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"경영성과평가수준" 검색결과 1,021-1,040 / 70,286건

  • 6시그마의 등장과 배경, 이론, 적용 사례와 그 한계점
    해야 하는 업무지식 항목과 부서별 목표를 설정해 업무지식 수준 향상의 실적을 통해 부서를 평가 할 수 있는 평가 기준을 만들었다. 98년도부터 기업 내 품질 개선 전문가를 양성하기 ... 을 목표로 도입했다. 그 이후 6시그마는 GE가 단순히 제조에서 뿐만 아니라 경영 전체에도 적용 가능하게끔 경영혁신 도구로 발전 시켜, 2000년을 전후 해 Fortune지 선정 ... 글로벌 500대 기업 중 200개 이상의 기업에서 6시그마 경영을 추진하고 있다. 뿐만 아니라 국내에서도 삼성, LG등 대부분 대기업에서 6시그마를 도입하고 있으며, 중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    .평생교육경영의 특성과 평생교육기관의 개념에 대해 기술 하시오
    평생교육경영의 특성과 평생교육기관의 개념에 대해 기술 하시오.평생교육은 우리의 삶의 질 그리고 경쟁력 향상 수준은 물론이고 높은 시민의식을 형성시켜주는 교육수단이다. 이렇 ... 결정, 리더십, 관리 및 실행, 평가 활동 등을 포함하고 있다.평생교육 경영은 여러 사람들의 노력과 자원이 함께 결합되는 과정으로 해석할 수있다.평생교육 기관의 특성과 밀접한 연관 ... 교육의 중요성이 날로 커지고 있는 상황이다.1. 평생교육경영의 특성평생교육 경영은 평생교육의 핵심 활동인 교수-학습 활동을 지원하고 촉진하는 특성이 있다.평생교육 경영은 계획, 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    한 생산요소로써 자리 잡았다. 우리는 정보와 지식의 격차가 경쟁력이 되는 시대에 살고 있다. 이러한 이유로 기업에서도 발빠르게 지식경영을 도입하기 위해 노력하고 있다. 지식 경영 ... 은 조직 구성원 개개인의 지식이나 기술, 비법을 체계적으로 발굴하여 조직 내에서 보편적인 지식을 공유함으로써 조직 전체의 문제 해결 능력을 비약적으로 키우는 경영 방식이다. 이를 위해 ... 내부에서 전문적인 역할을 수행한다. 예를 들어, 컴퓨터 프로그래머, 경영자, 회계사, 디자이너, 마케터 등이 지식 근로자로 분류된다. 자신의 가치를 높이기 위해 지식을 쌓는 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23
  • 공학과경영 시험문제
    을 지나치게 받는 경향2. 현상 유지 편향에 대한 잘못된 설명은 무엇인가?① 기존 대안을 새로운 대안과 동일한 기준으로 분석 평가하고 판단하는 절차가 필요하다.② 기존 프로젝트 ... 의 경영권을 인수하는 방식이다.② 전문인력이나 기술을 확보하기 위해 대규모의 초기 투자를 하지않아도 된다.③ 추가 기술의 개발 기술의 응용분야 등에 대한 의사결정에 참여할 수 있 ... 다.④ 해당기업의 경영권을 확보하여 해당 기업의 기술과 전문인력 등을 그대로 활용한다.⑤ 답없음6. 프로젝트 관리에 대한 설명으로 잘못된 것은?① 프로젝트 관리자를 PM이라한다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    BIS 자기자본 비율
    (Pillar 1), 은행의 자본적정성과 리스크관리체계를 감독당국이 점검 ?평가하고 필요시 적절한 감독조치 하겠다는 감독기능 강화(Pillar 2), 그리고 은행의 리스크 수준과 자본 ... 수준에 맞는 적정자기자본을 산출 ?관리하는 절차를 구축 ?운용하여야 하며, 감독당국은 이러한 절차의 적정성 여부를 평가하고 그 결과에 따라 필요한 경우 자기자본 확충 요구를 포함 ... 가 스스로 이를 평가하고 적절히 대응할 수 있도록 함으로써 시장규율을 강화하자는 것으로 현재 국내에서 경영지도기준의 하나로 자기자본비율을 산출한 결과치를 공시하고 있으나 Pillar 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
  • [학점은행제] 마케팅원론 과제_시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    하여 평가 기준별 가중치를 어떻게 설정할 것인지를 결정해야 한다. 그 후 평가기준에 따라 시장 별 점수를 측정한다. 이 때 활용할 수 있는 모든 정보들과 경험 많은 경영진의 판단을 종합 ... [마케팅원론]? 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론시장의 매력도란 어떤 시장 ... 요인들의 영향을 받는바, 시장의 매력도에 영향을 주는 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 살펴본 후 각 요인 별 평가는 어떠한 절차를 통해 이뤄지는지에 대해 살펴보도록 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는
    국제경영주제: 국제금융환경에 노출된 기업이 해외 투자 후 현지국 화폐의 평가절하 상황에서 직면할 수 있는 피해와 이익, 그리고 환위험 관리 전략을 연결하는 문제1. 해외 투자 후 ... 현지국의 화폐가 평가절하 될 때 발생할 수 있는 가능한 피해를 예견해 보시오.2. 반면, 현지국의 화폐가 평가절하 시 투자기업이 취할 수 있는 이익에 대해 논하시오.3. 현지국 ... 화폐가치의 변동이 심할 때, 기업에 권유하고 싶은 환위험관리 전략을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외 투자 후 현지국의 화폐가 평가절하 될 때 발생할 수 있는 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정을 통한 문제해결 과정에 대한 이해
    의사결정을 통한문제해결 과정에 대한 이해휴넷사회복지평생교육원경영학개론Ⅰ. 서론삶은 선택의 연속이다. 일상생활에서 부딪히는 작은 문제부터 인생의 큰 사건까지 우리 각자는 하루 ... 에도 수십 번 이상 결정을 내린다. 이런 의사결정은 개인 생활뿐 아니라 조직 차원에서도 이뤄지고 있다. 특히 기업 경영에서 의사결정은 기업의 방향성과 직결된다. 우리에게 익숙하고 어려운 ... 은 조직 구성원의 다양한 의견을 들을 수 있기 때문에 개인의 의사결정보다 더 많은 정보와 창의성을 전제로 의사결정의 질적 수준도 높아진다. 독단성을 극복할 수 있고 오류가 적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요청자료] 국제 정치 교과 교수학습 운영 계획표
    성을 유지하면서 평가가 실시될 수 있도록 한다.나. 평가 결과는 학습자 개개인의 학습 과정과 성취 수준에 대한 이해, 성취 수준의 향상 지원, 교육 내용과 교수·학습 방법의 개선 ... 종류수행평가반영 비율100%세부 반영 비율 및 시기교과 주제 탐구 발표(글로벌 경제 뉴스 브리핑 및 토론)국제 경영 사업 기획안 제작(다국적 기업 창업 프로젝트)나비효과 분석활동 ... 의 의견을 정당화 할 수 있다.301가지 충족20모두 미충족나. 국제 경영 사업 기획안 제작(다국적 기업 창업 프로젝트)1) 출제 계획표성취 기준평가 방법?가상의 다국적 기업을 창업
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (단기공부추천)품질경영기사 품질경영 요약내용
    01. 품질경영의 개념과 리더십1. 품질경영(Quality Management)의 개념(1) 품질과 품질경영의 정의 1) 품질의 정의 ① 어떤 실체가 지니고 있는 명시적, 묵시 ... 적 요구를 만족시키는 능력에 관계되는 특성 전체. ② 물품 또는 서비스가 사용목적을 만족시키고 있는 지의 여부를 결정하기 위한 평가의 대상이 되는 고유의 성질 또는 성능 전체 ... , 성분, 구조, 형상, 치수, 크기, 제조방법, 사용방법 등의 차이에서 제품을 구분하는 것 ② 등급 : 한 종류에 대하여 제품의 중요한 품질특성에 있어서 요구품질수준의 고저에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.
    [과목명]인적자원관리[과제주제]인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시 ... 경영 환경에서는 인적자원의 질적 향상이 더욱 중요하다. 이 과제에서는 인적자원관리를 통해 성공적으로 경영을 이끈 사례를 두 가지 소개하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 효과적인 ... 시장에서 선도적인 위치를 차지하고 있다.SK하이닉스의 성과급 제도는 업계 최고 수준으로, 직원들의 동기부여와 생산성을 끌어올리는 중요한 수단이다. 성과급은 생산성 격려금(PI
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 딜레마와 윤리실천
    .둘째, 윤리경영은 사회복지기관의 신뢰성과 전문성을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회복지기관은 취약계층을 대상으로 서비스를 제공하므로, 높은 수준의 윤리의식과 전문성이 요구 ... 됩니다. 윤리경영을 통해 이러한 신뢰와 전문성을 인정받을 수 있습니다. 클라이언트뿐 아니라 지역사회로부터도 긍정적 평가를 받게 되어 기관의 위상이 높아질 것입니다.셋째, 윤리경영 ... 과 기술을 바탕으로 서비스를 제공하기에, 높은 수준의 전문성이 요구됩니다. 끊임없이 자신을 개발하고 교육받아 전문가로서의 자질을 갖추어야 합니다 27. 동시에 업무 수행에 있어 정직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 간호관리학실습- 의료기관 평가인증의 목적, 방법, 기대효과, 간호사에게 미치는 영향
    기관이 자발적이고 지속적으로 노력하여 국민에게 질 높은 의료서비스를 제공할 수 있도록 하는 제도이다.우리나라의 의료기관 인증제도의 목적1. 의료기관이 제공하는 의료서비스 수준평가 ... 보장활동② 지속적 질 향상2. 환자진료체계① 진료전달체계와 평가② 환자진료③ 수술 및 마취진정관리④ 의약품 관리⑤ 환자권리존중 및 보호3. 지원체계① 경영 및 조직 운영② 인적자원 ... ● 의료기관 평가인증의 목적, 방법, 기대효과, 간호사에게 미치는 영향1. 의료기관 평가인증의 목적의료기관 인증제도는 ‘환자안전과 의료의 질 향상’이라는 목표를 가지고 보건의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.06
  • 6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    그리고 Polaroid 등은 자사 제품의 품질 수준을 높이기 위한 방안을 다각도로 연구하고 있었으며, 그 방안으로 6시그마 활동을 도입하였다. 특히 최신 경영기법에 대해 회의적인 ... 경영통계학 : 6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오6시그마란 1987년 미국의 모토로라사가 고객의 관점에서 품질에 결정적 영향을 미치는 요소를 찾아 과학적인 기법을 활용해 1백만 ... 개의 제품 또는 서비스 중 3~4개의 결함을 허용하자는 일종의 무결점 운동이다. 즉, 6시그마의 수준이 달성되면 5년에 한 번 정도의 항공기 사고가 발생하며 34년에 약 1시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.24 | 수정일 2022.05.30
  • 기업윤리 사례
    하고, 이를 당초 설정한 회사방침의 윤리수준과 일치하는지를 점검한다. 평가는 무작위로 임직원을 선발하여 윤리교육 체험 여부, 윤리경영 실천 부서 및 임원과의 연락횟수, 내부고발에 대한 ... ) 문제인식과 개선의지 단계무엇이 개선되어야 하는가를 인식하는 데서 윤리경영은 시작한다. 사원들이 참여하여 자기평가 설문지 작성과 그룹토의를 거쳐 파악한다. 파악한 문제들에 대해 최고 ... 위협과 두려움, 기타 프로그램 만족도 여부를 측정하고 평가한다.4. 기업윤리 유형기업윤리는 크게 경영자윤리와 종업원윤리로 구분할 수 있다.(1) 경영자윤리경영자윤리는 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.10.27
  • 경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체
    경영학개론우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.[경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정 ... , 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오
    성과로서, 이는 그동안 기업이 단기적인 성과에 치중하게 한다는 비판을 받았다.즉 기업은 일단 재무제표에 어떠한 수준으로 “계량화”되어 경영 성과가 기입되는지에 대해 관심을 가지 ... 적으로 그러한 목표에의 수행을 감독할 수 있도록 유도할 수 있게 된다.또한 인적자원관리(HRM) 측면에서도 실제 종업원들이 어느 정도의 성과를 창출하였는지에 대해 평가할 수 있 ... 되는 개념이 바로 투자중심점이다.아래에서는 투자중심점의 개념에 대해 살펴보고자 하며, 더불어 기업의 성과를 관리하고 측정하며 평가하기 위한 도구로 제시되고 있는 균형성과표에 대해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    와 역할을 전반적으로 정리해보도록 한다.본론경영전략 측면의 인적자원관리 개요인적자원관리는 조직의 경영전략과 유기적으로 연계된 전략적 인적자원관리를 말한다. 항목별 선정·평가·개발·보상 ... 인적자원관리경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.서론최근 우수한 인재관리는 기업경쟁력에 가장 중요한 영향력의 하나로 볼 수 있다. 유능한 인재를 많이 확보 ... 의 미래 생존을 위한 수단으로 전략적으로 인재를 관리하기 위해 노력해왔다.이러한 노력의 원인 및 중요성을 이해하기 위해, 본론에서는 경영전략 측면에서 인적자원관리가 가지는 의미
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    부경대학교 스마트양식기술경영론 A+ 중간고사 정리본
    시장을 과소평가→ 개인통신부문 철퇴- 2010년 스마트폰 시장 발달2) 경영이란?① 경영활동의 의미- 경영이라는 행위는 인류 초기부터 존재 ex) 청동기- 고인돌- 조직의 목표 ... 스마트양식기술경영론LMS1강 기업경영과 과학전 의사결정: 과학적 문제해결능력, 물리적 사고력1) 리뷰① 핀란드하면 생각나는 것- 사우나 (330만 개) → 문화 유네스코 등록 ... 를 달성하려면 ‘경영’이라는 행위가 있어야함- 역사가 기록되기 이전에도 경영활동 존재- 사람들을 움직여 기업의 목표를 달성- 정의: 남을 통하여 일을 이루어 가는 것 (쿤츠와 오도넬
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.03.31
  • 벤치마킹,효성중공업사례분석,도요타생산시스템
    는 혁신활동을 추진하여 ‘스스로 일하고 개선하는 조직문화’를 구축하였다. 또한 제조 및 효율성 측면에서 글로벌 기업 수준으로 도달하고자 도요타 경영방식인 TPS의 도입을 위한 드림 ... 의 경 통해 경영계획 및 혁신 테마에 반영하는 선순환 구조를 구축하는 것을 목표로 하였다.중공업 PG에서 추진하는 TPS 경영혁신의 효율적인 운영적인 운영과 성과창출을 위한 평가 보상 ... 체계는 개선목표 달성을 위한 임원급의 평가 보상 체계와 카이젠 두 가지 축으로 구조화 하였다.임원 개선목표 평가 보상 체계는 기존의 효성중공업 직급 평가 체계에서 TPS 경영혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
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2025년 10월 24일 금요일
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