"노사분규사례"의 검색결과 입니다.

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노사분규 사례 노사관계 사례 노사협력사례 노사분규 노사분규 해결 mz노조

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"노사분규사례" 검색결과 1,081-1,100 / 1,817건

새로운 원가 혁신 기법과 적용 사례

하였다. 전쟁이 끝난 후에는 15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험을 겪게 되었다. 이러한 전쟁 중과 전후의 도요타자동차 공장의 운영에서 얻은 교훈은 어떠한 경우 ... 원 가 회 계 REPORT- 새로운 원가 혁신 기법과 적용 사례 -제출일 : 2010.01.18(오전반)교수님 : 홍 길 동 교수님()학 과 :학 년 :학 번 :이 름 :- 목 ... 간의 차이 9제5 장. JIT 시스템의 회계 10제6 장. JIT 의 한계와 발전방향 11Ⅳ. JIT를 통한 원가 혁신 사례 .... ......... 12제1 장. 도요타

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.01

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[아웃소싱]아웃소싱의 정의, 아웃소싱의 배경, 아웃소싱의 유형, 아웃소싱의 활용 분야와 아웃소싱의 장단점, 아웃소싱의 문제점 및 아웃소싱의 성공 조건, 향후 아웃소싱의 발전 전략 분석(다양한 아웃소싱 사례)

고, 조직구성원들이 고용조정에 대한 두려움을 갖게되어 사기가 떨어지고 노사간 마찰이 빚어질 가능성도 있다. 실제로 미국 GM의 대규모 노사분규는 회사측이 부품생산 아웃소싱을 확대 ... 아웃소싱의 정의, 배경, 유형, 활용 분야와 아웃소싱의 장단점, 문제점 및 아웃소싱의 성공 조건, 향후 발전 전략 분석(다양한 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 아웃소싱 정의Ⅲ. 아웃소싱 ... 적인 사례로 꼽힌다.우리나라의 대기업은 자사의 물량을 외부업체에 맡기기도 하고, 자사의 물류부문을 분사형태로 독립시켜서 물량을 맡기기도 한다. 구조조정과 인력감원의 “두 마리 토끼

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.10

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조직 행동에 관한 기업 사례 - 영국 항공 (British Airways)

퇴임하면서 회사가 창설이래 가장 심각한 경영난에 직면했고, 당해 손해가 적어도 1억 파운드나 누적이 될 것 같다고까지 말할 정도로 부실한 기업이었다. 그때 당시의 영국항공은 노사분규 ... 조직 행동에 대한 기업 사례영국 항공(British Airways)영국 항공(British Airways)은 British Overseas Airway Corporation

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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[노사관계론]노동쟁의와 쟁의권

- 이익분쟁 - 권리분쟁 노사분규 불법과 합법, 노동조합의 유.무에 상관없이 생산차질을 가져오는 집단적 노사갈등 노동쟁의의 주체 - 근로자 측 - 노동조합 - 사용자 측 - 사용자 ... , 사용자 단체 ※근로자 개인과 사용자간의 분쟁을 노동쟁의라고 하지 않음노동쟁의의 개념쟁의행위노동쟁의노사분규이익분쟁권리분쟁파업,태업,직장폐쇄 등노동쟁의, 쟁의행위, 노사분규 구분사 ... 조종사 파업 개요전면 파업 돌입보름째 파업 손실 1870억노사 분규 강제 중재직권 중재 회부중재 결정 수용05/10/0905/09/2405/09/0905/08/0105/07/17

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10

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경영상 이유에 의한 해고요건 사례

을 중단, 축소 조절할 수밖에 없고 이에 따라 일정 공구사업소를 폐지하여 사업규모가 대폭 축소되었다면 긴박한 경영상 필요가 있다고 인정되었다.(2) 계속된 노사분규로 인해 장기 ... 적으로 경영악화계속적인 노사분규로 1년 동안 총 자본금의 절반에 해당되는 적자가 발생할 정도였다면 경영이 악화된 것이고, 그 경영사정이 호전될 전망이 전혀 보이지 않는다면 일시 ... 경영상 이유에 의한 해고요건 사례1. 들어가며근로기준법은 제30조에서 정당한 이유없는 해고를 금지하고 있는 한편, 제31조에서는 특별히 경영상의 이유에 의한 해고를 제한하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24

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언론경영에의 로드맵(`경제뉴스의 두 얼굴`을 읽고)

이 소유주인 투자자와 광고주인 자본가에게 유리하도록 편향되거나, 특정 사안에 대하여 투자자에게 유리하도록 확대?축소?은폐?왜곡되는 경향이 발생한다. 노사분규에 대한 보도의 경우 ... , 노동자의 입장보다는 회사의 입장에서 노사분규를 보도함으로써 회사에게 유리하도록 여론을 조장하는 것이 좋은 예이다. 더 나아가 이들 기업가들은 정치인 등의 집권세력과 연계하여 지배계급 ... 의 기업부도 사례로 기록되어 있으며, 이를 계기로 정경유착에 의한 불법대출 관행과 재벌의 외형 확장 경쟁에 감추어진 비리와 모순이 다시금 사회적 이슈로 부각이 되었다. 그러나 당시 언론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.11

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[세계여행]여행시 항공사 / 여행사의 돌발상황에 따른 피해 사례와 대처/보상 방안

으로서, 운송인의 통제 능력하에 있지 않은 사실 (기상조건, 천재지변, 불가항력, 파업 기타 노사분규, 폭동, 소요, 출입항 금지, 전쟁적대행위, 동란 또는 국제관계의 불안전 등을 포함 ... , 정부기관의 명령 또는 요구, 기기의 고장, 악천후, 파업 기타 노사분규, 소요, 동란, 전쟁, 천재지변 및 기타 불가항력적인 상황이 발생하였을 경우에는 예고 없이 운항시간의 변경 ... 여행시 항공사 / 여행사의 돌발상황에 따른 피해 사례와 대처/보상 방안1. 요즘 사회문제로 대두되고 있는 항공사 파업에 따른 여행자 피해사례가 많을 것으로 생각되어 조사해 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[노사관계]노사 관계 관리-도요다의 노사관계, 공무원노사관계 중심으로

제도4. 비 노조 전략노사관계 개선전략..PAGE:251.고정처리제도고정(고충): 단체협약 내용의 불이행이나 고용조건에 대해서종업원과 사용자 사이에 표출된 공식적인 분규고정처리제도 ... : 분규를 해결하기 위해 노사간의 토의절차를제도화해 놓은 것노사관계 개선전략..PAGE:26고정처리의 절차노사관계 개선전략..PAGE:27고정처리제도의 유용성노사간 신뢰회복노사간 ... :362.한국 노사관계의 문제점사용자의 노사관노동자의 노사관노동조합의 형태와 운영한국기업의 노사관계..PAGE:37도요타의 노사관계사례..PAGE:38일본의 노사관계 시스템-산별

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.13

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[노사관계]21세기 바람직한 노동운동과 노사관계

던 한국노총은 전지도부의 비리 등으로 위기상황을 맞으면서 정부와 대립각을 세우고 있다. 즉 1980년대 후반의 폭발적인 노사분규가 진정되고 1990년대 초를 기점으로 노사관계 ... 21세기 바람직한 노동운동1. 노사관계의 의미노사관계 패러다임의 변화 노동과 자본의 관계를 총칭하는 개념인 ‘노사관계’(industrial relations)는 다면적 의미를 갖 ... 적, 사회적 조직구조까지를 함축하는 폭넓은 개념이다. 다시 말해, 노사관계는 작게는 기업과 작업현장, 넓게는 정치. 사회. 경제를 조직하는 방식과 구조를 지칭한다고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.15

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외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가

한 노사분규와 최저 임금제 실시를 계기로 노동집약적인 산업이 대거 인도네시아로 진출하였고 90년 대에는 중화학 및 철강, 그리고 전자산업이 진출해 있다.인도네시아는 저렴한 노동력 ... ◎ 해외 투자환경변화와 기업대응 방안 ◎1. 해외투자 세계 동향2. 우리기업 해외투자 동향3. 기업 해외투자 전략[참고] KOTRA 해외투자 지원활동◎ 풍산그룹의 해외직접투자 사례 ... ◎1. 1차 투자 사례2. 2차 투자 사례3. 사례 비교◎ 외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가 ◎1. 외국인투자 동향경제활동에 있어서 과거에는 단지 한 지역 내

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.06

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[경영]즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기

에는 분규 없이 단체교섭을 타결할 수 있었다.동 사례는 노사의 불신과 갈등을 노사가 어떻게 극복했는지를 보여주고 있다. 문제를 해결하려면 먼저 자신이 안고 있는 문제를 해결하려는 자세 ... 의 경우 노동조합이 설립되면서 100일이 넘는 노사분규가 발생하였고, 그 과정에서 기존의 사업주는 회사를 매각하여 사업주가 변경되고, 기존의 노무관리 책임자들은 모두 퇴사하는 상황 ... 으로 지속적으로 시행되어야 할 것이다.먼저, 우리나라에 있는 3개 회사의 전혀 다른 사례로 이야기를 시작해보자.사례 1콘텍트렌즈를 제조하는, 임직원 110여명 규모의 B 회사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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현대사회와 심리학 - 집단갈등

] 산업평화대상 받은 ㈜풍산 부평공장2)협상[사례6] 연세대 2005년 등록금 협상[사례7] 철도공사 노사타협3)제 3자 개입[사례8] 영화 ‘노스컨츄리’4)갈등의 가치Ⅲ.결론서론 ... 다. 이에 대해 김인달 공장장은 “많은 경영자들이 아직도 ‘근로자들이 일만 하면 됐지, 회사 정보를 알 필요가 뭐가 있나’고 생각하기 때문에 아직도 많은 회사에서 노사분규가 계속 ... Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.집단 내 갈등의 원인1)경쟁[사례1] 쇼트트랙 파벌싸움[사례2] 조모임의 프리라이더 문제2)분쟁적 영향책략2.갈등의 진행1)귀인과 오지각2)헌신3)경쟁함정[사례

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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한국정부의 국제통상협상문화와 전략 및 사례

성하기 때문에 GM은 부평공장의 인수를 거부하였었다. 하지만 연간4% 이상의 노동생산성 향상과2교대 가동, 노사분규로 인한 작업손실시간이 GM전세계공장 평균보다 낮을 것, 그리고 GM ... 협상전략한국정부의 대외 협상 사례1. 프랑스의 규장각 반환문제2. 한국과 칠레 FTA3. GM-대우 협상4. 한국과 중국의 마늘 분쟁5. 한국과 EU의 FTA6. 한국과 미국간의 한 ... 으로써 정부에 대한 불신감을 갖게 하는 원인이 되었다.한국정부의 대외 협상 사례1. 프랑스의 규장각 반환문제1993년9월 프랑스 미테랑 대통령은 고속철도(KTX)사업권을 따내기 위해 외

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07

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한국기업의 해외투자(현대경제지리학)

하였다.= 1986~1989년의 기간 동안 연속적으로 무역수지 흑자를 기록하면서 외환사정이 호전되었고 노사분규, 임금인상, 생산직 인력부족 등으로 노동집약적 산업의 국내 투자 ... 으로의 전환이 필요하다.- 기업경영이 완전히 전통적인 방법에서 탈피하여 유연성과 효율성을 강조하는 방향으로전환, 이 과정에서새로운 산업이 등장, 노사관계도 재정립- 이러한 변화는 한국기업 ... 이 단순히 구조재편 과정에서 한국의 생산시설을 중국에 이전하는 것만으로는한계가 있음을 여실히 드러낸다.2.3 대중국투자 한국기업의 국내 모기업과의 연계: 산동성의 사례○ 산업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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한국의 현대 경제 발전과정과 비전(광복이후, 박정희 정권, 80년대, 현재, 비전제시)

화선언이 있기까지 계속 되었다. 그 결과 87년 직후 몇 년간 노사분규가 폭발적으로 급증하고 또 노조활동이 과격화 되는 양상을 보였는데 이것은 60년대 이후 장기간 억압되었던 노사 ... 성장과 중공업화를 향한 정책2.3 인력정책과 노사관계80년대 이후 민주화와 안정적 경제성장 (1980~1996)3.1 물가안정을 위한 안정화 정책3.2 경제자유화 정책의 추진3.3 ... 〃40.043.244.747.349.554.455.5 (한국은행,2005)2.3 인력정책과 노사관계박정희 정권은 선 선장· 후 분배원칙을 기본적인 개발철학으로 삼고 있었으므로 노사

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.10

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중국진출 한국기업의 인적자원관리의 특성과 과제

기능을 할 수가 없어 노사분규가 발생할 가능성이 높으며 따라서 지방 노동기관의 간섭을 받게 될 가능성이 높다.일반적으로 외자기업의 경우 현지 근로자들의 개인적인 고충해결을 위해 ... 특성2. 중국기업 HRM의 개요3. 중국기업 HRM의 영향요인Ⅲ. 중국진출 한국기업의 HRM사례1. 경동 보일러2. LG DAGU 케미컬Ⅳ. 중국진출 한국기업의 HRM과제와 전략1 ... 한국기업의 HRM사례1. 경동 보일러1993년 연길에서 생산을 시작한 뒤, 1995년부터는 북경공장을 설립하여 생산을 시작하여, 브랜드는 ‘富來家(복이 오는 집)’을 사용하고 있

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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[노사관계론] 한국노사관계의 발전 과정

하고, 남에는 미국이 점령하여 미군정청 밑에서 국토분단으로 남한의 경제자립기반은 더욱 약화되고 사회적 혼란 속에서 민생안정과 경제안정을 기대하기는 어려운 실정이었다.1950년대 노사분규 ... 었다. 또한, 노동조합의 운영면에서도 노사간의 자율성이 보장되면서 노사관계는 대립과 협력의 국면이 병존하면서도 대립국면이 강하였다고 볼 수 있다.노사분규 발전과정상의 특징을 살펴보 ... 실질적으로는 개선된 바가 없었다.1970년대 노사분규의 특징은 노동정책의 방향이 국가안보 우선과 선경제성장 후분배의 정책으로 일관하였으며, 노사관계에서는 대립의 요소가 제거

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

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성공한 CEO의 경영사례 - 구자경 -

증유의 노사분규 2) 국제무역질서의 개편 예고 등 종전에 체험하지 못한 급속한 변화의 실체를 경험하면서 향후 더 빠른 속도로 전개될 기업환경변화에 대응할 수 있는 총체적 경영력 창출 ... 성공한 CEO 경영사례 조사연구구 자 경[前 LG그룹 회장][現 LG그룹 명예회장, LG연암문화재단/LG복지재단/LG연암학원/LG상남언론재단 이사장]목 차1. 약력2. 장자승계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.02

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상생의 노사관계

고락을 같이하는 운명 공동체이다. 따라서 상생의 노사 관계 구축을 위해서는 노사가 서로를 인정하고 '우리는 하나'라는 인식부터 가져야 한다.여기서 Toyota사의 사례는 좋은 본보 ... 게 되고 대규모 노사 분규도 발생하였다. 이로 인해 경영진은 책임을 지고 물러나야 했으며, 노조 간부의 총사직과 함께 많은 종업원들도 일자리를 잃을 수밖에 없었다. 이러한 노사 간 ... 상생의 노사관계목차1. 상생의 노사 관계2. 노사 파트너십이 기업 생존의 필수 요건3. 운명 공동체라는 시각이 중요4. 진솔한 대화 자세와 분명한 원칙 수립5. 의사소통 채널

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2006.11.01 | 수정일 2015.11.26

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[산별노조][산업별노동조합][산별교섭][산별노조운동]산별노조의 필요성, 산별노조건설운동의 의의, 산별노조와 산별교섭의 의미, 산별노조운동의 경험적 사례, 산별교섭의 개선방안, 산별노조 건설의 방향 분석

산별노조와 산별교섭 심층 분석(사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 산별노조의 필요성Ⅲ. 산별노조 건설운동의 의의1. 산별노조의 조직원리와 운영방식2. 노동자계급의 총노동전선 강화3. 민주 ... . 산별노조 운동의 경험적 사례들1. 금융노조 사례1) 산별노조의 성과2) 산별교섭의 형태와 문제점3) 산별노조의 과제2. 금속노조 사례1) 조직체계와 구조2) 교섭의 형태와 내용3 ... ) 문제점과 과제3. 보건의료노조 사례1) 조직적 변화2) 교섭과 투쟁의 변화3) 향후 과제Ⅵ. 산별교섭의 개선방안1. 산별 단체교섭의 부분적 효력확장 방안2. 산별 대 기업별 교섭

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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