"통제형 지휘"의 검색결과 입니다.

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"통제형 지휘" 검색결과 1,061-1,080 / 16,006건

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한국 가족의 변화와 특징을 설명하고 가족 간의 갈등 해결 방안을 제시하시오

을 지휘, 통솔하는 권한을 가지며 가족의 대표로 재산권과 제사권을 가지면서 가족 구성원을 통제 및 감독하는 권리와 부양의 의무를 함께 가진다. 둘째는 부자관계로 이는 직계가족의 ... 권으로 대표된다. 한국 전통가족의 구조는 가장을 필수조건으로 하며 가장이 가족 전체를 지배하고 가사를 지휘, 가족원을 통솔하는 지위를 갖는다. 부계사회에서의 가장은 가부장으로 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

을 인재로 인식하고, 이를 확보, 개발, 활용, 평가, 보람, 유지 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획, 조직, 지휘한다. 규제·조정·통제를 실시하는 경영활동으로, 경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

·훈련하여 “과학적으로 관리된” 조직을 만들면 경영 효율이 비약적으로 높아진다고 강조하였다. 한편 페이욜은 관리자의 역할을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 다섯 가지로 체계 ... 음을 일깨워 주었다. 관리자는 과업을 세분화하고 최적의 방법을 찾아 적용함으로써 생산성을 높일 수 있으며, 규율과 통제를 통해 조직 질서를 유지하고 예측 가능한 성과를 얻을 수 있 ... 맥그리거(D. McGregor)는 관리자가 가지고 있는 인간관에 따라 X이론(인간은 본래 일하기 싫어하며 통제해야 함)과 Y이론(인간은 자기실현을 위해 일하며 자율을 부여해야 함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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글로벌경영전략의 모델(부가가치활동의 배치-조정모델, 통합-적응모델, 경쟁범위에 따른 전략모델)

을 적절히 배합하여 전략을 수립하여야 한다. 통합-적응모델1) 글로벌통합전략다국적기업이 여러 자회사가 본사에 의해서 직접적으로 지휘 ?통제를 받으며 특히 생산이나 판매면에서 자회사들 간 ... 되는 가치사슬 간의 상호조정 정도를 말하며, 높은 조정수준은 높은 통제를 추구하는 중앙집권식 경영을 말하고, 낮은 조정수준은 높은 자율성을 추구하는 분권화된 경영방식을 말한다.1) 수출 ... 에서는 개별국가중심전략과 유사하나 분산된 가치활동에 대해서는 철저한 중앙통제 및 조정을 해야 하는 점에서 다른 측면을 가지고 있으며 반면 자회사 간의 조정수준이 높은 전략이다. 부가가치활동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

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2021년 형사소송법 개정과 그것이 국민 일반에 미치는 효과에 대하여

목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 형소법 개정1. 개정 주요 내용Ⅲ. 개정법령 시행 이후 경찰과 검찰의 상호견제 관계1. 검사의 수사지휘권 폐지2. 경찰의 1차 수사 종결권3. 수사권과 기소 ... 개정 입법안이 공포, 시행되었지만 2020년 형소법의 개정안은 기존 경찰에 대한 검찰의 지휘권을 명시적으로 금지하고 검사의 직접 수사 범위를 축소하는 등 이전의 형사소송법 전반 ... , 부정적 효과에 대해 알아보았다.Ⅱ. 형소법 개정1. 개정 주요 내용개정법에서 제시된 검·경 수사권조정의 주요 내용으로는 ①검사의 수사지휘권을 폐지해 검찰과 경찰을 상호협력 관계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2021.10.01

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간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

은 구성원에 대한 경제적 보상, 자존감 향상을 통해 동기부여 한다. 구성원에 대한 통제를 최소화하고, 제안과 안내를 통해 지휘하고, 상의하달, 하의상달의 자유로운 의사소통을 한다 ... leadership)리더가 구성원들에게 지휘와 통제가 없고 구성원의 요청이 있을 때만 동기부여를 함으로써 구성원들의 자유행동을 극단으로 허용한다. 구성원이 스스로 자신의 결정을 내리 ... 고 결과에 대해 책임지도록 하고, 리더는 의사결정에 최소한 참여만 한다. 자유방임형 리더의 특성은 구성원에 대해 매우 허용적이고, 통제가 거의 없다.2) 오하이오 주립대학 연구구조주도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노동조합, 사용자단체)

자는 그들의 의사결정과정에서 자연적으로 노조를 의식하게 되고, 따라서 노조는 직간접적으로 경영의사결정에 통제를 가하게 된다.2) 사용자사용자는 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 ... 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자를 말한다. 근로자의 인사, 급여, 후생, 노무관리 등 근로조건의 결정 또는 업무상의 명령이나 지휘감독을 하는 등

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

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[경영학과] 2024년 2학기 경영전략론 중간시험과제물 공통(글로벌 플랫폼 상거래 VRIO 분석)

I. 서 론플랫폼(Platform)이란 본래 기차를 승하차하는 공간이나 강사, 음악 지휘자, 선수 등이 사용하는 무대 강단을 의미하였다. 단어의 사전적인 의미로는 '역에서 기차 ... 콘텐츠매장, 앱 스토어, 커뮤니케이션 스토어, 지불 시스템 및 서비스를 포함한 인터넷에서 이용 가능한 다양한 종류의 서비스를 설명하는데 사용되어 왔다. 오늘날 기업이 통제

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.10

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리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

는 일반적인 개념이다. 리더십은 특정 인물이 특정 상황에 대해 통제의 책임을 지며 지휘적 지위를 말한다. 뿐만 아니라 리더십은 능력으로 설명되어질 수 있다. 능력으로의 리더십은 타인 ... 과의 관계나 역할에 영향을 미칠 수 있는 역량을 말한다. 과정의 리더십은 비 강압적인 방향으로 집단 구성원의 동기를 유발하고 목적성취를 위해 지휘하는 것이며 속성의 리더십은 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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재난 관련 국내 외 보건의료정책 - 2024년 스페인 발레시아 대홍수

가 중단되고 건강 상태가 악화되는 문제가 발생한다. 미국 질병통제예방센터는 당뇨병, 고혈압 등 만성질환자가 재난 상황에서 적절한 의료서비스를 받지 못하면 심각한 건강 악화를 겪을 위험 ... Sanitarias, CCAES)는 보건부 산하 공중보건총국에 소속된 기관으로 2004년 당시 보건부 장관의 지휘 아래 설립되었다. 국가 또는 국제 보건 경보 혹은 비상 상황이 발생 ... 한 공공기관과 협력하여 이를 실행한다. 연중무휴 24시간 운영되며, 위기 발생 시 보건부 장관에게 신속한 정보를 제공하고 위기 대응을 위한 지휘와 조정을 맡는다. 2022년부터 스페인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.07

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4차산업 ) 드론을 이용한 안전항만이라는 논문 주제이며 라싱콘의 재하역 작업을 드론을 활용하여 어떻게 안전하게 할지 아이디어

를 점검하며 안정성을 평가하고 그 때 사람은 소수 팀으로 구성해서 안전한 곳에서 대기하면 된다. 그리고 화물이 어느 정도 안정성이 평가되면 드론에서 나온 정보를 토대로 지휘팀 ... 은 물론 위기의 상황에 제대로 대처가 가능하다. 또한 크레인실과 통제실과 연결하여 교류를 하며 위의 드론 집단비행방식을 활용을 하면 더욱더 효율을 높일 수가 있다.먼저 스르레더 ... 그걸 실시간으로 지휘팀에 보고를 한다.그렇게 확인을 한 다음에 컨테이너는 권상, 권하 또는 운반시 충돌을 방지하기 위해서 드론들이 화물 주위에서 살피다가 위기가 오면 드론 여러 대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.25

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A+신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기

처리 방식과는 달리 고객 지향적이고 혁신지향적인 활동으로서 계획·조직·지휘·통제라는 4가지 기능을 통해 이루어진다. 즉, 생산관리란 전체 공정 또는 작업 단위들의 최적화를 위한 ... 을 위한 인적·물적 자원의 효율적인 활용이다. 특히 생산, 관리, 통제 관련 계획 수립과 실행 등 연계적인 활동을 하는 것을 의미합니다.2) 생산관리의 중요성기업 경영에서는 제품 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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LIG, 엘아이지

, 국군지휘통신사령부 등이 있음.- 자기소개- 우리회사에 대한 아는 것 말해보라- 우리회사 지원동가 무엇인가?- 좌우명은 무엇인가?- (긴장풀기)평소 즐기는 취미활동- 자신의 장점 ... 도록 구축해주는 IT사업.- 방위사업청 성능개량 사업- 국방통합데이터센터 정보자원 도입 및 교체사업- 항공안전기술원 드론 전용 비행시험장 비행통제 운영시스템 구축- 국방통합데이터센터 재해

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.16

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SK하이닉스 양산기술 합격자소서

/무선으로 지휘통제실에 올바르게 전파해주는지에 대한 훈련을 했습니다. 이러한 훈련들을 통해 사단에서 좋은 평가를 받을 수 있었고, 사단 내에서 1등 대대를 하여 사단장 표창을 받

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.14

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

고 있는 기본적인 가정이 두 가지의 범주로 구분해서 설명한느데 맥그리고 자신은 X이론이 지시와 통제를 사용하는 전통적인 견해라고 했고 Y이론의 경우에는 조직 구성원들의 개인적인 목표 ... 들에게 있어서 하기 싫은 것이다.2.대부분의 사람들을 보면 야망이 없으며 책임을 맡는 것 자체를 싫어하며 지휘받는 것을 좋아하는 성향이 있다.3.대다수의 사람들이 조직의 문제를 해결 ... 하는 것에 창의력을 발휘하지 못한다.4.동기부여는 안전 욕구, 생리적 욕구의 계층에서만 가능하다.5.대다수의 사람들은 엄격하게 통제가 이루어져야 하고 조직의 목표를 달성하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

중심의 방향으로 운영하고 통제하는 모습을 보인다. 업무수행을 중요하게 여기며 직원들의 원하는 업무 스타일, 관계는 무시되어진다. 그래서 공동체 의식의 모습은 보여지지 않으며 권위 ... 와 업무 색깔에 대해 리더십 스타일이 다른 모습들이 보여준다.나의 경험에 따르면 내 직업이 소방공무원으로서 계급 사회바탕으로 리더가 현장 지휘아래서 직원들은 움직인다. 현장에서 리더 ... 을 확인하며 직접적인 간섭하며 통제력을 보여준다.반면에 소방관이자 나의 포지션은 구급대원이다. 구급대원으로 선임 위치에 있는 나는 민주적 리더십을 보여준다. 구급차에는 직원이 2명 내지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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현대사회와경영 요약본

한 준비과정을 말한다. 지휘는 구성원들이 기업의 목표달성에 기여할 수 있도록 성과를 인식시키고 지도 그리고 감독하여 영향을 미치는것을 말한다. 통제는 미리 성정한 계획 및 표준 ... 구조에 따른 직급은 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자로 나눌 수 있다. 소유경영자는 자본의 조달, 운용, 위험부담, 의사결정, 지휘, 통제, 혁신 등의 기능을 모두 담당하는 경영자 ... 환경요인을 말한다. 이런것들은 기업이 통제 불가능한 것으로일반환경과 과업환경이 있다. 일반환경은 거시환경이라고 하는데 모든 기업에 공통적으로 영향을 미치는 환경을 의미한다. 이러

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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2023년 1학기 방송통신대 전략적간호관리중간과제물)위치(대도시 중소도시) 규모(병상수) 의료기관유형(상급종합병원 종합병원 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직 조직화의 기본원리

어, 과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것을 의미한다. 계층제는 피라미드식 구조로, 정점에 있는 최고관리자부터 그 밑에 몇 사람 또 그 밑에 더 많은 사람 ... 의 책임이 분명하다. 의사소통의 통로가 된다. 지휘, 감독을 통한 질서유지 통로가 된다. 권한위임의 통로가 된다. 조직의 목표설정과 업무배분의 통로가 된다. 계층제의 단점은 다음 ... 적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수가 관리의 범위 안에 있어야 한다는 원리이다. 인간의 지식, 능력, 그리고 시간에는 한계가 있으므로 통솔 받는 사람의 수나 범위도 한계점을 초과

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29

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리더십 이론을 설명하시오

의 통제 욕구 간에 긴장이 나타나게 되고 이러한 긴장을 해소하기 위해서는 구성원들에게 조직의 규칙과 과정을 준수할 수 있도록 동기 부여가 이루어질 수 있는 리더십이 필요하다.두 번 ... 하며 독선적이고 조직체 구성원들을 보상과 처벌의 연속선에 놓고 통제와 관리를 하게 된다. 이러한 지시형 리더의 장점으로는 먼저 통제와 조정이 쉽다는 것이다. 두 번째는 정책의 해석, 집행 ... 라고 하며 장점으로 부하 직원들이 스스로 프로그램 목표를 세우면서 이에 따르는 계획을 수립하게 된다.그러나 본래 계획과 지휘 조정, 통계를 하지 못하면서 혼란을 발생시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

의 기본 동작은 17개의 기본동작으로 구성이 되어 있다고 하였다.패욜의 관리과정론은 준비-조직화-명령-조정-통제로 이뤄진다. 이는 순환과정의 거의 동일하다. 패욜 관리 14가지의 원칙 ... 은 관리원칙론이라고 불린다. 이는 분업, 명령일원화의 원칙, 질서, 종업원 신분의 안정성, 단결, 권한, 보상, 집권화, 규율, 지휘통일화의 원칙, 공정, 계층화의 원칙, 전체이익 ... 어하고, 야망이 없고, 책임감이 없는 피동적이라고 가정하는 이론이고, Y는 인간은 자기통제 능력이 있으며, 책임감이 있으며, 창조적 자발적이라고 가정하는 이론이다. 성숙-미성숙 이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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