"남녀고용평등일가정양립지원"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 일가정양립정책 맞벌이 가족복지 일·가정양립지원 여성복지론 육아휴직급여 일과 가정의 양립 남녀평등과법 가족복지론

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"남녀고용평등일가정양립지원" 검색결과 1,041-1,060 / 2,096건

SK 이노베이션 사회적 책임

롭게 근무하는 일터를 지향하고 , 일과 가정의 양립을 위해 모범을 보여 일하기 좋은 기업으로 인정받아 경제적 사회적 책임에 앞장서고 있다 . SK 이노베이션의 남녀고용평등 SK ... 직무 개발 프로그램이다 . SK 이노베이션의 장애인고용 지원사업 SK 이노베이션 사회적 책임 – 경제적 책임 사례타인에게 가한 손해에 대하여 법률에 따라 배상하거나 , 범죄로 인해 ... 이노베이션은 발달장애 자립지원 프로그램 ‘ 커리어 점프업 클래스 ’ 를 운영하고 있다 . 여러 장애인재단과 함께 발달장애인 고용확대를 위해 운영하는 발달장애인 직무 전문성 향상 및 신

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.07

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사회복지조사론 = )자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하 (1)

는 것은 출산 기피, 만혼, 일과 가정의 양립지원제도 등의 영향으로 사회활동에 참여하는 여성이 증가한 것이 반영된 결과다. 하지만 고학력 집단의 임금 불평등은 여전하고, 저임금근로자 ... , 혹은 환경의 차이나 지위나 보상의 차이 등을 이야기한다. 여성은 고용률에서부터 차별을 당한다. 남녀고용평등법이 시행되고 있지만, 채용과정에 있어서 성차별 문제나 직장 내 성범죄 ... 가 중·저임금으로 이동했을 뿐, 중고임금과 고임금 비중의 변화가 없는 점과 임금의 불평등 개선은 여성 전반에 해당하는 결과가 아니다.”라며 비판하였다.남녀 임금 격차의 영향을 분석

리포트 | 9페이지 | 6,100원 (5%↓) 5795원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

에 관한 규정이 있으며, 제81조제1호에서는 부당노동행위로서의 해고제한이 있다. 그리고 ?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제11조제1항에서는 정년·퇴직 및 해고 등 ... 공장에는 수백 억원의 투자를 감행하는 경영전략을 취했다. 고용 형태를 살펴 보면 안산공장은 회사가 직접 고용한 근로자들이, 파주공장은 간접고용형태인 사내 하청 근로자들이 생산 활동 ... 했다. 기업별 노조는 고용불안을 느끼고, 회사에 2010년 9월 16일 새로운 회사를 만들어 기존의 근로자들의 근로관계를 승계시키는 방법을 제안했다. 회사는 이 방안을 검토한 후 2010

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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가족복지를 통해 실현하고자 하는 목표는 무엇이며 가족복지 대상의 문제점과 관련하여 서술하세요.

한 차이가 나타나는 이유는 풍부한 여성 일자리와 고용에서의 남녀평등 여부, 일-가족 양립을 위한 정책적 지원의 제도화에서 찾을 수 있다. 빠른 저 출산ㆍ고령화와 향후 생산인구의감소 ... 가족복지를 통해 실현하고자 하는 목표는 무엇이며 가족복지 대상의 문제점과 관련하여 서술하세요.Ⅰ 서론한 사회의 기반 중에 가장 중요한 것은 가정이며 가정의 안정이 바로 사회 ... 의 안정인 것이다. 이러한 배경에 의해 현대 사회의 가족은 개인과 사회가 유기적으로 상호 협력하고 유지발전할 수 있는 토대를 제공함과 동시에 가족정책은 가족구성원을 위한 경제적인 지원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

기준법, ’남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률‘, ’고용보험법‘ 이 있다.또한, 모성보호는 여성의 생리적, 신체적 특징을 고려해 근로장소에서 여성을 특별히 보호하고자 하는 사회 ... . ‘남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률’ 및 ‘고용보험법’상의 모성보호제도- 출산전후, 유사산휴가에 대한 지원- 배우자 출산휴가에 대한 지원- 육아휴직 및 육아휴직 급여지원 ... - 일.가정의 양립지원2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용1. 출산전후휴가제도근로기준법 제 74조에 있는 출산전후휴가제도는 정규직 뿐 아니라 단시간 근로자를 포함한 비정규직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2018.01.11

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여성복지

복지 증진에 관한 규정 신설, 이를 근거로 남녀 고용평등법 제정.- 1988년 : 정부 제2장관을 여성장관으로 기용.- 1989년 : 근로기준법, 남녀고용평등법 개정, 모자복지법 ... 다. 여성복지정책은 이러한 여성정책 중 여성의 복지에 관련된 정책이라고 할 수 있다.2. 여성정책.여성정책은 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 영역에서 남녀평등을 목적으로 하 ... 는 국가 차원의 정책이다. 여성발전기본법상의 정의에 따르면 여성정책은 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지 증진에 관한 정책으로,1) 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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결혼과 가족 <육아휴직 제도에 대하여>

해를 세계 여성의 해로 선포하고 세계 여성대회를 개최하여 ‘세계여성행동계획’을 발표했을 때이다. 즉 육아휴직제도는 여성근로자뿐만 아니라 남녀고용평등을 위하여 남녀근로자에게 가정 ... 나라에서는 1987년에 남녀평등고용법 제정시에 최초로 도입이 된 제도이다. 근로자가 일정 기간동안 자녀의 양육을 위하여 계속 피고용자의 신분을 유지하면서, 직무에는 종사하지 않 ... 과 직장생활의 조화로운 양립이 가능하도록 하는 제도로써 위치지워진 것이다. 그 이후 가정과 직장, 사회에서의 성역할 분업의 변혁과 특히 자녀의 양육 문제에 대한 남녀 및 국가와 사회

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.24

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

의 한계(문제)점에 따른 개선 방안국내 노동법에는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률」 제75조 육아시간 규정을 통한 여성 근로자의 수유시간의 보장과 「근로기준법」제21조 ... 으로 계산하고 유급으로 한다. ’고 규정하며 육아지원을 위해 수유와 근로시간단축제를 함께 보호한다.「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률」상 수유를 1년의 기간으로 제한 ... 육아시간 중 유급수유 시간이 가능한 사업장은 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률」제21조 직장어린이집의 설치의무가 있는 상시 300명 이상의 여성근로자를 두거나 500명

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.11

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(인권법 B형) 차별의 심사기준과 차별형태를 설명하시오

범위, 차별의 입증 방법 및 절차, 차별 심사기준 등에 관한 조항이 없거나 상당히 추상적인 내용이 기술되어 있다.따라서 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률?, ?장애인 ... 회법?에서 간접차별을 금지한다고 적극적으로 해석하고 있으며, ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률?과 ?장애인차별금지법?에도 간접차별이 조항으로 명시되어 있다. 예컨대 ... 는 기준을 적용함으로써 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우”를 차별의 개념에 포함시켜 간접차별로 간주한다(동법 제4조 제1항 제2호). 아울러 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원 보장,

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.08

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방통대 간호학과 성,사랑,사회 B형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

. 사회적으로 여성들의 노동이 낮은 평가를 받게 되는 사회적 맥락우리나라에서는 현재 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률을 제정하여 시행하는 것으로 여성에 대한 불평등 ... 다. 그러나 이러한 휴가나 휴직에 있어 자유로운 직장은 그리 많지 않다. 여성들이 임신과 출산을 하는 과정에서 다양한 혜택을 받을 수 있도록 “남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원 ... 인가. 남성위주의 가부장제고구려 등 고대사회에서는 여성의 사회적 지위와 노동이 남성을 앞서거나 평등한 역할을 하였다. 물론 부모 사후시 재산을 동일하게 나누어 물려받고 여성이 제사

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2022.03.28

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사회문제론 전범위 필기정리

인구(취업한 인구+구직활동중인 인구)의 비율- 남녀격차가 10년 동안 불변했다. 즉, 남성은 70% 이상, 여성은 50% 이상으로 구조화되어있다.② 고용률- 15세 이상 생산가능 ... 을 화 지원- 독일: 전통적인 가족화 우선형 국가, 여성의 노동시장 참여와 육아휴직의 지원- 오스트리아: 전통적 가족화의 심화형태가족화,탈가족화 병행형- 돌봄의 가족화와 탈가족 ... ① 복지국가 정책의 일반적인 추세- 일·가족 양립을 위한 사회서비스 기반의 확산, 보편적 가족급여 확충, 여성의 노동지위와 노동권 보장, 남성의 가족 내 삶 보장, 여성과 남성의 공유

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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다양한 유형의 가족(한부모가족, 다문화가족, 조손가족, 장애가족, 맞벌이가족) 중 한가지 유형의 가족을 선택하시고 선택한 가족유형을 위해 국가 또는 지방자치단체 실시하는 가족복지 서비스에 대한 보고서를 제출하시기 바랍니다.

휴직제도는 일반적으로 일과 가정의 양립을 지원하는 대표적인 가족복지의 제도로 거론된다. 우리나라에는 1987년 ‘남녀고용평등법’의 제정 시, 최초로 도입되었으며, 시행 당시에는 만 ... 과거 모성 보호의 범주 안에서만 논의되었던 육아휴직이 일과 가정의 양립지원 제도의 범주로서 구분되기 시작했다.두 번째는 ‘맞춤형 보육제도’이다. 지난 2015년 9월 13일, 보건 ... 3) 추후의 정책 및 서비스 방향에 대한 구체적인 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 맞벌이 가정은 우리나라 가족의 구성 형태 중 50%가 넘는 비율을 차지하고 있다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오.

어서 부부공동 참여가 이루어지는 변화가 왔다 이는 한 세대를 지나 다음세대의 자녀에게도 큰 영향을 미친다.우리나라의 여성을 위한 법이나 제도*남녀고용평등법여성차별을 금지하고 여성 ... 되어 왔기 때문에 1,2차 개정을 통해 모성보호와 근로여성의 지위 향상에 좀 더 실질적인 기여를 하게 되었다. 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성 ... 이 1년 범위 내에서 신청할 수 있다. 육아휴직제도는 영 유아 보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생황을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.07

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[가족복지론] 가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

에서의 동등한 기회와 제도적 평등으로 여성의 교육과 의식수준이 급격히 향상되었으나, 가사와 양육은 개별가족 특히 여성이 일차적 책임을 맡는 것을 당연시 여겨왔다. 더욱이 일?가족 양립 ... 에 일·가족 양립의 갈등을 경험하고 있으며, 반대로 불안정한 고용상태의 시간제 고용직 여성들은 일·가족 양립과 더불어 안정적인 전일제 고용을 희망한다는 의미이다. 결국 노동시간정책 ... 적 변화방향에 대해 자신의 견해를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 탈가족화의 개념탈가족화 개념이 '돌봄노동에 대한 사회적 지원체계를 통해 남녀노동자 모두에게 시장노동의 권리와 재생산노동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.

과 가정을 양립할 수 있는 환경과 남녀의 균등한 가사분담으로 출산·양육 여건이 양호한 데 따른 결과로 보인다. 우리나라의 경우 합계출산율이 1.21명으로 OECD 회원국 중에 가장 ... 여성의 교육수준이 높아진 상황에서 양성 평등적 근로조건이 악화되면 출산율에 부정적인 영향을 미쳤다. 남녀임금격차가 1% 커지면 출산율이 약 0.047% 하락하는 것으로 나타났다.높 ... 를 완화하기 위해 결혼·양육비용의 완화, 일·가정 양립과 남녀의 균등한 가사분담이 가능하도록 하는 근로여건 등 가족복지정책이 긴요하다고 강조했다.Ⅱ. 문제 분석우리나라는 저출산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.10

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[사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안

에도 그 원인이 있다. 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 사업주가 근로자에게 제19조의 규정에 의한 육아휴직을 부여한 경우, 국가는 당해근로자의 생계비용 ... 으로 하는 규정을 말한다. 현재 우리나라의 모성보호법은 근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안을 총칭하는 개념으로, 단독 법률로 존재하는 것은 아니 ... 고, 근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안들을 총칭한다. 2001년 6월 26일 국회 환경노동위원회에서 관련 법안 개정안이 통과된 뒤, 같은 해 7월 23일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트

기회 보장―> 고용정책기본법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 고용상 연령차별금지 및 고용자고용촉진에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법2) 채용광고* 거짓 ... 을 들어야 함- 직장 내 성희롱 처리 관련자: 해당 조사 과정에서 알게 된 비밀은 유지해야 함* 남녀고용평등법의 주요 개정 내용: 피해자에 대한 불리한 조치 금지 의무 구체화 ... 근로자 등의 의사에 반하는 불리한 처우* 남녀고용평등법의 주요 개정 내용- 개정 전: 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자의 성희롱에 대해 피해자에게 적절한 조치를 취하도록 노력

시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제

도 받게 됩니다.균등대우의무는 사용자가 정당한 이유가 없는 한 근로자를 균등하게 대우해야 할 의무입니다.남녀고용평등 및 일가정양립지원에 관한 법률에 모집 및 채용, 임금, 교육 ... 합니다. 사용자에게 현실적으로 고용되어있는 취업자만이 근로자이며, 현재 임금을 받지 않더라도 근로관계를 유지하고 있으면 근로기준법의 적용을 받는 근로자입니다.다만 사용종속성 판단에 있 ... 시키는 법률행위이자 민법상의 채권계약입니다.이는 근로자가 노동력의 제공을 약정하고 사용자가 이에 대한 임금지급을 약정하는 것으로써 양 당사자에게 각각 채권, 채무를 발생시키게 됩니다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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전통적 가족이데올로기를 설명하고 이를 성평등적 관점에서 비판하시오.

의 급격한 증가는 가정과 직장의 양립을 조화롭게 할 수 있도록 지원할 수 있는 사회적 대응책에 대한 관심을 증가시켰다. 취업과 동시에 가정내에서의 역할수행과 직장일이라는 이중부담을 안 ... 전통적 가족이데올로기를 설명하고 이를 성평등적 관점에서 비판하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 전통적 가족이데올로기1) 권위주의적 가치2) 집합주의적 가치2. 여성평등적 관점에서 비판Ⅲ ... 여성 평등적 시각에서 가장 비판을 받고 있고 또한 끈끈이 미약하게나마 존속해오고 있다. 아래에서는 위와 같은 전통적 가족이데올로기를 설명하고 이를 성평등적 관점에서 비판해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.08

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저출산 극복 대책으로써 스웨덴의 부모보험 도입 가능성 검토

에게만 초점을 맞춘 모성휴가는 남성들에게도 휴가를 제공하여 노동시장-가정에서의 여성-남성의 평등을 추진해야 한다는 논의가 발의되었다. 초기의 부모 휴직제는 자녀 1인당 180일을 부모 ... 제도가 발전되어 있고, 이를 뒷받침하는 양성평등이념과 제도가 있는데, 이로 인해 스웨덴 남녀의 경제활동참여율은 80% 이상으로 높으며, 특히 어린 자녀를 가진 기혼여성의 동 비율 ... 되기는 하였으나, 여전히 낮은 임금 대체율과 특히 남성들의 낮은 사용률로 인하여 일-가정 양립을 이루기는 어려운 수준을 보이고 있다. 이는 즉, 부모의 경제참여율을 낮출 뿐만 아니라 삶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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