... 었다. 인천공항공사는 2017년 기준 정규직 노동자는 12%에 불과할 정도로 높은 비정규직 비율을 보유했던 바, 문 대통령이 2017년 5월 공공부문 비정규직 제로를 인천공항에서 선언
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
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    평생교육의 미래전망
    ’ 보고서(2016)에서 평생학습 증진전략을 제시하여 고령화에 대비한 생애단계별 노동력의 숙련화를 강조하였고 이와 동시에 노동시장의 변화에 대응한 평생학습의 중요성을 주장하였다. 고용 ... 변화로 미래에는 현재 직업 대부분이 사라지고 직업의 창출과 소멸 주기가 매우 가속화될 것으로 예측된다. WEF는‘직업의 미래: 제4차 산업혁명을 위한 고용, 기술, 노동력 전략 ... 불안과 상시화 되어가는 구조조정은 성인의 교육기회 요구를 증가시키고 유연한 평생교육체제 구축 필요성을 더욱 증가시키고 있다. 즉 사회적 부가가치를 창출할 수 있는 일자리를 생성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 세계경제의 흐름
    적응 준비 정도를 평가한 결과 싱가폴이 스위스에 이어 세계 2위를 차치했다. 우리나라는 25위였다. 노동시장의 유연성, 기술수준, 교육수준, 인프라수준, 법적 보호 등 5개 요소 ... 이 국제 무역 영역에도 적용되고 정치적 지지를 받는다면, 좋은 결과가 나올 것이다.3) 신흥시장의 중요성과 우리나라의 대응신흥국 경제는 빠르게 성장하고 있으며 그에 따라 한국에 있 ... 어 신흥국의 중요성도 나날이 커지고 있다. ASEAN, 중남미, 아프리카가 세계 GDP에서 차지하는 비중이 2020년에 15%까지 증가할 것으로 보인다. 하지만 신흥국 시장에서 한국
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오.
    하면서 케인즈의 유호수요 정책을 포기하는 것, 시장에 대한 국가의 개입을 최소화시키는 것(시장의 자유성 확대), 노동시장유연화 시키고 세제 완화와 같이 자본에 관련된 규제 ... 하며 자유시장체제를 주장한 신보수주의가 등장하였고, 결과적으로 영국의 노동당 정부는 1979년 실각하였으며 자율적 경제활동을 중시하면서 경제적 개혁이 일어났던 대처리즘의 보수당 ... 발생한 오일쇼크, 경제적 세계화가 발생하며 위기를 맞게 되었다. 이후 신자유자들이 등장하며 정책이 등장하였고 노동자계급부터 하여 경제의 자율성을 회복하고자 하는 많은 인원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
  • (사회문제론, C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    , 근로계층의 복지악화로 확대되고 최근에는 안전문제 등 근로자 근무환경, 최저임금문제, 노동시장의 이중구조로 인한 근로계층의 양극화 등의 문제로 확대되고 있다. 특히 비정규직은 더욱 ... 들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적인 방안이 강구되어야 하며, 근로감독체계 개선과 같은 노동시장 인프라 개선과 더불어 탈법·불법적인 노동시장을 제도권 안 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제글로벌 경쟁이 격화되고 시장의 불확실성이 증가하는 상황에서 시장 수요에 보다 유연하게 대처하기 위해서는 비정규직의 사용이 점점 증가하고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안
    을 통해 노동시장 유연화로 인한 고용창출과 노동자의 후생증진을 동시에 도모하는 정책 대안을 고려할 수 있다. 여성의 노동참여 확대를 위해 아동 관련 재정지원 확대, 휴가, 세제혜택 ... 유형 또한 다원적이며 복합성을 띤다. 따라서 최근의 사회적 위 험은 노동 시장, 가족 위험 뿐 만 아니라 환경 및 생태 위험, 기존의 사회복지 축소에 따른 안전망 위험 등 그 ... 이상 ‘일시적인 노동시장으로 부터의 이탈을 보호’하는 문제가 아니라 '상시적인 시장 과의 불화’를 해결하는 문제로 전환되었다. ② 생애주기 - 사회적 위험의 전체 생애주기로의 확대
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31
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2025년 10월 09일 목요일
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