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"대립적노사관계" 검색결과 1,061-1,080 / 5,017건

  • 협상조정론 협상방법 Bridging, Logrolling, Fractionation
    . 협상자들 간에 나타나는 협상목표에 대한 이해관계의 충돌은 노사관계, 기업 간 합병, 구매계약 등에 있어서 자주 발생한다. 이러한 갈등을 조정하기 위한 방법으로서 협상은 더욱 중요해지 ... 에서 게임이론은 합리적인 판단에 중요한 지침이 되었으며. 게임이론이 발전하면서 협상 문제에 대해서 다양한 이론도 개발되었다. 사실, 협상은 일반적인 의사소통과는 달리 목표, 관계 ... 을 지각한 결과 대립?다툼?적대감이 발생하는 어떤 행동”이라고 정의하고 있다. 셋째, 갈등을 상태로 보는 관점이다.Miles(1980)에 의하면 “갈등이란 어떤 개인이나 집단
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2020.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    후퇴하는 민주주의
    지 못하고 있다”는 거거든요. 정서적으 로 제도적으로 모두 그렇습니다. 천민 자본주의 시대 노사대립 구도와 유사한 관계를 가 지고 있습니다. (204쪽)39) 그렇게 20년 걸쳐 ... 는 걸 시원치 않게 여기고 있지만, 민단 속에도 제가 아는 젋은이들은 계속 남북 관계가 잘 돼야 한다고 생각해요. 그래서 이명박이 어떻게 나가든지 우리는 일본에서 계속 그대로 힘 ... 노동 운동이 무력화되고 체제 내화되어 노사의 협조 노선으로 간 뒤 에, 그 다음 신자유주의 시대가 오면서 노골적으로 양극화되어 저항할 만한 조직이 없어요. 그래서 개개인으로 그런
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
  • 노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안)
    , 19있다.강진도 집행부는 이전 집행부의 대립노사관계와는 달리 노사협조주의 노선을 추구하였으나, 출범 초기부터 반대파의 집요한 공격에 직면하였고, 조합내 비리사건을 계기로 강경파 ... ……………………………………………………………………………… 9⑶ 공기업의 노사관계의 다층적 지배구조……………………………………………………10⑷ 임금교섭시기와 예산책정시기의 불일치에 따른 갈등 ... 신뢰성을 손상시키는 요인이 된다. 더구나 공기업에 대한 정부 또는 지방정부의 관치 관행은 공공부문 노사관계를 불안케 하는 중요한 요인이 되고 있다. 이런 의미에서 서울지하철 등
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02
  • [미국기업 참여경영][미국][기업][참여경영][경영]미국기업 참여경영의 변화, 미국기업 참여경영의 배경, 미국기업 참여경영의 문제점,향후 미국기업 참여경영의 방안 분석(미국기업)
    은 노조의 존재를 ‘경영의 실패’로 보는 경영자 중심의 미국 노사관계의 독특한 ‘대립성’에 그 뿌리를 두고 있다. 주지하는 바, 1930년대에 그 원형이 성립된 미국식 노사관계 ... 적으로 이루어진다면 노조의 역할은 요구되지 않는다는 전제에서 출발하고 있었다.이처럼 미국에서는 대량생산체제의 대립노사관계 제도가 가운데에서도 경영자주의적 관점에서 비노조 체제를 유지해 온 있다. ... . 변화의 내용1) 작업조직2) 임금 및 고용제도3) 노사관계Ⅲ. 미국기업 참여경영의 배경1. 대량생산체제의 붕괴2. 유연한 대량생산과 린생산체제3. 유연전문화4. 미국식 인적자원 경영
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 경제성장과 사회복지정책, 경제성장과 사회복지의 관계
    려는 뚜렷한 의지? 사회제도 및 관습: 정부의 정책이나 법률 등과 같은 사회제도와 사회적 관습이 정비되어야 함? 원만한 노사관계: 노사 간 분쟁의 원만한 해결? 가계와 기업의 경제 하 ... 려는 의지:가계와 기업이 경제적 지위를 향상시키고자 하는 일관된 의지경제성장과 사회복지의 관계1) 경제성장과 사회복지의 대립적 입장① 성장론 자: ‘선 성장 후 분배 정책’ 추구- ... 경제성장과 사회복지정책, 경제성장과 사회복지의 관계경제성장과 사회복지정책, 경제성장과 사회복지의 관계사회복지정책론경제성장과 경제발전① 경제(economy)? 그리스어의 ‘집안
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.15
  • [산업][게임][자동차]국내게임산업과 동남아게임산업의 비교, 미국자동차산업과 일본자동차산업의 비교, 상업영화산업과 예술영화산업의 비교, 전통적 출판산업과 최근 출판산업 비교 분석
    , 하고 있는 미국 자동차산업 노사1) 1980년대 이후 변화 모색-미국 자동차기업 노사관계는 기업 경영진에 대한 대립관계 유지(arm's Length relation), 근로자 ... 하고 있음.-일본기업의 높은 생산성을 따라잡기 위해 기존의 대립노사관계 대신 협력적 노사관계를 모색하는 경우도 나타나고 있으며, 구조조정 압력에 대처하기 위해 임금표준화(산별임금 ... 동시에, 미국식 노사관계 및 노동과정이 갖는 문제점을 극복하고자 하는 시도였음.-새턴은 과거의 대립노사관계가 아니라 협력적 노사관계를 바탕으로, 세분화된 직무가 아니라 팀 작업
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 1950년대 일본 영화
    한다.선해주면서 시작되었다. 단체 교섭권, 단결권, 파업할 수 있는 쟁의권 등 노동 3권이 보장되었고, 노동조합을 법으로 가능하게 하면서 노사 간의 관계에 균형을 맞추고자 했다.GHQ ... 의 여정을 통해 근대화의 과정에서 많은 가치가 변한 일본을 묘사해낸다. 오즈 야스지로는 이러한 가족 간의 갈등과 대립이 전통적 가치와 현대적 가치의 대립에서 비롯한다고 보았고 이것이 곧 ... 한 변칙적인 화면구성에 있어서도 인물들은 대립하지 않고 안정적으로 화면을 만들어 나갈 수 있게 된다.인물간의 샷 사이즈가 크게 변하지 않는 것도 오즈 영화만의 독특한 특징이다. 오즈
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.09 | 수정일 2019.02.17
  • 인수&합병 (M&A)기업의 노사관계 사례 (해태제과와 크라운제과) 주제: 강의 주제와 관련된 국내, 국외 기업들의 노사관계 사례소개
    의 핵심과제가 되고 있다. 그러나 우리나라에서 현실적으로 노사관계는 불신과 갈등, 대립과 투쟁이라는 후진성을 아직까지 벗어나지 못하고 있는 실정이다. 특히 외환위기로 인해 경제위기 ... 극복방안의 하나로 시행되었던 금융기관의 통폐합, 기업 간의 합병 등 정부 주도의 강제적인 인수·합병(M&A)과정에서 노사 간 불신이 팽배해지면서 극단적인 대립관계를 가지는 모습도 볼 ... 에 따른 불신, 대립과 투쟁 등은 상황에 따라서 언제든지 나타날 수 있다. 따라서 합병 후 통합의 시너지 효과를 얻기 위해서는 두 조직의 문화, 근로조건 등 노사관계의 갈등을 최소
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23
  • 서울시립대 경영학원론 4차 에세이 - 외국 기업들은 임금보전보단 스톡옵션
    듯이 ESOP는 근로자의 재산형성과 노사관계 안정에 기여해 왔으며, 10년 4월 기준으로 우리사주 결성조합은 2756개소에 이른다. 다른 예로, 리처드 프리먼 교수는 기업과 근로자가 이익 ... 일하게 하고, 이익이 많이 나면 근로자도 혜택을 받기 때문에 노사대립을 감소시킨다. 또, 노동자들은 회사의 지분을 갖고 싶어 하고 오너처럼 느끼고 싶어 하는 욕구를 충족 ... 과 ESOP같은 제도가 지향하는 바도 자신을 회사의 주인이라는 인식을 가지게 만들어 노사갈등을 원만히 하고, 기업효율성을 높여 장기적인 기업성과를 내려는데 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12
  • ★★★(A+) 노사관계의형태와 노사관계의발전과정과 민주적노사관계의형태<노사관계,노사관계의형태,전제적 노사관계,온정적 노사관계,완화적 노사관계,항쟁적 노사관계,민주적 노사관계,노사>
    이 일반적이었다. 이 시기는 근로자가 임금, 근로시간, 근로조건 등을 자본가로부터 착취당하고 있다고 생각하는 시기이다. 그 결과 노사관계는 생산성 향상을 위해 노력하기 보다는 대립적이 ... 으로 후진국이나 개도국에서 종종 볼 수 있는 대립노사관계의 한 형태이다.-특징-선진국 경우에는 제2차 세계대전 이전에 볼 수 있었던 형태로서 경영자들이 노동조합을 불신하거나 노조 ... ★ 발표주제: 노사관계의 형태1. 노사관계 발전 과정에 따른 형태노사관계는 시대의 발전 과정에 따라 각각 독특한 양태를 띄고 있다. 노사관계의 시반이 되는 경제적, 정치적, 사회
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31
  • 노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.
    장이 강력히 제기됨에 따라 노사의 양쪽 주장이 팽팽히 맞서고 있는 실정이다. 아래에서는 위와 같은 노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 ... 노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 노동시장 유연 ... 시키기 위해 1997년에 노동관계법 개정을 통해 노동시장의 유연화라는 제도적 기반을 마련하였다. 하지만 국가발전은 고용의 안정성 기반해야지 기업의 발전성만을 고려해서는 안 된다는 주
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11
  • 대처리즘과 레이거노믹스의 효과 및 부작용, 한국사회에 주는 시사점
    했고, 당시 이념대립이 극심했던 중 소련의 고르바초프와의 핵무기 감축협상에 성공했다. 일반 대중은 ‘미국이 승리했다’며 자존감과 애국심이 향상되었으나 대외적으로는 패권주의라는 평가 ... 평등의 심화와 빈곤의 가중, 노조의 파괴와 계급 대립의 심화를 대가로 일정한 성장과 물가 안정을 달성한 것’ 이라는 평가.⑤ ‘대처세대’, ‘대처의 아이들분배중심의 복지정책에서 성장 ... 겠어요)노동시장에 대한 선택적 규제로 노사-노조-정부 간 신뢰 구축 : 산업현장의 노사평화 없이는 기업 및 외국인 투자를 이끌 수 없다.자유시장원리와 복지를 통합한 민영화 정책으로 빈부격차
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2016.07.01
  • 근로자의식(노동자의식)과 의식조사, 사회의식, 근로자의식(노동자의식)과 기독교관, 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식) 비정규 미조직근로자,여성근로자
    는데 비해, 부품 노동자들은 대립측면을 중시하고 있는 것이다.2. 부품업체 노사관계다음으로 부품업체 노사관계에 대해서는 어떻게 인식하고 있는가? 우선 부품업체 노사관계를 주도 ... 의식(노동자의식)과 여성근로자 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 의식조사Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 사회의식1. 상대적 박탈감2. 가족의식, 운명공동체 의식3. 노사관계 ... 의 주요 쟁점Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 기독교관Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자1. 완성차업체와 부품업체 사용자의 관계2. 부품업체 노사관계3. 완성차와 부품 노동
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
  • [호텔조직][호텔조직 구성][호텔조직 직무만족][호텔조직 노사관계][호텔조직 식음료부문]호텔조직의 구성, 호텔조직의 직무만족, 호텔조직의 노사관계, 호텔조직의 식음료부문 분석
    인력확보 계속진행중(잠정합의) 성과급 및 초과 이익분배 그 동안의 호텔 노사관계는 분배중심의 사고에서 노사양측이 대립과 갈등의 관계로 인식하고 있으며 노사가 서로 자기 이익의 극대 ... 호텔조직의 구성, 호텔조직의 직무만족, 호텔조직의 노사관계, 호텔조직의 식음료부문 분석 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 호텔조직의 구성 Ⅲ. 호텔조직의 직무만족 Ⅳ. 호텔조직의 노사관계 Ⅴ ... 이 모사관계는 그 동안 관리자와 구성원간의 노사문제가 합리주의적 근거에서 대화나 교섭을 진행하지 못하고, 권위주의, 힘의 논리, 투쟁으로 일관하여 신뢰관계를 조성하지 못하였기 때문
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • [노사관계] 한국 노사관계 문제점, 노사관계 실태, 노사관계, 노사갈등, 노사관계의 중요성, 개념, 특징 및 발전과정 및 한국 노사관계의 문제점과 해결방안 및 향후 전망
    으로부터 소외당한 노동자계층간의 사회적 불평등의 심화를 가져왔으며 이는 1987년 노동자 대투쟁을 계기로 노사관계의 대등성 실현을 위한 첨예한 갈등과 대립구조를 형성하게 되었다.2 ... 와 대등한 노사관계를 확보하려는 노동운동의 저항이 충돌하는 대립 갈등 관계로 발전함근로자의 기본권익 강화와 국제경쟁력 제고라는 기치를 내걸고 노동법개정이 이루어지면서 많은 문제점 ... 노사관계의 중요성, 개념, 특징 및 발전과정 및 한국 노사관계의 문제점과 해결방안 및 향후 전망제 1장 서론 - 노사관계의 개념 및 중요성1. 노사관계의 개념, 중요성2. 노사
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12
  • [에세이] 통일한국의 미래상
    되는 국방비에 비하면 아무것도 아니다. 통일을 하는데 드는 비용보다, 북한과 대립하는데 드는 비용이 훨씬 많이 든다. 북한의 수많은 지하자원과 북한을 개발하기 위해 벌어지는 모든 ... 들의 통일 지원이 필요하다. 한반도는 동북아시아에서 정치, 경제, 군사적 요충지이므로 주변국들과의 이해관계가 복잡하게 얽혀있다. 남북한과 주변국들이 안보적 측면에서 협의하고 현안 ... 을 바탕으로 기업의 소유 및 지배구조를 합리화?민주화하며 경제정책 결정은 노사협의에 의하도록 제도화 할 것이다. 이를 통해 분배정의의 실현을 도모하고, 소득재분배의 측면에서 자조능력
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.11
  • 포스코 노사관계
    으면 , 사용자 책임을 묻지 못한 다 . 02. POSCO 와 건설노조의 대립발주사 포스코는 제 3 자로 하청업체의 노사관계 개입불가 - 하청노조인 건설노조의 본사 점거는 명백한 불법 ... P osco 노 사관계개요 01. Posco 란 ? 02. 선정 동기 03. 연혁 04. Posco 노사관계 흐름 05. 2006 년 노사분규 사건 06. 노사 성공 사례국내 ... 발주처이고 건설노조 조합원의 환경·안전 등과 밀접한 관계에 있으며 , 노조파업 때 직접적인 영향을 받고 있어 건설노조와는 노사관계 형태가 유지되고 있다”고 사실상 사용자성을 인정
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2014.05.18
  • 노사관계
    적인 노사관계의 성격은 그대로 유지되면서 부분적으로 완화하는 정도에 그친다. 따라서 그 양상은 노사대립의 완화를 목적으로 복지증진과 의사소통의 증진 또는 이익분배제도 등이 부분 ... 에 의한 대립관계로 인식하는 것이 아니라, 수평관계, 대등관계에 의한 노사 동반자관계로 인식하여 협력적 관계를 추구하려는 것이다.3. 노사협력제도1) 단체교섭제도(1) 의의 ... 제목 : 노사관계교과목:인 사 관 리 론담당교수:학과:경 상 학 부이름:제출일:2012. 11. 14- 목 차 -Ⅰ. 서론1) 연구목적Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념과 성격2
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12
  • 대우조선해양 자소서
    론을 관심 있게 공부했었습니다. 노사관계가 서로 대립적이 아닌 안정적인 관계가 되어야만 기업의 지속가능성장이 가능하게 된다고 배웠습니다. 최근 떠오르는 개념인 CSR을 우선적으로 실천 ... 은 국제경영, 국제인적자원관리와 노사관계론입니다. 네 과목 전부 A를 받았는데 제가 특히 관심이 있었던 과목이라 A+를 받지 못한 것이 아쉬웠습니다.우선 국제경영학은 무역학과 유사 ... 주재원의 선발부터 관리까지의 내용을 자세하게 공부했기 때문에 이러한 배경지식을 바탕으로 글로벌 기업 대우조선해양이 찾는 인사담당자가 되기 위해 노력해왔습니다.마지막으로 노사관계
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09
  • 사회복지개론 레포트
    고, 이는 산업화 과정에서 여성의 사회참여를 제도화 하는 데 기여하였다. 또한 여성노동은 1970년대 후반과 특히 1980년대 스웨덴 노사관계에서 중요한 새로운 요소로 등장 ... 과 결부되어 있어, 계급대립의 격화는 폭력혁명에 의한 체제변화를 초래하기 때문에 19세기 후반부터 민주사회주의나 사회민주주의 등의 자본주의 수정이론이 나타나 국민전체의사회복지를 추구 ... 의 생산 관계에서 생겨나는 불평등과 사회적 불균형을 해결하기 위한 정책으로 세금에 의한 재분배정책을 사용하였다. 한편으로는 자본 육성의 자율화와 다른 한편으로는‘분배적 형평주의
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.30
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