"간호관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호리더십유형 리더십분석보고서 간호리더십 천안순천향 간호관리자 역량

"간호관리자리더십" 검색결과 1,081-1,100 / 5,755건

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인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

하는 업무능력과 리더십부문이다. 특히 이때 영향을 받은 리더십에 대하여 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 당시 팀장님은 병원 간호부문의 업무를 총괄하는 실장으로 발령받으면서 병원 ... 으로부터 관리자의 역할보다는 경영자의 역할을 부여받았다고 생각된다. 연간 사업계획이 확정되고 나서는 병원 전체의 인력채용, OJT교육, 업무분장 등 모든 업무는 실장님을 중심으로 계획 ... 재정적 지원과 같이 다양한 형태의 지원을 제공하며, 변화 없이 일관성 있게 많고 다양한 지원을 해주는 사람일수록 나에게 의미 있는 타인 즉 사회적 지지자가 된다. 둘째, 자기평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

2021학년도 4학년 2학기간호관리학실습- 업무수행 및 조정 관찰보고서 -과목간호관리학실습실습기관칠곡경북대학교병원실습장소실습기간학번이름담당교수님000 교수님제출일1. 실습단위 ... 와 간호사 주요업무 비교, 리더십 적용사례수간호사 주요업무간호사 주요업무· 간호계획서를 작성하고, 간호방법을 지시하여 CN, RN 등을 지도한다.· 환자간호 시 직원과의 좋은 대인관계 ... .· 간호기술과 절차를 시범을 보이고 비전문적인 직원이 간호를 행하는 것을 지도한다.· 리더십 적용사례(위임형 리더십)수선생님께서 병동에 배치된지 세 달이 안되어 실무에 적응되지 않은 탓

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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4차 혁명과 관련하여이슈를 선정, 글로벌 간호리더쉽 향상을 위한방안에 대해 보고서 작성

.bmp..FILE:BinData/image5.bmp..FILE:Contents/section0.xml과제명:4차 혁명과 관련하여이슈를 선정,글로벌 간호리더쉽 향상을 위한방안에 대해 ... 하고 있다. 간호사의 인적자원개발은 기술에 대한 이해, 돌봄과 인간적 상호작용, 리더십의 역량의 개발을 지향하여야 한다고 생각한다.나는 이번과제를통해 노인간호와 관련된 4차산업혁명 ... 의 영향을 살펴보고, 간호리더쉽 향상을 위한 방안에 대해 이야기 하고자 한다,몬론 및 결론인공지능 기술을 복지 산업과 연계하려는 시도는 이미 해외에서,특히 빠른속도로 고령화가 진행

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.07

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간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유

간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1. 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더 ... 와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여 ... 가 아닌 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더로 보았다. 따라서 그는 서번트 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 공동체를 우선으로 여기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제한다. 이러한 경우에는 조직관리자들이 강압적이고 권위적인 관리전략을 채택하게 된다는 ... 을 가지고 있다고 전제한다. 이러한 경우 민주적인 관리전략을 채택하여 인간의 잠재능력을 개발시켜서 능력을 최대로 발휘하도록 동기를 부여해주는 것이 관리자들의 중요한 역할이 된다는 것이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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간호관리학 동기부여 유형

[목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원 ... 에서의 적용 2Ⅱ. 본론1. 동기부여 이론 유형 32. 확인 및 관찰내용 33. 분석(근거) 3Ⅲ. 결론 및 느낀점4Ⅳ. 참고 문헌4Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16

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간호관리학 정리,요약,국시, (간호관리의 개념)

의 기술, 노력, 자원 활용 등에 대한 계획을 세워 간호사 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정-관리를 간호조직에 적용하는 것-간호관리자가 공식적인 간호조직 ... 이나 기관에 중점/시스템과 구조에 중점-관리자는 조직의 목표를 성취하기 위한 책임을 갖는 사람-리더십:타인을 가이드하고 영향을 주는 능력/어떤 그룹에서든 발휘할 수 있음/사람 ... 의료기관 간 경쟁력 심화비용 효과적, 합리적 조직 관리가 필요해짐과학기술, 정보산업의 발전으로 간호전문직 역학의 다양화 및 확대간호사와 간호관리자의 역량 개발 필요고객욕구의 다양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

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간호지도자론

현장에서 임파워먼트가 없는 것을 밝혀냈다.Laschinger와 Shamian(1994)은 일반간호사와 간호 관리자를 대상으로 직무와 관련된 임파워먼트와 자기효능감과의 관계를 연구 ... 하였는데 직무관련임파워먼트가 높을수록 자기효능감의 수준이 높게 나타났으며, 권력이 있는 관리자는 일반간호사를 임파워먼트 시키며 간호 관리자가 일반간호사보다 직무관련 임파워먼트에 대해 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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셀프리더십 계획서

조직관리기술7, 28, 3015310자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630629그룹활동기술11, 14, 1815314전체30문항15030132< 나의 리더십 결과 ... ’20-2 리더십 보고서평가항목만족(2)부족(1)분반:학번:1. 자기표현이 들어간 독창적 보고서인가?2. 보고서 형식을 준수하여 성실히 기술하였는가?3. 보고서 내용이 과제 주제 ... 에 적합한가?이름:4. 보고서 내용이 교과를 중심으로 리더십에 대한 이해가 잘 되었는가?5. 제출기한(12월 11일)을 엄수 하였는가?‘자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서’1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.09.02

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

간호관리학 실습 과제간호단위관리의 이해- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 조사하기과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일1. 간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심 ... , 매월, 매년 평가한다.21. 타 부서와 정보 교환 및 조정을 위한 협력 관계를 증진한다.22. 간호 부서 내에서 효과적인 운영을 위해 상급 관리자와 논의한다.23. 병원 및 간호본부 ... . 지역 사회 활동 및 봉사 활동에 참여한다.본 논문을 통해 알아본 간호단위관리자의 핵심직무는 크게 인적자원관리, 조직관리, 환자간호관리, 질 향상 및 환자안전관리, 자원관리, 교육 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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2021.2학기 중간_간호지도자론

다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위해 취하는 대인관계적인 행동방식 ... 용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하는 하므로써 조직원은 성취감과 자존감을 높일 수 있을 것이며 이를 통해 조직은 더욱 발전하게 될 것이다.간호조직 내의 행정가들은 (수간호사부터 간호조직의 최고책임자에 이르

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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노인복지시설(요양원)의 관리체계 파악과 인지재활프로그램 참여일지

리더십과 관련하여 진행간호관리자(간호사)는 선정된 대상자의 인지능력을 향상시켜 치매를 예방하기 위해 인지 미술프로그램을 진행한다. 간호조무사, 사회복지사, 요양보호사와 협력·지도 ... 파트의 업무① 운영 지원팀: 행정업무, 프로그램 운영 홍보 및 기획② 의료 재활팀: 촉탁의 진료, 간호사정, 투약, 건강관리, 건강상담, 재활치료 및 물리치료 등* 간호관리자(간호사 ... )로서의 역할과 리더십- 공동목표를 달성하고 목표를 효율적으로 달성하기 위해, 리더십을 발휘하여 시설단위 내요양보호사와 간호조무사를 지휘 및 감독 해야하며 동기부여와 인사관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?- 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리너는 다른 사람에게 영향을 주어 리더 ... 에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란?- 관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로 구분함- 관리과정은 간호과정과 유사. 관리는 문제중심과정. 간호과정과 관리 ... 과정은 순환적이고 많은 기능이 동시에 일어난다.- 간호관리자만 관리과정 중 모든 과정을 수행하는 것이 아니라 각각의 관리기능은 계획, 수행 및 통제과정을 갖는다.5. 간호관리의 체계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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[간호관리학 실습] 리더십 사례 보고서 & 간호사고보고서

간호관리학실습 과제학번지도교수이름제출일자No과제평가기준평가점수PO8 리더십 역량 평가1리더십 이론210.502리더십 사례 보고서210.503리더십 사례 발표210.504간호사고 ... 사고 보고서대상자등록번호12345성명김**성별/나이M/60사고장소병동 내진료과cardio진단명-발생 일시사고 유형□ 수술 관련 □ 마취 관련 □ 진료 관련 □ 간호 관련 □ 낙상 ... )하여 표의 여백을 늘려서 활용하십시오.? 글씨 크기 10pt, 줄 간격 160%1. 리더십 과제1) 자신이 선호하는 리더십 이론에 대한 학습 내용 기술하기* 상황이론1. 경로-목표

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.15

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간호관리학 조직 요약정리

의 구성원들을 권한과 책임, 의무 정도에 따라 직무를 등급화하고 각 계층(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 하부구성원 사이)에 권한과 책임을 배분하여 명령계통과 지휘·감독체계 ... 와 동태적 인간관계 형성 방해- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도·감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안 된다는 원리로 일반적으로 5 ... 내 의사결정 공식적 권한이 어디에 있는지?, 단순작업층=고공식화=고집권화의 경우 경영관리자의 종업원관은 X이론을 따름(감시, 감독 철저히, 집중적)영향을 미치는 요인조직의 규모

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

하도록 의사결정 권한을 위임한다. 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 함으로써 스트레스를 줄일 수 있다.7. 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘 ... 의 실제적인 달성 여부와 관계없이, 이들 목표가 달성 불가능하다고 보는 구성원들은 목표달성에 대한 그들의 노력을 감소시킨다. 따라서 관리자들은 구성원들이 열심히 노력하면 목표를 달성 ... 할 수 있다는 확신을 갖도록 도와주어야 한다.5. 개인적인 보상관리자들은 그들이 통제하고 있는 보상을 개인이 분배하는데 있어 개인의 욕구차이를 활용하여야한다.6. 성과와 보상의 연결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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[간호관리학 실습] 통제와 간호 실무, 간호의 질 관리

6. 통제와 간호 실무 □ 실습 시 확인하고 체크하세요. 1) 간호의 질 관리 질 관리 개념 및 QI(Quality Improvement) 활동의 과정 (1) QI 10단계 보고 ... 를 위해 지속적인 개선을 추구한다. 관리자는 수행에 방해가 되는 장애물을 제거하여 조직구성원들이 최선을 다할 수 있는 환경을 만들어 질 향상 활동에 기여하도록 해야한다. - 분석 ... . - 문화와 환경 : 총체적 질 관리는 모든 조직의 내부 및 외부의 환경과 문화에 잘 맞도록 하여 다른 활동과도 통합될 수 있어야 한다. - 리더십 : 리더십은 조직 문화의 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학-나의 리더십 발휘사례

간호관리학-리더십 원리를 적용하여 나의 리더십 발휘사례-과목명간호관리학지도교수000 교수님학년3학년 A반학번이름제출일2019-11-02목 차Ⅰ. 선정이유Ⅱ. 리더십이론1. 특성 ... 자가 될 수 있다는 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장 ... 성과의 관계에서 어떤 형태를 찾았다. 지도자의 행동을 관찰하는 방향으로 연구하였다.1) 2원론적 관점표 3 . 리더십 유형의 대비 개념전제형 리더십민주형 리더십∨ 생산중심적

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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간호관리학 통제 요약 정리

, 간호과정, 간호부서와 타 부서와의 상호작용, 관리와 리더십, 의사소통 숙련도, 간호사의 태도 등을 평가③ 의사소통, 환자간호계획, 절차 편람, 간호기록, 환자에 대한 태도, 환자 ... 간호관리학- 통제 요약 정리-목 차Ⅰ. 간호의 질 관리1. 질 관리의 개념p. 12. 질 보장과 총체적 질관리p. 33. 질 평가p. 4Ⅱ. 환자 안전1. 환자안전 관련 개념p ... 의 질 관리1. 질 관리의 개념1) 질(Quality)의 정의(1) 질 :어떤 사물의 유용성 내용의 좋고 나쁨, 가치 등급, 속성 따위를 의미하는 것(2) 간호의 질 : 특정

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14

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2020 간호지도자론

지도자론 측면에서 보면 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 필요한 곳이다. 하지만 현실은 그러하지 못한 경우가 많이 있 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 ... 아지리스의 성숙 미성숙이론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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