"관료제모형의수정모형"의 검색결과 입니다.

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"관료제모형의수정모형" 검색결과 961-980 / 1,104건

[교육학] 교육행정및 교육경영

는다.⑦ 개방체제이다.⑧ 사회체제는 개념적이고 상대적이다. (일반적이면서도 특수한 상대적 상태)* Hoy와 Miskel의 사회체제모형·공식조직에 초점을 맞춘 수정된 확대 모형 제시 ... (institution)·1차적으로 조직 내 지위에 대한 관료적 기대에 관련. (규칙과 규정 및 정책, 출근시간, 건물관리 등)·기관 → 관료제 → 기대 → 행위(2) 개 인(individual ... : 자기 나름대로 정리.2. Hoy와 Miskel의 사회체제모형 (- 이론, 시사점 )* 사회체제이론 : 조직 속의 인간 행위를 이해하려는 것이며, 그 규모나 수준과는 관계없이 적용

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

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국민을 위한 전자정부

의 종합 전자화를 통하여 ‘종이없는 사무실’ 구현을 꾀하고 있다. 이러한 기간관 전자문서의 교류는 그 동안 관료제의 병폐로 지적되어 온 복잡한 문서 절차를 간소화시킴으로써 부처간 ... 국민을 위한 전자 정부제 1절 지식정보화사회의 도래와 행정체제의 대응국가와 시민의 관계에서 볼 때, 기존의 정치 경제 행정체계 및 운용의 모습은 많은 문제점을 드러내고 있 ... 다. 정치적으로 간접(의회) 민주주의 제도는 국민참여의 축소, 공공의제 및 영역의 축소, 사회적 불평등의 심화 및 정치불신을 초래하였으며, 경제적으로 시장경제의 실패는 정부 개입과 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.14

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[정책론] 의사결정론

에서는 점증모형의 적용이 적어진다고 한다.정책이 점진적으로 변화하는 또 하나의 중요한 이유는 현대사회가 점차 거대화되어 가는 정책관료제의 타성 때문이다.점증모형은 합리성을 거의 부정 ... 을 비판하거나 또는 현실에 맞게 수정하는 과정에서 나왔기 때문이다.2)기본 전제와 내용*합리모형에서의 전제(정책 결정자의 태도)1문제를 완전히 이해하여야 한다.2해결을 위한 모든 대안 ... 적 결정과 관리적 결정, 운영적 결정Ⅲ.의사결정의 이론모형(합리성 기준)(1)합리모형(2)만족모형(3)점증모형(4)최적모형(5)혼합관조모형Ⅳ.의사결정의 이론모형(권력 기준)(1

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.30

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[사회복지] 생태학적 이론

과 물리적 환경은 복잡한 방식으로 상호작용하며, 이들이 사호작용은 문화적 환경으로까지 확대되어 나간다.①사회적 환경현대인의 생활에서 가장 많은 영향을 미치는 사회적 환경은 관료제조직이 ... 적 요구에 적응하고 때로는 환경을 자신의 요구에 맞게 수정 또는 변화시킴으로써 발달해가고 만족스러운 삶을 영위하는 존재라고 보고 있다. 그리고 사회문화적 존재로 보고 있다. 인간은 사회 ... , 자신 또는 양자를 변화시키기 위하여 노력한다.사회복지실천에의 적응①적응과 부적응에 대한 관점생활모형에서는 환경과의 상호작용과정에서 개인이 특별한 생활과업과 성숙욕구를 충족시킬 수

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06

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[정치발전론, 정치사상] 제 3의 길 논의와 그 비판-김대중정부의 개혁정책을 중심으로

한국사회에서 이러한 신자유주의적 행정개혁이 적실성이 있는가의 의문도 불러오게 한다.{) 신행정학, p752시민을 고객으로 바라보고 기업가적 관료가 방향잡기 를 하는 정부모형은 대의 ... 다.{) 한국의 행정개혁: 정치권력과 관료제의 문제, p391서구의 복지국가의 위기를 위해 탄생한 작은정부 는 한국의 미약한 복지부문과 실질적인 차이를 보이고 있다는 것에서 그 문제점을 다. ... I. 서론< 제 3의 길은 아직 죽지 않았다 >{) 앤소니 기든스, 한겨레, 2003.7.11좌파와 우파를 뛰어넘는 제3의 길’을 표방한 앤소니 기든스가 올 7월 중순 파이낸셜

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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[거시조직이론] 뷰로크라시 / 애드호크라시 / 콘틴전시이론의 비교

, 명확한 규칙과 규정, 수직적 위계구조7) 뷰로크라시의 역기능 : 목표와 수단의 전도, 관료제병리적 행동, 규칙과 규정 적용상의 오류, 구성원의 소외, 권력의 집중종신고용 보장 ... , 경영자 행위 변화- 전문적 뷰로크라시 : 수정된 뷰로크라시. 합리적인 규정이 외재적으로 가해지는 것이 아니라 종업원들의 전문화를 통하여 내재화되고 위로부터의 통제가 자기통제로 대체 ... 됨.- 여전히 뷰로크라시 조직구조형태가 존재하는 이유a) 급격한 현대 환경의 변화에도 불구하고 여전히 제 기능을 함b) 뷰로크라시는 대규모 조직에서 효율적인 기능을 발휘하므로 현대

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.25

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참여정부의 출산장려정책에 대한 분석

인적ts(1978)는 Davis와 Blake의 연구를 수정·보완하여 출산력에 영향을 미치는 직접적 요인으로 결혼률, 피임, 인공유산, 무월경 기간, 가임력, 사산, 영구불임 등 ... , 통신, 행정, 관료적 내부구조 등을 출산력에 영향을 주는 사회경제적 환경변수에 포함시켰다. 또한 Safilions & Rothschild(1985)는 사회경제적 발전이 여성 ... 과 관련된 변수들로 구성될 것이다. 왜냐하면 일단 낳아놓으면 제가 먹고 살 것은 하늘이 알아서 해결해 준다는 전통적 신념은 현대 한국사회에서 더 이상 유효하지 않으며, 많은 경우

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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[행정] 한국관료제의 병리현상에 관한 연구

하고 있다. 중요한 것은 관료제 자체가 발전과 쇄신의 주도적인 기능을 할 것을 기대하는데 있다(유상호, 1992 : 8-12).발전론자들은 다음과 같은 수정이론을 제기하고 있 ... 한국관료제의 병리현상에 관한 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 관료제의 이론적 기초1. 관료제의 개념2. 관료제의 특징Ⅲ. 한국관료제의 병리실태와 그 요인1. 한국관료제의 병리실태2 ... . 한국관료제의 병리요인Ⅳ. 한국관료제의 병리현상에 대한 대책1. 관료행태적 요인에 대한 대책2. 환경적 요인에 대한 대책3. 행정제도적 요인에 대한 대책Ⅰ. 서 론관료제는 제도

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| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.19

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[행정학]조직군생태학이론

군조직군변화과정환경에 대한수동적 적용사회규칙의 수용환경에 의한 선택(1)전통적 관료제 이론-폐쇄적, 합리적 구조-외부영향력 배제, 통제-조직관리 지향-명확한 목표, 경계, 활동-부분 ... 하면서 변하지 않고 선택된 유형의 지속을 촉진하는 메커니즘과 과정을 언급한다. 조직을 지속시키는 내부적 요인으로서 관료화는 구조적 지속을 촉진하는 주요한 내부적 특성이며, 조직생활 ... 의 합리화에 대한 또 다른 결과라고 볼 수 있는 전문화된 관리는 부문적 수정비율은 증대시킬지라도 급격한 변화로부터 대규모조직을 보호하는 경향이 더 많다. 조직을 지속시키는 외부

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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파인만의 엉뚱 발랄한 컴퓨터 강의 : 계산이론

‘국어가 밥 먹여준다’를 다음에 읽을 계획이었다. 하지만 곧 계획을 수정해야 했다. ‘파인만의 엉뚱 발랄한 컴퓨터 강의’는 마치 내가 들기엔 벅찬 무게의 운동기구처럼 좀처럼 들릴 ... 들의 수가 계속 늘어나고 있어요. 지금은 한 열 명 정도의 사람들이 저를 쳐다보고 있어요."이때 정신과 의사는 파인만이 말한 게 사실인지 눈으로 확인해보지도 않고 오로지 서류에 마크 ... ’가 아니라 ‘유쾌하고 재미난 천재’라는 것이다. 이런 파인만은 관료주의, 권위나 겉치레, 경직된 사고방식을 철저히 거부하는 삶을 살았으며, 쉽고도 명료한 강의·강연으로도 유명

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.31

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[행정학] 공공선택론

다. 일반적으로 관료제적 조직은 고객의 다양한 선호와 환경적 조건 그리고 변동에 대응하는 능력이 약하다고 본다. 그리고 관료제적 조직은 생산자측의 능률에만 집착하는 경향이 있 ... Crisis in American Public Administration」라는 저서에서 주로 윌슨주의자(Wilsonian)의 계층체제적인 관료제이 론이 고전적 모형이라고 하면서 자신 ... 과 외부비용을 모두 고려한 총비용의 극소점에서 의사결정이 이루어져야 한다는 것이 뷰케넌과 털록의 비용극소화모형이다.(4) 니스카넨의 이론 : 관료들의 행태에 자기이익 극대화 가정

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[조직론] 고전적조직이론과신고전적조직이론

는 합리적·법적 권한에 근거한 합리적·합법적 관료제 의 이념형(ideal typus)을 제시한 데서 찾을 수 있다.3. 고전이론의 일반적 특성과 한계이러한 고전이론의 일반적 특성 ... 제 2 절 고전적 조직이론1. 고전이론의 생성배경고전적 조직이론의 성장은 그것을 촉진하였던 사회경제적 여건과 관련지어 생각하여야 한다. 조직이론성장의 생산지라 할 수 있는 미국 ... 하는 중요한 요소로서 작용하였다.2. 고전이론의 제유파조직이론을 연구하는 학자들 가운데는 과학적 관리운동으로 고전이론을 대표시키는 논자들도 있다. 그러나 F. W. Taylor

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.18

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교육행정학 발전의 과정과 그 배경

과업을 분류해주는 유형론에 불과했기에 행정이론으로는 발전을 이루지 못한다. 세 번째 고전이론은 관료제론이다. 20세기 전환점에서 관료제 란 개념을 처음 사용한 독일의 사회학자 ... 의 인간적 관계가 바탕으로, 교사들이 재량권과 의사결정권을 갖고 있기 때문에 행정가의 일괄적 통제가 어렵다고한다. (만약 현대교육조직에서 관료제가 약점보완의 선에서 활용된다면 바람직 ... 를 하나의 사회체제로 보고 교육행정을 연구하는 경향이 나타났다는 것이다. 대표적인 학자는 Getzels로 그는 Guba와 함께 사회과정이론을 창안하였고, Thelen과 함께 수정모형

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.19

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예산심의와 예산정치 : 의회정치

하고 있다. 이모형은 정보원-전달 메세지와 매체-수용자-효과로 풀이될 수 있다. 예산심의 장에서 발송자 또는 정보원은 구체적으로 질문자(의원)를 가리킨다. 정책질의자는 관료제 ... 에 현행법은 예산안의 제출권을 내각에만 부여하고 있으나 의회가 증액수정권을 지닌다고 해석하고 있으며, 1955년의 국회법 개정은 이를 전제로 한 규정을 설치했던 것이다.● 단원제 ... 의 금전적 추계치이다. 따라서 정부의 정책의지가 반영되어있기때문에 예산심의과정에서 크게 수정을 받지않고 통과되기를 원하며, 이를위해 예산심의전략을 따로 마련하기도 한다. 만약 관료

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.15

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[사범] 합리성에 대한 역사적 고찰

기 때문에 이 기구를 운영하기 위해서는 대규모의 경영체제와 인적 조직이 필요하다. 그는 대학의 상설연구소의 경영체제와 인적 조직을 학문의 관료제적 경영이라는 시각에서 인식하고 있다. 그 ... 에게 있어서 학문의 관료제적 경영은 학문의 대형화, 경영화, 전문화와 학적 체계의 합리적 사고화를 의미한다. 그리고 고도 자본주의적 경영이 노동자를 생산수단의 운영체제로부터 분리 ... 의 연구소 운영의 관료제화를 모색한다. 종래의 알트호프체제의 대학행정의 관료제화가 파벌인사제도를 낳게 하는 교원인사조직인 데 비해 Weber구상의 관료제화는 첫째, 연구소의 과학적

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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[교직] 서양합리주의의 성립

기 때문에 이 기구를 운영하기 위해서는 대규모의 경영체제와 인적 조직이 필요하다. 그는 대학의 상설연구소의 경영체제와 인적 조직을 학문의 관료제적 경영이라는 시각에서 인식하고 있 ... 다. 그에게 있어서 학문의 관료제적 경영은 학문의 대형화, 경영화, 전문화와 학적 체계의 합리적 사고화를 의미한다. 그리고 고도 자본주의적 경영이 노동자를 생산수단의 운영체제 ... 에서 Weber는 대학의 연구소 운영의 관료제화를 모색한다. 종래의 알트호프체제의 대학행정의 관료제화가 파벌인사제도를 낳게 하는 교원인사조직인 데 비해 Weber구상의 관료제화는 첫째

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[뉴리더쉽]변혁적 지도성

있는 행동과정이다.2) 문화적 지도성 이론학교는 구조적 의미에서 이완결합이지만, 문화적 의미에서는 확고하게 결합되어 있다. 그래서 교사와 학생들은 관료제적 규칙, 관리지침, 상황 ... 적)? 규정과 표준에 따라 격차를 알아내고 행동을 수정함3. 예외 관리(소극적)? 표준에 맞지 않을 때만 개입함4. 자유방임? 책임을 위양함? 의사 결정을 회피함1. 카리스마? 비전 ... 적 지도성의 과정을 통해 조직 구성원들과 지도자의 욕구 모두를 결합할 수 있으며, 셋째로 변혁적 지도성은 다른 지도성 모형들보다 광범위한 지도성 관점을 제시한다는 점을 장점으로 들

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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MBO개념,배경,기본과정, 특성, 장단점과 개선방안, 도입사례

. Fayol)?사업계획제도(1920년대)?GM의 연방제 분권제 하의사업부제 도입?행동과학의 출현(1960년대)?욕구이론(A.H.Maslow)?동기요인이론(F.Herzberg)?Y ... , 과업진행 중,종료 후업무수행 종료 후책임형태분권화집권화자원분배/통제전략적 연간계획 또는 우선순위 중시관료주의적 형식과 규칙 중시문제 해결 방식예방에 치중치료에 치중관리방식결과 ... 에서 나타난 문제점들을 보완하기 위해서 브룸백(Gary B. Brumback)과 맥피(McPhee) 등이 미보건성을 대상으로 실시한 MBO의 발전적 모형이다. 이 두 방법은 성과 평가

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.25

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조직행태론

었다. 그들은 조직의 목적을 성취하려고 노력함으로써 자아만족과 자아실현 욕구가 충족되는 것이다.④ 아지리스의 미성숙, 성숙이론X이론적 가정에 대응하는 관료적피라미드 모형의 가치체계 ... 제 1 절 조직행태론의 의의1. 행태과학행태과학이란 인간행동에 관하여 과학적으로 연구하는 학문이다. 행태과학은 인간행태를 대상으로 하기 때문에 종합과학적 성격을 지니게 되 ... 여 과학적으로 연구하는 학문이다.제 2 절 조직내 개인1. 조직과 개인조직과 개인의 관계를 마아치와 사이몬은 개인의 기여와 조직의 유인이 균형을 이루게 된다는 균형이론으로, 스톡딜

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.02

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[행정원론] 관료제 제모습

제의 공식적인 면만 강조하고 비공식적인 면을 도외시하였는데 P.M.Blau가 자생집단의 순기능을 연구하여 이를 수정·보완하였다.(3) 역기능적 측면 불고려 : 관료제의 순기능면 ... 만 강조하고 관료제가 지니고 있는 역기능 내지 병리를 무시하였다. R.K.Merton은 동조과잉 등 역기능이론에 의하여 이를 수정·보완하였다.(4) 환경과의 교섭 무시 : 관료제 ... 에의 충성 및 전문가적 능력향상을 기할 수 있도록 해 주는 것이 바람직이다.3. 1970년대의 비판(신행정론 등 후기관료제 모형, post-bureaucratism)1970년대

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.29

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