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"공무직근로자" 검색결과 1,021-1,040 / 7,284건

  • [고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서
    있습니다.기관명담당부서담당 부서장명우편번호주소담당자명전화번호팩스번호담당자 연락처휴대전화번호(선택): 전자우편:기관 정원 현황공무원 구분합계일반직특정직정무직별정직5급이상6급이하5급 ... 공무원과 장애인 근로자를 위한 지원 서비스 제공의 협의 및 조정2) 장애인 공무원과 장애인 근로자를 위한 안정적인 근무여건의 조성 및 개선3) 장애인 공무원과 장애인 근로자를 위한 직무 적응 지원 ... 에 대한 실시상황4월총계일반직특정직정무직별정직5월⑩장애인공무원채용계획6월7월⑪장애인공무원채용인원8월해당 연도 장애인 공무원 채용계획9월총계일반직특정직정무직별정직⑫전체 공무원채용계획10월
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책 서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술 한다.
    재해보상보험을 비롯해 특수직을 위한 사회보험이라고 할 수 있는 공무원 연금, 군인 연금 등이 있다.사회보험의 주된 재원은 사용자와 피용자 및 자영업자가 각각 비례적으로 분담하도록 되 ... 진행되고 있을 때 원활한 자본의 흐름을 막는다고 판단하여 정부에서는 처음 500인 이상 사업장에게 산재보험을 적용함으로써 노동자를 보호했다. 그러다 최근 2018년에 상시근로자 ... 을 부담하는 것과 달리 산재보험의 경우는 사업주가 전적으로 부담하도록 되어있다. 또한 산재보험은 기타의 사회보험과는 달리 공무원 가입이 불가능하고 자영업자의 가입도 선택
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    특징을 가지고 있다고 한다. 첫째로, 육아휴직제는 남녀 근로자 모두 사용이 가능하며, 두 번째로, 휴직기간 동안에 고용보장이 되며, 마지막으로 출산휴가 직후, 별개로 사용이 가능 ... 한 휴직제도이다. 육아휴직제도의 1차적인 목표는 자녀 양육을 지원하는 것이며, 육아휴직제도를 참여했다는 까닭으로 근로자를 해고할 수는 없게 되어져있다.2. 육아휴직제도 급여수준 ... 과 공공기업, 여성 우대기업이라면 법에서 보장하는 기간보다 더 많은 휴직기간을 준다. 내 주변 교정직 공무원 기준 1년의 육아휴직을 받은 것을 보니 정해진 기간은 없지만, 또 다른
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    는다는 데 그 근본이 흔들리고 있다는 문제를 껴안게 되었다. 공무원이 꿈의 직업이라고 일러지던 시기에는 힘들게 임용되었으므로 버티자, 라는 인식이 강했다면 최근 사기업의 성과급 및 본급 ... 을 합친 금액이 세전 1억 원에 육박하는 기업들이 등장하는 반면, 공공행정 조직에서 9급부터 시작해 세전 연봉 4,000만 원을 달성하려면 최소 12년 이상은 근로해야 하는데, 그 ... 사이 벌어진 부의 격차를 좁힐 수 없다고 느끼는 이들이나 경직된 조직문화 속에서 일하지 않는 상급자들의 태만함에 질려 나가는 신규 인원들이 지속적으로 늘어가는 까닭이다.그러므로
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    근로자 보호조치가 시행되고 있습니다. 폭언 및 욕설 시 상담진행이 어렵습니다.” 이말을 들을때마다 고객 응대 근로자는 일상적으로 폭언과 욕설을 듣거나, 불합리한 요구에 응해야 하 ... 감정을 숨기거나 억누르면서 일하는 것을 말한다. 예를 들어, 기분이 언짢은 상황에도 웃으면서 고객을 친절하게 대해야 하는 서비스직이나, 자신의 감정을 슬프지만 웃으며 다르게 행동 ... 을 수행하는 조직원의 수는 날로 증가하고 있으며, 이들은 일상적으로 감정 노동의 부담을 감수하고 있다. 특히 콜센터 직원, 항공 승무원, 병원 간호사, 민원 공무원, 백화점 직원 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23
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    행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 시설관리원(건축) 자기소개서, 업무수행계획서
    을 찾고, 갈등을 조직 학습의 기회로 바꾸는 역할을 하겠습니다.3. 국가기관에 근무하는 공무근로자로서 본인이 생각하는 바람직한 근무 자세와 공직관에 대하여 기술해 주십시오.저 ... 는 공무근로자가 단순한 현장 인력이 아니라, 국민의 일상이 오가는 공간을 책임지는 “공공서비스 최전선의 기술자”라고 생각합니다. 건물의 균열 한 줄, 우수관 막힘 하나가 시민의 안전 ... 행정안전부 정부청사관리본부 대전청사관리소 공무직 시설관리원(건축) 자기소개서1. 해당분야의 지원동기 및 관련 경력과 해당직무에 적합한 능력을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.22
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    지역케이스 산업케이스 소음성난청 (양산지역)
    XX설립일1984년근로자수구분계남여주요생산품식품, 농축산물, 기타식품류, 급식계1929894업종명면류, 마카로니 및 유사식품 제조업사무직23185유해위험부서부서명계남여곡물가공523 ... 분쇄101레토르트312생산직1698089제조공정도공정면파트, 떡파트, 소스탕유해인자소음, 곡물분진근로자수59명자료원: 베데스다병원부서공정인원특수건강진대상 유해인자이전년도 유소견자 ... Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성산업재해는 노동 과정에서 발생하는 업무상의 사고 또는 직업병으로 근로자가 받는 신체적, 정신적인 장애를 말하며, 산업재해에 대한 보상 및 배상을 위해서
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11
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    노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
    (1) 임금격차의 확대(2) 독점효과3. 나의 의견 - 긍정적인 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론단체교섭권에 대해서 헌법은 제33조 제1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주 ... 교섭의 개념1) 노동조합의 개념노동조합은 집단적으로 근로자이익을 보장받는 전형적인 근로자대표기구로서 법적으로 보장된 단체교섭 및 단체협약 체결권을 행사하는 조직이다. 노동조합 ... 은 산업 노동3권이 보장되어 있다. 이러한 노동조합은 부당노동행위제도에 의해 사용자와 동등한 교섭력을 행사할 수 있도록 보호받으며 근로조건에 대해 사용자와 교섭을 실시하여 단체협약
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
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    최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진중인 정책 중 도입가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.
    10세로 조정을 해주면 더욱더 부모들이 육아하기 편한 환경이 구성이 된다. 이 유급육아시간 제도는 사회민주주의 복지국가에서 현재 공무원 및 공기업 근로자들을 대상으로 추진중인 정책 ... 수년째이다.모두가 수긍하는 저출산의 가장 큰 원인은 청년 실업이 단연 으뜸이다. 초고령화 사회로 진입하면서 고령의 근로자들이 아직 직장에서 계속 근무 중이어서 청년들이 신입 ... 원이나 공기업 등의 직장이외에 사기업에는 실효성있게 쓰이고 있는 경우가 흔하지 않다. 여성의 육아휴직 사용율 역시 타 선진국에 비해 낮을 뿐만 아니라 남성육아휴직은 공무원들 이외
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    중소기업기술정보진흥원 합격 자기소개서
    를 통해 이뤄낸 미청구 금액 감소이전 직장에서 담당했던 에스오일 프로젝트의 공무 직무를 수행하면서 전임자로부터 500억원 정도의 미청구 금액을 인계 받았던 경험이 있습니다. 누적된 미 ... 는 필리핀이나 인도 근로자였고, 있어서는 안되지만 외국인 노동자라며 현장 근로자들을 하대하는 선배 직원들이 있었습니다. 저는 항상 스스로를 경계하며 선배 직원들과 닮지 않으려 애썼 ... 고, 현장 근로자의 경험과 경력을 존중하며 대했습니다. 저의 행동은 인간에 대한 존중이라는 아주 당연한 태도였지만 그들에게 두터운 신뢰를 쌓을 수 있었습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10
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    이북5도위원회 공무직 시설관리원(기계) 자기소개서, 직무수행계획서
    공무근로자로서, 맡은 업무를 철저히 수행하며 공공의 이익을 우선하는 자세가 중요하다고 믿습니다. 저는 시설 관리라는 책임감을 가지고 안전하고 효율적인 환경을 유지하기 위해 ... 이북5도위원회 공무직 시설관리원(기계) 자기소개서1. 자기소개저는 [자신의 이름]입니다. 학창 시절부터 기계 설비에 대한 흥미와 탐구 정신을 가지고 다양한 기술적 지식을 쌓아왔 ... 습니다. 졸업 후 관련 분야에서 [지원자가 경험한 주요 업무 경험 또는 자격증 취득]를 통해 실무 능력을 길렀으며, 책임감과 성실성을 바탕으로 맡은 바를 충실히 수행하는 것을 가장
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 전공질문 답 정리
    에게 보건교육의 중요성을 느꼈고 보건소 기간제 근로를 하며 생애주기별 보건사업의 접근성과 전달체계의 중요성을 실감했습니다. 이와 관련된 진로에 대해 찾다보니 간호직 공무원이 보건소 ... 질문/답 정리1.간호직 공무원 선택한 이유? (소개-> 경험-> 이유)보건소는 ~~한 기능을 가진 기관입니다. 해외의료 봉사, 유등축제 봉사활동을 하며 정보가 부족한 지역민 ... 겠습니다.->공공의료에서는 친절과 소통능력이 필요하다고 생각합니다.4.OO시 간호직 공무원이 되면 어디서 일하는지 아나요?•OO시보건소 및 보건지소: 지역 사회의 1차 보건의료 서비스
    자기소개서 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.21 | 수정일 2025.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험정책과 공공부조정책(A+사회복지정책론 요약본)
    10월 : 227개의 지역의료보험조합과 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험 관리공단을 통합하여 국민의료보험관리공단 발족? 2000년 7월 : 사업장의 근로자를 대상으로 하는 직장 ... 에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성되어 관리하고 또한 비임금소득자인 농어촌주민 및 도시 자영업자는 시·군구 지역에서 별도로 보험자를 구성하여 관리? 1998년 ... 발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위하여 가입자 및 피부양자에 대하여 2년마다 1회이상 실시하되, 사무직에 종사하지 아니하는 직장가입자에 대해서는 1년에 1회 실시)(2) 현금
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09
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    A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공
    층대 상근로자, 자영업자, 기타,특수직역연금(공무원, 군인, 교사 등)우리나라 경우 준비하고 있는 노후자금에 대해 대부분의 노인들이 불충분하다고 생각하며 이에 대한 가장 큰 이유 ... 게 꺾이지 않는다.2. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위한 소득보장을 위한 공적 · 사적 제도1) 퇴직연금퇴직연금이란 기업이 근로자의 노후소득 보장과 생화안정을 위해 근로자 재직기간 ... 중 퇴직금 지급 재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 제도이다. 퇴직연금은 확정급여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    신분의 상징색에 관해 조사하십시오 할인자료
    이용되고 있는 상황이다. 20세기 초, 사무직 근로자가 증가하면서 화이트칼라가 새로운 중산계층 대두됐다. 이 당시까지만 하더라도 직업을 상징하는 색은 화이트칼라와 블루칼라뿐이 ... 는 공무원들과 달리 신라시대부터 조선시대 관료들은 관직에 따라서 각기 다른 색의 상복을 착용해왔다. 조선시대 관료들의 상복은 정1품부터 정3품까지 홍색, 종3품부터 정6품까지는 청색 ... 자를 뜻할 뿐만 아니라 그 당시의 세계관까지 담겨있다. 고려 사람들은 겉으로는 왕이라 칭하지만 속으로는 황제라 생각한 외왕내제를 지향했는데, 이에 따라 왕은 황포를 입었다. 그러나
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.05.15
  • 생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)
    의 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(동법 제64조∼제68조ㆍ제72조). 또한 근로계약의 내용은 단체협약과 취업규칙과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합및노동관계조정법 ... 제35조, 근로기준법 제97조).(취업규칙) 사용자가 사업장에서 적용될 일반적인 사항을 규정한 것으로, 사업자 자의로 불합리한 규제를 막는 의의가 있다. 근로기준법은 상시 10명 ... 이상의 근로자를 사용하는 사업자는 취업규칙을 의무적으로 작성하여 고용노동부장관에게 신고해야 하고, 근로자의 대표자나 노동조합과 협의하여 작성하여야 한다. 취업규칙을 불이익하게 변경
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    알리코제약 공무팀 (시설관리) 합격자기소개서 (제약 엔지니어링 경험)
    며 MCC 판넬, 펌프, 모터, 열교환기 등 부속 설비를 다루는 작업에서 발생할 수 있는 잠재 위험을 근로자와 함께 공유하고 안전대책을 마련하고자 하였습니다.이를 통해, 저는 한 분야 ... 한 자세입니다. 안전진단 업무를 배우면서 많은 근로자분들과 만남도 저의 소통인 으로서의 자세를 발전시킬 수 있는 많은 기회가 되었습니다. 저의 긍정적인 에너지로 동료들과 함께 ... 기: 가로 246pixel, 세로 91pixel알리코제약(주)공무팀 (시설관리) 분야▶1. 제네릭 의약품 기업의 엔지니어링팀경험 역량으로 작성한합격자기소개서-자기소개서에서 인사담장
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.01
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    국가별로 알아보는 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법
    한다. 국가 또는 공공단체가 보험 운영의 주체가 되어 근로자가 일정 기간 이상 일을 하면서 고용주 및 국가와 공동으로 부담하여 납입한 보험료를 일정한 연령이 되면 일시 또는 정기 ... 대에는 70세로 상향하다가 1980년대부터는 아예 정년 제도를 폐지하였고 이러한 연령을 이유로 근로자를 해고할 수 없도록 하여 수급연령 이후에도 지속적으로 일을 할 수 있는 여러 ... 제도 공적연금이 최초였다. 그리고 1925년에는 65세 이상의 노인을 대상으로 소득에 비례한 기여연금이 도입되기도 하고, 그 후에는 근로자와 사용자에게 부과하는 방식의 연금제도인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • [명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리
    에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도 ... 와 태라면 바우처보다는 정부가 기관을 특정하여 기관관리를 하는 것이 나을 것.? 영향- 정치적 측면? 수요자 직접지원방식으로 공급기관의 허위/부당 청구 등 도덕적 해이 최소화기관 ... 을 특정해서 관리하는 것이 아니라 소비자가 선택하도록 하는 것이기 때문에 공급기관의 부정을 최소화할 수 있음.? 이해집단간 정치적 이익에 따른 채택과 확산예컨대 농업 관련 바우처
    시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술
    을 개편하고 자격 기준을 강화하는 방안, 현장 경력자 공직 문호를 개방할 수 있는 민간 경력직 채용 방안 등을 도입할 수 있을 것이다. 두 번째로 복지 담당 인력 배치 기준과 인사이동 ... 하고 있는 상황에서 사회복지기관을 운영하는 관리자는 시설 및 기관 평가를 해당기관의 문제점을 분석하고 개선의 기회로 활용할 수 있도록 해야 한다. 이러한 평가에서의 핵심은 책임 ... 하면서 조직의 근로환경 개선과 새로운 사회복지서비스 문화 창달이 필요한 상황인데 사회복지기관의 전문직원의 서비스 효과성을 발휘시키기 위해서도 인사관리 계획 수립, 시행 등이 시급한 과제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 10월 09일 목요일
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