"경영성과평가수준"의 검색결과 입니다.

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"경영성과평가수준" 검색결과 961-980 / 70,294건

공공부문 '노동의 외주화'의 구조적 위험과 책임의 내재화 방안 연구

만으해 발생 시 경영책임자에 대한 형사처벌과 더불어, 기업 자체에 대한 강력한 경제적 제재를 도입해야 한다. 반복적으로 중대재해를 유발하는 기업에 대해서는 이익을 환수하는 수준 ... 가 직접 반영될 때, 현장의 실질적인 위험 요소를 찾아내고 개선하는 예방 활동이 효과적으로 이루어질 수 있다.둘째, 정부의 역할을 재정립해야 한다. 정부는 공공기관 경영평가 지표 ... 현상은 단순히 비용 절감이나 효율성 증대라는 경영 전략의 차원을 넘어, 위험하고 유해한 업무를 하청업체에 전가하고 그에 따른 법적·사회적 책임을 회피하는 구조적 문제로 심화

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다. 특히 현대 시장 상황에서는 경쟁이 치열하고 불확실성이 높아지 ... 중 하나로, 지원자의 인성, 역량, 경험 등을 평가하는 기회를 제공한다. 인터뷰는 구조화된 형식과 비구조화된 형식으로 진행될 수 있으며, 실제 직무와 관련된 상황을 시뮬레이션

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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[A+ 받은자료][휴넷사회복지평생교육원]의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해 세익스피어의 비극인 햄릿의 유명한 대사 '죽느냐 사느냐 그것이 문제로다'는 개인 의사결정이 얼마나 어려운지를 상징적으로 보여주고 있다. 이와 같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오

경영학개론 주제: 의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해 세익스피어의 비극인 햄릿의 유명한 대사 '죽느냐 사느냐 그것이 문제로다'는 개인 의사결정이 얼마나 어려운지를 상징 ... 는 중요한 일입니다. 특히 개인의 의사결정을 넘어 조직의 의사결정은 사회에 행사되는 영향력이 더욱 커집니다. 경영-경제적 관점에서 보았을 때 기업의 의사결정은 가계의 의사결정보다 더 ... 전략을 수립하고 실행하는 것을 의미합니다. 관리적 의사결정은 나라나 조직 등의 내부에 관련된 경영계획의 결정, 전략적 결정에 의해 결정된 기업의 목표와 전략을 실행하기 위해 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.20

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의료윤리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

위원회(HEC)의 구성 원칙에 가장 부합하는 것은?① 전원 동일 전문과 의사 ② 외부 일반인·법률·간호 등 다학제 참여③ 경영진만으로 구성 ④ 형식적 자문 후 기록 불요9. 전문직업 ... 한 것은?① 언론 관심 ② 경영 편의③ 법적 의무 보고·중대한 타인 위험 ④ 가족의 호기심21. 전문적 경계(boundary) 위반의 전형적 신호는?① 외부 감사 ② 공식적 기록 ... ② 지불능력③ 필요·취약성 우선과 최저선 보장 ④ 정치적 영향력27. 희소자원 배분에서 베드사이드 수준의 우선 고려 요소는?① 기관의 재정 ② 사회적 유용성만③ 예후·긴급성·이득

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16

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인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 구성원들의 역량수준을 측정하여 그에 맞는 측정을 종합적으로 함으로써 임금 ... 다. 이러한 인사과에 대한 타당성과 신뢰성을 살펴보고 개인적인 생각을 본론을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론인사고과는 근무성적과 근무능력을 평가함으로써 개인의 조직내에서의 상대적 가치 ... 를 평가하는 제도라할 수 있다. 조직의 목적을 달성하기 위해서 이러한 인사고과가 적극 활용되고 있으며, 이를 통해 능력평가와 능력개발이 이루어지고 있다. 인사고과가 신뢰성과 타당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2022.09.20

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국제경영환경-정치적환경

등 경영활동을 제한하는 각종 규제의 창설이나 변경으로 인하여 발생할 수 있는 손실에 대한 위험이다.2) 정치적 위험의 관리(1) 정치적 위험의 평가정치적인 위험의 관리에서 가장 ... 국제경영환경-정치적 환경목차국제경영환경-정치적 환경[정치적 환경]1. 정치적 환경과 국제경영2. 정치적 위험* 참고문헌국제경영환경-정치적 환경[정치적 환경]1. 정치적 환경 ... 과 국제경영국제경영에서 정치적 환경이란 외국기업 또는 외국의 경영자가 그 나라와의 관계에서 갖게 되는 정치적, 법적, 제도적인 환경을 말한다. 만약 본국과 상대국간에 곧 전쟁이 발생할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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기업분석 시 유동성 분석을 실시하는 목적과 유동성분석에 대해서 설명하시오. 유동성 분석에는 어떠한 것이 있는지 나열하시고, 각각의 유동성 분석의 산식, 의미, 표준비율에 대해서 설명하시기 바랍니다.

은 기업의 단기 지급능력과 자금 조달 능력을 평가하는 도구로, 금융 건전성을 판단하고 재무 위험을 관리하는 데 필수적이다. 이 분석을 통해 기업이 급격한 재무 위기에 대비하고, 경영 ... 분석을 수행하는 데 사용된다. 투자자나 신용평가 기관은 기업의 유동성 지표를 확인하여 기업의 위험과 수익성을 평가한다.따라서, 유동성 분석은 기업 경영 및 금융 전략에 있어서 핵심 ... [리포트]경영분석기업분석 시 유동성 분석을 실시하는 목적과 유동성분석에 대해서 설명하시오. 유동성 분석에는 어떠한 것이 있는지 나열하시고, 각각의 유동성 분석의 산식, 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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야마다 사장의 유토피아 경영

야마다 사장의 유토피아 경영학번 00000이름목 차Ⅰ. 서론 ... ··································································································· 1pⅡ. 야마다 사장의 인적자원관리 철학1. 야마다 사장의 경영철학에서 엿볼 수 있는 인적자원관리 실행 활동 ... ··············· 날아간 종이에 이름이 적힌 직원이나, 펜을 넘어뜨려 쓰러진 방향에 이름이 적혀있는 직원을 과장으로 선출하는 ‘괴짜 운영방식’은 경영학도라면 누구나 한 번쯤은 농담처럼 들어봤

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

는지에 대한 고민이다. 이러한 고민은 ESG경영 실천을 통해서 실현될 수 있다고 생각한다. 대한민국의 경우에는 현재 국제 ESG정도에 높은 수준으로 성적을 받은 기업들이 많은 편 ... 국제경영주제: John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론경영 환경을 빠르게 변화하고 있다. 세상의 다양한 요구들에 따라서 경영 환경 또한 변화하고 있기 때문이다. 특히 현재 각광 받고 있는 것은 기업의 지속가능경영이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

밖에 없는 가정 환경에서 태어나고 자랐으며, 경영인이 되기 위한 학습도 받았을 것이다. 그렇기 때문에 이들이 리더가 되고, 훌륭한 리더십을 갖췄다고 평가를 받는 것은 당연한 귀결이 ... 들이다. 회사 안에서 경영진의 자리에 오르기까지 밟은 경력과 절차도 오너의 자녀와는 사뭇 다르다. 그럼에도 불구하고 이들이 훌륭한 리더라고 평가를 받을 수도 있다. 즉, 특성 이론 ... 년대에 특성 이론을 주장했던 학자들은 사회적으로 성공한 지도자라고 평가받는 사람들에게서 공통적으로 발견되는 특성, 그러면서도 다른 사람들에게서는 발견되지 않는 특성을 발견해서 이것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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주요 골프장 매각사례로 분석한 국내 골프산업의 구조적 변화와 전망

사례 심층 분석1. 대규모 매각사례 (잭니클라우스GC, 큐로CC 등)2. 사모펀드 주도 인수합병 사례3. 기업 구조조정 관련 매각사례Ⅴ. 골프장 매각의 성과와 한계1. 매각 후 경영 ... 코로나19 팬데믹 이후 전례 없는 호황을 경험했다. 2022년 국내 골프시장 규모는 약 20조 6,690억원으로 세계 3위 수준에 달하며, 미국, 일본 다음으로 큰 시장을 형성 ... ,170만명에서 코로나19 확산으로 2021년 5,057만명, 2022년 5,058만명으로 증가했으나, 엔데믹 전환 후인 2023년에는 4,772만명으로 감소했다. 한국골프장경영협회

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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[공모 교장] 공모 교장의 학교경영계획서 작성 예시입니다. 학교경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 공모 교장에 꼭 합격하시길 바랍니다.

소속○○○○○○직위○○성명○○○- 미래를 함께 가꾸는 사천교육 -학교경영계획Ⅰ. 들어가면서최근에 불어닥친 급격한 사회변화의 파도와 더불어 학교 사회도 엄청난 변화를 가져왔 ... 들에게 모범을 보이고 귀감이 되어야 하며, 끊임없는 자기 연찬을 통해서 확고한 관리능력과 경영 기술을 터득해야 합니다. 그렇게 하기 위해서는 남다른 노력과 수고가 필요하며 교사, 학생 ... 등 항상 상대편의 처지에서 생각하는 역지사지의 정신을 가져야 하겠습니다.1. 학교경영의 의미학교경영이란 ‘학교에서 학생들을 어떻게 기를 것인가?’ 하는 목표를 갖고 그것을 실현

리포트 | 29페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.29

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경영성과의 평가 시 ROE와 주가의 장단점

1. 경영성과의 평가 시 ROE와 주가의 장단점2. 비율 분석의 장점과 단점3. 표준 비율의 종류 및 장점과 단점4. 종합지수법의 유용성 및 문제점5. A 기업의 수익성비율 ... 에 대한 해석1. 경영성과의 평가 시 ROE와 주가의 장단점1) ROE의 장점과 단점ROE, 또는 자기자본이익률은 기업이 자기 자본을 이용하여 어느 정도의 순이익을 창출하고 있 ... /자기자본(= (순이익률) x (자산회전율) x (재무레버리지이때 재부레버리지는 (1 + 부채비율)로 구할 수 있음따라서 ROE를 통하여 경영 성과를 판단할 경우 기업의 수익

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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국내에 ESG경영이 정착될 수 있는 방안, 한국 ESG현황

를 도입이 더욱 필요하다.KCGS의 평가에 따르면, 국내기업 중 A+ 등급을 받은 기업은 16개라고 한다. 이 기업들은 사회공헌 활동의 전략과의 연계성 강화, 인권경영 활동 수준 ... 는지로 판단될 수 있는데, 과거에는 그 판단 근거가 매출이나 영업이익 같은 재무제표상의 실적이었다. 일정 수준 이상의 경제적 성과가 달성됐다면 그 기업은 지속적인 경영 활동 수행이 가능 ... 경영 체계 인권경영 강화에 따른 개선 강화, 비재무 보고서 발간 기업 비율 증가 등에서 높은 평가를 받았다. 2019년 A+ 기업 8개에서 2020년 16개로 증가한 것으로 보아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

, horn error)을 말한다.③ 대비 오류 : 평가자가 고과자를 여러 명을 평가할 경우 우수한 고과자 이후 평가되는 보통 수준의 고과자를 실제보다 낮게 평가하거나 낮은 수준 ... 의 고과자 이후 평가되는 보통 수준의 고과자를 실제보다 높게 평가하는 경우를 말한다.④ 논리적 오류 : 상관관계가 존재하는 고과 요소 간에 어느 한쪽이 우수할 경우 다른 요소 역시 ... 과목명인적자원관리제출날짜주제인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.『서론』기업의 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27

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생산관리의 주요 성과평가지표

생산관리[주제: 생산관리의 주요 성과평가지표]생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대 ... . 생산성 제고를 위한 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 기업의 생산과 관련한 제반 경영행위를 지칭하는 “생산관리(Operation management)”를 진행 ... 이 경영을 위해 사용할 수 있는 자원이 한정적으로 존재하는 상황에서 기업의 성과를 관리할 수 있는 중요한 지표이기 때문에 생산성에 대해 이해할 필요가 있다.아래에서는 먼저 생산성의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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(전략적 인적자원관리) 최근 조직의 인적자원관리 분야에도 인공지능(AI)을 비롯한 새로운 기술이

통신기술 중 하나로서, 특히 기업의 경영에 있어서도 다양한 과제를 던지고 있다. 많은 기업들이 4차 산업 혁명과 마주하여 디지털 전환(Digital transformation ... management)는 과거 인사 행정(Personnel administration)이라고도 불렸던 것으로, 이는 기업이 종업원과 관련하여 취하는 모든 경영 활동을 총칭하는 것이 ... 추천 등에 있어 다른 직원의 추천이나 상급자의 평가, 인사 담당자의 평가 및 직관 등을 비롯하여 정성적인 내용에 의지해 인재 추천을 받아왔다. 이것은 한국전력이 갖고 있는 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

여 경영자금관리만 잘하면 일정 수준 이상의 기업성과가 나타났던 것에서 이제는 기업에 닥칠 수 있는 위험을 예상하고 이를 체계적으로 관리하는 최고위험관리자인 CRO가 각광받고 있는 추세 ... 다.(5) 최고 경영진의 전폭적인 지원조직이라는 것은 결국 최고 경영진의 의지가 있어야 조직개발이 이루어질 수 있는만큼 전체적이고 지속적인 활동을 위해서 조직개발 과정에서 최고경영진 ... , 기법 활용 등이 있으며 조직개발의 목적으로는 무한경쟁사회가 되어가는 경영환경 속에서 기업의 생존과 성과 향상이라고 할 수 있다. 이와 관련하여 생산성의 향상이나 고객만족, 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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조직 구성원 성과의 상대평가 및 절대평가 방식 비교 고찰

평가요소를 다른 피평가자들의 성과 수준과 상호 우열을 비교하여 평가하는 방식이다.각 평가방식은 서로 다른 특징이 있다. 절대평가는 명확한 평가 척도가 있어야 하고 이를 설정하는 것 ... 으므로, 성과평가 방식 트렌드가 상대평가에서 절대평가로 바뀌고 있다.다만 이러한 절대평가 도입 추세는 경영환경의 변화에 기인하는 것이므로 다시 외부환경이 변화하면 언제든 상대평가가 주류인 ... 택일의 문제는 트렌드와는 별도로 해당 기업의 경영 환경과 경영 목표, 그리고 기업이 추구하고자 하는 평가의 목적에 따라 결정하는 것이 합리적이라고 생각한다. 또한, 성과평가 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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첨부한 재무상태표, 손익계산서, 산업평균재무비율을 참고하여 아래 문제를 분석해보세요

고 있는지를 나타내는 것이다.즉 유동비율보다 한층 더 엄격한 수준으로 기업의 단기 지급 능력을 평가하는 것으로, 마치 기업의 유동성에 대한 리트머스 시험과 비슷하다는 의미에서 산성비율 ... % 수준으로 산업 평균에 비해 매우 높기 때문에, 기업의 단기적인 지급 능력은 상당히 안정적이라고 평가된다.한편 기업의 부채 비율은 산업 평균과 비슷한 수준이며, 자기자본비율 역시 ... 율이 둔화되는 추세임을 미루어 짐작할 수 있어, 기업 역시 성장의 둔화를 경험하고는 있으나 재무 구조가 건전하고 수익성 역시 양호한 수준을 기록하고 있다고 평가할 수 있을 듯 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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