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"포스코기업내부성과" 검색결과 1,001-1,020 / 1,254건

  • 기업의경쟁력, 조직문화 (조직행동론)
    15%에 달하여 S&P 500대 기업에 비해 약 3배 정도 높은 성과를 보였다고 한다.흔히 일류기업이라 불리는 성공한 기업들의 성공비결들을 보면 빠지지 않고 등장하는 말이 구성원 ... 후보였던 포스코와 GS의 전격적인 공동 컨소시엄 구성과 결별이유에 대하여 직접적인 원인은 가격차이였지만 다른 기업 문화도 한 요인이었다는 게 재계의 분석이다. ‘약혼 뒤 양가 집안 ... 선정이유‘나는 휴가를 받아서 가족과 함께 여행을 가더라도 동료들이 그리워 빨리 회사로 돌아가고 싶다.’ 일하기 좋은 기업(good work place)으로 선정된 미국의 문구
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.07
  • [민영화] 공기업 민영화에 관한 고찰 및 제언
    를 도 거둘 수 있게 된다.(2) 포항제철(19,294명, '97매출 9조7,181억원, 정부지분 3.1%, 산은 23.6%, 외국인 30%, 일반주주 28.7%, 기업은 6%, 4 ... 방안5) 주요공기업 민영화계획의 특징6) 기타 민영화 유형7) 정부별 정부 민영화의 현황8)공기업 민영화 추진실적 및 성과10.한국공기업 민영화의 교훈 및 개선대안1) 공기업 ... 을 통한 조직내부의 통합성이 결여되어 있다. 민간 대기업의 경우 기업의 목표와 기업이념이 잘 조화되고 기업적 통합이 이루어져 생산성 향상에 공헌하고 있는데 비하여 공기업과 공공부문
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05
  • [행정]행정의 변화에 따른 역할 변화
    체제하에서는 정부도 효율적이지 못하면 국가경쟁력제고에 걸림돌이 되고 있다며, 민영화, 민간위탁, 성과 중시, 책임경영 체제 가 이미 현실에서 반영되고 있다. 이미 포스코와 KT ... 의 우리 나라 행정은 내부적으로는 정부수립 이후 군부 지배 체제 아래서 관료적 권의주의를 강화, 정부의 대응성보다는 행정의 능률성을 주된 가치로 추구해 왔다. 이는 기술적 관료주의 ... 가 강화되고 정부의 대응정이 제고 되었다. 또한 세계적으로 신자유주의와 신보수주의로 작은정부가 대두되며 기업가적 정부가 지향되고 있다. 어느 사회든 환경이 변화면 새로운 환경
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12
  • [삼성전자][인사관리][인사관리제도]삼성전자 인사관리(인사관리제도) 사례로 본 인사관리(인사관리제도)의 현황 및 발전(인사관리, 인사관리 이념과 목표, 인사관리의 환경, 인재확보 전략, 삼성전자 인사관리)
    ) 시장환경3) 정보기술의 발전4) 사회·문화적 환경5) 노동조합2. 내부환경1) 조직의 전략2) 조직의 라이프사이클3) 기업지배구조4) 조직구조와 직무구조의 변화5) 조직의 규모 ... Ⅴ. 기업의 인사정보시스템의 발전Ⅵ. 인재확보를 위한 전략1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입2. 유니텔 내부 헤드헌터 제도3. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 ... 생 10여명을 대상으로 미국 워싱턴대학 등지로 장기연수를 보낸다.포항제철은 97년말 없앴던 ?글로벌 지역전문가 양성 과정?을 재개, 10여명을 중국과 동남아에 내보낸 데 이어 올해
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.13
  • [문서관리] (주)아모레퍽시픽 문서관리 현황과 분석 및 문서관리전략 SW분석
    에 문서관리나 분류하는 방법에 있어 특별한 문제점을 발견하지는 못했다. 하지만 한 가지 제안을 하고자 한다.세계 일류의 철강기업포스코’ 사는 매월 셋째 주 목요일을 ‘문서의 날 ... 며♣ 느낀점Ⅰ. 들어가며지금까지 우리는 수업 시간을 통해 문서관리 및 문서분류 체계에 대해서 배웠고, 한국정부문서에 대해서도 알아보고 있지만, 일반 사기업들의 문서관리나 문서분류 체계 ... 에 대해서는 접하지 못했다. 따라서 일반 사기업에서는 실제로 문서관리 및 분류가 어떻게 이루어지고 있는지 알아보기 위해 회사를 모색하던 중 아모레퍼시픽을 선택하였고, 우리는 2009
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.09
  • 태양광
    형 반도체라고 하는 2종류의 반도체를 사용해 전기를 일으킵니다.③ 태양전지의 원리태양전지에 빛을 비추면 내부에서 전자와 정공이 발생합니다. 발생된 전하들은 P, N극으로 이동하며 이 ... -0836457호)≫태양광 발전장치가 구비된 무정전 전원투입장치(특허 제 10-0844401호)≫상표등록증③. 벤처기업인증서≫신 재생 에너지 설비인증 (2.5kW)≫신 재생 에너지 설비인증 ... 을 건물, 실용화하기 위한 목적으로 EUROCIS 컨소시움을 구성하여 독일을 중심으로 CuInSe2 태양전지 연구에 주력하여 괄목할 만한 성과를 얻고 있습니다.이와는 별도로 유럽 각국
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.29
  • [경영전략] 경영전략 (토의과제)
    . 제 4장 한국기업의 성공사례5. 제 5장 조직구조, 성과통제, 기업문화, 리더쉽제 1장 경영전략이란 무엇인가?[ 토의과제 ]1. 포항제철이 주력사업분야인 철강사업에서 계속 경쟁 ... 체제로 전환한다는 것을 의미한다. 이제 포스코 그룹의 비전 2005를 통해 전략경영의 틀을 완성함으로써 21세기를 목전 에 둔 시점에서 포스코에 부여된 기업 이념과 국가경제 ... 의 선진화에 기여한다는 소 명을 실현함과 동시에 포스코 그룹 자체의 제2도약을 달성할 수 있는 기반을 마련 했다. 포스코 기업 이념을 토대로 10년 후의 장기비전을 수립했고, 이를 달성
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.26
  • [공기업론] 한국 공기업의 민영화정책에대한 고찰
    시킨 기업도 있고 몇몇 기업은 도리어 적자를 내거나 파산하는 기업도 있었다. 이런 기업들이 모두 같은 여건하에서 민영화된 것은 아니지만 민영화 이후 기업들의 경영성과를 비교하므로써 민영화 ... 정책기준을 설정하고 민영화의 정책의 문제점과 개선방안을 제시하고자 한다.제 2 장 한국 공기업의 최근 민영화 현황과 그 성과(1) 민영화의 국민경제적 성과ㅇ 매각수입 18조원 ... 접근방법 및 정책모형 구현(2) 개별 공기업 민영화 성과 평가1 민영화가 완료된 5개 공기업은 자율적인 경영혁신으로 가격인 하, 핵심역량 강화, 서비스 질 향상 등의 성과를 실현ㅇ
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.11.12 | 수정일 2014.11.05
  • [사회과학]박정희정권 경제정책
    라는 인물에 대해 경제적 발전을 계기로 긍정적 이미지를 깊이 가지고 있다.박정희 대통령은 경제개발정책을 수립, 새마을 운동을 전개, 경부고속도로 건설, 포항종합제철 건설, 중화학 ... 는 정권담당세력 내부에서 신 구파라는 정파적 갈등까지 겹쳐 효율적인 정부를 이끌어 나가지 못하고, 위기관리능력의 한계를 보여준 정부라 평가하지 않을 수 없었다. 이승만 정부 아래 ... 말엽에 가면 심각한 국제수지 적자와 중화학공업 기업의 전반적인 부실화가 초래된다.3.4 제 4차 경제개발 5개년계획(1977~1981)목표성장, 형평, 노력, 자력구조의 실현 및
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 금융관련 경제용어모음
    의 공적을 부각시키는 행위를 말한다.즉, 빅 배스란 기업내부적으로 파악한 회계 이익이 일정 수준보다 높은 경우, 이익을 고의적으로 낮추는 것을 말한다.따라서 최고경영자가 교체 ... 시사경제용어(금융용어 총정리)1. 스팩 (SPAC)기업인수목적회사인 스팩은 말 그대로 주식 공모를 통해 마련한 자금을 바탕으로 비상장 기업을 인수ㆍ합병(M&A)하는 페이퍼 컴퍼니 ... 다. 사모펀드와 그 기능은 유사하나 자금을 일반인 공모를 통해 마련한다는 점이 다르다. 다른 기업을 M&A해서 기업가치를 높이고 이를 증시에 상장한 뒤 자본이익을 얻는 방식
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.23
  • 기업방문보고서
    팀을 운영하고 있다. 이는 조직의 구성과 운영에 있어 효율적이고 유동적인 조직문화를 가지고 있다고 판단된다.내부프로세스 통합은 중간이상의 점수를 주었다. 앞에서 말했듯이 중소기업 ... [경영전략2]기업방문 보고서-신진볼텍《 목 차 》1. 기업소개2. 생산전략 평가3. 제품개발프로세스 평가4. 생산시스템과 운용 평가5. SCM 평가6. 우리가 생각한 경영전략7 ... . 결론1. 기업소개◈ 회사명 : 신진볼텍◈ 대표 : 곽종숙◈ 사업현황◈ 연혁◈ 조직도◈ 설비현황2. 생산전략 평가신진볼텍의 생산전략은 보통보다 약간 높은 편이다.우선 신진볼텍
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.28
  • [한국경영] 한국식경영
    한국식 경영이란 무엇인가김희준] 한국은 20세기 후반 산업화에 성공한 극소수 국가 중의 하나이다. 이러한 성과를 실현하는 데 핵심적 역할을 한 것이 바로 한국의 기업들이다. 한국 ... 기 위해 며칠 밤을 새우며 직접 조립해 보았다든지, 정상화가 안된 부서에 자신의 책상을 옮겨 놓고 현업의 문제를 직접 해결하는 등 강력한 지도자 모습을 보였다.)포항제철의 박태준 회장 ... 공사, 94년 한국이동통신 등 대형 공기업을 인수하여 재벌 5위 내로 진입할 수 있었다.)내부자원이 빈약한 우리나라의 기업은 외부자원을 극대화하는 경영방식을 택했다. 자본시장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07
  • 관리회계 레포트
    의 실제적 사례가 되었다는 점이다. 또한 지금까지 행정자치부가 추진해 온 BSC의 성과를 세계적인 우량기업포스코의 그것과 비교·학습해 본다는 데서도 나름대로 의미가 있었다.지난 4년 ... 품질거의 결과물인 재무지표(매출액, 순익)에만 의존한 기업성과 측정의 한계를 극복하기 위해 미래의 경쟁력 향상을 위한 지표로서 학습(직원 역량, 정보시스템능력), 내부프로세스(혁신 ... 간의 지속적인 혁신의 결과 성과중심의 행정시스템이 정착되어 가고 있다. 공직 내부의 혁신 성과물이 점차 가시화되고 있으며 공무원 사회의 일하는 문화가 바뀌고 있다. 그러나 정부혁신
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.24 | 수정일 2017.04.10
  • 윤리경영
    경영 실천의 구체적인 시사점을 살펴보자.① 구성원 개개인의 참여를 적극 유도한다모범적인 윤리경영 기업들은 내부적으로 부정과 부패가 없는 정직한 경영 구조를 만드는 것을 넘어서 구성원 ... 어서 윤리경영을 얼마나 잘 실천하고 있는지를 엄격히 체크하고 있다. 국내 기업 중에서 윤리경영의 선도적 역할을 하고 있는 포스코는 신규로 거래하는 모든 업체들은 자사의 기업윤리교육을 받 ... 도록 의무화하는 등 투명한 거래 질서 정착에 힘을 쏟고 있다. 윤리경영 실천을 위해서는 내부 임직원들의 윤리의식 고취뿐 아니라 거래 상대방이 포스코의 투명 경영 의지와 방침을 이해
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.04
  • CEO 칭기스칸, 유목민에게 배우는 21세기 경영전략
    들이 회사에 자긍심을 갖는 독특한 기업문화를 만들어 내며 3%란 낮은 수준의 이직률을 이뤄내는 성과를 거두었다.둘째, 스피드 경영이다. 국내에서 불과 3년 전 핸드폰이 카메라를 달고 나오 ... 의 중요성은 포스코의 사례로 충분히 알 수 있겠다. 포스코는 ERP나 전자상거래, 활동기준 원가회계와 같은 신경영기법을 과감하게 도입하여 기존 기업경영에 혁신을 가하여 한 달 이상 ... 시켰다. 그의 이러한 혈연, 지연, 학연에 따르지 않는 열린 태도와 공정성으로 4강이란 큰 성과를 올릴 수 있었던 것이다. 이 공정성은 오늘날 특히 기업 경영 중 인사관리에서 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • 비정규직 근로자현황 실태 및 문제점, 개선방향
    는데, 사업주나 근로자 모두 비정규직에 대한 직업능력개발 교육훈련의 필요성을 느끼지 않으며, 실시하기도 어려운 상황에 놓여 있었다. 한편 포항제철의 한 자회사의 경우, 작년 한 해 ... 의 증가는 다음의 요인에 기인한 것이다.첫째, 노동비용의 감소이다. 최근, 특히 IMF위기 극복과정에서의 우리나라에서 비정규직 근로자의 확산은 기업의 혁신적인 경영전략이라고 보 ... 기보다는 실질적으로 기업의 구조조정과 비용절감을 위한 정규직의 비정규직으로의 대체와 아웃소싱을 통한 고용승계의무 등을 우회하려는 노무관리정책에 기인한 바 큰 것으로 보인다.둘째, 경제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14
  • [회사법, 기업법]한국의 사회이사 제도
    변화가 일어날 것으로 기대되는 부분이다. 이제까지의 한국은 현대그룹 등 일부 민간거업과 포항제철에서 사외이사제도를 도입, 운용하는 것과 정부가 공기업의 경영효율화를 위한 방안 ... 회사의 3대 기관인 주주총회?감사?이사회 가운데 2개 기관에 대한 임원 선임과 기능을 크게 바꾸는 결과를 가져오게 된다. 특히, 이제까지 기업의 주요사항에 대한 내부의사를 결정 ... 에 대해 사외이사로 구성되는 감사위원회를 설치하도록 규정하고 있다.이러한 제도의 발전 속에서 1993년 현재 미국 100대 기업의 50%가 13명 이하의 이사를 가지며 그 중 내부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.25
  • 선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)
    의 외부영입을 위한 기업간 경쟁이 본격화되면서 내부 인력의 육성은 상대적으로 경시선진기업들은 새로운 가치와 비전을 제시할 수 있는 우수인재를 중점 육성하고 관리하며, 이들이 개혁 ... 어야 한다고 인식1985년 이후 크로톤빌은 세계 최대의 경영대학원에서 신경영기법의 창조 및 실험장으로 변신90년대초반 이후 삼성, LG, 두산중공업, 포스코 등 한국 기업들은 크로톤빌 ... 선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE , TOYOTA, 국내기업)팀 명과목 : 인적자원관리 담당교수 :목 차1. 서론 – 기업의 선정 이유2. 본론 2-1 기업의 교육훈련 인재
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15
  • 사외이사(outside director)제도의 문제점 및 개선방안
    현대종합상사가 자율적으로 도입한 것을 그 효시로 보고 있으며, 상장기업 중에서는 1997년에 포항제철이 처음 도입하였다.{) 정찬형, 상법강의(상), 2002, p.5303 ... 의 대기업은 대주주 개인에 의하여 소유와 경영이 독점되어서 기업의 소유권과 경영권은 거의 동일한 개념이었다. 그리고 소유와 경영의 일치라는 독점적 기업 지배구조는 회사 내부적으로 기업 ... 은 물론 이사회의 독립성을 보장하기 위한 것이다. 미국 대기업에서는 이사회의 독립성을 위하여 회사의 감사와 경영진의 선발 및 보상을 결정하는 위원회에 내부이사를 제외시키는 경우도 많이
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.27
  • [경영] 기업프로세스 방법론-2
    회사와의 관계로 이루어진 하나의 시스템만으로는 SCM을 구축하기 어렵다.* 중심회사가 독점적 지위(예:포항 제철)일 경우에는 SCM의 구축이 쉽다.* 모든 process가 표준화 ... 의 구축으로 정보의 공유가 필요)◆ 벤치마킹 요약-벤치마킹의 의의* 자사의 성과를 향상시키기 위해 세계의 선도적 기업들의 프로세스와 자사의 프로세스를 지속적으로 측정하고 비교 ... * 3단계 : 분석단계° 현재 자사의 성과와 벤치마킹 대상기업과의 성과 비교° 프로세스 개선을 이끄는 동인(driver) 추출* 4단계 : 개선 단계° 성과차이를 극복할 수 있
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03 | 수정일 2015.12.02
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2025년 08월 10일 일요일
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