"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 현대그룹 채용 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결

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"노사분규사례" 검색결과 1,041-1,060 / 1,816건

린시스템- 사례 현대자동차

도 80 년대 중반 현대차가 도입하면서 다른 기업에 확산 . 1937 년 도요타 자동차주식회사 설립 극심한 물자 속에서 자동차 생산 전쟁 후 극심한 노사분규2. JIT(Just In ... C ontents 1.JIT 와 린 생산시스템 2.JIT(Just In Time) 3. 린 생산시스템 4. 사례 - 현대자동차1. JIT 와 린생산시스템 린 생산 시스템 JIT ... 와 교육기관 연구에 의한 전사적 차원의 로드맵 제시 진화하는 중4. 사례 – 현대 자동차 JIT 도입 배경과 제조공정 JIT 는 자동차 생산에 필수적인 부품을 공급하는 협력업체

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.16

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[경영]한국노사관계의 발전모델

은 파업이 유발되었고, 그 와중에 특히나 문제가 되는 것이 법과 원칙을 무시한 불법파업과 그에 따른 노사관계의 악순환이라 할 수 있다. 정부는 노사분규의 조기타결에만 치중해서 원칙 ... 훼손이 빈번했고, 무노동 무임금 원칙을 준수하여 법과 원칙에 의한 노사분규 해결관행을 정착시키는데 미흡했다. 그 때문에 화염병 투석시위, 생산시설 점거 및 기물파손, 인신폭력 등 ... 의 사례를 토대로 한국에 맞는, 한국적인, 한국형의 노사관계모델을 찾아봐야 할 때이다.그러나 이쯤에서 필자가 하나 지적하고 싶은 문제가 있다. 그것은 과연 한국적인 고유의 노사관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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[경영]기술력도 초일류, 노경화합도 초일류(LG 마이크론 사례)

노사관계에서 최고의 상을 받아 자부심을 느낍니다. 하지만 축하를 받는데 그치지 않고, 저희의 사례가 다른 사업장들에게도 널리 확대 재생산되었으면 하는 바람입니다.”LG마이크론 조영환 ... 기술력도 초일류, 노경화합도 초일류LG마이크론(주)경북 구미에 본사를 두고 있는 LG마이크론(대표이사 조영환)은 지난 해 12월 11일‘2003년 신노사문화 대상’에서 영예 ... 으로서, LG마이크론은 명실공히 세계 가전제품의 퀄리티(quality)를 담당하는 국제적 기업인 셈이다.신노사문화 대통령상을 받게 된 원동력은 ‘경영환경의 투명한 공유’와‘노경(勞經

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13

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공학과경영과제(미래를지향하는경영전략중빙그레의구조조정).ppt

가 직접입력이 가능해짐으로써 운영효율성 증가8. 학습조직으로의 변화인재육성의 강한 신렴을 가지고 다양한 교육 프로그램을 실시1987년 이후 단 한번도 노사분규가 잃어나지 않 ... 았고, 2002년 노사화합이 잘되는 공장으로서 빙그레의 4개의 공장중 3개의 공장이 신노사 문화상을 받음.노사간의 지속적인 의사소통팀 조직이 구성된 이후에 직원들은 평일에도 스터디 그룹 ... 하는 시스템 확보다른 기업들이 보고 배울 수 있는 사례금융위기에도 영향을 받지 않는 안정된 재무구조와 꾸준한 매출 확보결 론(2/2)생각해 볼 점의문점 제기매출 1조원 달성내부

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.16

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현대차 노조의 정치파업, 누구를 위한 파업인가

파업 교섭을 타결한 KT역시 좋은 사례다. 이 외에도 GS칼텍스나 LG전자, 태광산업, 효성 등은 좋은 노사관계를 유지하고 있다.다. 우리나라의 최근 파업1. 민주노총의 총파업‘경제 ... 을 보장하기 위한 명분으로 활동하고 있다. 노동조합의 설립 목적과 명분은 조합원에 해당되는 개별 노동자의 권익을 보호하기 위함이다.노사간의 협상에서 노조측의 합당한 요구가 사측에 의해 ... 는 이유는 노조 집행부의 무리한 파업결정이 가장 크다. ‘일단 파업을 해야 뭔가 얻을 수 있다’는 식의 관행적 사고는 노사 협상이 이루어지기도 전에 파업이 결정되는 웃지 못할 상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

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[조직행동론]종업원지주제란

도를 향상시켰을 것이다.가설 3. 우리사주제도 실시가 종업원의 재산형성에 도움이 되었을 것이다.가설 4. 종업원지주제도의 실시가 노사분규의 감소 등의 노사 관계 개선에 긍정적 인 ... 시장 침체 등의 경제여건의 급격한 변화가 노사간의 협력 없이는 기업발전은 물론 국가발전도 기약할 수 없다는 인식의 확대를 가져온 것이다. 이와 같이 노사간의 협력이 절실히 요청 ... 되고 있는 이 시점에 종업원의 간접적 참여의 일환으로 종업원 지주제가 대두 되고 있다. 종업원지주제는 노사협조체제 및 노사일체감을 조성함으로써 생산성을 향상시키고 근로자의 재산형성

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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[조선산업][조선업][선박][해운산업]조선산업(조선업) 특성,고용구조, 조선산업(조선업) 현황, 조선산업(조선업) 기술변화, 조선산업(조선업) 노사관계, 독일 조선산업(조선업) 사례, 조선산업(조선업) 관련 제언

이슈4. 조선산업 노사관계 특성Ⅶ. 독일의 조선산업 사례1. 개요2. 보조3. 금융 및 세제1) 재정·조세지원2) 수출신용3) Home Credit Scheme4) 시설투자·R&D ... 조선산업의 특성, 현황과 조선산업의 기술변화 및 독일의 사례를 통해 본 향후 조선산업에 대한 제언Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선산업의 특성Ⅲ. 조선산업의 고용구조Ⅳ. 조선산업의 현황1. 개괄 ... 2. 업체별 현황Ⅴ. 조선산업의 기술변화Ⅵ. 조선산업의 노사관계1. 노조 현황2. 조직구조3. 업종간 연대1) 조선업종협의회2) 금속산별노련 조선분과3) 조선산업 노사관계의 주요

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.21

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한일 통상현황과 협력방향

후 대일수출이 비교적 높은 증가를 보일 것으로 예상되는 이유는 우선 대일경제의 수입촉진시책에 따라 일본의 수입규모가 향후 비교적 큰 폭으로 증가할 것으로 보이는 데다 국내 노사분규 ... 에 있어 현지 화교들을 활용한 사례를 감안하여 우리의 일본시장 진출에 있어서도 재일교포의협력을 적극적으로 활용하는 것이 바람직하다 즉, 우리 기업의 일본시장 진출에 있어 재일교포

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.19

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[IMF][외환위기][IMF금융위기][금융위기][양극화][대량실업][기업구조조정][고용불안]IMF(IMF구제금융)로 인한 양극화, 대량실업, 고용불안, 노사관계, 기업구조조정과 향후 고용전망 및 뉴질랜드 개혁 성공 사례

IMF로 인한 양극화, 대량실업, 고용불안, 노사관계, 기업구조조정과 향후 고용전망 및 뉴질랜드 개혁 성공 사례Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국사회의 양극화1. 대량실업과 고용불안2. 소득분배 ... 관계 동향1998년의 경우 노사관계 불안정의 주요요인은 임금인상보다는 직장안정문제였다고 불 수 있다. 1998년 노사분규 발생원인을 보면 단체협약관련 분규, 체불임금, 임금인상의 순 ... 구조조정 일정2. 진척 상황과 문제점Ⅵ. 향후 고용전망1. 최근의 실업동향2. 고용 및 실업전망Ⅶ. 노사관계전망1. 노사관계 동향2. 노사관계 전망Ⅷ. 실업대책 방안Ⅸ. 뉴질랜드

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12

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광고산업의 소개

로 인한 높은 품질, 장수기업으로서의 기술적 노하우, 철저한 품질관리, 비교적 저렴한 가격, 높은 유연성, 등이 있다. 기업의 외부적 요인(O)으로는 경쟁사인 금호타이어의 노사분규 ... 규모이며 연 30~50%씩 성장하고 있다. 최근 IP기반 네트워크 확산으로 마케팅 효과 극대화 가능매체로 부상하고 있다.광고형 디지털 사이니지 적용사례로는 아래와 같다.두 번

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.29

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이랜드 노사분규 원인 및 경과 과정 분석

REPORT이랜드 노사분규 원인 및 경과 과정 분석과 목 명 :『 노사관계론 』담당교수 :소 속 :학 번 :이 름 :제 출 일 :Ⅰ. 서론지난 몇달 전, 노동법과 관련하여 이랜드 ... 들에 대한 보호법의 내용을 바탕으로 이랜드 노사분규 이슈와 해결방안에 대한 모색을 통해서 비정규직 보호법의 주요내용을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 개념 및 유형1 ... 노총, 다른 기업에서 비슷한 사례가 나타나지 않도록 압박다. 재계, 비정규직 보호법이 노동계 주장을 지나치게 반영, 고용시장 경색시킨 결과비정규직 보호법은 ‘2년 이상 근무한 비

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.17

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테일러의 과학적 관리기법

을 준다고 말하고 있다.테일러는 불경기나 노사분규 등 좋지 않은 시기에도 과학적 관리하에서는 훨씬 더 번영하고, 행복하고, 알력이나 불협화음도 훨씬 덜 할 것이라고 주장하고 있 ... 고 이 책을 읽게 되었다.테일러는 그 당시의 경영방식으로는 더 이상의 생산성과 노사간의 관계의 발전이 어렵다는 생각에 체계적 관리시스템 수립에 착수하기 시작했다. 테일러는 많은 시간 ... 의 임금, 투자비용으로 최대의 이윤을 내는 것이고, 노동자의 목적은 유사한 직종의 사람들보다 높은 임금을 받고 자신의 분야에서 최고수준으로 일을 하는 것이다. 하지만 그 당시 노사간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.27

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대중교통체계관리 (버스를 중점으로)

한 건설비? 장기간의 건설? 노선 및 정차장 위치의 경직성택시40,000 ~ 50,000? 건설비가 필요 없음? 기동성과 쾌적성? 요금이 비쌈? 대량성이 부족? 노사분규의 소지 ... 로 합리적인 요금제 구축? 버스정보시스템 및 버스사령실로 효율적인 버스운행을 구성하는 신개념 버스시스템3) 해외 사례< 브라질 꾸리찌바 사례 >남미 쪽 대중교통의 모습이 모범적인 사례 ... 로 통과 시켜줌으로써 버스에게 통행료 면제 뿐 만아니라, 대기시간 까지 감소시켜주는 방법2) 해외 사례미국 Seattle 과 San Francisco 등에서 시행밝게 칠한 가운데 노란

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.11

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제일모직의 JIT 적용사례

야 한다는 것을 체험하였다. 전쟁이 끝난 후에는 15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험을 겪게 되었다. 이러한 전쟁 중과 전후의 도요타자동차 공장의 운영에서 얻 ... 제일모직의J I T 적용사례과 목 : 운영관리담당교수 :제출일자 : 2009. 11. 19학 과 :학 번 :이 름 :목 차1. JIT (Just In Time - 적시생산시스템 ... 과정(3) JIT시스템의 도입 이후 효과4. 개인적 의견제일모직의 J I T 적용 사례1. JIT (Just In Time - 적시생산시스템) 란 ?1) JIT 기원(1) 도요타

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.12

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품질경영 기업사례연구 (영국항공)

파운드나 누적이 될 것같다고까지 말할 정도로 부실한 기업이었다.- 도입배경근본적으로 잉여인력이 너무 많고 노사분규와 파업, 운항시간의 정직성, 고객서비스부실 등으로 인지도가 가장 ... 품질경영의 기업 사례 연구[영국 항공][목 차]1. 정의/ 내용2. 특징/ 장단점/ 기업에 미치는 영향3. 기업의 활용 사례4. 다른 경영기법과의 연계 (6시그마)5. 시사점1

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.03

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도요타의 경영혁신과 찬반론

았다. 엎친 데 덮친 격으로 극심한 노사분규까지 발생해 도산을 걱정해야 하는 처지가 됐다. 창업자인 도요다 기이치로 사장은 직원 1600여 명을 퇴직시키는 강도 높은 구조조정을 단행 ... 하고는 담당부서 인원이 서너 명에 불과한 것과 큰 차이”라고 말했다.(3) 도요타 마케팅1) 마케팅 사례도요타는 신제품 개발에 기업의 역량을 집중하며 신제품 개발에 박차를 가하고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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다원주의 모델로 살펴 본 한국의 권력구조

로 이어지게 되었다. 특히 IMF 등 외환위기를 지나면서 불안해진 고용 안정성 등의 이슈를 두고 노사 및 노정 간 대립은 심화되었고, 이와 관련 된 대형분규가 끊이지 않게 되었다. 최근 ... 집단의 하나로 볼 수 있을 것이다.시민사회단체들 또한 지난 2002년 지방 선거에서 낙선운동을 펼치는 등 많은 영향력을 행사한 사례가 있다. 당시에도 시민운동의 권력화 문제를 두

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.16 | 수정일 2020.05.25

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태평양 아모레

하고 잦아지기 시작한 노사분규, 또한 경쟁상황이 점점 더 심화되고, 고객의 욕구에 신속히 대응할 수 있는 방법 등의 문제, 이러한 상황에서 저가 브랜드의 공격적 마케팅과 1990년대 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론2Ⅱ. 해외직접투자사례 기업 31. 회사연혁 및 사업현황32. CEO소개41) Prestige Brands52) Mass Brands53. 영업 현황64 ... 와 목적 그리고 진출과정에서의 성공요소와 진입방법의 이론적 배경을 알아보도록 한다.Ⅱ. 해외직접투자사례 기업(주)태평양 아모레화장품1. 회사연혁 및 사업현황1945년태평양화학공업사

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.29

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우리나라 노사관계의 문제점

및 법제도의 개선은 무시되고 있다.1. 대립적 노사관계{199819*************2노사분규(건)129198250235322얼마 전, 우리 나라 노사관계의 국가경쟁력 ... 으로 작용하였다.자료 : 노동부노사분규발생건수는 1998년 이후 지속적으로 증가하다가 2001년도에 다소 감소하였으나, 2002년도에 들어서는 4차례의 연대파업의 영향으로 322건 ... .9% 증가하였다. 이는 곧 우리 나라 노사관계가 대립적 관계에서 벗어나고 있지 못하는 불안전성을 보여준다. 또한 노사분규 발생요인에서 불 때 점차 종래의 임금문제에서 단체협약

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.08

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최저임금(최저임금제)의 대상, 최저임금(최저임금제)의 목적, 최저임금(최저임금제)의 결정과 최저임금(최저임금제)의 실태 및 미국의 최저임금(최저임금제) 사례로 본 향후 최저임금(최저임금제)의 개편 과제 분석

경영의 합리화로 산업구조의 고도화를 촉진하고, 둘째 공정경쟁을 바탕으로 하여 기업경쟁력의 강화를 유도하는 한편 근로자 이직률의 저하와 노사분규 감소로 노사관계 안정과 산업평화 ... 최저임금(최저임금제)의 대상, 최저임금(최저임금제)의 목적, 최저임금(최저임금제)의 결정과 최저임금(최저임금제)의 실태 및 미국의 최저임금(최저임금제) 사례로 본 향후 최저임금 ... 기준으로 되고 있는 최저임금제도Ⅵ. 미국의 최저임금(최저임금제) 사례1. 미국 연방최저임금 수준2. 미국 연방최저임금 결정절차3. 미국 연방최저임금 산입임금1) 팁 근로자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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