"포스코기업내부성과"의 검색결과 입니다.

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"포스코기업내부성과" 검색결과 921-940 / 1,254건

경력개발 제도 (CDP; Career Development Program)

는 다른 인사제도를 아우르는 제도로 포지셔닝해야 한다. CDP는 새로운 제도라기 보다는 인력계획, 교육 훈련, 전문 직위제도, 성과관리 시스템 등과 연관되어 있으며 이러한 제도 ... ~5년 정도의 기간을 할애한다. ② 심화단계는 선택한 전문분야를 파고 들어가는 시기로서 전문가가 절실한 요즘 기업들에 있어서 인력 활용의 가장 중요한 단계인데 회사, 직무마다 다를 ... 하도록 하는 제도로 자신이 선택한 경력에 대해 정확하고 현실적인 기대감 형성하고 기업의 대내외 이미지 제고를 통해 유능한 인재 유인이 가능하다.(2) 멘토링멘토링은 고참 선배

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05

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[우리사주제]우리사주제(종업원지주제)의 정의와 기본구조, 우리사주제(종업원지주제)의 용도와 유용성, 신 우리사주제(종업원지주제)의 내용과 개선과제, 향후 우리사주제(종업원지주제)의 활용 방안 분석

수단3. 기타 활용 방안1) 비상장주식 환금을 위한 내부시장 제공2) 기업문화 혁신 수단3) 기업 이미지 제고 수단Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근로자복지기본법에 의한 우리사주제 개정 ... 해야 할 사항이 그만큼 많다는 점을 말해주고 있다.우리사주제가 기업의 경영성과와 주식가격에 미치는 영향의 다양한 경로를 도해한 것이다. 우리사주제는 주식의 수급, 기업의 지배구조 ... , 근로자들의 직무태도에 대해 작용함으로써 기업의 경영성과와 주가에 영향을 미칠 수 있다. 우리사주제는 주식의 수급에 영향을 미칠 수 있기 때문에 주가관리의 기제로 활용될 수 있

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.05

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[기업윤리]기업과 주주와의 관계에 관한 정리

독점하고 있는 기업 특성상 시장의 견제를 기대하기 힘들다. 이 때문에 투명한 지배구조를 통한 내부 견제 장치는 어느 기업보다 중요하다. 그래서 포스코에서는 외부 주주나 중립적 외부 ... 도 ‘3분의 2 이상’에서 ‘전원’ 사외이사로 구성하도록 정관을 변경했다. 이 같은 노력이 성과를 거두면 포스코는 기업지배구조 발전사에 또 한 번의 획을 긋게 될 전망이다.그러나 ... 가 ‘이해관계자’와의 상호 관계일 것이다. 이해 관계자는 기업이 고려해야 할 가장 중요한 요소가 되었다. 기업이 처한 외부 환경과 내부 환경에서 직접 혹은 간접적으로 대면하면서 기업이 나

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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[윤리경영] 모범적인 윤리 기업들의 특징을 통해 살펴본 윤리경영 실천

들은 자사의 기업윤리교육을 받도록 의무화하는 등 투명한 거래 질서 정착에 힘을 쏟고 있다. 윤리경영 실천을 위해서는 내부 임직원들의 윤리의식 고취뿐 아니라 거래 상대방이 포스코의 투명 ... 원의 회사에 대한 몰입도는 그렇지 못한 구성원보다 56%나 더 높다고 한다. 이러한 구성원들의 기업에 대한 신뢰와 자부심은 무엇보다 중요한 기업의 성공 요인이 된다. 경영 성과 ... 의 참여를 적극 유도한다모범적인 윤리경영 기업들은 내부적으로 부정과 부패가 없는 정직한 경영 구조를 만드는 것을 넘어서 구성원 개개인들이 윤리경영을 직접 몸으로 실천할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.10

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p&g의 교육과 훈련

해결책17Ⅴ. 결 론21참고문헌22역할분담22Ⅰ. 서론1. P&G의 인재교육한 설문자료에 따르면 대학생들이 가장 취업하고 싶어 하는 기업순위는 1위 삼성전자, 2위 포스코, 3위 ... 목 차Ⅰ. 서 론 2Ⅱ. 이론 정리21. 교육 훈련의 정의22. 훈련 과정의 관리23. 오리엔테이션과 사회화9Ⅲ. 사례 분석101. 기업 소개102. 사례 분석12Ⅳ. 문제점 및 ... SK텔레콤이었으며 위 기업을 선택한 이유로는 회사의 비전과 기업이미지 문화를 꼽았다고 한다. 기업의 비전과 이미지 문화는 사원들의 능력이나 애사심에 많은 영향을 받는다. 능력 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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현대자동차 엑센트 Accent 마케팅전략 파워포인트

는 전략 필요.협력업체Market Structure철강 제조포스코 하이스코품질력을 확보하기 위해 다양한 상생협력 프로그램을 실시 VAATZ(Value Advanced ... 형 중소기업을 육성 납품대금 100% 현금결제 무담보 신용대출을 지원하는 네트워크론 100억원 규모의 친환경 자동차 연구개발비 무상지원 경영혁신을 위한 300억원 규모의 상생협력펀드 ... 제공 ② 경차보다 넓은 내부 공간과 뛰어난 엔진성능으로 더 나은 기능적∙심리적 가치 제공.3고객수익성현대차에 대한 높은 충성도 신차에 적극적인 관심, 잦은 차량 교체 가격에 대한

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02

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기업의 윤리 경영

로의 형성4) 최고 경영자의 리더십과 의지가 중요4. 한국과 외국 기업의 윤리경영 사례1) 한국 기업의 윤리경영(1) 포스코① 기업윤리의 기업문화화㉠ 임직원의 윤리적 외부활동장려 ... ㉡ 윤리상담 센터운영㉢ 신고의무 등의 제도적 장치㉣ 포스코 고객사의 기업윤리 권장 (고객사 행동준칙 제정)② 윤리교육 및 윤리적 인재양성③ 대내외 홍보활동 병행④ 기업윤리 실천 점검 및 ... 안 해도 그만이라는 식으로 그 가치를 평가 절하하는 시각이 존재하기도 한다.그러나 이는 윤리경영이 기업 성과에 미치는 영향을 제대로 이해하지 못한 결과이다. 전경련이 2001년

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29

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[수소연료전지] 수소 연료전지시장의 성장과 향후 전망 보고서

에 이를 것"으로 전망했다.그는 특히 "한국은 출발이 늦기는 했지만 포스코파워가 세계 최대규모의 발전용 연료전지 기업으로 성장하고 있다"며 "정부가 수소연료전지 인프라 확충에 적극 ... 타운과 수소 고속도로,수소 에너지 검사 · 연구센터,수소 에너지 인력교육센터 등을 건립한다는 계획이 핵심이다. 도요타 닛산 히타치 등 464개 기업과 109개 대학,34개 연구소 및 ... 수 있다. 시장의 초기단계라고 할 수 있는데 한국은 일본을 비롯한 다른 기업보다 수소 에너지원 활용에 뒤늦게 참여한 감이 있지만 지금이라도 적극적인 노력을 기울인다면 향후 세계시장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.23

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[사회과학]우리나라 공기업 민영화에 대한 정책적 제고

을 고려하여 단계적으로 추진하는 것이 바람직하다.우리나라에서는 1988년에 국민주방식에 의한 민영화 대상기업으로 7개 기업을 선정했으나 그 당시 증권시장의 침체로 포항제철과 한국 ... 을 기술하였으며. 본론은 3부분으로 나누어 구성하였다.Ⅱ에서는 공기업 민영화의 개념과 필요성에 대하여 알아보고, Ⅲ에서는 우리나라 공기업 추진과정과 추진성과를 98년 이전과 98년 ... 으로 매다. 우리나라에서는 국민주방식에 의한 민영화가 제대로 정착하지 못하자 경쟁 입찰에 의한 주식매각으로 방향을 바꾸었다. 민영화를 통하여 내부효율성을 증진시킬 수 있는 기업은 해당

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.21

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현대 자동차 성공사례 분석

기업CASE분석 Team Project현대자동차 성공사례분석환경분석 및 STP외부여건분석고객분석경쟁분석산업분석거시환경분석내부여건분석SWOT 분석기회와 위험분석강점과 약점분석STP ... 가 형성될 경우 미국으로의 수출에 영향을 받을 수 있다.내부여건분석1) 성과(Performance)(1) 매출실적(단위 : 백만원)사업부문매출유형품 목제43기 3분기제42기제41기자 ... ,5581.8%한국타이어 外글라스9300.7%코리아오토글라스 外기 타26,74219.2%케피코 外소 계116,26983.4%원부자재철 판완성차제작16,70612.0%포스코外알루미늄1

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04 | 수정일 2017.12.29

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[관리회계] 균형성과표

이상을 투자하였다. SK텔레콤은 세부지표의 선정에 있어서 캐플런과 노턴이 제시한 4가지의 관점에 따라 하위 부문 및 성과지표를 선정하였다.2) 포항제철1968년에 설립한 포항제철 ... 하게 된다. 경영은 매우 복합적이며 종합적인 것이다. 자칫하여 균형감을 상실하면 생각치 않던 결과를 초래할 수도 있다.일반적으로 기업의 성과는 기업의 재무제표에 반영된다. 하지만 재무 ... 제표에 반영된 기업 성과는 다만 결과일 뿐이다. 기업성과 척도로서 재무적 성과를 지나치게 중요시하면 반대로 기업의 성과 창출의 원인 동기인 여러다른 요소를 등한시하게 된다. 불행

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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[경영 경상 상경] EVA (경제적 부가가치)

되었다고 해및 경쟁력강화를 위하여 자율적으로 도입함 (예) 포항제철및 계열사, LG 그룹2 공기업 민영화에 관한 법률에 의거하여 도입함 (예) 한국통신, 한국가스공사, 한국중공업, 한국담배 ... 을 통해 창출된 영업이익을 바탕으로 하며 또한, 타인자본 뿐 아니라 자기자본에 대한 비용도 함께 고려하였다.Ⅱ. 개념일반적으로 기업의 성과를 측정할 때 손익계산서상의 당기순이익 ... 시키는 것으로 판단할 수 있으므로 경제적 부가가치를 신규사업에의 진출, 기존사업의 매각, 기업의 구조조정 등의 중요한 투자의사결정시에 유용하게 활용할 수 있다3. 성과평가EVA

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03

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[경영학원론, 경제학원론]BSC(Balanced Score Card), CRM(Customer Relationship Marketing), 식스시그마(six-sigma(σ)

만의 고유한 핵심역량을 파악해 향상시킴으로서 고객의 욕구를 충족시고, 궁극적으로 기업의 재무성과와 연결시킬 수 있어야 한다. 내부 프로세스의 대표적인 성과지표로는 프로세스 타임, 프로세스 ... 로 이어지게 된다.⑥ 사례? 공기업의 BSC국내의 경우, 포항제철과 한국통신이 BSC도입에서 선두의 자리를 차지하고 있다. 공공부문에 적용할 때는 약간의 주의가 요구된다. 이는 공 ... BSC(Balanced Score Card)① BSC란 무엇인가?? 재무, 고객, 내부 업무프로세스, 학습 및 성장 측면을 고려한 다차원의 성과측정? 지표간에 일련의 인과관계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01 | 수정일 2014.02.01

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윤리경영프로그램 비교

은지를 새삼 일깨워주는 사건이다.둘째, 윤리경영은 기업의 경영성과에도 영향을 미친다. 구성원의정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원도 자부심 ... )?기업윤리 준수를 위한 반복적이고,일상적인교육이 제공되고 있는가?-주요기업의 윤리경영 실천사례윤리경영의 기본요소인 3C룰 통해 기업을 비교 분석.국내의 대표적인 윤리경영 기업인 포스코 ... heck organization)교육을 통한 공감(Consesus by ethic education)포스코1993년윤리강령선포수정보안후 개정기업윤리실천사무국기업윤리핸드북배포,각종교육

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.25

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경영정보학개론 경영정보시스템 (RTE, BPM, ebXML, WEBSERVICE, MDR)

모델러 제공, 워크플로우 기반 Application 개발5) 도입 효과 :- 프로세스 정규화 및 표준화를 통한 조직 정체성의 공유- 프로세스 성과관리 및 지속적인 개선을 통한 기업 ... : 직접 표준전자문서를 통해 포스코에서 공급사로 발주하게 되고, 공급사는 이 데이터를 곧바로 내부시스템에 적용할 수 있게 되었다.2) 현대자동차한·일간 e-Trade Hub 구축사업 한 ... 경영정보학개론보고서서론1990년대 중반부터 우리나라의 기업들에게 선진화된 경영 기법 및 프로세스 도입의 필요성을 느끼게 되었고 이러한 변화는 전사적자원관리시스템(ERP)의 도입

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.14

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한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)

, 포스코의 쟁의 행동 등 일반 국민과는 동떨어진 시대적 착오라고 할 수 있는 노동운동은 지양해야 할것임 C. 근로자가 추구하는 임금확대와 고용안정은 경영자가 추가하는 기업의 이윤 ... 의 대등관계단결권 단체교섭권 단체행동권인사권 경영권 직장폐쇄권기업의 사회적 책임서 론3. 노사관계의 양면성가. 노사관계는 사용자와 근로자 그리고 정부의 삼각관계 구조 나. 노사관계 ... 이 수용 가능한 현실적인 대안을 제시할 필요결 론1. 노사관계 우수사례(대전광역시 도시개발공사)가. 공사 소개A. 792명의 근로자가 재직하고 있는 중견기업 규모의 기업 B. 주요생산

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15

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종업원의 행동 및 태도변화를 통한 기업성과 제고방안

하는 경영정책을 도입하고 있다. 이러한 인적구성원의 감축은 단기적으로는 기업의 원가를 낮추어 경영성과와 재무구조를 향상할 수 있어 보이나 장기적인 측면에서 보면 이는 궁극적으로 기업 ... 에서 내부마케팅의 출발점이 된다. 특히 선발과정에서 투명성 및 적정기준의 선정은 직원들의 조직에 대한 신뢰를 확보하는 주요한 수단이 된다.2) 교육현재의 내부고객을 기업이 원 ... 시킨다. 종업원 참여에 의한 조직은 기업의 성과 및 재무적 결과들을 함께 나누도록 하여서 종업원들이 그들의 행동 및 작업의 영향력을 알도록 한다. 그들은 또한 기술에 대한 이해를 공유하여했다.

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04

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ppt판 노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)

간의 신뢰 , 정치권결탁(X)회사이익보다 기업이익우선시POSCO (포 스 코 )노사협력 최우선 노사 ㅡ 노경관계 상호존중, 신뢰존중LG전자 창원2공장인간 존중 경영긍정적 노사관계新 ... 기업 퇴출Ⅰ. 스웨덴의 IR1. 한국 기업의 노조 역사2. 한국기업 중 부정적 노사관계Ⅱ. 한국의 IR3. 한국기업 중 긍정적 노사관계한국 노조의 역사한국의 노동운동 개항기 ... 적 노사관계부정적 노사관계한국 기업노조측 힘이 강한 사례사측 힘이 강한 사례노조측 힘이 강한 사례사측에서 채용이라는 힘을 노측에 줘서 노와 사가 힘의 균형을 이루어 비리 없이 잘해보

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.14

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인사전략 제안

RoadmapDefineMeasureAnalyzeImproveControlConclusionExecutive SummaryMRO산업이란 기업의 유지, 보수 운영 활동에 필요한 간접재화를 공급하는 산업을 말한다. MRO 산업은 정확한 물건의 공급, 품질 유지 등이 요구 ... 되며 인터넷 기술의 발달과 더불어 향후 기업의 전략적 파트너로서 자재 컨설팅 역량이 요구되고 있다. ㈜HUMAN-way는 MRO자재에 대한 B2B 서비스 제공회사로서 구매 대행 ... 을 위해 주요 대기업의 출자로 2001년 설립 되었으며 창업 5년 만에 연평균 성장률 100% 이상을 달성하는 등 성장 속도가 가속화되고 있다. 그러나 ㈜HUMAN-way는 업무간

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.17

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채용관리교육

(Reinforcement) – 새로운 기술과 지식을 학습시킬 때 성과별로 보강을 해야 학습 효과 높일 수 있다. 보강(補强)이라고도 한다. I.P.파블로프가 조건반사(條件反射) 실험 ... 한다.*징기스칸의 Mentor : 한 마리의 매 (사냥 감, 길안내, 물) 훌륭한 부하 역할Story*POSCO사는 종업원 인생설계-Second career program경력개발활동 ... 의 피라미드, 하무라비 법전, 모세의 백성재판, 로마의 군대조직, 중세 가톨릭교회 - 기업인적자원관리의 태동 : 가부장적(산업혁명초기), 전제적, 협의적 관리 2. 현대적 인적자원

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.27

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