취업성공전략 기말고사 족보/대본

목차

1.이력서와 자기소개서 작성법
2.면접 대응 전략면접전형 합격준비 및 요령
3.면접전략 수립 및 대응법
4.대기업과 중소기업의 취업전략
5.기업이 바라는 인재상
6.신입사원의 자세와 역할

본문내용

서류전형: 입사지원서, 이력서, 자기소개서
이력서 자기소개서를 작성할 때는 전략과 전술이 필요하다.

이력서
목적 : 기업이 나를 채용하고 싶도록 만드는 것
- 지원하는 회사와 관련된 (직무와 관련된) 경험, 능력을 잘 표시.
- 정리가 잘 되어 한눈에 띌 수 있도록 배열해서 작성.
- 많은 고민과 연습을 통해 작성.
- 준비가 중요
내용 : 지원자의 성장과정, 과족관계, 취미, 학력, 외형적 사항 기재, 사실과 관계, 진실관계

자기소개서
특징: 차별성이 중요.
-다른 사람과 차별화된 내용 기재
-기업의 인재상에 부합하는지
-기업 문화에 부합하는지
-조직의 구성원들과 공유, 팀워크를 잘 이루는지
-전공분야에 대한 정성의 정도는 어느 정도인지를 살펴봄.

이력서 작성 개요(요령)
고려사항: 인사담당자의 입장에서 작성
준비과정: 자신을 홍보, 대변할 수 있는, 자신에게 맞는 항목구성.
1단계: 능력검증
자신이 어떤 상품진지 어떻게 홍보할 것인가, 능력, 자격취득 수상내역 경력사항 최대한 많이 다양하게 기술해놓고 자신의 지원분야와 맞는 사항을 찾아서 기록하면 된다.
2단계: 항목구성
나만의 이력서를 작성하도록 맞는 양식으로 구성 필요 없는 사항은 버림
3단계: 내용작성
자신만의 이력서가 완성되고 난 뒤, 그 안에 자기의 능력을 담음. 한눈에 알아볼 수 있도록 작성, 유혹적, 매력적으로 작성. 부가적 내용 첨부
4단계: 최종마무리
여러번 퇴고, 오타 점검을 통해 신뢰성 있는 이력서 작성

완벽한 이력서 작성을 통해 인사담당자의 눈길을 끄는법
1. 한 기업당 하나만 쓴다. (응시부문과 세부사항을 확인, 수정부분 검토.)
2. 수정을 통한 깔끔한 이력서 작성. (운은 준비된 사람한테만 따름 . 충분한 연습이 필요)

참고 자료

없음