"본인은어떤유형의인재"의 검색결과 입니다.

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"본인은어떤유형의인재" 검색결과 1,021-1,040 / 2,417건

[좋은 리더십과 나쁜 리더십 사례]-기업사례와 창의적인 의견 중심 A+/이력서 자기소개서 리더십 경험

세상은 변했다. 과거의 보수적인 집단에 어울리는 인재보다는 개성적이고, 본인 위주의 사고를 하는 신세대 인재들이 들어오고 있다. 과거 부장급들과는 다른 생활환경, 다른 생각을 하 ... 부터 낮은 자세로 사람들을 섬기는 서번트 리더십까지 천차만별이다. 시중에는 다양한 리더십에 대한 유형을 나누고, 리더십을 구분하고 있지만, 리더십에 있어서 착한 리더십, 악한 ... 자고 하는 비전을 선포하고 열정적으로 연설을 해도 기업과 일에 대한 애정을 갖는 것은 불가능하다.더욱이 오픈된 공간에서 큰 목소리로 질책을 한다면, 직원의 성향마다 다르겠지만, 어떤

리포트 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2019.02.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

도 마찬가지로 높아질 것이라 생각한다. 본인은 편입 시험을 앞두고 공부를 하고 있는 학생이다.이번 과제를 통해 아래에서는 내가 향후 갖고 싶은 일자리에 대해 보다 구체적으로 알아보 ... 에 결격사유가 없는 자3. 통계 관련 일을 하는 기업이 원하는 인재와 나의 생각지원자의 역량이 자격조건에 충족하는지 평가방법을 기술하기 전에 현재 보편적으로 통계관련 일을하는 기업 ... 이 원하는 인재에 대해서 생각해볼 필요가 있다고 생각했다. 우선 첫 번째로는 기본적으로 통계관련 프로그램을 다룰줄 아는 능력이다. 통계관련 기업에 취업을 할 경우에는 기본

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2019.10.28

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취업성공전략 기말고사 족보/대본

에 대한 답변을 정리하기, 준비 및 점검하기-기업에서 공통적으로 원하는 바라는 인재상: P(열정)P(긍정)C(소통)어떤 기업이든 면접을 볼 때 이 부분을 면접하는 과정에서 찾아내 ... , 친화력, 인간관계, 이런 부분들이 기업 규모별로 봤을 때 대기업과 중소기업의 인재상이다.이렇게 정리를 해봤고 그 다음에는 기업의 유형별로 보면 1순위부터 5순위까지 볼 수 있는데 ... , 취미, 학력, 외형적 사항 기재, 사실과 관계, 진실관계▶자기소개서특징: 차별성이 중요.-다른 사람과 차별화된 내용 기재-기업의 인재상에 부합하는지-기업 문화에 부합하는지-조직

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술

과목 : 인력개발과 활용주제 : 기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상의 개념2. 기업이 원하는 인재 ... 상에 대하여 필자의 생각을 바탕으로 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인재상의 개념인재상의 사전적인 개념은 “어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람이라는 뜻으로 ‘상’은 ‘모범 ... ’, ‘본보기’의 뜻을 나타내는 말이므로 인재상이라면 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람의 본보기 정도”의 의미를 가진다고 할 수 있다(최병삼, 2016).따라서 특정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이

만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 다. 선발면접을 볼 때, 스탭은 사람을 모집하고 선발을 위한 시험과 검사를 준비한다. 라인은 현장을 소개해서 어떤 인재가 필요한지 스탭과 공유한다.인사평가를 할 때, 실질

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.04

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임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)

임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)목차임금체계의 유형I. 연공급II. 직무급III. 직능급IV. 자격급* 참고문헌임금체계의 유형I. 연공급연공급은 "기업에 있 ... , 동일노동에 대한 동일임금의 적용이 곤란하고, 둘째, 능력 있고 패기 있는 인재의 유입이 제한되며, 인건비 부담의 가중과 업무수행에 소극적일 수 있다.II. 직무급1. 직무급의 의의 ... 에 따라 임금을 결정하므로 이들 간에는 뚜렷한 차이가 있다.직능급의 장점은 첫째, 본인이 직능개발에 대한 노력으로 직능수준이 높아지면 그만큼 임금이 상승하므로 근로자의 동기를 유발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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전통적 리더십 이론에 적합한 인물과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해 봅니다

과 현대적 리더십 이론에 적합한 인물을 선정하여 비교해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 이론, 행동유형이론행동유형이론은 특성이론의 한계를 극복하기 위해서 실제적인 리더의 행동 ... 과 형태에 초점을 맞추고 있다. 효과적인 리더는 그들이 특별한 리더십 행동에 의해 비효과적인 리더와 구별된다는 것이다. 행동유형이론은 독재형(구성원에 대한 지시행위 중심), 민주 ... 형(구성원의 참여를 촉진하는 행위 중심), 자유방임형(지시, 촉진 행위 모두를 사용하지 않음)이 있다.앞에서 설명하고 있는 행동유형이론의 문제점은, 연구결과들이 상황에 따라 달리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(D형)

“[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >임금관리는 인재를 확보하고 사원의 사기를 향상 ... 름유리함모름동행중간중간중간중간모름추종불리함모름유리함불리함모름두번째, 임금체계 관리의 개념을(임금배분의 기준) 살펴보면 임금을 어떤 기준에 따라 공정하게 배분할 것인가를 경정 하는 것이다. 여기

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 족보

‘[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >임금관리는 인재를 확보하고 사원의 사기를 향상 ... 의 수준근로자의 능력과 수준에 따라서 임금의 수준을 결정3. 사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.(40점)임금을 어떤 기준에 따라

시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.10

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차 :I.서론II ... 에 필요한 인재를 잘 골라서 평가하고 최종적으로 선별하는 채용의 과정, 이후 채용된 인재가 회사 내에서 최적의 능력을 발휘할 수 있도록 적재적소의 부서에 그를 배치하는 인사 활용의 과정 ... , 채용 중에 있는 인재가 기존의 능력치 이상으로 직무에 적합한 전문성과 지식을 키울 수 있도록 돕는 인력 역량 양성의 과정 등에 이르기까지 인사팀은 회사에 고용된 피고용인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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인간관계 및 의사소통 레포트 자료입니다.

, 사는 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형, 일치형의 5가지로 분류를 하고 해당 유형이 어떤 언어, 행동, 정서, 내적경험 등을 하는지 알려주는 지표인데, 결과적으로 말하자면 우선 ... 만 강조한다면 이 문제역시 마찬가지로 그 문제점들을 중요하게 여겼던 과거에서 배우고 적용할 필요가 있다는 것이다. 본격적으로, 본인이 생각하는 자기인식이란, 상대방을 알기 이전 ... 상대방을 대할 때 공감능력이나, 동감능력이나, 경청능력 또한 상당한 수준으로 발달해 있을 것이다. 즉, 그런 부류의 사람들은 어떤 분야든 간에 굉장히 주도적인 의사소통 능력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2024.10.11

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교장의 리더십 A+자료

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 교장의 리더십 결정 시 고려할 점2) 교장에게 요구되는 리더십 유형과 리더십이 미칠 영향-교사의 측면-학생의 측면Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론시간이 흐르 ... 면서 사회가 급변하고 4차 산업혁명 시대가 도래했다. 사회의 변화에 따라 사회가 원하는 인재상과 가치가 변하고 이에 따라 교육의 목적이나 교육내용의 변화를 요구받고 있다. 이에 따라 ... 한 시기와 상황 속에서 꼭 어떤 특정인의 역할만이 중요한 것은 아니다. 분명 학교라는 조직을 이루고 있는 학생과 교사, 학부모 등의 구성원들 모두의 노력이 중요하다. 하지만 그래도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22

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제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오

리더십제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오.세종처럼(2008)/박현모?미다스북스?Ⅰ. 서론, 세종처럼리더십과 관련하여 제시된 참고문헌중에서 본인 ... 은 ‘세종처럼’이라는 도서를 선택하였다. ‘세종처럼’을 선택한 이유는 많은 사람들이 세종대왕을 우리 역사상 가장 존경하는 인물로 뽑고 있고 본인 또한 마찬가지로 세종대왕에 대해서 좋 ... 와 핀란드의 교육 현실을 반영한다.1. 창의성이란그렇다면 이런 창의성이란 어떤것을 의미할까. 창의성은 다양한 관점에서 분석되어 진다. 따라서 그 뜻도 여러 가지로 나뉘어 질수 있지만 대개

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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‘아마존닷컴 경제학 (A유형)’ 직업교육 과제 에듀퓨어

‘아마존닷컴 경제학 (A유형)’▶ 작성방법: 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법: 제출시 본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동 ... 닷컴의 추진 원동력이 되고 있다.문제1) 아마존 닷컴의 인재채용 특성에 대해 기술하시오. (배점 : 20점)아마존은 내부적으로 수백명의 Bar raiser (기준치를 올리는 사람 ... : 20점)고객이 사고 싶어하는 물건을 어떤 것이든 온라인으로 찾아 구매할 수있도록 세상에서 가장 고객 중심 회사가 되는 것.문제5) 브랜드의 가치 개념과 아마존의 브랜드 가치 전략

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.24

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기업가정신과창의적사고 ) 성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 실패) 사례를 적어서 제출하시오

다. 이런 유형은 자기 확신이 넘치고 본인의 외모와 인상에 대한 관리가 철저하며 비전의 제시와 솔선수범을 통해 조직을 이끌어 가는 유형이다. 이런 유형은 감정을 호소하면서 조직 ... 기업가정신과창의적사고성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 ... / 실패) 사례를 적어서 제출하시오기업가정신과창의적사고성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.18

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인적자원개발론 교육훈련 니즈 분석

훈련 등이 있다.특히 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산 활동에 필요한 인재를 육성하기 위해 사내 근로자들을 대상으로 행하는 교육이다. 현대 산업사회에서는 사회에 필요 ... 한 인력의 양성을 학교 교육을 통해서 이루어지고 있는데 이러한 학교 교육은 대체적으로 일반적이고 보편적인 성격을 띠고 있으므로 기업에서 필요로 하는 인재가 갖추어야 할 지식과 기술 ... 만 기업마다 원하는 인재가 다르고 필요한 기술이나 정보가 다르듯 기업의 규모, 조직, 기술수준, 고용인사정책 등에 따라 교육훈련의 내용 및 체계 또한 각기 다르다. 우리는 이 발제문

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

으로 리더가 어떤 의사 결정 유형을 채택할지에 대한 안내지침을 제공, 리더가 자신이 처한 상황에 얼마나 적합한 의사결정 유형을 사용하느냐에 따라 리서십의 효과성이 달라진다고 보았다. ... 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -1. 본인이 생각하는 효과적인 ... 리더십2. 다른 이론들과의 차이점1. 본인이 생각하는 효과적인 리더십Yukl과 Van Fleet(1992)에 의하면 전략을 실행하고 달성하기 위해 조직 구성원들에게 영향을 미치

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.

사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 가 진행되었다. 특성이론은 리더의 능력을 측정하며 인재의 선발, 개발, 관리에 기여했다.1950~60년대 행동이론은 리더의 특성보다 리더십을 표출하는 것에 초점을 맞추었다. 리더 ... 의 행동과 관련하여 어떤 행동이 조직구성원의 만족도, 행동양식, 과업성과에 영향을 미치는지를 주목하고 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더의 행동의 차이를 찾고자 하였다.1960~80년 초

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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관심 있는 사회복지실천 현장에 대해 조사한 후, 본인의 관점에서 사회복지사의 주요 역할에 대해 A4 2장 내외로 작성하세요.

을 예시로 자세히 살펴보자면, 최근의 가족들의 유형은 ‘부모’로서 어떤 역할을 수행해야 하는지, 부부로서 가족의 생활주기가 발달함에 따라 어떤 역할을 수행해야 할지 잘 모르고 있 ... 사회복지실천론관심 있는 사회복지실천 현장에 대해 조사한 후, 본인의 관점에서 사회복지사의 주요 역할에 대해 A4 2장 내외로 작성하세요.서론내가 관심이 있는 사회복지실천 현장 ... 은 물론 향후 나아갈 진로적인 부분 역시 굉장히 밝다고 판단되는 바이다.그렇다면 이곳에서 사회복지사는 어떤 업무 및 역할을 수행하는 것일까? 이에 대한 고찰은 어떤 사업부를 진행하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 내가 만난 리더1) 특징과 영향력2) 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 과목명: 리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론 ... 리더십은 언제부터인가 우리 사회를 이끌어 갈 미래인재가 갖추어야 할 중요한 덕목 가운데 하나가 되었다. 이러한 이유 때문인지 초 ? 중 ? 고등학교에서는 학생자치위원회 임원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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