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"복리후생 프로그램" 검색결과 981-1,000 / 4,262건

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  • 신라호텔, 호텔신라 PPT, 서울신라호텔, 제주신라호텔, A+ 과제
    복리후생 적용채용정보 ≪ 전문직 신입 채용 ≫ 모집부문 호텔 면세점 스포츠클럽 등 모집시기 연중수시 혹은 하반기 공개채용 실시 전형절차 서류전형→인성적성검사 → 실기전형 → 임원면접 ... 를 갖춘 인재 끊임없는 자기 혁신을 통하여 개인 및 조직의 부가가치를 창출할 수 있는 인재 현실에 안주하기 보다는 미래를 준비 , 도약할 수 있는 진취적 기상을 가진 인재주요 복리후생 ... 서류전형→채용담당자 → 면접 → 현업부서장 면접 → 신체검사 처우 당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용채용정보 ≪ 전문직 신입 채용 ≫ 모집부문 호텔 면세점 스포츠클럽 등
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2018.10.07
  • 식스 시그마 분석 및 사례(6 sigma, six sigma)
    개선, 생산성 향상, 시간 단축, 서비스 개선, 내부 직원의 근무 만족도와 복리 후생 만족도 향상 등 많은 부분에서 유·무형의 추진 성과를 보았다참고문헌김계수 · 김용철 · 박주영 ... 다. 그는 모토로라 정부용 전자기기 사업부에서 근무하면서 생산 시간과 비용을 감소하기 위한 통계 프로그램을 개발했다. 그러던 중 갤빈 회장의 지시로 6시그마를 만들어 보급하게 되 ... · 장정근(2008년) 『프로세스 중심의 경영 혁신』. 대경.김계수(1999년) 프로세스 품질 경영 성과개선을 위한 6시그마 프로그램에 관한 연구. 『품질 경영학회지』, 27(4
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10
  • 성공기업의 생존매트릭스 및 활동(애플,월마트,LG전자,신한은행)
    를 제거하였다. 또한 본사 및 각 본부 공통으로 업무추진비(회의비·복리후생비·접대비)와 국내외 출장비, 도서인쇄비, 소모품비 등 일반 경비를 20% 삭감시켰고, 불요불급한 해외 출장 ... 는 ‘리드 타임을 50% 단축하라’는 명령이 떨어졌는데, LG전자 4개 사업본부는 각 단계별로 기존 운용중인 내부 혁신(TDR) 활동 프로그램을 강화, 불필요한 비부가 가치 업무 ... 사업은 바이러스백신 프로그램 개발, 컴퓨터 및 인터넷 보안 시스템 컨설팅 서비스에서 활발한 활동을 보이고 있다.안철수 연구소의 핵심역량을 살펴보자.우선 조직 구조를 들 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 학원 프랜차이즈 사업설명회
    = 000원 000원 x OO일 = OOO000원 임대료+관리비= 00,000원 공과금 = 00,000원 잡비=00,000원 복리후생비=00,000원총매출액 000,000원 순수입 ... 공과금 = 00,000원 잡비=00,000원 복리후생비=00,000원총매출액 000,000원 순수입 0000000원◈조직구성 서울 30개, 경기 30개 , 지방40개 목표 ◈분원 ... 에서도 복습가능교실 또는 대여프로그램과 온라인 학습을 함께 이용한다.도서초급부터 중급 고급 다양한 종류 기본 및 필수 도서 000권 이상 구비 오디오와 함께 레벨별 종류를 완전히 구비00권
    ppt테마 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2016.03.17
  • 인적자원관리,경력개발이란,복리후생이란,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 역할,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ?● 경력단계별 필요한 핵심역량과 개발 포인트● 복리후생이란?● 임금과 복리후생복리후생 중요성● 복리후생 역할● 동기부여의 중요성● 복리후생 종류● 선택적 복리후생 제도● 기업의 복리 ... 후생을 담당하는 이유● 복리후생 사례3.결론● 서론요즘 같이 빠르게 변화하고 모든 산업의 발달이 과도기에 있는 시대에는 개개인의 능력이 중요시하게 되면서 사람관리가 중요하게 생각 ... 로 구분에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족하는 것인데 복리후생시설은 기업 측
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 이직의 개념과 종류
    대책 ☞ 임금의 내부공정성 극대화 , 비경제적 후생복지 확대 승진의 경우 장기적 경력 개발 프로그램의 도입으로 비전제시 작업환경요인에 대한 대책 ☞ 관리자에 대한 교육훈련 , 적절 ... 에 상관없이 근로계약을 종료시키는 제도 채용동결 → 명예 , 조기 퇴직제 → 임금 및 복리후생 동결 → 일시 휴직제 → 임금 및 복리후생 감축 위와 같은 단계가 만족스러운 결과가 나타나
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    신한은행 자기소개서
    하고 개인의 비전에 아낌없는 지원을 해주는 프로그램, 어느회사도 갖지 못한 복리후생... 아무리 다시생각해도 역시 신한입니다. 발전제안을 하자면 금융의 새로운 패러다임 [융합+스마트 ... 하고 싶은가요? 신한은행에 대한 당신의 솔직한 마음을 듣고 싶습니다.[개인과 조직은 하나, 최상의 복리후생, 다시 생각해도 역시 신한이다.]개인의 비전과 조직의 비전을 하나로 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2017.05.08
  • 우리나라 아동복지의 발전에 중요한 영향을 미친 외원기관의 활동에 대해 조사해 보고, 이들이 우리 아동복지에 미친 영향을 다양한 각도에서 논의해 봅시다.
    아동복지론Ⅰ. 서론아동복지란 가족생활을 강화하기 위한 사회복지의 한 분야로서 아동의 전반적인 복리는 물론 아동의 복리에 공헌하는 정책과 이념 및 사업을 포함하는 것이라고 할 수 ... 활동어린이재단은 1948년 10월 미국 기독교 아동 복지회의 지원을 받는 CCF 한국지부로 출발했다. 미국의 클라크 목사가 해방 직후 어려웠던 구세군 혜천원, 구세군 후생학원 ... 에 유연하게 반응하며, 양적팽창뿐만 아니라 전국적으로 전문프로그램을 동시 다발적으로 실시함으로써 지역 간에 편차가 심해 소외 지역까지 균형 있는 사업으로 확산을 시켰다. 그리하여 후
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.29 | 수정일 2018.12.27
  • 동기부여이론 발표 PPT
    관계와 같은 직무 외재적 환경이 주를 이룸 최적의 근무환경을 마련하도록 함 예) 복리후생정책의 지원(출퇴근 차량지원, 기숙사지원제도 등) 직원관리와 통제에 유연한 정책 적용 동료 ... 한 조직경영자아실현의 욕구를 이용한 제도해외 지역 전문가 제도 삼성 MBA 양성프로그램 안내 1) 핵심인재육성 프로그램 2) 국제화 프로그램 3) 리더양성 프로그램 4) 전문직무 ... 프로그램 5) 사이버 교육 프로그램*3. 교육체계1 2 4 5 6 73 Alderfer의 ERG이론Contents*3.1 ERG 이론이란?3. ERG이론ERG TheoryNeeds
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 산업 보건 정책 보고서
    발생 시 조치 의무 등을 규정한다. 근로 환경 내 차별을 개선하기 위해서 비정규직 차별 시정 제도를 시행해 임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 ... 도록 수요자 특성에 맞는 직업진로지도 서비스인 집단상담 프로그램, 취업특강, 근로능력수급자 취업능력향상 프로그램 등을 제공하여 학교에서 직장, 직장에서 직장으로의 원활한 이동 ... 의 상호 연계 및 보완을 통해 취업촉진과 자립을 지원하는 것이다. 종류로는 노숙인 취업지원사업, 건설인력 취업지원사업, 채용행사, 심리안정지원 프로그램, 집단상담 프로그램이 있다.두
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16
  • 카페테리아식복지제도,LG,IBM 사례, 문제점 개선사항
    그 가족에게 집중되는 부작용 이 발생개인별 복리후생 혜택이 저하직종과 항목간의 부조화기업측면 관리비용의 증가 및 업무량이 증대될 수 있다.복리후생 프로그램이 이해하기 복잡 ... 1.선택적 복리후생 제도임직원들의 다양한 선호도를 반영하여 복리후생 제도 선택의 폭을 확대하고, 한정되어있는 복리후생 재원 내에서 임직원의 복지 만족도를 최대한 향상시킬 수 있 ... 는 제도임전 직원이 유사한 욕구를 지닌 집단임을 전제 (집단적)복리후생에 소외되는 집단 존재비용 대비 낮은 만족도일정 자격을 갖춘 경우에 한하여 수혜전통적 복지제도다양한 직원의 선호
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16
  • [사회과학]고용보험
    복리후생 목표 복리후생 프로그램을 안정·유지시키기 위해서는 종업원의 자유 시간과 노년, 사망, 건강이 나빠지는 위험에 대비한 보호책이 있어야 한다. 복리후생 계획은 해마다 종업 ... 원의 근로의욕과 생산성의 효과에 의해 평가되어야 하고, 공석과 출근, 종업원의 불평과 의견에 의해 재편성 되어야 한다. 복리후생프로그램에 대하여 모든 종업원들과 연속적인 ... 들의 혼란과 불만을 가져올 수 있고, 기존 수혜자의 반발이 우려된다.복리후생 예산 범위 내에서 자유로이 복리후생 프로그램 을 선택할 수 있도록 허용 Ex) 휴가관련 : 추가적 휴가
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02
  • 간호인력 대란을 위한 정책 제안, 해결방법
    소개 및 교육을 실시할 뿐만 아니라 지역주민에게 간호사의 급여 등 복리후생 등 근무조건을 홍보하여 이미지 개선을 시도하여 간호사가 지방중소병원에 대한 지원을 독려하고 있다. 이와 같 ... 예방 프로그램 실시 & 처벌의료업계에서는 “태움”이라는 직장 내 폭력이 존재하고 있다. 높은 업무 강도 때문에 그만 두는 경우도 있지만, 태움에 이기지 못해 그만두는 경우도 대 ... , 1996)하고 있다. 일부 주에서는 간호사에 대한 폭력행위 처벌 등을 규정하고, 보건의료종사자를 보호하기 위한 포괄적인 예방 프로그램의 의무적인 수행 등을 법제화하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.17
  • 사회보장권과 맞춤형 사회복지에 관해 논하시오
    해야하는 필수항목과 자유롭게 선택할 수 있는 자율항목으로 나누어진다. 맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 대비 되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추 ... 어 본인의 의지에 의해 복리 후생 혜택이나 수준을 선택 할 수 있도록 하는 것이 맞춤형 복지제도라고 할 수 있다.2. 사회보장권이란사회보장의 근본이념인 인간존엄(human ... 사기관리를 통하여 직원들이 업무에 충실 할 수 있도록 돕는 것이라고 정의된다. 사회복지 프로그램을 개인에게 자기실현을 완수하도록 도와주기 위해 제도적으로 마련된 현대 사회의 적절
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17
  • 보육시설 교직원의 유형과 각각의 보육교직원의 자질과 역할
    관리, 경력 및 재직관리, 종사자배치 및 업무 분장, 복리후생, 연수관리, 근태관리, 회의, 면담시설설비 관리안전점검 및 시설 유지 관리, 비품 및 소모품 구입 및 관리사무 및 ... 에는 원장, 원감, 교사를 두고 보호기능 부분의 인력에는 영양사, 간호사, 조리사, 사무원, 운전기사, 관리원 등이 있다.2) 영유아프로그램 관련직과 비관련직프로그램 관련직에는 보육 ... 에 직접적인 책임을 맡고 있는 시설장, 보육교사, 특수교사, 보조교사가 포함되며 비관련직에는 프로그램의 수행을 도와주는 일을 담당하는 일반 사무직, 취사부, 운전기사, 영양사, 간호
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.
    에서 최하위 수준이거나 매우 낮은 수준, 복리후생은 법적으로 규제된 수준을 거의 넘는 등의 투자전략을 말한다.(3) 투자효과에 기반한 투자전략투자효과에 기반한 투자전략은 투자효과가 있 ... 다고 증거가 나타나게 되면 그때 투자에 나서는 전략을 말한다.(4) 융단 폭격식 투자전략조직들이 목표와 목적달성을 위해서 필요 이상의 과잉 투자를 하고 직원들에게 복리후생비를 과잉 ... 한다.2) ROI 전략을 위한 데이터의 종류? 프로그램에 대한 반응과 만족도? 프로그램의 성공을 위해 필요한 정보 및 기술? 프로그램 도입 및 실행? 프로그램의 구체적인 비즈니스영
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.02
  • 경영의 이해 교양수업 강의노트
    에서 종업원들을 고용, 훈련, 멘토링, 보상하는 과업④ 통제실제 성과 측정, 기준과 비교, 조처를 취함· 복리후생과 장려책 : 구성원의 이해관심사를 조직의 이해관심사에 맞추는 것 ... (브랜드)의 컨셉과 적합해야 한다.→ CSR 적합성② 경쟁사의 CSR 포지셔닝을 분석하고,자사만의 차별적 프로그램을 개발해야 한다.→ CSR 포지셔닝 : 우리 기업을 어떤 이미지 ... 로?③ 활동을 단순화하고 효과를 극대화해야 한다.④ 지속가능하고 효과적인 프로그램 개발→ 경쟁자가 모방하기 어려워야 지속가능하다.· CSR 유사성 : CSR활동 간의 유사성·일관
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자법3공통) 이동통신단말장치의 유통구조의 문제점과 소비자의 권리와 이익을 위한 유통구조의 개선방안 단말기유통법에 대하여 논하시오0k
    , 휴대폰 판매점에서는 휴대폰 구매가가 높아지면서 판매가 급감하였다. 또 이 법이 발효한 2014년 10월1일 이후로 이통3사의 혜택 프로그램(착한기변 등)이 줄줄이 폐지되었다. 이 법 ... 과 이용자의 권익을 보호함으로써 공공복리의 증진에 이바지함을 목적으로 한다고 규정하고 있다. 당시 동법이 제정된 배경으로는 첫째 이동통신 시장에서의 불투명하고 차별적인 보조금 지급 ... 이 소비자 후생배분을 왜곡하고 이동통신시장의 건전한 발전을 저해하는 등 문제점이 심각한 상황이었고, 둘째 단말기 보조금은 기본적으로 모든 이용자의 요금 수익을 바탕으로 재원이 마련
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명
    의 개념에 포함되어 있는 요소는 전산화의 개념, 데이터베이스의 구축, 정보의 공유 및 통신의 개념, 업무처리의 신속성과 편리성을 들 수 있다. 정보화시대 사회복지조직은 전산프로그램 개발 ... 한 이후 전쟁고아의 수용과 보호, 전쟁이재민을 구호하기 위한 각종 구호시설이 등장하면서, 구호 시설들을 지도 ? 감독하기 위하여 사회부 장관의 훈령으로 「후생시설운영요령」을 제정 ... 시켰으며, 생활보호법(1961), 갱생보호법(1961), 군사원호보상법(1961), 아동복리법(1961), 재해구호법(1962), 국가유공자특별원호법(1962), 군인연금법(1963), 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • [인적자원관리]포스코(POSCO)의 HRM 분석
    P O S C O H R MIntroduction 채용관리 분석 평가관리 분석 임금관리 분석 교육훈련 분석 복리후생 분석 향후 개선방안우리는 사회의 기반이 되는 제품과 서비스 ... 지원을 위한 생활안정자금 대부자녀장학금 무상지급 학교설립을 통한 교육환경 조성개인별 예산 범위 內, 각자 필요한 복리후생 메뉴 선택 가능 (현금처럼 사용 가능)직원들의 매입분 ... 에 상응하여 회사보유 주식을 전 직원에게 무상지원복리후생 분석사내 외 휴양 시설사내 전문시설 이용 연중문화행사헬스 센터 및 동호인 지원ㆍ 한화콘도 ㆍ PORECAㆍ 영화/연극 음악회
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
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2025년 05월 23일 금요일
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