"내부공모제도"의 검색결과 입니다.

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효과적인 모집 고위공무원단제도 내부통제제도> 제프리이멜트 투자자산운용사 공기업행정학 보험업법 외부 모집 선발

"내부공모제도" 검색결과 921-940 / 2,311건

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코트라 인재상 및 청년사업

하고 또 현지 창업을 지원하며 창업인턴들을 대상으로 각 국에 특화된 상생렵력 운영인력을로 양성 시킨다코트라 청년 인턴 모집코트라 청년 인턴이 되면 코트라 내부의 다양한 부서에서 일 ... 로 부서마다 상이하고 월 110만원씩 주 5일 1일 8시간 일하게 된다. 근무는 팀과 협의 후 결정하게 된다.5.직원평가제도평가항목평가체계조직평가․ BSC기반 부서평가- 기능별(본사 ... 된 5명의 평가자- 경영평가위원회- 내부평가위원회- 내부 및 외부고객평정등급- 절대평가제- 절대평가 (일부항목은 상대평가)근무평정반영비중60%40%평정방법- 개개인의 핵심역량인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13

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경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리

) 사내공모제Ⅱ. 경력개발제도와 승진관리1. 승진관리의 의의2. 승진제도의 종류1) 직위승진2) 직무승진3) 자격승진4) 대용승진3. 승진승격기준* 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성 ... 공모제 등 여러 가지 기법 및 제도를 필요로 하게 된다.(1) 경력평가경력평가는 기업 구성원의 경력개발을 위해 가장 기본이 되며, 조직에서 가장먼저 실시할 수 있는 기법이다. 커리어 ... 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리목차* 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리Ⅰ. 경력개발제도(CDP)1. 경력개발제도

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.08

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동기부여의 개념과 중요성 ,방법과 이론

을 느끼게 되는 상황 및 요인을 제거하는 것과 구성원의 자신감을 향상시키는 것이 있다.-동기부여방법의 예인재등록제도, 도전제도, 사내공모제, 자기평가시스템, 캐리어 인벤토리제도 ... 도록 일정한 방향성을 가지고 내부의 에너지가 솟구쳐 나오도록 만드는 심리과정을 말한다.[출처] Hyperlink "http://blog.naver.com/naramal817 ... 것인가 고민하고 실천하는 경영자이다. 이러한 경영자가 운영하는 기업에서는 구성원에게 동기부여하기 위해 다양한 경력개발을 가능하게 하고, 안식월 제도, 유연성근무제 등을 도입

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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한국 고위공무원단의 내용과 비판

하는 개방형제도와 함께 타 부처 공무원과 경쟁하는 직위공모제가 도입된다. 또한, 각 부처 장관은 소속에 관계없이 전체 고위공무원단 중에서 적임자를 인선하게 된다. 그리고 부처에 배치 ... 을 초래하였다. 그러나 고위공무원단 제도는 공모제도에 의해 각자가 원하는 자리에 지원을 할 수 있으며, 일단 임명되면 임기가 보장되므로 일정기간동안 안정적으로 현 직위에 근무할 수 ... ?한국 고위공무원단의 내용과 비판?? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 고위공무원단 제도란?2. 한국 고위공무원단 제도의 비판Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론정부에서 발표한 고위

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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[대/중소기업 동반성장공모전 출품작] ‘대-중소기업 동반성장정책의 문제점과 개선과제’를 읽고 - 대-중소기업의 동반성장 정책의 집행과 체감도 분석을 중심으로

성 지원 강화2007년 주식회사의 외부감사에 관한 법률이 제정된 이후 내부회계관리제도가 정착되면서 중소기업의 투명성이 일부 개선되었으나 여전히 많은 문제점을 안고 있다. 중소기업 ... [대/중소기업 동반성장공모전 출품 독후감]‘대-중소기업 동반성장정책의 문제점과 개선과제’를 읽고-부제 : 대-중소기업의 동반성장 정책의 집행과 체감도 분석을 중심으로-- 목 차 ... 을 계속하였지만 중소기업에 대한 문제를 그리 심각하게 생각하지 않았다. 하지만 금번 대·중소기업 동반성장 공모전을 지식경제부에서 실시하는 것을 보고, 중소기업의 성장발전의 방향을 다시

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2011.11.29

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고객중심 경영 배스킨 라빈스 31 고객중심 경영,고객중심 경영사례, 고객과의 관계강화와 고객만족

의 세분화 기준 ( 성별 , 나이를 기준으로 구분함 ) 분류 고객 특성 내부고객 업무상 관련 있는 내부직원 배스킨라빈스 임직원 및 SPC 계열사 직원 현재 ( 활성 ) 고객 10 대 ... 의 가리바게트 , 던킨도너츠 등 ) 간 포인트 적립 제도 “ 해피포인트 ” - 체크카드 , 신용카드 연계 할인고객과 시장의 이해 10 1-3. 핵심 구매 결정 요인 (Key ... 요원 모집 - 미스테리쇼퍼 활동 ( 직원 친절도 , 매장 청결 등 평가 ) - 신제품 맛 테스트 2) 각종 이벤트 - 갤러리 공모전 ( 수상작 달력 제작 ) - 배스킨라빈스 관련

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02

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[중소기업 금융][금융][제이금융권][제2금융권]중소기업 금융의 특성, 중소기업 금융의 제이금융권(제2금융권), 중소기업 금융의 산업종류별 차이, 향후 중소기업 금융의 지원 방안

자금의 이용가능성을 증대시키는 방향으로 운영하고 있는 추세라 하겠다.현행 우리나라의 중소기업 금융지원제도는 정부의 재정자금으로 부문별, 기능별로 지원하는 장기저리의 재정자금 대출 ... 제도, 중소기업 전담은행제도, 금융기관의 금융자금 대출시 중소기업 우대제도, 중소기업 신용보완제도, 중소기업 창업지원제도, 자본시장을 통한 자금조달 지원제도 등으로 구성되어 있 ... 에 장기저리로 지원하는 제도이다. 또한 중소기업의 구조개선 등을 지원하기 위해 정부 각 부처에서 재원을 확보한 후 지원대상 중소기업을 선정하여 은행을 통해 자금을 대출해 주는 제도이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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고위공무원단 제도

결정과정에 영향을 크게 미치고 상대적으로 업무 측정이 쉬운 국장급 이상 고위직에 적용한다. 자리가 빌 때 공직 내부에서 공모를 통해 적격자를 충원하는데, 일부 개방형 직위는 공직 밖 ... 으로서 능력과 자질을 사전에 검증하고, 공석에의 충원은 원칙적으로 직위공모 또는 개방형직위제도 등 공직 내 또는 공직내외의 공개경쟁을 통해 이루어지도록 하는 방안을 검토하고 있 ... 고위공무원단(고급관리자단)제도서론Ⅰ. 고위공무원단 제도)(SES: Senior Executive Service)의 의의3급 이상 고위공무원 중 일부 상위직을 별도로 관리하는 제도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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지역개발 사업에서의 부패 네트워크-안성시 스테이트월셔 골프장을 중심으로

의 장기화는 물론 사건의 축소, 은폐, 장기적인 사전선거 등은 구조적인 부패를 조장하는 법과 제도의 비합리성, 모순, 비현실성 등으로 인해 발생한다고 본다.또한 행정 내부의 조직 ... 의 해소와 대도시의 병리현상 제거 및 지방생활의 재창조에 중점을 두었다. 이후 90년대에 접어들면서 풀뿌리 민주주의 지방자치제도가 실시되면서부터 지역개발사업이 다시 추진되기 시작 ... 하였고, 지역주의는 지역정책 및 계획으로 제도화되면서 지역 간 개발격차 해소와 낙후지역의 성장이 주요 관심사가 되었다.현재 지역개발의 현실을 살펴보면, 지역개발정책이 정치공약으로 제시

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.01

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저축은행 영업 정지 조치에 관한 리포트

저축은행 영업 정지 조치에 관한 리포트1. 들어가기순예금 5000만 원 이상후순위 채권투자(공모 기준)피해자 수25,535명7,501명총 피해액1433억 원2082억 원1인 ... 이사 중 27명이 정, 관, 군 출신이며 이번에 영업이 정지된 7개 저축은행의 상근감사 중 5명이 금융감독원 출신이었다. 이들은 저축은행의 내부 비리를 감시하기보다는 오히려 정부 ... 고 있다.4. 저축은행 사태의 해결방안①저축은행의 상장 유도기업 내 관계구조는 각국의 법과 규제 및 제도의 자발적인 채택 여부에 따라서 결정된다. 하지만 이 구조 내에는 시장의 힘

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.24

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형제복지원의 역사적‧사회적 의미와 국가책임 그리고 피해자 지원 방안과 사회복지시설 운영개선의 과제

에 위치한 자들은 하급에 위치한 다른 수용자들에게 폭력을 휘두르며 그 체계의 담지자이자 공모자가 되었다. 이렇게 수용자들 내부로 깊숙이 침투한 위계적이고 폭력적인 군사문화는 수용자 ... 는 제도다. 사회의 보호와 국가의 안녕을 위해, 수련생들을 임의로 분리?처분하기 위한 장기적 조치다.요컨대 비상한 계엄은 해제되겠지만, 이들을 표적으로 한 격리감금의 예외적 조치 ... 에 임 없었고, 국가 정책으로 가해진 범죄 행위는 정당화되고 있다.이때 만들어진 사회 복지 시설 관련법과 제도는 지금껏 보호와 관리라는 '시설' 중심의 정책에서 벗어나지 못하고 있

리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.03.25 | 수정일 2014.03.26

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NCsoft 경영전략,엔씨소프트마케팅전략,엔씨소프트 기업분석,NC Soft 분석

- 공개채용제도 도입 - 차기 게임 라인업을 중심 개발 중점 차별화 전략 우수 인력 및 풍부한 기술력 - 기술과 경험을 가진 최고경영자의 역할이 두드러짐산업재산권 및 정보보호 대응 ... CHOOSE WHICH ONE?1. 사업부 수준 전략 가치 사슬 기업하부구조 ( 주식 공모를 통한 자본금 마련 및 투자 ) R D ( 핵심 부서 - 온라인 게임 개발 및 관리 ... ) HRM ( 적절한 인력 배치 및 적절한 인력 수급 관리 ) 내부 로지스틱스 - 게임 컨텐츠 확보 - 서버구축 생산 - 게임 프로그램 - 인터넷 업로드 외부 로지스틱스 - 유통망

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.26

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기업공개 IPO

경영자의 불법행위 2. 내부통제제도 3. 공시체제 : 회계처리 투명성, 적정 공시능력 4. 최대주주 등과의 거래 : 거래의 적정성, 공시의 적정성, 부의 이전경영의 투명성법적 성격 ... 이 상법에 우선하여 적용됨 기업공개는 크게 상장심사와 공모의 2가지 과정으로 분류할 수 있는데, 상장심사시에는 KRX 규정의 적용을 받고, 공모시에는 증권거래법에 의해 규제를 받 ... 사전준비상장 및 매매개시일반공모예비상장심사수요예측 및 공모가 확정청약 / 배정 / 납입*5. 심사기준 개요IPO 심사기준은 크게 외형(계량적) 요건과 질적(비계량적) 요건으로 구분

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.18

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[정당민주화][정당][정부][정치][민주화][민주주의][공산주의]정당민주화의 구조, 정당민주화의 선행연구, 정당민주화의 위기, 정당민주화의 발전 방안 분석(정당민주화, 정당)

하는 유권자의 선호가 집합적인 차원에서는 ‘지역’으로 동질화되는 제도적 환경을 변화시키는 문제가 보다 핵심적인 과제가 된다는 점을 주장하게 될 것이다. 이는 대다수 유권자의 선택 ... 이공모의 가능성을 부정하는 것은 아니지만 그 규모는 무시할 수 있을 만큼 작다는 점에서－전체적으로 보면 집합적 의사결정을 동반하지 않는 개별화된 선택이다. 개별 유권자의 선택 ... 에서 재론하겠다.개별 유권자의 선택범위는 정당(혹은 후보)대안이다. 정당은 조직 내부의 차원에 있어서나 국가나 정부 혹은 다른 정치조직 및 다른 정당과의 관계의 차원에서 동질

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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사물인터넷의 활용과 전망

를 국내 최초로 시험 적용한 경험이 있다.기타, SKT는 미래창조과학부와 공동으로 사물인터넷 아이디어 공모전을 진행하고 있다.3. KT① Safe Home(가칭) – 고령화 시대 ... SecurView를 생산, 판매하는 회사인 TRENDnet은 자사 제품에 올바른 보안 시스템을 구축하지 못한 채 이를 유통시켰다. 결과적으로 이 제품은 700여 가구의 가정 내부 ... 기도 하다.따라서, 사물인터넷의 효과적인 발전과 활용을 위해서는 보안 등의 문제점을 근본적으로 차단할 수 있는 기술력과 제도가 필요할 것이다. 또한, 적절한 표준을 마련하여 안정적인 발전다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.09 | 수정일 2016.02.21

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(인적자원관리) 채용관리의 문제점과 변화동향

추천, 현직종업원의 추천, 신문 등 언론매체를 통한 공고, 인턴사원제도, 기업설명회, 산학 및 장학제도, 대학생 행사지원, 논문현상공모 등.채용 후 문제점발생 요인 :내부노동시장 ... 다. : 직무성과에 대한 공정한 인사고과 결과가 필요하지만, 대부분 기업의 인사고과 공정성이 낮아 선발기법의 상대적 효율성을 판단하기 어려움. ④ 모집에서 내부인을 상대로 한 사내공모제도 ... 가 회사주도적으로 이루어지고 있다. : 외국과 같은 개인 주도적 성격이 아닌 회사주도적인 내부공모제도가 많이 운용되어 동기 부여 기능에 한계가 있음. ⑤ 채용 후의 사후관리가 부족

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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기업경영,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

①경쟁력을 높이기 위해 노력하는 경영 One do 제도 - OneDo 제도란 ? ‘ 왜 ?’ 라는 물음에서 개선점까지 도달하는 제안제도로 전 임직원이 참여하여 임직원 각자가 자신 ... 의 업무효율을 높일수있는 철저한 실행 위주의 창의적 제안제도 - OneDo 을 만든 목적 급변하는 금융환경에 적극적으로 대응하고 어떤위기상황에서도 항시 대비하기 위해 만듬 10①경쟁력을 ... 높이기위해 항상 노력하는 경영 OneDo 제도로 인한 성과 ? - 약 3200 건의 IT 혁신 과제를 수행했다 .(2011/10/28 기준 ) - 약 1430 억원 이상의 IT

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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인터파크 성공 분석

만 보고 내달렸다.이후 인터파크는 99년 우여곡절 끝에 코스닥 등록에 성공, 공모자금으로 구스닥, 쇼비즈펀드, VOD숍, 인터넷쟈키 등 사업 확장에 돌입한다.그러나, 이즈음 삼성몰 ... ① 소비행태의 변화② 인터넷 사용자 증가ⅲ)정치적 및 법률적 요소들① 공인인증제도 실시② 재경부 ‘전자거래피해보상기준’ 시행ⅳ) 경쟁사 분석① CJmall② Hmall③ LG eshop ... 2) 내부 환경 분석ⅰ) 유통구조ⅱ )기술1. 실시간 티켓 예매시스템 개발2. 고객분석 시스템 구축3-2. 경영 환경 분석 (SWOT)strengthweakness1.인터넷 쇼핑몰

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.11

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서울 휴먼타운(서원마을) 제1종 지구단위계획 검토 (계획 사후검토)

준공된 지역 으로 계획의 실현에 대한 검토가 적합 한 지역으로 판단 2008. 11. 21 : 살기좋은 마을 시범사업 공모 – 시범사업 대상지 선정 (4 개소 ) 2009. 5 ... 으집 등 이질용도 혼재 , 최근 신축 및 허가된 주택도 서원마을의 특성과 다른 변화를 보임 따라서 선사로변과 내부주거지를 구분하여 현황 및 특성 분석 구분 현황 및 특성 대지 주출 ... , 조적조 외벽 등 용도 주거 53 동 , 비주거 1 동 ( 근생 ) 특성 단독주택 고유의 용도 규칙적인 대지 / 건축규모 질서정연한 골목경관 및 연속성 내부 주거지 Ⅱ . 마을의 이해

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.13

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농촌봉사활동을 다녀와서

에서 한국에서 농촌은 무너지고있다. 앞으로 한국의 앞날은 어떻게 될까?-농촌, 진안의 변혁과 현실 그리고 희망-지방자치제도가 도입되면서 우리나라에서도 주민 주도형 마을만들기가 시작 ... 됐다. 하지만 우리 농촌의 역사와 내부구조를 이해하지 않고, 도농교류 체험중심으로만 강조되었던 것이 현실이다.따라서 마을만들기의 가장 핵심인 주민들의 자발적인 공동활동은 이루어지지 않 ... 은 내발적 발전론에 기초해 지역 내부의 역량을 키우기 위해 중장기적 목표를 세우고 단계적으로 접근하는데 있다.시작 초기, 행정의 정책적 지원을 통해 마을 주민에 대한 교육과 훈련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.05

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