"간호관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호리더십유형 리더십분석보고서 간호리더십 천안순천향 간호관리자 역량

"간호관리자리더십" 검색결과 1,101-1,120 / 5,755건

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(2020신규) 2019 경북대학교병원 간호직 필기시험 복원

을 수행함66. 신규간호사 배치율이 타 병동보다 높아서 간호업뮤수행결과 근무 의욕 저하되어있다. 적합한 간호관리자 리더십 유형은 무엇인가?➀ 참여형➁ 민주형➂ 방임형➃ 위임형➄ 지시 ... 율에 따라 배치한다ᄅ. 중간관리자는 공휴일에 쉬도록 배치한다.72. 응급상황 시 수간호사의 리더십은?➀➁➂ 전제형➃ 자유방임형➄ 민주형73. 다른 부서 조직 내 상급자와 하급자가 행해야할 ... 라. 대상자 독립성 증진58. 복강 내압 상승으로 복강 내 장기가 나왔을때 간호는?➀➁ 멸균 식염수로 적신 거즈로 덮고 보고한다.➂ 우선 의사에게 보고한다.➃ 마른거즈로 덮은 후

리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.21

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적 달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십 ... 리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. 리더십의 개념 및 특징① 집단 ... 은 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능2. 관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템에 초점을 두고 조직 내부를 바라봄- 공식적 조직의 지위(직위)를 가짐

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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[A+]간호 관리학 이상적 리더십 이론 / 협력과 조정

간호 관리학동기부여 및 리더십 이론1. 배경 및 목적2년 간 실습을 하며 환자와 의료인력 간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분이 병동과 타 부서 및 의료 인력 사이에서 원활 ... 질관리 간호사, 진료 협력센터 간호사, 보험심사 간호사동기부여이론의 요약욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간의 가장 ... 된다고 가정한다. Y이론은 따라서 인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 관리전략을 처방한다. 맥그리거는 고급 욕구를 중시하는 Y이론에 역점을 두고 있다.리더십이론의 특징오하이오

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제

의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 조직관리기술 )를/을 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분을 더 강화하기 위해 ( 커뮤니케이션기술 )를/을 실천 ... 에서도 바이러스 최전선에서 싸우고 있는 질병관리청의 리더 정 청장의 리더십을 배우고 싶다.출처: 주희, 송경용, 최명선, 박희현, 리더십계발, 경기도: 공동체, 2009. 최창욱, 청소년 ... 의 리더십 생활 기술과 관련 변인에 관한 연구, 서울학교 박사학위논문, 20012. 셀프 리더십1) 시간관리 계획서 작성하기자기관리능력을 갖추기 위해 근본적으로 필요한 것은 시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01

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조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습

과 협력을 알아보고 간호인력 등 환자 모두에게 만족스럽고 효율적인 조정과 협력이 필요하다고 느꼈기에 이 사례를 선택하게 되었다.2) 조정 및 협력자의 실제 병동 사례D 근무 중 정00 ... 이 필요한 기본 요건* 리더십 : 간호에 있어 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상적 결과를 가져오게 할 수 있 ... Ⅰ. 서론1) 사례선택의 사유현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고, 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고 있다. 이에 의사나 간호사 등 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31

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간호지도자론

현장에서 임파워먼트가 없는 것을 밝혀냈다.Laschinger와 Shamian(1994)은 일반간호사와 간호 관리자를 대상으로 직무와 관련된 임파워먼트와 자기효능감과의 관계를 연구 ... 하였는데 직무관련임파워먼트가 높을수록 자기효능감의 수준이 높게 나타났으며, 권력이 있는 관리자는 일반간호사를 임파워먼트 시키며 간호 관리자가 일반간호사보다 직무관련 임파워먼트에 대해 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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간호관리학실습_부서업무역할_간호전달체계유형_환자분류도구_리더십이론특징

비용 분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등 간호행정 및 질 관리를 위한 중요한 정보가 된다.사용방법? 간호관리자는 환자분류를 위한 몇 가지 범주를 결정하며 각 범주는 환자의 특성 ... 간호관리실습-관리실습 보고서 이론조사-1. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할22. 간호전달체계의 유형에 따른 장ㆍ단점을 기술하기43. 환자분류도구에 의한 ... 입원환자분류74. 간호단위 내 리더십 이론의 분류와 특징91. 병원부서 탐구: 병원의 각 부서에서 담당하는 업무와 역할부서내가 생각하는 부서의 업무실제 업무병원장? 병원을 대표

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

창의적지도자론팀 업무수행 방해 요인 및팀 기능 향상을 위한 리더십 기술목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 갈등의 개념 및 정의 32. 갈등이론 41) 갈등의 기능 42) 갈등 ... 는 것이다.4.팀 기능을 향상시키기 위한 필요한 리더십 기술1) 비전관리리더십의 핵심요소이면서 조직 성공의 핵심요소이다. 비전은 조직의 미래에 대한 아이디어 나 이미지일 뿐이 ... 의 어린이를 위한 가장 효과적인 치료방법에 대해 의견을 모은다. 이 팀의 책임자는 사회복지사인 Cathy이고, 어린이들을 사례별로 관리하는 책임을 맡고 있다.그러나 팀이 모이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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글로벌 리더십 내용정리

1. 리더십과 관리의 개념? 리더십; 구성원에게 힘을 볻돋아주는 과정이며 구성원이 자신의 가능성을 최대화 하도록 영향을 끼치는 변화의 핵심 요소? 관리; 조직의 목표를 달성하기 ... 을 발휘하는 것2. 리더와 관리의 개념차이구분리더(leader)관리자(manager)직무공식 혹은 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 ... 권력직위에 따른 권한책임,기능관리자보다 다양하고 광범위한 기능과 역할특별한 기능, 의무, 책임통제대인관계를 강조통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조팔로워자발적으로 따르는 팔로워

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점

하게 된 리더십의 형태로 종래의 행태론 혹은 상황론의 공통된 한계인, 분석 초점을 하급 관리자에 두고 주어 부하와 상관과의 합리적 및 교환적 거래관계에 기초한 교환적 리더십의 제한 ... 에는 데스크 직원 두명과 검진센터 소속 직원 6명이 있고 필자가 책임자이다. 이러한 병원 사무 조직에서 책임자인 스스로가 갖춰야 될 리더십에 대해 본론에서 파악해 보고자 한다.이를 위해 ... 에서 이러한 조직의 상황과 이전 책임자에 대한 분석 및 현 조직에 필요한 이상적 리더십에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현 조직에서 갖추어야 할 리더십 : 상황적 리더십병원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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2021.2학기 중간_간호지도자론

다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위해 취하는 대인관계적인 행동방식 ... 용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 하는 하므로써 조직원은 성취감과 자존감을 높일 수 있을 것이며 이를 통해 조직은 더욱 발전하게 될 것이다.간호조직 내의 행정가들은 (수간호사부터 간호조직의 최고책임자에 이르

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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병원조직과 간호전달체계에 대해 조사와 보건의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점에 대한 보고서

-enviroment)이다. 따라서 병원의 내부 환경에는 병원의 경제적 지위, 행정의 가치, 조직의 법규, 병원관리자의 리더십, 구성원들의 가치관 등이 포함되는데 이와 같은 내부 환경 요인 ... ---------------------------------- 21Ⅰ 서론보건의료팀의 다학제 팀 접근은 환자 중심의 치료 및 관리를 위해 중요한 요소이다. 의사, 간호사, 약사 ... 서비스를 제공한다.4) 경영관리(1) 병원조직의 환경내부 환경병원의 내부 환경은 병원관리자의 의지, 능력, 노력에 의하여 문제를 해결해 나갈 수 있는 미시환경(micro

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

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A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량

간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날 ... 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 조직 간 여건이 유사함에도 불구하고 조직 능률의 효과성 등이 달리 나타나는 경우를 흔히 볼 수 있는데 이러한 차이는 어느 한 조직의 관리자 ... 의 10가지 관리 역할'를 참고하여, 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 본 보고서를 통해 탐구해보고자 한다.Ⅱ. 본론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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간호관리학 리더십 보고서

- 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있도록 효율적으로 업무를 분담해준다.- 조직 구성원 개개인의 목표 혹은 가치관을 통해 조직 전체의 목표 ... 한 설명은 고위 공직자의 말과 품위를 생각하게 했다.가톨릭 평화방송 라디오 인터뷰에서 한림대 강남 성심 병원 감염 내과 이재갑 교수는 그녀의 리더십에 대해 말한 바 있다. 그 ... 에 얼마나 큰 힘이 되는지 정은경 질병관리본부장을 보고 깨닫게 되었다. 감염병으로 인한 난세에 우리에게 나타난 진정한 리더라 생각되어 선정하게 되었다.3. 리더십 이론민주형 리더십은 2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06

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간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해서

할 수 있고 간호 조직의 발전에 기여할 수 있다.간호 관리자에게 있어서 리더십은 빠르게 다변화되는 간호 환경에서 갈등과 위기를 두려워하지 않고 비전을 제시함으로써 간호의 질(결과 ... 이 시대가 요구하는 미래지향적인 간호 관리자가 갖추어야 할 역량최근 들어 사회와 의료 환경이 다변화되고 복잡해짐에 따라 간호 관리자의 역량도 기존의 관리로서 만의 역할 뿐 아니 ... 라 지도자로서의 역할도 고루 습득하여 현장에서 독자적이고 비판적 판단을 내릴 수 있도록 변화해야 한다. 이러한 관리자와 리더의 역량을 모두 갖추어야만 간호 상황에서 성공적으로 대처

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.07.01

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(교수님 칭찬A+)간호관리학 간호과정 업무수행관찰/조정보고서(의사소통,교육부족)

한다.(5)개인정보 담당자-부서 개인정보 담당자로서 개인 정보 보호 및 부서의 정보를 관리하고 관련 사항을 부서원에게 교육한다.?수간호사의 리더십 적용사례- 리더십 유형 : 민주 ... )의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례?업무개요간호단위 업무의 실무 책임자로서 병동의 목표와 운영 계획을 설정하고 간호 업무를 계획, 조정, 실행, 평가하여 질적 간호와 안전 ... 의 의견을 수렴하여 보고, 조정한다.-대내외 위원회의 활동에 참여한다.-간호관리자 회의 및 컨퍼런스에 참여한다.-대 내외적 평가에 참여한다.-병동 민원 발생 시 처리절차에 참여

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.18

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간호관리학 리더십함양실천 보고서 정리

교수명 :학과명 :학 번 :이 름 :간호관리학 REPORT리더십 함양을 위한 계획 및 실천보고서리더 경험 기록No리더 종류(임원, 학생자치활동, 그룹조장, 동아리회장, 교내외 ... 리더)학년학기과목총 활동횟수1글로벌 리더십 조장(참여형 리더십)11,2간호학과1년2해외봉사 문화 팀장(참여형 리더십)21해외봉사1개월3기본간호학 조장(참여형 리더십)21간호학과1회4 ... 학술제 조장(지시적 리더십)31동아리1회5실습 조장(참여형, 지시적 리더십)31간호학과1회6성인 PBL조장(지시적 리더십)32간호학과1회리더십함양 실천 보고서1. 글로벌 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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[A+간호관리학] 실습보고서- 리더십, 동기부여

간호관리학 실습보고서실습보고서 주제● 리더십: 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호 단위 내 문제를 파악하고 업무 ... 개선의 방향을 제시하는 것2간호 구성원들의 근무 시간 편성과 환자 간호 분담 계획을 하는 것3병동 내 물품관리, 비치약품 점검, 병동비품을 알맞게 준비하여 간호업무 수행에 차질 ... 이 없도록 하는 것4근무 간 및 근무 내의 장애점을 해결하는 고충처리자 역할을 하는 것(환자,보호자,의사,타부서 등 갈등해결)5간호인력이 능력을 발휘할 수 있도록 지도, 안내, 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

간호 관리학 Followership 이론01. 주요개념과 핵심내용 02. 장단점 03. 관련 구체적 사례 04. 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 ... Follwership 이론 CONTENTS 간호 관리학 201 Followership 이론의 주요개념 과 핵심내용1. Followership 이론의 주요개념과 핵심내용 ‘Follower ... 가 힘쓴다 .- 최신 간호 관리학 ( 김인숙 외 6 명 , 현문사 ,2012) - 꿈나래 21 3011 년 10 월호 -MATEHRD 의 leadershiP - Kellerman

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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간호지도자론

적인 교육과 전문성 개발 프로그램을 제공한다. 이 프로그램은 최신 연구, 효과적인 간호 관리 기술, 리더십 스킬 등을 다룬다. 이러한 조치의 효과는 간호사들이 업무를 더 효과 ... 의 변화를 주도하는 데 효과적이다. 이러한 방법들은 간호사들의 자신감, 전문성, 리더십 능력, 참여도를 향상시키는 데 도움이 된다. 역량강화를 획득한 간호사는 환자 관리에 있어서 더 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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