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"관료제모형의수정모형" 검색결과 1,021-1,040 / 1,104건

  • 행정학의 발달과정
    고 나타나게 된 새로운 연구경향- 사회학적 행정연구 경향을 대표하는 학자는 크로지에(Michel Crozier)임. 그는 [관료제현상](1963)에서 관료제의 병리현상을 예리 ... 의 [정치-행정이원론]- 굳노우(F. J. Goodnow)는 유럽의 관방학과 행정법, 그리고 독일의 관료제를 연구하여 역사학과 공법학, 정치경제학 강의를 통해 행정학을 소개하면서 미국 ... 점증주의(incrementalism) 모형을 제시- 에치오니(Amotai Etzioni)가 혼합적 주사(走査) : 의사결정에 관한 제 3의접근방법(1967)이라는논문을통해혼합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08
  • [교육경영] 지도성 이론과 의사소통 교육정책
    만족화의 기준을 결정하는 변수에 대한 통제 곤란3)점증모형-기존의 정책을 점진적으로 수정해 나가는 것(Lindblom)ㆍ특성: 1타협과 의견수렴을 통한 정치적 합리성 추구,2약간 ... 제6장 지도성과 의사소통Ⅰ. 지도성1. 개념 - 조직의 일상적인 지시에 기계적으로 복종하도록 집단의 활동에 영향력을 주는 과정이다. (Katz & Kahn)2. 특성이론⇒지도자 ... 클럽리형관료형방임형헌신형자선적독재형독재형관계형개발형선교사형ㆍ지도성 유형ㆍ각유형에 대한 적절한 상황을 정의하는 데 약간의 모호성이 있다6)Hersey & Blanchard - 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.29
  • [경영] 갈등관리
    적 결과로 다음을 둘 수 있다.하나, 사회적 평준화가 이뤄진다. 둘, 배금주의를 조장할 가증성이 있다. 셋, 공식적 비인격주의 정신이 지배하게 된다.【그림1】관료제의 단순 모형통제 ... 에 의해 이뤄지며, 인류의 진보는 개인들간의 무수한 대립과 협동으로부터 나타나는 결과이다.2) Max Weber(1864∼1920)의 갈등이론과 관료제(1) 이익 갈등과 경쟁베버 ... 는 쌍방이 받아들인 규칙에 의하여 규제되는데, 쌍방은 상대방을 파멸 시키기보다는 오히려 어떤 보상이나 이득을 카지하려는 데 몰두한다고 주장했다.(2) 관료제와 갈등오늘날의 관료
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.16
  • [인적자원] 인적자원관리(HRD) 사례연구
    부처적인 협조체제의 구축이 필요하다.넷째, 효과적인 평가단 구성에 대한 지속적인 연구를 통하여 기존 평가단 모형에 대한 수정·보완작업이 필요하다. 특히 국가인적자원개발기본계획을 근거 ... 적자원개발정책의 주요 추진 전략을 살펴보면 다음과 같다.다. 정책의 추진전략과거의 정책은 일반적이고 단순한 측면이 있어 관료제적 구조와 정치적 과정의 효율성을 강조하였지만, 현대 ... 적자원개발 전반에 관하여 평가할 수 있는 체제와 모형을 개발함은 룰론 종합적·단계적·체계적인 평가계획의 수립이 필요하다.셋째, 정책평가에 대한 범부처적인 협조체제의 구축이 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.07
  • [조직구조] 조직이란?
    , 상황적 요인단순구조조직신설기관, 소유주 직영의 자동차판매업소, 소규모 대학기계적 관료제 조직제철회사, 항공회사, 교도소우편 사업조직전문적 관료제 조직종합대학, 종합병원합동법률사무소 ... 론에 불과하다4 경험적·행태적 측면에 대한 검토의 결여4) 관료제론(1) 관료제의 접근방법1 구조적 측면 : 계층제적 조직구조를 지닌 합법적 지배의 제도화2 구조기능주의적 측면 : 고도 ... 모형에 입각한 연구5 과학성의 추구와 그 미숙성(3) 고전이론에 대한 평가1 긍정적 평가ⅰ) 합리적 조직개발에 대한 시대적 요청의 부응ⅱ) 독자적 연구영역의 개척ⅲ) 향후 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09
  • 조직목표와 조직유효성
    변경, 수정되는 것은 아니다. 이에 반하여 경영목표는 조직이 추구하는 이익,매상,성장등의 사실이고, 환경상황에 대응하여 변경, 수정되는 것이다.목표모형의 가정은 1 조직은 궁극적인 ... 하위집단은 제각각의 목표를 지니고 있으며, 각자의 목표를 조직 전체의 목표로 규정하고 관철시키기 위해 경쟁한다. 조직목표는 조직내의 지배적인 집단들간의 연합과 협상의 과정을 통해 ... 단계7)은 목표와 수단의 전도라는 측면에서 수단으로서의 관료적 절차가 그 자체가 목적으로 전도되는 의례주의에 빠지게 되면 조직목표의 합리성이 쇠퇴된다고 보았으며 이러한 것을 현대사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.25
  • 행정고시 행정학 객관식 문제
    전통적 관료제의 역기능을 극복하기 위해 매커디(H. E. Mocerdy) 등이 제시한 후기관료모형의 특징으로 볼 수 없는 것은?① 후기관료제에서는 문제해결 능력을 가진 사람 ... 的으로가 아니라 고객처럼 대한다.⑤ 관료제의 구조적 배열은 항구적인 것이 아닌 임시적인 것으로 간주한다.9. 현대행정에서 엽관주의를 필요로 하는 이유로 타당한 것은?① 행정의 안정성과 계속 ... )은 그 還流가 자기수정의 기회를 제공해 준다.④ 시뮬레이션을 통해서 조직은 실제체제와 유사한 모형을 조작함으로써 실수를 미리 방지할 수 있다.⑤ 실제 운영되고 있는 체제 자체
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27
  • [조직학] 정보기술이 조직구조변화에 미치는 영향
    성(Complexity)과의 관계관료제 조직은 업무의 성격에 따라 다를 수 있지만 대게 5내지 7개의 계층을 갖는다. Meyer & Goes(1988)에 따르면 의사결정 과정에서 각 계층 ... 집, 1993, p.736, 재인용관료제의 기능적인 구조(Functional structure)는 높은 수직적 분화로 성격 지워지는데, 이는 많은 관리적 계층과 기능적 영역의 구분 ... 은 째, 감독층이 크면 하위계층의 모든 활동을 절차와 규칙에 의해 통제하여야 함으로 공식화가 높게 되며, 그 결과 조직은 관료화되고 개인의 창의성은 상실된다. 셋째, 자동화된 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.13
  • 정책결정의 문제점
    관료제 그리고 대통령과 의회가 정책제안을 착수(initiation)하고 개발(development)하므로써 이루어 진다.③ 정책의 합법화(the legitimation of ... policies) : 이것은 정당, 이익집단, 대통령 및 의회가 정치적 행동을 취하므로써 이루어진다.④ 정책의 집행 : 이것은 조직화된 관료제, 공공지출(public ... 는 쌍방적 관계에 있다.) 그리고 현재란 계속해서 과거로 바뀌기 때문에 하나의 정책이 종결이나 수정이 없는 한 계속적으로 과거→현재→미래에 걸쳐 우리들 삶의 준거로 작용한다. 정책결정
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.21
  • [자치제도] 이탈리아의 지방자치제도
    중앙정부와 지방정부의 긴밀한 관계 강화: 수정된 동반자 모형 국가적 이질성의 동질화 노력지방별 자치현황 재정적 자치 수준일반주의 특별자치주의 재정적 자립도의 차이 -일반주: 재정 ... , 관료제 형태 등) 그리고 재정 등은 이러한 권한 이양 과정(game)을 좌우하는 핵심이면서 또한 그 과정의 산물이다.” 이탈리아에서 권한이양이란, 지역주의 그 자체이면서 지역 ... 지속적인 법령의 보완 1977년 정당들의 정상회담 : 실질적인 자치의시작이탈리아 지방자치의 역사3그러나, 90년대 말까지 형식적인 자치에 불과 연방제의 논의: 북부동맹 1990년
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.07
  • [조직이론] MBO 개념 이해
    ) MBO는 계량화 모형이므로 질적인 목표를 경시하기 쉬움.5) 계층성과 권력성이 강한 관료제 조직에 적용상 한계6) 절차의 번잡성으로 인해 형식주의와 문서주의를 초래할 위험7 ... 아지는 있는데, 이는 바로 MBO가 제공하는 '공정한 성과평가 때문이다. 현재 많은 기업들이 연봉제를 실시하는 과정에서 부딪치는 가장 큰 문제는 구성원들의 성과에 대한 평가이 ... 다. 따라서 공정한 성과평가는 구성원들로 하여금 업무에 대한 만족도를 높이는 동시에 조직 전체의 효율성을 높이는 기폭제가 되며, 효과적인 연봉제를 위한 기틀을 마련한다. 따라서 MBO
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30
  • [행정고시] 행정학정리
    를 거치게 된다고 보고 정부기관 이외에 비공공부문과 제3부문의 의제설정도 포함시키는 일반모형을 제시하고 있다. 이 모형의 특징은 정책결정이나 정책의 집행·평가가 이루어진 후 정책과정 ... 에서 선택해야 하는 경우이다.2. 의사결정주체간의 갈등1) 조직내의 상하단위를 기준으로 보면 협상적 갈등, 관료제적 갈등, 체제적 갈등이 있다.2) 조직에 미치는 영향을 기준으로 보 ... , 사회원이 요청된다고 보는 모형이다. 이 모형은 정책문제가 정책결정자 또는 정책결정자에게 접근할 수 있는 사람들에 의하여 공식의제로서 논의되는 것이며 정책쟁점에 대하여 일반적으로 공중
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    | 시험자료 | 75페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.07
  • [학교 교육조직론] 교육행정및 교육경영
    한 지해야 한 다는 적도집권의 원리 가 요구된다.제 2절 학교조직의 성격1. 관료적 성격베버의 모형에 따라 설명1분업과 전문화- 조직의 일을 보다 효율적으로 수행하기 위하여 직위간 ... - 관료제에 있어서 모든 직위가 공식적 명령계통을 중심으로 계층구조를 가지고 있다는 것4규칙과 규정- 과업수행의 계속성과 일관성을 유지하도록 하고, 구성원들의 행동에있어 통일성과 안정 ... 제 2 장 학교교육 조직론제 1절 조직의 정의와 형태1. 조직의 정의- 공동의 목표를 달성하기 위하여 둘 이상의 구성원들이규칙과 규정에 따라 서로의 역할을 분담하고 그 역할
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.29
  • [행정] 정보화 사회와 행정의 역할(행정정보화)
    다.이러한 정보혁명의 소용돌이적 변화는 기존의 행정모델 및 체계 또한 새롭게 변화하기를 요구하고 있다. 특히 지금까지 현대행정을 주도해 왔다고 할 수 있는 관료제는 과학과 기술혁명 ... 하고 조직적 다원주의 관점이다. 이것은 컴퓨터의 사용에 있어서는 관료, 기술자, 정치인 등의 다우너적 이해가 관여되고 그들 공동의 이익을 증진시킨다는 발상으로, 컴퓨터의 도입과 전산 ... 에 따른 권력관계의 변화에 대해서는 여러 관점들이 있지만 경험적으로 분석한 결과는 조직내 컴퓨터를 통제하고 있는 기존 관료의 영향력을 증대시켜 주는 것으로 나타나고 있다.3. 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.10
  • TQM
    기 때문이다. 이러한 풍통를 조성하기 위해서는 전통적인 관료모형에 상당한 수정이 가해져야 한다.(3) TQM의 도입과 관련한 충분한 실무적 교육의 뒷받침TMQ이 성과를 거두기 위 ... 적 발전도모변화에 대한 시각변화는 갑작스럽게 이뤄지며, 관료제에 대항하는 사람들에 의해 시도됨변화는 지속적이며, 팀웨에 의해 이뤄짐조직구성원과 각부서의 상호관계상호경쟁상호협력의사결정 ... 와 개직 구성 원의 이해와 협조가 필수적이다. 시행과정에서 많은 저항·반발·무관심·이 초래될 수 있다.(2) TQM은 기존의 관료제하에서는 열매를 맺기 어려운 특성을 지니고 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [관료제도] 미국의 관료제와 정부개혁
    ●목차Ⅰ. 들어가며1. 관료제의 의의(1) 계층제적 대규모 조직설(구조적 개념설)(2) 특권적 정치권력집단설(기능적 개념설)(3) 종합적 개념2. 비교관료제 -미국 관료제에 대한 ... 은 것은 27회에 불과하였다. 가장 최근의 헌법수정은 1992년의 제27차 헌법수정이다.[표-1] 미국헌법의 요약{조항내용전 문"우리 미합중국 인민은... "이라고 시작되어 더욱 ... (Federalist Papers)(6) 권리장전(The Bill of Rights)(7) 비준2. 헌법 구조(1) 미국 헌법의 요약(2) 수정헌법(권리장전)3. 헌법의 기본원리
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    | 리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
  • 동아시아 경제협력
    되었다. 타이 관료제는 일찍이 연고주의적 양상을 보였다. 행정과 관련된 공권력의 사적ㆍ정치적 성격은 부패를 조장하게 되었다. 결국 관료제 내의 서열의 층계를 용이하게 오르려면 연고 ... 외환 위기의 요인 가운데서 가장 근본적이고 구조적인 요인은 ‘박정희 체제’로 집약되는 낡은 한국 사회의 발전 모델, 이것의 전환 실패이다. 한국 모형의 문제점이 구조적 요인이 ... 통치 방식을 취했으며 대중들을 탈정치화시키고 야당을 무력화시키기 위한 정치들을 더욱 정련시켜 나아갔다. 이러한 관료 정치 안정화 전략으로 정치 엘리트들은 경제 이권과 밀접
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25
  • [정책학] 정책집행과정
    , Weber의 관료제 (분업에 의한 전문화, 분업화된 하위조직들의 조정을 위한 상위직위의 결정권, 조직운영에서 개인의 자의적 행동의 영향을 배제하기 위하여 강조되는 공식화된 규칙에 의한 ... 과 현대적 집행의 특징3. 현대적 집행론의 등장-Pressman과 Wildavsky의 집행론4. 현대적 집행론의 등장배경Ⅴ. 정책집행론의 두 가지 접근방법 -상향식, 하향식 모형-1 ... 다.둘째, 정책결정단계에서 결정이 된 정책의 내용이 정책집행과정에서 수정, 보완되는 경우가 많다. 그 이유는 정책결정시에 불확실한 상황이나 불완전한 정보를 가지고 이루어졌기 때문
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10
  • 행정의 미래상
    해서 대표되는 관료의 구성비율을 갖는 관료제로서 사회주요 세력의 반영체인 대표적 관료제의 양상을 띠고 있다. 그리고 미국은 정부의 논리에 시장의 논리를 더해 기업가적 마인드를 가진 ... 정부를 지향한다. 이윤을 남기기 위한 정부로 도약한다.제 4 절 프랑스의 행정프랑스의 관료는 전문적이고 정치가 불안한 역사를 가지고 있기에 관료가 사회적 약자를 위해서 존재 ... 제 1 장 서 론세계는 다양한 행정과 체제로 이루어진 국가들의 집합체이다. 점점 좁아지는 세계화·정보화의 시대에서 작금의 우리의 사회와 행정에는 여러 가지 모순과 문제점이 나타나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • [행정학] 관료
    관료제에서 비롯된 관료제이론은 미국의 정치·행정 이원론, 인간관계론, 행정행태론, 발전행정론 등 행정이론의 변천과정에서 비판되고 평가되고 경우에 따라서는 수정되기도 하였지만 행정 ... )으로 삼았다. 이념형으로서 관료제는 카리스마적 지배조직이나 전통적이고 봉건적인 지배조직에 비해서 합리적인 조직이다. 따라서 그의 관료제는 근대사회를 조직화한 합리적 조직모형임을 알 ... 적인 규칙에 의거하여 규정된 권위관계의 체제(System Authority)를 말한다.즉, 합리주의에 기초를 둔 근대사회의 가장 합리적인 지배와 복종의 관리형식이다. 원래 관료제라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.03
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