신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

최초 등록일
2019.10.23
최종 저작일
2019.03
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"신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 편입시험을 마무리하고 졸업 후 입사하고 싶은 일자리 및 자격
1) 외국계 유명 솔루션사
2) 현대캐피탈 Data Science 그룹

3. 통계 관련 일을 하는 기업이 원하는 인재와 나의 생각

4. 지원자의 역량이 자격조건에 충족하는 지 평가를 하는 방법
1) 코딩 테스트
2) 통계,컴퓨터 자격증 소지 유무
3) 경험 유무와 과거 직장의 근무 기간
4) 면접

5. 결론

본문내용

오늘날의 대부분의 직장인들은 취업을 돈을 버는 수단으로만 생각하고 있다. 하지만 우리는 일을 통해서 물론 경제적 자립을 하게 되지만 또한 일을 통해서 자아를 실현하고 행복을 구현해야 한다고 생각한다. 그 일이라는 것이 자신의 적성과 흥미를 최대화할수록 행복 지수는 높아질것이고 성공할 확률도 마찬가지로 높아질 것이라 생각한다. 본인은 편입 시험을 앞두고 공부를 하고 있는 학생이다.이번 과제를 통해 아래에서는 내가 향후 갖고 싶은 일자리에 대해 보다 구체적으로 알아보고 일자리를 선장한 다음 내가 인사담당자의 입장에서 보았을 때 지원자의 역량이 자격조건에 충족하는 지 알 수 있도록 평가 하는 방법을 정리해 보려고 한다.

참고 자료

https://blog.naver.com/urmyver/221388114395
http://blog.daum.net/ijn9/650
https://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=2&dirId=2020403&docId=309686880&qb=cHJlLXNhbGVzIGNvbnN1bHRhbnQ=&enc=utf8&section=kin&rank=1&search_sort=0&spq=0&pid=UMA0jdpVuElssv3KGchssssssJK-115313&sid=2iagKxBjU42EErsGJNHQKQ%3D%3D
https://cafe.naver.com/stathelp/7787
http://www.ciokorea.com/news/123186
http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=neposkim2&logNo=221373142157&from=search&redirect=Log&widgetTypeCall=true&directAccess=false

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