"업무수행능력"의 검색결과 입니다.

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"업무수행능력" 검색결과 1,061-1,080 / 144,333건

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문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오

문제 1) 직무 수행 평가(performance appraisal)를 왜 하는지, 그 목적에 대해 논하시오. (10점) Ⅰ. 서론 직무수행평가는 구성원이 가진 능력, 근무성적 ... , 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가하여 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하고 일정 기간 직원들이 자신의 업무를 얼마나 잘 수행했는가 대한 정기적, 공식적 평가라고 할 수 있 ... 평가 정보는 직원들이 더 나은 수행자가 될 수 있도록 돕는 역할을 한다. 또한 조직은 직원들이 많은 능력을 갖추며 회사에서 중요한 일을 하길 원한다. 이를 위해서도 직무 수행 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 리더십 과제

적 성숙도를 가장 중요한 상황변수로 들었다.상황R1R2R3R4능력없음없음있음있음의지없음있음없음있음위 표와 같이 부하의 업무적 능력과 의지가 없는 상황을 R1, 능력은 없지만 업무 수행 ... , M1상황을 보면 부하의 업무적 성숙도는 낮으며 수행 의지 또한 낮다. 이 때문에 리더는 관계 지향적 행동보다는 과업 지향적 행동을 통해 부하 직원의 업무 수행 능력을 통해 목표 ... 하다. 여기에서 종업원은 수행하는 직무에 따라 관리인(이하 리더)과 수행자(이하 부하)로 나뉘어 업무를 수행하게 된다.이 부분에서 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K. H

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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리더십 ) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

자에게 요구되는 주요 기능은 과업을 부하들에게 분배하고 부하들에게 동기부여를 해주며, 부하의 업무수행 능력을 지도하고 개발시키는 것이다. 또한 조직 구성원 간의 의사소통을 원활 ... 을 세워 구성원에게 업무분담과 함께 권한과 책임의 분담을 적절히 분배해야 한다. 계획에 따라 일을 수행할 수 있는 조직을 구축하고, 조직의 자원을 적절히 분배, 조직 내에 갈등 ... 결정도 기계적이다. 주로 하는 역할은 감독과 통제를 하고 계획적, 공식적인 업무를 설계한다. 업무가 계획에 따라 진행되는지 관리한다. 책임수행을 하며 모방하고 유지하려고 노력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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에듀윌 학점은행제 경영학과정 중간 및 기말 과제(재무관리)

인해 대리인은 업무 수행에 필요한 주의와 능력을 기울이지 않을 때 발생하는 안일한 태도, 나태한 근무 등(2) 대리인 문제점으로 발생되는 현상과 이로 인해 발생되는 대리인비용 및 ... 을 선택하는 경우, 주인이 그 대리인 본인보다 위임업무의 처리에 관한 능력과 지식을 충분히 가지고 있는지를 잘 알지 못하므로, 대리인의 능력보다 많은 보수를 지급하게 되거나 기준 ... 구분할 수 있다.첫째, 감시비용: 대리인의 행위가 주인이 추구하는 가치에서 벗어나는 것을 제한하기 위하여 주체(주인)가 부담하는 비용둘째, 확증 비용: 대리인이 업무를 수행함에 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.04.16

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사회복지사가 직면하게 되는 가치 딜레마 및 윤리적 갈등 상황에 취할 수 있는 기술에 대해 서술하시오

사회복지사가 직면하게 되는 가치 딜레마 및 윤리적 갈등 상황에 취할 수 있는 기술에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론사회복지사는 자신의 업무를 수행하면서 가치 딜레마와 윤리 ... 복지사가 업무를 수행하는데 있어서 매우 중요한 역할을 수행하며, 이를 통해 사회복지사는 가치 딜레마와 윤리적 갈등 상황을 해결하고, 보다 나은 서비스를 제공할 수 있게 된다. 따라서 ... 성을 강조하고 있다. 이러한 지원과 교육은 사회복지사들이 자신의 업무 수행 중 윤리적인 갈등 상황에 대처하는 데 있어서 필수적이다.2.2 기술의 활용인공지능과 빅데이터 등의 기술

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

에 필요한 정보를 제공하고 기업이나 조직원이 수행하는 업무 내용을 체계적으로 설명하기 위해서 직무분석이 필요합니다. 즉 직무정보를 수집하고 수집한 정보를 분석하여 직무내용을 이해 ... 하게 수행하기 위해 필요한 지식, 기능, 능력 등의 특성을 요약한 문서를 말합니다. 또한 이러한 직무 설명은 직무 자체의 내용이 아니라 직무를 수행하는 사람의 개인적인 요구가 중심이 되 ... 가 중요하다고 생각됩니다. 이에 본론에서는 부모와 친구, 이웃을 골라 업무 분석을 하고 업무 명세서와 업무 명세서 등을 작성해보도록 하겠습니다.2. 본론조직의 인사나 조직 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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산업심리학 A+) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

필요한 능력이고 기업에서 필요한 인재들에게 반드시 필요한 능력이다. 기업의 입장에서 인재가 높은 지능은 가지고 있다는 것은 주어진 업무를 수행할 때 더욱 빠르고 효과적을 일을 처리 ... [산업 심리학]주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등 ... 업무를 수행하기 힘들것이고 여러사람이 팀으로 모여 소통하며 일해야하는 직무보다는 혼자서 수행해야하는 조사나 연구쪽 업무가 더 적합할 수도 있다. 또한 차분하고 세심한 성격의 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23

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과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

작업환경이 더욱 발전하고 있다. 이러한 환경에서 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무는 찬성과 반대 의견이 분분하다. 재택근무를 찬성하는 이들은 효율적인 업무 수행 ... 능력 및 직장 생산성이 저하될 수 있으며, 불균형한 업무 분담, 참여자들 간의 협업 능력 저하 등의 문제도 발생할 수 있다. 따라서, 재택근무를 실시할 때는 이러한 부작용과 단점 ... 에서는 대부분의 업무가 현장에서 이루어져야 하기 때문에 재택근무가 어렵다. 또한, 재택근무가 가능한 업종이라도 일부 직원들은 효율적인 업무 수행을 위해 사무실 출근이 필요할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

관리과정으로 업무수행평가 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등이 포함됨: 목적은 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것에 있음? 엽무성과나 결과의 표준을 설정 ... 을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러가지 활동을 수행하는 활동을 말 함- 생산성 : 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원 활용의 정도를 고려해 측정한 것- 효과 ... 성과 효율- 즉, 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행하기 때문에 간호사는 업무 단위와상관없이 의사, 간호조무사, 환자, 보호자 등 많은 사람들을 대하기 때문에 간호사들은조직을 이해

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

에 있어 가장 중요한 요소이다. 지적능력은 업무를 수행하는데 필요한 지식을 가지고 있어 다양한 분석과 업무처리를 돕고, 더 나아가 신속한 업무진행을 가능하게 해준다. 예를 들 ... 어 컴퓨터프로그래머를 선발한다고 했을 때 프로그램언어에 대한 지적능력이 없는 직원을 채용했을 때 그로인해 해당 업무 수행이 잘 이루어질 수 있을까? 회계담당자를 선발하는데 회계에 대해 ... 사회복지사라는 다양한 업무에 있어 잘 수행할려며 컴퓨터능력 및 상담능력을 두루 갖추고 있을 필요성이 크다. 주로 사람을 상대하는 경우가 많고, 서류적으로 정리하는 작업이 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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사회복지사의 활동분야(보건의료, 아동복지, 장애, 기관 등)을 기술하고 사회복지 실천을 위한 사회복지사의 능력에 대하여 설명하시오.

를 해결하는 사회복지사들의 활동 분야이다. 2) 후견지원. 의사결정능력이 미약한 피후견인의 신상보호, 재산관리에 관한 법적 후견인, 후견감독인, 심층후견감독위원 활동을 수행 ... ) 관리, 보훈가족 후원물품 신청접수·지급·실태관리, 유관기관 업무협조 등을 수행하는 사회복지사들의 활동 분야입니다. 6) 법무교정. 현행 법무부 소관 교정시설에서 수용자의 재활 ... 처지에 있는 클라이언트의 문제를 해결하는데 기여할 수 있다. 셋째, 성실성을 가진다. 사회복지사는 사회복지기관 운영에 참여할 때 정직하게 업무를 수행해야 한다. 법이나 규정에 얽매이거나 법을 형식적으로 지키는 것을 초월하기 위해 성실해야 한다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오

기도 하차원에서는 전문성 향상이나 업무 수행 능력 제고를 위해 무엇이 필요한지 깊이 있게 파악하게 된다.요구분석이 없다면, 교육훈련이 실제 조직과 개인의 요구와 부합하지 않게 설계될 수 ... 수행절차와 실제 활용III. 결론I. 서론교육 분야는 다양한 조직에서 조직 목표 달성과 개인 역량 향상을 위해 핵심적인 가치를 지니고 있다. 업무 성과를 높이고 경쟁력을 유지하기 ... 을 종합적으로 고려해야 한다. 이런 과정을 거치지 않으면 교육훈련 결과가 중장기적으로 지속되지 않고, 실질적인 능력 향상도 기대에 미치지 못하게 된다. 동시에, 교육훈련 결과가 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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A+) 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

- 리더십은 기계적으로 조직의 일상적인 명령을 수행하는 과정 이상의 결과를 야기할 수 있는 영향력이다.- 리더십은 문화의 틀에서 탈피해 보다 적합한 변화를 촉발할 수 있는 능력이 ... 작용이 중요시된다는 것이다.리더 및 구성원간의 교환 관계를 측정 가능한 QI를 만들기 위한 연구들이 최근 진행 되고 있으며, 해당 결과를 통하여 업무적인 교환 관계는 과업 수행 등 ... 에 정적인 영향을 끼치는 것으로 나타나 있는 반면에 사회적인 교환관계는 업무의 수행에 긍정적인 영향을 끼치지 못한 것으로 나타난다고 한다. 말 그대로 업무 수행적 역량의 강화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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사회복지조직 정보관리체계의 유형

) 업무수행지원시스템업무수행지원시스템(Performance Support System, PSS)은 현장에서 업무수행능력을 향상시키기 위해 개발된 통합정보시스템이다. 이를 통해 다른 사람 ... 사회복지조직 정보관리체계의 유형목차사회복지조직 정보관리체계의 유형1) 자료처리시스템2) 조직관리정보시스템3) 의사결정지원시스템4) 업무수행지원시스템5) 지식기반시스템* 참고문헌 ... System, DPS)은 사회복지조직에서 반복적으로 일어나는 사회복지업무를 자료의 입력만으로 처리하게 하는 기능을 수행한다.여기서 자료처리업무는 정보의 수집, 저장, 검색, 전송

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요

성의 요소를 갖추어야 한다. 업무 수행평가에서는 수용성의 요소가 특별히 강조될 필요가 있다.수용성이란 피평가자가 업무 수행평가가 적법하고 필요하다고 믿으며, 평가의 공정성과 평가 ... 다(Meenaghan, Washington, & Ryan, 1982).첫째, 도표평정식은 실적 ? 능력 ? 태도 등 각각의 평정요소에 따라 평가자가 조직구성원들의 직무수행에 대해 등급을 매기 ... 해 전문가로 하여금 중요한 사건들을 선별하게 하고 이에 대해 등급을 매기게 한다.이어 해당 업무 수행의 결과에 대해 등급을 매기거나 개인별로 평점을 매긴다. 마지막으로 가장 높

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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자신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요

에서 문제를 해결할 방안을 찾는 데 능숙하다.의사소통 능력: 명확하고 효과적으로 의사소통하는 데 강점이 있다.책임감: 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 끝까지 수행한다.조직력: 업무 ... 를 체계적으로 정리하고 효율적으로 수행하는 능력이 뛰어나다.상황 분석력: 상황을 신속하게 분석하고 적절한 대응책을 마련할 수 있다.스트레스 관리 능력: 스트레스를 잘 조절하고, 긴장 ... 꾸준히 노력하고 포기하지 않는다.시간 관리 능력: 시간을 효율적으로 활용하여 일정에 맞게 업무를 완수한다.창의성: 새로운 아이디어를 제시하고 문제를 창의적으로 해결할 수 있다.의사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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[인적자원관리]P23 - 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오0523

용 건물, 토지, 공장 등의 부동산에 대하여 매매, 임대차, 교환, 권리의 득실과 변경에 관한 알선과 중개의 업무를 수행한다. 또한 부동산개발과 이용에 대한 상담이나 분양 대행 ... , 경매 부동산에 대한 권리분석을 시행하고 입찰 매수신청이나 입찰 대리 업무를 수행하기도 한다. 부동산중개인은 해당 중개의 의뢰를 받은 부동산의 지번이나 평수 등을 정확히 파악 ... 하고 고객에게 시세나 재테크뿐만 아니라 전망 등의 정보를 제공하는 업무를 수행한다. 또한 시장조사나 현장답사를 통해 부동산에 관한 정보를 수집하기도 한다. 부동산에 관한 양측의 거래 의사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 (2)

잘 이해하고 수행할 수 있는 능력을 부여한다. 이로 인해 직무 만족도가 증가하며, 더 나은 업무 환경에서 더 나은 성과를 내는 데 기여한다. 만족도가 높은 직원들은 조직에 대한 ... 었는지를 기술할 것)서론조직 내에서 성공적인 업무 수행과 개인적인 진화는 항상 중요한 주제였다. 그러나 현대의 급격한 경제적 변화와 기술적 발전으로 인해 조직과 개인은 이전 ... 하도록 하기 위해 일련의 직무들을 실제로 수행해 보도록 하는 방법이다. 이는 직원들의 다양한 역할과 업무 환경을 경험하게 함으로써 조직 내에서의 역량 다각화를 촉진한다. 직무 순환

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

다. 또한 기업 내에서 유동적인 업무 수행을 위해서 팀 단위의 프로젝트가 늘언나고 있으며, 부처 간의 경계를 허무는 협업의 필요성이 늘고 있는 것 또한 인력자원개발이 필요한 이유이 ... 다. 인력자원 개발을 통해서 팀 단위 프로젝트를 수행할 수 있는 유연성을 기를 수 있고, 협업 능력을 강화할 수 있기 때문이다.3. 인력자원개발의 목적1) 개인 수준여기서 말하는 개인 ... 들의 업무 효율성을 향상시킨다. 다만, 조직 차원에서는 인력자원을 개발할 때 구성원들의 개인적 만족이나 흥미를 충족시키는 교육, 훈련을 할 것이 아니라 직원들의 업무 능력과 역량을 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

주제: 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있 ... 을지 자신의 생각을 제시하세요.본문내용서론사회복지사는 사회복지 프로그램의 개발과 운영, 시설 거주자의 생활지도 업무, 사회복지적 도움이 필요한 사람에 대한 상담업무를 수행하게 되 ... 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 본인의 생각을 논의해보고자 한다.2. 본론1) 사회복지사의 일반영역사회복지사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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