사회복지행정론 - 사회복지 서비스와 조직(조직의 개념, 조직의 일반적 분류, 사회복지 조직의 분류, 조직의 구조적 요인과 인간적 요인, 사회복지 조직의 모형과 조작화 방법)

최초 등록일
2014.04.11
최종 저작일
2014.04
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목차

1. 조직의 개념
1) 개념정의
2) 조직의 특성적 요소

2. 조직의 일반적 분류와 사회복지 조직의 분류
1) 조직의 일반적 분류
2) 사회복지 조직의 분류

3. 조직의 구조적 요인
1) 구조적 요인
2) 공식조직과 비공식 조직
3) 수직조직과 수평조직

4. 조직의 인간적 요인

5. 사회복지 조직의 모형과 조직화 방법
1) 사회복지 조직의 모형
2) 조직화 방법

6. 법인과 사회복지 조직
1) 법인
2) 위원회와 이사회
3) 이사회와 위원회 비교(Skidmore, 1990)

참고문헌

본문내용

1. 조직의 개념
1) 개념정의
특정목표를 달성할 목적으로 의도적으로 계획된 단위(Etzioni, 1964)
조직은 정적인 상태를 의미하는 ‘기관의 구조’와 동적인 과정을 의미하는 ‘조직화되어 가는 과정(skidmore)’
2) 조직의 특성적 요소
사회적 구조 - 가치, 규범 및 역할기대 등에 의하여 구조화된 규범적 구조와 행동적 구조 참여자 - 사회적 구조를 만들고 목표 달성 수행
목표 - 참여자들이 과업활동을 통하여 이루고자하는 바람직한 미래의 상태 - 조직이 존재하는 궁극적인 원인
기술 - 물질적 장비, 비물질적 지식과 기술 환경 - 사회적 체계로서 물리적, 기술적, 문화적, 사회적 조건(여건)과 연관

<중 략>

재산을 사용하는 활동에 대한 중요 정책과 최고의결기관은 이사회 (2) 사단법인
사람을 중심으로 구성
법인의 활동에 대한 중요 정책과 최고의결기관은 이사회가 아닌 사원총회
총회에서 위임된 사항에 한해서만 이사회가 최고결정권을 가짐
(3) 사회복지법인
사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 법인
법인설립은 보건복지가족부장관 또는 시 도지사의 허가를 받아야 함
시설설치 운영법인
- 시설기준에 적합한 시설과 부지를 갖추거나 갖출 수 있는 목적사업용 기본재산을 갖추고 시설설치가 가능한 지역에서 시설을 설치 운영할 수 있는 법인 지원법인
- 사회복지시설 운영을 목적으로 하지 않고 일정한 출연재산에서 발생하는 수익 등으로 다른 시설이나 보호대상자 등 사회복지사업법 제2조 1항에서 정한 사회복지사업을 지원

참고 자료

양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012

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