"수평적 분업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 국시 간호관리학 조직 조직화기술 사례 사회복지행정론 조직의이해 간호조무사 학교조직 직무설계 간호관리학 시험 관료제의 장단점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수평적 분업" 검색결과 1,041-1,060 / 3,368건

종합사회복지관 기관분석(사회복지관련조직, 복지관분석, 종합사회복지관문제점, 개선방안)

, 부장, 팀장, 주임, 사회복지사로 이어지는 관료제 이론의 수평적 전달체계에서는 분명 분업과 전문화,합리성,전문성과 같은 순기능이 일어나고 있지만, 단점인 권위와 위계구조가 일어나 ... 사회복지서비스전달을 경직시킬 가능성이 있다. 또한 분업과 전문화가 이루어진 현재 조직에서는 서비스 대상자를 자칫하면 소외시킬 수 있고 일반적 관료제에 특징에서 나타나는 지시와 통제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.01 | 수정일 2016.03.07

다운로드 장바구니
쿤츠(H. Koontz)과 오도넬(C. O' Donnell)의 관리 기능의 다섯 가지 과정적 구조

적으로 달성하기 위해 수직적 수평적으로 업무를 분담하여 업무에 대한 권한과 책임관계를 명확히 하는 것이며 조직화는 조직목표를 효과적으로 달성하기 위해서 최적의 조직구성과 유지를 의미 ... 화, 직무를 수행하는 개인의 직무만족과 생산성 향상을 위해, 직무의 내용과 기능 및 직무 간의 관계를 규정, 분업의 원칙에 따라서 직무가 배분되고 설계되며 분업의 정도에 따라 과업 ... 구조가 결정된다.- 부문화 : 설계된 직무가 어떤 기준으로 통합되거나 분류되어 부서로 구분되는 과정을 말하는데 수평적 분화라고도 한다.- 통제의 범위 : 관리자가 관리할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21 | 수정일 2014.09.23

다운로드 장바구니
관료제의 특징 및 순기능

성을 들 수 있다. 즉 관료제 내 구성원은 자신의 분야에서 전문적인 자격과 지식이 요구된다. 계층제가 수직적 분업의 형태라면 전문성 강조는 수평적 분업의 형태이다. 구성원이 자신 ... 복종 관계가 성립함을 의미한다. 이러한 특징은 직무의 곤란도에 따른 수직적 분업으로 볼 수 있다. 명확한 업무 분업에 따라 통일성과 체계성을 높일 수 있는 반면 상관 의존도가 높 ... 다.계층제?계서제에 입각한 관료제의 명령-복종 관계도 순기능적 요소를 가진다. 계층제 하에서는 명확한 분업화로 그 효율성을 극대화시킬 수 있다. 또 관료제의 수직적 명령 체계는 그 전달

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10

다운로드 장바구니
경영학쪽지시험 파트123 180730월

접근법② 도덕권리적 접근법③ 사회적 정의 접근법④ 윤리적 상대주의 접근법⑤ 의무론적 접근법2. 베버의 관료제론에 대한 것으로 틀린 것은?① 분업[전공책38]② 권한계층③ 공식 ... . 수직적 관점 ㅋ. 수평적 관점ㅌ. 일을 옳게 함. ㅍ. 옳은 일을 함.12. 리더십 행동이론과 관련깊은 것을 모두 골라라.[전공책143]ㄱ. 리더의 성격적 특성 ㄴ. 구조주도

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

다운로드 장바구니
조직

. 관리활동 중시3) 행정관리론경영상담의 실제에 종사하던 다수의 사람들의 다양한 견해 발전. POSDCoRB4) 관료제론권위의 계층제 필요- 관료제-분업의 원리, 계층제의 원리, 규칙 ... 의 변화(1) 조직구조의 변화-조직의 신축성을 보장. 조직은 수평적으로 연결된 네트워크 구조나 가상조직의 형태.-삼엽조직 -혼동정부핵심적인 소규모 전문적 근로자 카오스이론계약직 ... 가속-노동력 또는 인력의 구성과 질적인 측면 변화(이원화)-신축성과 유연성을 강조하는 조직구조-수평적이며 네트워크 구조로 변화. 개인의 자율성 향상3) 연구 영역의 확장과 통합(1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
조직구조와 구성요소

성조직화는 경영관리의 두 번째 기능으로서 조직의 내부구조를 설계하고 과업, 구성원, 권한, 책임 사이에 적절한 분업과 협력관계가 이루어지도록 하여 여러 업무와 관리행동이 효과 ... 되는지 알아보도록 하겠다.본론-복잡성의 정의복잡성이란, 조직 내에 존재하는 구조적 분화의 정도(degree of differentiation)를 말한다. 이는 수평적 분화와 수직적 분화 ... , 그리고 장소적 분산의 세 가지 개념으로 인식되고 있다.수평적 분화는 조직에 의해서 수행되는 과업이 하부 단위로 세분화된 상태를 의미한다. 따라서 일반적으로 수평적으로 수평

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.03

다운로드 장바구니
(사회복지행정) 사회복지조직의 구조와 조직화 요약정리

과 수평조직(1)수직조직(계선조직): 명령과 복종의 관계를 가진 수직적 구조로 조직의 목표달성에 중심(2)수평조직(막료조직/참모조직): 수직조직을 지원, 촉진 - 자문, 협의, 조정 ... , 정보의 수집, 기획, 인사 등수직조직수평조직장 점권한과 책임이 분명신속한 결정과 안정성전문지식 활용과 융통성대규모 조직에 유리단 점독단적인 위험과 경직성비 능률성 등의 위험책임 ... 화, 집권성, 높은 계층제, 분업과 전문화, 엄격한 직무설계? 단점 : 환경에 대한 대응능력 부족? 예 : 관료제 모형(고전주의 모형) - 과학적 관리론, 관료제② 유기적 구조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
[경영] 조직구조론 기본 요약본 [기말고사 대비] [중간고사 대비]

로 세분화 = 분업화) / 권한계층(조직에서의 보고체계와 관리의 통제 범위) / 집권화(의사결정이 어느 계층에 있는지) / 전문직화(종업원들의 교육과 훈련이 필요한 정도) / 인원구성 ... 핵심. 개별 사업부들은 각기 독립적인 기계적 관료조직 모습 띔.애드호크라시조직 변화하는 황견에 대응하기 위한 혁신의 수행. 혁신을 수행하는 전문인력들은 재량권을 갖고, 수평 ... 과 수평적 협력을 강조하는 조직)에 관심. ‘기계적 시스템 설계’에서 ‘자연시스템 설계’로 변화.기계적 시스템 설계자연시스템 설계수직적 구조수평적 구조경직된 조직문화적응된 조직문화공식

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

지방행정론 강의노트 A+

에서보다도 국가통치의 기술적 차원에서, 즉, 분업을 통한 능률화, 정책의 지역적 실험, 지역실정 적응행정 등 그 실용성 때문에 시행되는 것임.2) 단체자치와 주민자치지방자치를 지방자치 ... 과 주는 수평적?대등적 관계를 구성.이에 비해 단일국가(unitary state)에서는 모든 정치권력이 국가에 소속하고 지방자치단체는 국가로부터 승인된 일정한 범위의 권한을 국가

시험자료 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

다운로드 장바구니
일본의 실리콘밸리 교토(京都)기업들의 성공이해 및 경영전략 사례분석

· 특화제품을 바탕으로 높은 세계시장 점유율을 확보 열린 수평분업구조 ( 脫대기업 계열 ) 를 지향 ' 열린 (Open) 수평분업구조 ' 를 추구 열린 수평분업구조와 닫힌 수직계열 ... 용 콘덴서를 더욱 개량하여 기존 제품의 절반 수준으로 경량화열린 수평분업구조 ( 脫대기업 계열 ) 를 지향 □ 교토기업들은 ' 일본적 계열 ' 에 대한 반란이라고 할 수 있는 脫계열 ... 서열 / 종신고용 성과주의 / 유연한 고용 기업간 거래 계열중심 수직적 거래 개방형 수평적 거래이익중시 · 코스트 의식 무차입 경영 지향 특화기술을 바탕으로 니치 사업에 집중 오너

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.09 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
현대사회의 가정의 형태와 특징을 논의하고 그러한 특수성을 고려한 부모교육은 어떤 형태와 방식으로 이루어져야 하는지

관계 뿐만 아니라 부모-자녀 관계에서도 수평적, 동등한 관계로 변화해 가고 있다. 이러한 관계는 과거 부계 가족 중심의 친족관계가 부?모계의 가족 모두 동등하게 인식되어지고 있 ... , 위치, 역할 가족기능 등에 따라 결정되는 분업관계, 권리의무관계, 일상생활을 지속케하는 역할 수행 등을 포함한다.1) 부부 관계부부관계는 결혼이라는 제도를 통해 결합된 관계로 비혈연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직관리의 의의

이 이를 분석할 때 다음과 같은 개념들을 사용한다.1) 복잡성(1) 복잡성의 의의복잡성이란 조직 내에 존재하는 활동이 분화 되어 있는 정도를 가리키는 말이며 수평적 분화, 수직 ... 적 분화, 그리고 장소적 분산의 세가지 요소로 구성되어있다.수평적 분화는 조직이 수행하는 업무를 조직구성원들이 나눠 수행하는 양태를 말한다. 이 현상은 부문화와 직무의 전문화 등 ... 으로 나타난다.수직적 분화는 조직 내의 책임과 권한이 나위어 있는 계층의 양태를 의미라는 것으로 수평적 분화가 클수록 수직적 분화도 크다.장소적 분산은 특정 조직의 하위 단위나 자원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.04

다운로드 장바구니
기출문제(6.조직)

: 행정사무를 지연시키는 원인이 됨: 불필요한 행정비용을 증대시킴: 관료부패의 원인을 제공: 집단사고 촉진(X): 조직의 분화 정도를 의미하는 복잡성- 수평적 분화가 증가하면 조정 ... 적인 구조- 외면적, 외재적 조직 ( 내면적, 내재적 조직)- 공식적 조직만이 갖고 있는 구조적 요인: 분업 / 위계질서 / 통제범위 / 구조 / 재정(X)- ex. 행정자치부 ... 될 우려 있음(융통성 확보 X)- 특수분야에 전문적 지식 활용이 가능하여 조직의 융통성 확보(X)* 수평조직- 조직을 지원하고 촉진하여 조직의 목표달성에 간접적으로 공헌하는 조직

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2016.07.16

다운로드 장바구니
(평생교육경영학) 롯데백화점 MBC아카데미 문화센터 기관소개, 기관인터뷰, SWOT분석

성을 높이기 위한 분업과 전문화의 원칙이 필요하다.)- 업무수행 부서 결정 (수행할 업무를 집단화ㆍ단위화 할 필요가 있다.)- 책임과 권한부여 (기관의 규모가 커지면 효율적인 업무 ... 를 위해 최고경영자의 권한과 책 임이 중간층 관리자에게 이양된다.)- 전체적 조정 (전문화되어 분업화된 개인이나 집단의 작업 활동을 상호 연결시켜야 한 다. 적절한 의사소통과 이해와협동 ... 적으로 과정을 운영하기도 한다. 그러나 신속한 의사결정이 필요하고 구성원들의 자율적인 참여가 중시됨에 따라 위계구조가 완화되는 평면형 조직 형태를 취하게 된다. 이 조직은 수직적ㆍ수평

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2016.03.08

다운로드 장바구니
[사회복지개론] 사회복지 조직의 구조 - 사회복지조직의 목표와 기능, 사회복지조직목표의 조화와 변화, 사회복지조직화의 원리, 조직구조의 형태, 사회복지조직의 유형

of command)의 원리3) 통솔범위(span of control)의 원리4) 분업·전문화(division of work or specialization)의 원리5) 조정(c ... 므로 일정 수로 확정할 수는 없다.4) 분업·전문화(division of work or specialization)의 원리? 이 원리는 전문 분야별로 조직 구성원에게 한 가지 주된 업무 ... 를 분담시키는 것이다. 사람의 성격, 기술에 차이가 있고 능력에 한계가 있기 때문에 분업을 통한 전문화가 필요하며 동시에 작업능률을 향상시키고 업무지식 및 기술발전을 기할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

다운로드 장바구니
기업과 경영 레포트 (6장)

과정들을 수평적으로, 분업화 된 일들을 나열하여 설명한 것이다. 즉, 남들 보다 더 잘할 수 있는 핵심역량들에 대해 분업화 하여 각 기능들의 수평적인 관계를 보여 주고 있다. 이러 ... 기업과 경영 레포트(6장. 기업 조직의 수평 구조론)기업 조직의 수평 구조론이란 수직 구조와 상반된 개념이 아니다. 주주에 의한 수직적 경영질서가 필요한데 이를 구성하는 경영 ... 한 분업의 기능 단위를 크게 직접기능과 간접 기능으로 나눌 수 있다. 직접기능 이란 부가가치를 직접적으로 창출하는 기능을 의미한다. 직접기능에는 마케팅, 영업과 생산, R&D, 조달

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23 | 수정일 2015.07.27

다운로드 장바구니
교사인성교육 기말고사 대비 요약 정리 자료

3) 이완결합체제관료제의 특징1) 분업과 전문화2) 몰인정성3) 권위의 위계4) 규칙과 규정5) 경력지향성6) 초중등교육법, 국가공무원법2. 미래사회 교육에서 요구되는 창의적이고 ... 법교육공무원법, 교원노조 설립 및 운영 등에 관한 법률, 교원지위향상을 위한 특별법1. 도덕성과 윤리의식 요구2. 전문적 판단과 교육자적 양심 필요3. 관료제이지만 수평적 계열중심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.26

다운로드 장바구니
조절학파와 탈포드주의,탈포드주의 특징,탈포드주의 사례(중국,몽골,한국),탈포드주의 한계

전용기계 ( 경직성 ) 범용기계 ( 유연성 ) 기업조직 집중화 분산화 위계구조 수직적 수평적 성장전략 규모의 경제 범위의 경제 노사관계 단체교섭 , 대립적 개별교섭 , 협조적 노동 ... 분업 직무세분화 직무통합화 노동자참가 참가배제 참가촉진 노동인간화 정도 낮다 높다 생산효율 낮다 높다 포드주의와 포스트포드주의 비교 1995, 이영희탈포드주의 특징 023 . 탈

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20

다운로드 장바구니
한중 교역과 무역구조 변화

에서 농림업과 어업이 차지하는 비중은 계속 낮아지고 있는 실정이다.산업 내 무역의 신속한 발전은 양국 간의 분업 패턴이 산업간 분업에서 산업 내 분업으로 전환되고 있다는 것을 뜻 ... 한다. 그렇지만 양국의 기술격차로 인해 한중 산업 내 무역은 수직적 분업의 특성을 강하게 보이고 있다. 이는 특히 전자통신설비, 중형기기 및 방직의류산업 분야에서 잘 드러난다. 방직산업 ... 에서 제품의 형상, 성능, 품질 등에 따라 각기 자신에게 유리한 제품에 특화하는 ‘제품 차별화 분업’ 체제를 형성하였으며, 나아가 관련 중간재와 완제품의 산업 내 무역을 발전

리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2013.10.10 | 수정일 2014.01.12

다운로드 장바구니
사회복지행정론 - 사회복지 서비스와 조직(조직의 개념, 조직의 일반적 분류, 사회복지 조직의 분류, 조직의 구조적 요인과 인간적 요인, 사회복지 조직의 모형과 조작화 방법)

. 조직의 구조적 요인1) 구조적 요인2) 공식조직과 비공식 조직3) 수직조직과 수평조직4. 조직의 인간적 요인5. 사회복지 조직의 모형과 조직화 방법1) 사회복지 조직의 모형2 ... - 공식적인 조직과 규정, 위계적 권위 구조- 명확하고 전문화된 분업, 문서에 의한 업무처리,- 기술적 자격에 기초한 신분의 보장? 일선조직 : 업무단위의 직접적인 통제가 어려운 조직 ... 이 거의 노출되는 조직 → 자원활동 조직3. 조직의 구조적 요인1) 구조적 요인조직의 4가지 기본요소(Fulmer, 1978)? 분업- 특정한 업무를 수행하기 위해 기능을 분담

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11

다운로드 장바구니

이전10개 48 49 50 51 525354 55 56 57 다음10개

파워링크

신청하기