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"기계적 관료구조" 검색결과 1,041-1,060 / 6,000건

  • [관료제] 현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점, 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오
    ) 구조적 측면의 개념2) 기능적 측면의 개념2. 관료제의 단점1) 임무수행의 비개인화2) 관료제의 항구성3) 무사안일주의 상급자의 권위에 의존4) 관료제의 외적 가치의 추구3. 관료제 ... 절차개편2) 발전적 가치관의 정립3) 사회구조의 개선5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제(bureaucracy)란 정부(government)에서 일하는 공무원을 일컫 ... 제(hierarchy)적 구조를 가진 대규모의 복잡한 합리적능률적 관리조직”을 의미한다. 관료제는 대규모조직의 가치중립적인 속성특징을 의미하기도 하고, 정부 기능과 관련되어 국가관료
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.08
  • 조직의 원리
    한 피라미드형의 인간관계의 구조를 말한다. 따라서 명령복종관계의 상 ? 하 체계이다.막스 베버(Max Weber, 1947)는 계층제의 성격으로 "계층제는 (1) 관료제의 특징이 ... 의 향상을 기할 수 있으며, (2) 도구, 기계의 발달을 가져와 기계화를 촉진시킬 수 있고, (3) 인간의 능력을 기계적으로 이용할 수 있다는 장점이 있으나, (1) 단순 업무를 계속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24
  • [2017 교육행정및경영] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고,
    적인 조직구조와 생산성의 중요성에 대한 인식을 중요시하며 행정 과업으로써 목적 성취를 강조한다. 고전적 이론에 속하는 과학적 관리이론과 행정관리이론, 관료제이론은 이와 같이 기본 ... 내용2) 특성3) 교육행정에의 적용4) 교육행정에의 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론고전적 관리이론(classical theory)은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론 ... 적으로 이론적 전제에서 조직의 공식적인 목표를 중요시하고 개인의 목표와 조직의 목표는 일치된다고 보고 있는 점과 조직은 합리적인 체계로 기계와 같이 설계되면 효율성과 효과성을 높일
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10
  • (필기시험+국가고시) 간호관리학 요점정리(강추!!!)
    =독창성전략적 의사결정 -> 관리적 의사결정 -> 운영적 의사결정1.전략적 의사결정: 장기적인 의사결정, 최고관리자, 비정형적, 비구조적 의사결정 = 비전, 미션2.관리적 의사결정 ... : 전술적 의사결정(중간관리자), 자원을 조직화하는 과정3.운영적 의사결정: 일선관리자가 많이 사용, 단기적, 정형적, 구조적인 의사결정개인/집단적 의사결정개인적 의사결정집단 ... 된 비용ⓞ운영예산: 간호단위의 소모품으로 보면 쉽다.1년 미만으로 사용이 되는 비용(주사기, 약물 등등)ⓞ자본예산: 한번 구매를 하면 자본으로 잡히는 것들대부분 비싼 기계 (방사선
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부의 행정업무 혁신을 중심으로 A+
    이다.이를 위해서는 근무자 기술수준의 향상, 노동량 비율의 향상, 부가가치의 증가, 기계장비율 및 기계투자효율의 증대, 합리적 경영관리, 인간관계의 개선 등이 필요하다. 우리 ... 근성이 없는 전문성 결여와 보수체제 등 총체적이고 구조적인 문제점 때문이다.이로써 지방행정개혁은 필수적이므로 이의 방향과 과제를 잘 이해하여 경제적인 접근을 위한 방법론을 모색 ... 은 규제가 경제의 효율성을 저해한다는 비판이 제기되어왔다.규제완화는 정부가 불필요하게 많은 규제를 함으로써 민간부문을 위축시키고 관료적인 병폐에 의해 행정효율성을 저해한다는 비판
    리포트 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
  • 미국 노사관계론
    경제구조 고용현황특징 현황 주요 노사관계 지표 노동 쟁의특징 현황 집단적 노사관계법 • 미국의 집단적 노사관계법이 현재의 체제를 갖추게 된 것은 뉴딜정책 • 노동자들의 생활 ... 과 훈련을 제공 • 1990 년에 제정된 장애인법 , 가족질병휴가법 등이 대표적 • 대안적 분쟁조정시스템 확립특징 현황 단체협상의 구조적 변화 전통적으로 미국에서의 단체교섭은 노동 ... 미국에서 단체교섭 구조의 분권화 단체협약 포괄의 감소 노동조합의 교섭력 약화 * 조직율 : 1995 년 14.9% 에서 2005 년 12.5% 로 하락 * 노동조합원수
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28
  • [글쓰기 공통] 우리 동네 : 본인이 현재 사는 동네, 혹은 가장 많은 시간을 보내는 지역을 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.
    은 ‘조지나 공장’으로 불렸다. 이러한 표현은 자동차 공장과 조선소에서의 노동이 위험하고 고된 노동이었음을 보여준다.노동자들은 노동세계에서 관료적이면서도 병영적인 통제를 경험하였다. 작업 ... 을 바탕으로 하는 관료적 통제의 핵심은 학력을 기준으로 한 차별적인 대우에 있었다. 권위주의적인 노동통제 아래 노동자들은 비인간적인 대우를 일상적으로 경험하고 있었고, ‘굴종’ 당 ... 로 좁았다. 좁은 주거 공간은 노동자들의 생활공간을 문 밖으로 확장시켰다. 독신자 숙소에서 미혼의 청년노동자들은 동료 기숙인들과 같은 방을 공유하였고, 사원임대아파트의 좁은 실내구조
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.06
  • 한국경제의 역사적 배경
    과 인습을 타파하지 못하고 동화됨 → 민족의 생활감정 변화를 못 가져왔을 뿐만 아니라 의식구조개혁 부재2) 유교(철학적인 사상 또는 교양) : 자본주의와 양립불가(M.Weber ... 과 자연을 창조한 절대자 → 서구문명의 발달사 = 자연의 정복사, 인간과 자연의 상호 공존사(3) 가산관료제적 사회조직(중앙집권적 체제) ; 일군만민의 정치체제 + 문무백관1) 관료 ... 발달4) 계몽주의 사상 등장- 자유 및 사유재산권의 인정과 물질적 행복추구- 직업관의 변화(청교도 직업관)와 생활패턴의 합리화(2) 인류사회에 미친 영향1) 기계화, 동력화로 인간
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.26
  • 제 2장 교육행정학의 발전
    제 2장 교육행정학의 발전제 1절 고전적 조직이론1. 테일러(Taylor)의 과학적 관론(기계적인 인간관)- 과학적 관리론을 주장한 사람으로는 테일러를 비롯하여, 페이욜, 어윅 ... , 과학적인 작업방법의 원리, 관리적 통제의 원리, 기능적 관리의 원리 등이 있다.- 생산과정에 배치되어 있는 인간의 개정이나 잠재적인 평가는 고의 고려하지 않고, 기계의 체계 ... 에 적응하는 능력만을 인간으로부터 축출하는 ‘합리적 경제인관’에 입각하였다. 즉, 생산적인 합리인의 측면만으로 평가하였다. 따라서 노동자가 기계의 부품으로 취급되어 인간소외, 주체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.17
  • [사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 필요성, 사회복지행정 관리모형, 사회복지행정의 과정, 사회복지행정가의 역할
    적 모형은 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료제 모형으로부터 제반 가정을 빌려오고 있는데 그 핵심적 가정은 조직은 합리적 체계이며 기계와 꼭 같이 계획될 수 있다는 것이다. 이와 같 ... . 사회복지행정의 필요성II. 사회복지행정의 관리모형1. 고전적 모형2. 인간관계모형3. 구조주의모형III. 사회복지행정의 과정IV. 사회복지행정가의 역할1. 혁신자의 역할2. 환경 ... 머스(Titmuss)는 "사회복지행정은 사회정책과 상호 관련되어 있어 행정의 방법이나 서비스전달의 과정, 조직구조 등을 통하여 사회정책에 커다란 영향을 끼치는 한편, 사회정책
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.13 | 수정일 2020.03.28
  • 사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오
    능률을 기계적 물리적으로만 인식하고 있다⑧ 관리자 행태의 연구 분석이 없었다⑨ 절대주의적 관료제의 원리가 오랫동안 통치구조를 지배하여 온 우리나라에서는 과학적 관리론만으로는 행정 ... 하나 영향은 행정능률을 보다 향상시키고 촉진시키고 위한 목적의 일환으로 시작된 행정조사 운동의 시발이 되었다는 점이다.과학적 관리론은 조직의 구성원을 합리적으로 움직이는 기계부품 ... 론의 한계① 공익을 우선으로 해야 하는 행정에 있어서는 기계적인 능률원리를 적용하는데 일정한 한계가 있다② 조직과 인간을 기계시함으로 인해 인간의 부품화 인격의 상실 종속변수만
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.10
  • 광운대학교 사회학의이해 1-12강 필기자료
    원인은 기계가 아니라 거대한 사회구조의 변화였다.*이중혁명의 결과: ‘현대사회’로의 이행1. 프랑스 혁명(정치적 혁명)-귀족사회의 종결-부르주아지의 성장-권리에 있어서의 ‘평등한 ... 부르주아지, 관료 부르주아지, 인민 부르주아지-귀족과 주로 교류했지만, 동시에 귀족에 대한 불만과 증오 역시 깊었음.*루소의 사회계약론부르주아는 새로운 철학 사상에 민감 ... 에 완전히 개입할 수 없다.-산업혁명: 생산 과정에서 기계가 대체한다. 대량 생산이 가능해졌다.-기계제 대공장: 장인이 별로 필요하지 않다. 숙련 노동자를 기계가 대체할 수 있
    시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2023.10.29
  • 조직과 사회 레포트 : MBC 파업 및 조직구조 분석
    부문이 강조될 때는 조직이 단순구조를 띠며, 기술구조 부문의 힘이 강할 때는 기계적 관료구조를 지닌다. 핵심운영 부문이 행사하는 힘이 강할 때는 전문적 관료구조, 중간라인 ... 적 관료구조의 형태에 가깝다. 전문적 관료제의 경우, 수평?수직적으로 분권화되어 있으며, 복잡하고도 안정적인 환경에서 적절한 조직구조 형태이다. MBC 조직은 표준화된 지식과 및 ... 보았을 때 MBC 조직은 전문적 관료구조를 가진다. 전문적 관료제에서는 핵심 운영층인 전문가들이 오랜 훈련과 경험을 통한 기술을 이용해 과업을 조정하기 때문에 이들의 재량
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2020.10.06
  • 조직간 관계론 정리
    적 사고와 관료제 조직의 출현기계장치처럼 설계되고 운영 되는 조직들을 대게 ‘관료제’라고 부른다. 조직과 관련하여 일종의 기계적인 관계의 집합을 상정하고 이야기하려고 든다. 우리 ... 도입에 따라 조직의 운영도 기계장치의 요구에 응하도록 됨.③ 조직의 변화와 함께 사람의 생활도 관료제화, 일상화 쪽으로 진행 : 장인생산제 → 공장생산방식아담 스미스의 : 노동 ... (2) 매슬로우 이론① 인간은 생리적, 사회적, 심리적 욕구에 의해 동기부여 된다.② 크리스 아지리스, 프레더릭 허츠버그, 더글러스 맥그리거 : 관료제적인 조직 구조, 리더십
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.25
  • [경영] 조직구조론 기본 요약본 [기말고사 대비] [중간고사 대비]
    -> 조직을 기계처럼 만들고자 함 -> 계층적이고 관료주의적인 조직설계방식(고전적 관점)따라서,1. 효율적 중심 사고 - 과학적 관리법(효율성과 생산성을 중요하게 여기어, 정밀 ... 화 낮음. 단순성과 유연성이 높아서 역동적인 환경에 적합.기계적 관료조직(규모가 매우 크고 성숙기에 들어간 조직) - 기술 핵은 대규모 생산에 초점. 기술지원과 관리지원 발달. 효율 ... 성이 목표이며 통제력을 잘 발휘하기 위해 위계가 높은 구조.전문적 관료 조직(규모가 매우 크고 기술 핵이 힘을 갖음) - 예로 병원이 있다. 기술 핵이 전문인력이고, 많은 수의 관리
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육행정및경영) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획
    을 의직, 정치목적조직, 통합조직, 체제유지조직, 단순구조조직, 기계적 관료구조 조직, 전문적인 관료구조 조직, 분업형 조직, 애드호크러시 조직 등으로 구분할 수 있다.교육행정과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직의 목적과 적절히 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조로 발전된다. 관료제는 합법적이고 합리적인 바탕에 입각하고 위계적으로 배분되어 있 ... 여러 연구들이 혼합되면서 발전된 초기 형태의 조직이론이라고 볼 수 있다.고전시기의 조직이론에서는 조직을 명확하게 주어진 목표의 추구를 위하여 만들어 놓은 도구 또는 기계와 같 ... 적 결점이었다. 그러나 고전이론은 조직의 합리화에 대한 시대적 요청에 부응하려고 노력하였으며, 조직의 공식적 구조를 가능한 합리화하여 조직의 기본적인 질서를 정비하는데 기여했다는 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.09
  • 간호관리학 관리의 이해, 관리이론
    을 달성하기 위해 공식적 구조 만드는 것- 구성원의 업무, 자원, 권한 배당하는 과정3) 인사- 조직목표를 달성하기 위해 인적자원 적절히 활용하는 것- 모집, 선발, 채용, 오리엔 ... ) 고전적 관리이론 : 1900~1930년대, 구조론적 관점합리-폐쇄적 관점(1) 과학적 관리론- 대표학자: 테일러와 그의 동료들- 핵심개념: 근로자의 효율성과 생산성을 향상 ... 시키는 방법에 과학적 원칙을 적용- 대표적 연구: 시간-동작 연구- 기본원리 : 직무 표준화 및 직무설게분업화, 전문화적정인의 선발과 훈련차별성과급제 도입- 인간관: 경제인, 기계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06 | 수정일 2019.04.15
  • 산업혁명기까지의 경영사상
    을 어떻게 조직하여 탈출하였는지를 밝힌 구절이라든지, 이집트와 마야문명의 유적에서 경영관리를 유추해 볼 수도 있고 또, 고대 그리스, 로마 혹은 중국의 현인들이 남긴 관료조직 ... 들을 도시로 끌어들여 대규모 공장의 노동자로 변신하게 하였다. 오랫동안 인간의 육체적 노동에만 의존해 오던 사회는 값싼 동력을 얻을 수 있었으므로 이제는 기계를 중심으로 움직이 ... 성을 강조하는 결과를 낳았다. 한편, 이 시기에 프랑스의 경제학자인 세이(Jean Baptisk Say, 1767-1832)는 최초로 경영관리(management)를 사람, 기계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29
  • 조직 개발 기법_ 구조재설계 (Restructuring)
    REPORT과제명조직 개발 기법 ; Restructuring작성자소속학번성명- 목차 -1. 구조조정이란2. 구조조정의 분류3. 리스트럭처링의 유형3-1. 리엔지니어링3-2 ... . Restructuring의 유의점8. 최근 조직의 구조적 변화방향9. 기업사례내용 및 시사점조직 개발 기법 ; Restructuring1. 구조조정(Restructuring)이란시스템 ... 이나 조직을 새로운 방향으로 조정하는 것을 말하며, 실제 기업에서 사업포트폴리오의 개편, 부채비중감소와 같은 자본구조의 변화, 조직구조의 혁신, 보상과 인센티브제도의 개혁, 기업문화
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
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2025년 10월 08일 수요일
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- 작별인사 독후감