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"관료제모형의수정모형" 검색결과 1,061-1,080 / 1,104건

  • [기말정리] 교육행정 기말대비 요약
    ▶ 개인적 차원 : 심리적 차원☞ 사회체제속에서 이뤄지는 개인의 행동을 이해하기 위해서는 양차원 고려3) Getzels와 Thelen의 수정모형Getzels와 Guba의 모형을 보완 ... 그 결과를 미리 생각해 보는 과정을 말함.1) 의사결정을 보는 네가지 관점의사결정의 본질은 선택의 행위. 선택이란, 목표를 달성하기 위한 합리적인 최선의 사고 방식(합리적-관료제 ... 제 1 장 학급행정의 개념과성격1. 교육행정의 개념1) 조건정비론:교육목표의 효율적 달성위해 필요한 인적·물적 제 조건을 정비·확립하는 수단적·봉 사적 활동1 Mochlman
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.13
  • 예산안 편성
    . 게다가 대통령, 국민, 의회, 집행부처의 관료들과 언론, 때로는 국제기구까지 모두 만족시켜야 하며, 정부가 추진하는 각종 사업과 정책들이 의도한 목표를 충족시킬 것을 추구한다.이러 ... 하는 매우 복잡한 과정이다.국가마다 예산안 편성의 권한과 책임을 행정부에 부여하고 있고 행정부에서 제안되는 예산안은 입법부에서 큰 수정 없이 확정되기 때문에 행정부의 예산 편성안 ... 에서 대폭적인 삭감을 당하지 않는다는 점에서 중요성을 가진다. 우리나라는 평균 1퍼센트 내외의 범위에서 수정하여 왔으며 3퍼센트 이상, 미국은 5퍼센트 이상 삭감된 일이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10
  • [교육사회학] 열린교육의이상과현실
    다.학교의 자율성 정도와 학교 규모철저한 교육자치제로, 교장과 교사는커다란 자율권 갖고, 학교 규모는 작다.상명하달식의 관료주의적 체제로 표준화, 체계화, 중앙집중화되어 있으며, 학교 ... 시키느냐가 중요한 문제로 대두되고 있다.2. 열린 교육의 이상(1) 열린 교육의 정의와 이념열린 교육을 정의하기가 쉽지 않은데, 그것은 그 자체가 사고의 개방체제로서 끊임없이 수정되고 있 ... 할 풍육 과정 모형을 제시한다는 것 자체가 근본 취지에 어긋나는 것이다. 그러나 기본 중심에는 아동중심, 경험중심, 활동중심, 통합교육과정이라는 요소가 중요하게 갈려 있다. 이는 교육
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.11
  • [국가 발전과 이념] 국가 발전과 이념
    수 있고, 이 두 제도를 절충한 제3의 형태로 이원집정부제를 들 수 있다. 이 세 유형은 자유민주주의와 입헌주의, 대의제와 권력분립을 기본원리(구성원리 및 운영원리)로 채택 ... government)1. 대통령제의 유형대통령제정부형태는 미국에서 처음으로 창안되어 지금도 성공적으로 운영되고 있다. 따라서 미국형이 대통령제의 기본모형으로 인식되고 있으며. 이를 본뜬 여타 ... 대통령제미국식대통령제는 1787년 필라델피아 제헌의회가 채택한 헌법규정에 의거하며, 엄격한 3권 분립주의와 직선제(정당에 의한 예비선거)를 가미한 대통령간선제를 골자로 한다. 이
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.21
  • [행정학] 행정학의 연구방법(접근방법)
    를 설정하고 이를 통해 신생국 사회를 설명하였다. 그는 프리즘적 사회 및 사랑방(Sala) 관료제의 특징 으로 다음과 같은 것을 지적하고 있다. 고도의 이질성, 기능 및 행태 ... 된 특수 지역적 학문에 불과하다.2 Riggs의 생태론생태론의 대표적 학자로서 서구 중심적인 결정론적 견해에 입각하여 일반체제 이론 모형을 제시하였다.농업사회와 산업사회의 차이 ... 를 비교하기 위하여 "경제적기반, 사회구조, 이념적요인, 통신, 정치체제 등을 들고 있다. Riggs는 이후 사회 이원론을 수정·보완하여 농업사회와 산업사회의 중간영역에 프리즘적 사 회
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15
  • [학교경영] 학교경영기법
    을 해소하고 학교관리의 문제나 장애를 조기에 발견 치유할 수 있다.5 학교운영의 분권화와 참여관리를 통해 학교의 관료화를 방지하고 교직의 전문직 적인 특성을 살릴 수 있다.제 2 ... 자.제 1 절 목표관리기법(MBO)1. 목표관리의 개념: 목표관리(Management by Objectives)는 참여의 과정을 통해 활동의 목표를 명료화하고 체계화함으로써 관리 ... 공정동은 화살표로 표시됨.1 과업평가계획의 기본모형: 단계1,2,3,4(1단계-착수단계, 단계2-단계1과2사이의 활동과 4사이의 활동을 구분 짓는 시점, 단계4-완료단계)->원안
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02
  • [비교행정] 개발도상국의 행정
    들 국가에서 행정의 「전형적」이라고 간주되는 중요한 측면의 동일화를 시도하려고 한다.행정의 중요성은 개발문제를 연구하는 자들간에 거의 보편적으로 인정되고 있다. 보통 효과적인 관료제 ... 라 모방적인 것이다. 서구의 식민통치로부터 벗어난 국가들을 포함한 모든 국가들이 의식적으로 근대적인 서구의 관료제행정에 대한 여러 면을 도입하고자 노력하여 왔다. 이 경우 간혹 다른 ... 적·가부장적 행정체계였다. 이러한 관료제 특성의 잔재는 불가피하게 신생국의 그 후의 관료제에 계승된 것이다.주로 외부로부터의 선례가 발전도상국가의 관료제를 형성하였다는 사실은 그 관료
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01
  • [조직학] 조직이론(각주제별정리)
    , Foresman and Company, 1972), pp.8-444. 관료제의 역기능가. 목표와 수단이 대치라는 현상이 빚어진다.나. 관료들은 규정이나 규칙에 지나치게 집착 ... {목 차1. 고전이론 ------------------------- 22. 과학전관리론 --------------------- 53. 고전적관료제론 ---------------- ... ------ 2610. 의사결정 ----------------------- 2911. 의사결정의 모형 ---------------- 3212. 권 력 ----------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.03.27
  • [조직관리론] 조직관리론 발달사
    : 합리적 인간관과 폐쇄적 조직관이 지배하던 시기로 1900년부터 1930년까지이다. 과학적 관리론, 관료제론, 행정원리론 등이 포함된다.나. 제2기 : 자연적 인간관과 폐쇄 ... 을 받고 있다.3) 관료제론베버(M.weber)와 앨브로(M.Albrow) 등이 제시한 관료제론은 구조적인 측면에 초점을 맞춘 것이다. 관료제는 대규모 조직으로서 합리적·합법 ... 제3장 조직관리론 발달사제1절 조직관리론 발달사의 분류1. 조직이론의 역사 : 과거와 현재, 조직이론의 전개, 조직이론의 발전, 조직이론의 발전사, 조직관리이론의 전개, 조직이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.01
  • [발전행정] 정보화와 발전행정
    것인가를 살펴보면 다음과 같이 정의할 수 있다.□ 행정환경의 변화① 국제적 환경- 국민에 대한 국가기관의 반응력은 높여 나아가야 하는 반면에, 관료제의 영향 력은 감소 ... 적 사회변화의 소용돌이 속에서 기존의 공공행정모형도 이러한 변화에 대응할 수 있는 새로운 모습으로 변화될 것이 요청되고 있다. 특히, 산업사회를 거치면서 국민들의 전반적 교육 및 생활 ... 지향적인 전자정부(electronic government)를 구축하는 데 필요한 행정모형은 어떤 형태를 띠는가?3) 우리 나라에서 요구되는 행정정보화의 모습은 어떤 것인가?Ⅱ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.18
  • [교육정책] 교육행정정보시스템(neis)
    인적자원부장관이 부총리를 겸임하도록 하고 있다.2 수직적 관료체제와 순환보직 : 교육부는 고위급 행정직과 교장출신 장학관이라는 계급적 관료제의 구조를 가지있고 불과 200여명의 고급 ... 시키는 과정으로 보면서, 정책 성과에 영향을 미치는 요인으로서 여섯 가지의 변수로 집행 모형을 구성한다. 이들은 정책의 기준과 목표, 자원, 조직 간의 의사 전달과 추진 활동, 집행 ... -제·사회적 여건: 정책이 집행되는 당시의 정치적, 경제적, 사회적 상황6) 집행자의 성향: 정책의 전반적인 의도에 대한 정책 집행자의 인식 정도, 구체적인 목표와 기준에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치제에서 주민참여 활성화방안
    에서 구하고 있다. 지방행정기관의 비대표성, 비대응성, 사회적 생존, 주민의 소외감, 비인간적 관료제 등을 들고 있다.결과적으로 주민의 직접참여를 통한 참여민주주의를 지향하는데 그 ... 1994년 3월 지방자치법의 개정으로 주민투표제가 도입되기는 하였으나 아직 법제의 미비와 인식의 부족 때문에 활용되지 못하고 있는 실정이다. 또한 1995년 6월 선거 이후 지방자치단체 ... 았고,제를 유지시키는 정책급부의 대상이며 호응의 주체라고 할 수 있다.) 주민의 지위: 지방의 주권자, 지방자치단체의 의사결정기관, 권리와 의무의 대상주민의 권리: 행정서비스 수혜자
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.30
  • 행정이론 학자별 요약
    가 접촉하는 시민들과의 갈등의 구조적 원인에 관한 제가설을 전개하고 있다. 물론 머튼이 전개한 관료제의 병리현상도 이 연구의 결과물이다.⊙ P.H. Appleby , M.E ... 론은 사회과학의 여러부문에 큰 영향을 끼치게 되었다.제1차 실험으로 (조명도실험) 조명도와 작업능률과의 관계를 비교관찰하여 조명은 작업능률에 영향을 끼치는 작은 원인에 불과하다는 것 ... 을 검증해내고제2차 실험으로(계전기 조립실험) 여러 조건(작업시간 단축, 휴게시간 증가, 간식 공급, 작업환경 개선 등)을 제공하여 작업조건 개선여부는 작업능률이나 생산고와 무관
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.18
  • 행정이 추구해야 할 가치
    을 위하여 시민에게 영향을 미치려는 활동으로서 법적 구속력을 직접 수반하지 않는 것이라고 정의할 수 있다.*행정관행을 통해 본 한국 행정문화: 한국 관료제에서는 군대식으로 도열 ... 되어 있는 경우가 허다하다. 더구나 비현실적인 규정과 규칙이 수정되는경우는 드물고 느리다. 현실성이 없는 규칙을 발견하고 특정 공무원이 그것을 수정하려 한다면,거의 언제나 동료 ... 이 더욱 가속화되고중요하게 되었다. 과거의 정부주도 국가발전 모형은 이제 그 수명을 다하였다.경제규모는 커지고복잡해졌다. 이제 국가의 관리능력은 한계에 도달하였다. 환경의 변화
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.14
  • 노사관계론
    들을 개론적으로 살펴보고자 한다.1. 던롭의 시스템 모형(1) 당사자노사관계시스템의 당사자에는 경영자와 그 조직, 근로자와 그 조직 및 이들 사이의 상호관계를 전담하는 정부 내의 각 전문 ... 환경으로 볼 수 있을 것이다.(4) 규칙의 제정일정한 노사관계제도 속에 존재하는 당사자들은 그 제도 내의 당사자들 간의 접촉방식을 규제하는 규칙들을 비롯해서 노동공동체에 필요한 제 ... 등으로 구성되어 있다. 이러한 규칙 및 절차를 제정하는 일은 노사관계제도에 있어서 가장 핵심적인 사항이다.이와 같은 던롭의 노사관계시스템을 단순화시킨 모형은 아래와 같다.던롭
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08
  • [교육행정] 교육행정 요점정리
    관료제는 다른 조직보다 느슨함 이유는 교육에 대한 자유재 량권과 의사 결정권이 있다.2절 인간 관계론-1930년대의 경제 공항으로 고전이론의 문제 발생 ⇒대체론으로 재기1 ... 모형사회체제사회에 속한조직규범적차원각자의 역활역할기재(행동의 제약)사회적 행동개인개인적차원각자의 인성욕구성향조직과 개인간의 상호작용을 한다..⇒사회행동으로 표현됨수정모 ... 제 1장 교육행정의 개념과 성격1절 교육행정의 개념1. 조건 정비론 (조건을 제대로 맞춰준다.)-교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인적, 물적 제 조건을 정비 확립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.27
  • 비교행정
    目 次Ⅰ. 序論 1Ⅱ. 接近方法 : Heady의 관료모형 1Ⅲ. 大韓民國 21. 국회사무처의 연혁 22. 국회사무처의 조직과 기능 31 ) 기획조정실 32 ) 법제실 33 ... 의회예산처 조직도 17 회계검사국 조직도(GAO) 18 일본 하원사무국 조직도(상원사무국의 조직도 이와 유사) 19 프랑스의 의회사무처의 조직도 19Ⅰ. 序論heady의 관료모형 ... 에 의한 비교행정학의 연구에서 국회는 관료의 외부환경으로 작용하고 있다. 그러나 그 연구의 초점은 상임위원회와 이익단체 그리고 관료의 철의 삼각에 관한 논의에 진하지 않는다. 국회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14
  • [복지제도] 스웨덴의 복지
    도 불가결하게 함축하고 있다.1. 고전적 복지 국가근대국가의 초기에 절대군주는 공공의 복지는 최고의 법이라든가, 군주는 국민의 제1의 공복이라고 칭하며, 국민의 복지실현이라는 미명하 ... 혁혜택을 늘리면, 국민이 체제에 지나치게 의존하거나 국가통제의 증대화를 촉진시킬 수 있다는 단점이 있다. 또한 관리국가로서 관료들의 국민생활 간섭으로 소외감을 가져올 수 있 ... 모형이 확립되었다. 다른 나라에 비해 선진적이고 평등적인 복지정책을 펼친 스웨덴의 모델은 많은 나라의 노동자와 여성들에게 하나의 대안처럼 보였다. 하지만 1970년대 전세계경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05
  • [인사행정론] 인사관리계획-인력자원관리에 대하여...
    인사 관리 계획인력자원 관리에 대하여...과 목인사 행정론담당교수이 름신 현 필학 과학 번학 년제 출 일龍 仁 大 學 校警 察 行 政 學 科목 차서 론 ...11. 인력계획 ... 최적의 목표를 설정할것인가 만족수준으로 할것인가가 문제이다.6)계획수정의 빈도 결정과 평가와 환류의 문제가 성격규정에 연관된다.本 論1. 人力資源管理 計劃의 必要性인사행정은 공공기관 ... )職位管理(possition management)로부터 일과 인력관리(work and employees)로의 전환전통적으로 국회의원이나 행정고위 공직자는 관료적 복종이나 능률을 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.11 | 수정일 2019.10.24
  • 신인사관리
    보수를 향상시키는 차원에서 임금관리(wage management)가 이루어져야 한다. 임금결정구조의 이상적 모형{상한선 (지불능력)↑임금결정 조정허용범위 (사회적 균형)↓{하한선 ... 되는 건설물 설비 원재료 가스 중기 분진 등에 의하거나 작업 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것을 말한다. 즉 근로자가 업무와 관계되는 물적 제조건에 의한 ... 사고와 작업장의 제행위에 의한 사고로 나누어진다.한편 직업병이란 돌발적인 사건 없이 장기간에 걸친 유해한 작업환경에 의해서 후유증으로 나타나는 병을 의미하는데, 이 경우에도 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24
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