"포스코기업내부성과"의 검색결과 입니다.

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"포스코기업내부성과" 검색결과 1,201-1,220 / 1,254건

[조직경영] 한국·미국·일본 기업의 조직문화의 비교

한다. 삼성, 현대중공업, 포항제철등은 대표적인 보기에 속한다.4) 가부장제도한국의 기업은 한 가족으로서 기능하려는 가부장적인 성향을 보이고 있다. 기업은 종업원들에게 안정적인 ... 의 경쟁자원이다.아울러 조직문화는 조직의 성과와도 관련이 있는 것으로 보인다. 신유근 교수는 한국 기업들을 비교한 연구에서 가치관으로 대표되는 조직문화의 특성에 따라 만족도, 동조성 ... 일본기업은 미국기업의 프로젝트 지향 전략과는 달리 종업원들에게 방향만을 제시하고 해석의 자유도가 높은 포괄적 정의를 부여하여 내부적 자원축적과 인적자원 중시의 자원배분을 하고 귀납

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.09

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[인사관리]다면평가 제도의 실례및 성공사례 방안

기업의 90% 정도가 다면평가를 최소한 부분적으로 활용* 해외 선진기업 Executives의 35%, Upper Middle Manager의 37%Middle Manager ... 의 23%, Front-Line Manager의 18% 가 다면평가를 적용* 미국기업의 12% 정도가 완전한 360도 평가25% 가 상향식 평가18% 가 동료평가* IBM, GE ... , Johnson&Johnson, Bellcore, BMW, Chrysler등이 다면평가 시행 효과국내* 1990년대 초 LG그룹이 최초로 도입* 삼성그룹, SK그룹, 포스코, 다음

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.20

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[인사 관리] 도요타의 인재 관리에 대한 전략 분석

(다양성)Developability (인재육성과 능력주의)Dignity of Corporate Philosophy (기업이념의 공유)연공서열고용안정내부 노동시장성장경제글로벌 경제기업 ... 하고 회사의 성과에 의한 일회적 보너스 지급 위주의 유연한 임금체계 지향 소집단 활동 활성화로 현장중심의 협력적 노사관계 강화포스코 Staff 직 또는 전문직의 도입으로 승진적체 해소 ... 회복 및 기업이익 증대로 경기회복 낙관 - 소비자 신뢰지수: 40.6 (6월) → 43.7 (8월) - 기업 이익: 5.1% (상반기) → 17.9% (하반기) 증가 전망2. 경제

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.31

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[투자론] 한국증권시장의 문제점과 발전방안

한국증권시장의 문제점 및 발전방안목차주식시장 국채시장 선물시장 옵션시장Ⅰ. 주식시장1. 현황 : 기업의 재무구조 개선과 투자확충을 위해서는 주식시장의 발전이 필요한 상황이 ... (48.1%), 영국(25.0%), 독일(34.6%), 프랑스(18.0%)기업의 자금조달 수단별 국제비교표1 (단위: %)9.372.7(23.2)3.814.236.5조프랑199913 ... 하는 결과Ⅰ. 주식 시장3) 주주중시문화의 미발달 표4 IMD가 평가한 기업경영관행부분순위 (2002년 49개국 대상)2728284136종합 국가 경쟁력3944444443기업경영자

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.01

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[공기업의 민영화] 한국 사회의 문제-공기업의 민영화

공사, 대한항공, 한국기계등 항공, 제조, 운수분야의 11개사 추진80년대 초반:일반 공개경쟁 입찰방식에 따른 주식매각으로 추진87년 : 한국전력, 포항제철, 국민은행등 우량 공기업 ... 으로 존속할 경우에는 첫째, 공기업 본연의 기능과 역할에 전념케 함으로써 국민의 부담을 최소화해야 할 것이다. 둘째, 공기업 내부 업무중에서 시장성이 있는 부문에 대하여는 외부위탁 ... 되어진다고 할 것이다.3. 과거의 공기업 민영화 추진 성과공기업 민영화는 68년, 80년, 87년, 93년을 전후하여 네차례 시행된 바 있다.그간의 공기업 민영화정책에 따라 상당수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.30

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[마케팅] 브랜드 계층구조와 아키텍처 및 포트폴리오

Part 21. Tools for Designing Branding Strategy기업의 다양한 브랜드/제품들의 조합과 브랜드 내부 구성요소의 효율적인 결합을 통해 브랜드자산의 가치 ... 커뮤니케이션 사례 기업 이미지 캠페인-CJ, POSCO 브랜드라인 캠페인- P G의 주방세제와 세탁세제에 관한 광고Number of Levels of the Brand ... 이미지의 강화 마케팅 비용의 공유DisadvantagesAdvantages나쁜 기업명성과 성과가 제품에 영향을 미침많은 카테고리로의 자유로운 확장 품질과 합법성 보증으로서의 모브랜드

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16

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[경영] [인적자원개발론]지식경영에 대하여

이다.포스코 경영연구소(1998)에서 지식경영은 조직이 지니는 지적자산 뿐 아니라 구성원 개개인의 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내부의 보편적인 지식으로 공유하고, 이의 활용 ... 기업에게 판매할 수 있게 되었으며 내부에서도 특허 신청이 늘고 생산성을 3배 증대할 수 있었다. (Hiebeler, 1996; Stuart, 1996)스칸디아 보험은 조직에 존재 ... 도록 지는 원천은 조직구성원이 보유한 창조적 지식이라는 사실을 각 기업들이 인식하게 되면서 지식경영의 중요성이 부각되었다.학습조직에 대한 반동학습할 수 있는 능력을 기업의 가장 중요

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.14

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[경영] CEO 징기스칸

), 갑옷과 음식의 무게 줄임, 정보전과 역마제도를 도입하였다.이를 현대사회에 비유하면 지금의 현실이 더욱 속도의 개념이 중요한 시대이다. 대표적인 기업 ‘포스코’는 속도의 중요 ... 을 확보하여 항상 인재를 운용하는 지혜를 보였다.이는 현재 사회에 적용을 하여 보면 아웃소싱의 개념으로 해석할 수 있다. 여기서 아웃소싱이란 기업 내부의 프로젝트를 제3자에게 위탁 ... 이라고도 할 수 있다. 이는 현대사회에서 우리가 스톡옵션을 나누어 주는 것과 같다고 할 수 있다. 현대 기업의 승패를 좌우하는 것은 종업원의 숫자보다도 종업원 전체의 사기라고 말

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[전략 및 조직개발] BSC(Balanced Score Card)

는가? (들을 위한 고객지향적 프로세스를 만들어 가는 것 내부비지니스 프로세스 관점 성과를 극대화하기 위하여 기업의 핵심 프로세스 및 핵심 역량을 규명하는 과정에 관련한 관점 학습과 성장 ... 변화 촉진의사소통 활성화기업 신뢰도 확보균형된 성과평가 : 재무중심 평가에서 재무/비재무성과 모두를 고려, 단기성과평가에서 단기와 장기를 모두고려 책임경영구현 : BSC성과간 ... (Feedback)기업이 속한 산업 내에서 지속적으로 생존하고 번영하기 위해 가장 중요한 요소들 또는 기업 혹은 단위 사업 영역의 존재 목적을 달성하고 목표 시장에서 만족할 만한 성과

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.26

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[경제학] 남북경제협력

가 성장단계로 들어섰던 73년부터 포항 종합 제철 제 1준공을 시발로 본격적인 발전 단계로 들어섰다. 북한도 6 25 전쟁 직후부터 군수공업육성 전략에 따라 철강공업에 집중 투자, 7다. ... 협력기구 설치 합의 등의 성과가 있었다.결국 남북간의 경제 교류 협력이 현실적인 문제로 제기된 것은 1980년대 후반에 들어서이다. 1988년 7 7선언 , 그해 10월 남북간 ... 의 교역을 민족내부간 거래로 간주한다는 내용을 주요 골자로 하는 대북 경제 개방 조치 등 남한 정부의 대북 정책 전환과 1984년 발표한 합영법 의 실패와 사회주의권 붕괴 후 더욱 심각

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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[인사행정]공무원 승진제도의 합리적인 채용방안

, 능력, 실적 등에 관해 점수를 매긴다.- 오늘날 조직이 동태화 됨에 따라 선호되고 있다.- 우리나라에서는 포스코, 한전, LG전자 등 기업체와 교육인적자원부 등 일부 정부부처 ... 으로 360도 평가라고도 한다.- 고객평가는 외부고객과 조직 내 업무관련이 있는 부서에서 평가하는 내부고객의 평가가 있다. 통상 평가항목은 5～10개로 특정인의 리더십, 직무태도 ... 위주의 평정관행에서 탈피하여 실적과 성과 위주 인사제도 운영12. 특별승진)청렴과 봉사정신이 투철한자, 업무에 탁월하여 행정발전에 지대한 공헌을 한자, 제안 우수자, 재직 중

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.08

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[지식경영] 지식경영의 이해

. 올바르지 못한 프로세스의 도입으로 인해 오히려 기업의 성과가 악화되는 방향으로 그 과정이 가속화될 수 있다5. 지식경영의 프로세스지식활동의 기본적인 프로세스는 지식경영의 정의를 통해 ... 지식경영의 이해1. 지식경영의 등장 배경기업의 환경변화 속도가 점차 빨라짐에 따라 새로운 지식을 만들어 공유하는 것이 기업발전에 있어서 중요한 요소라는 인식이 확산되고 있다. 그 ... 에 따라 기업의 경영방식은 생산위주에서 정보위주로 나아가 지식위주로 변화하게 되었다. 부가가치가 높은 생산요소인 지식을 적극 활용하여 최대의 효과를 얻고자 하는 것이 지식경영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.31

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[품질경영] 6시그마에 대한 고찰

으로 확산됨 국내에서는 96년 삼성 SDI에서 도입후 현대자동차, POSCO 등 주요 대기업들이 최근 전담팀을 구성하고 도입을 본격화Ⅰ. 6σ란 무엇인가 ?품질혁신Ⅰ. 6σ란 무엇인가 ... 협력업체의 품질 내부업무 성과 제조를 위한 설계GE의 도입 사례(4)-성과GE의 도입 사례(5)-성과GE의 도입 사례(6)-성공요인지속적인 최고 경영자의 후원과 열의 정량 ... 한 보상체계 : 권한위임과 동시에 실시 대규모 양성교육 : 모토로라 대학(철저한 교육훈련) 성과 130억 달러 이상 비용 절약 말콤 보드리지 상 수상모토로라(MOTORORA)도입

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.06

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[경영] 지식경영

내부의 보편적 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향 상시키는 경영이론 (포스코 경영연구소, 1998)..새로운 지식을 창출하고, 이것을 전 조직 ... ) 전략지식경영을 위한 전략은 조직 내 지식의 공유, 저장, 사용 그리고 창출에 이르는 전 과정을 통해 기업에 구체적인 목표를 제시할 수 있어야 하며 단기적인 성과를 얻는데 치중 ... 하며, 성과측정을 통해 개인을 평가할 수 있는 성과시스템이 연공서열에 의한 제도보다 바람직한 모델이 된다.지식공유를 위해서 기업은 첫째로 조직구성원 간의 신뢰를 구축해야 한다. 신뢰

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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[경영학원론] CEO 칭기스칸

직원에게 일정 수량의 자사 주식을 매입하여 나중에 임의대로 처분할 수 있도록 한 것으로서 쉽게 말해 성과급 제도와 비슷한 것이다. 현대 기업의 승패를 좌우하는 것은 종원원의 숫자 ... 의 무게 줄임, 정보전과 역마제도를 도입하였다.이를 현대사회에 비유하면 지금의 현실이 더욱 속도의 개념이 중요한 시대이다. 대표적인 기업 포스코 는 속도의 중요성의 개념을 이해 ... 든 아니든 쓸모 있는 모든 사람을 확보하여 항상 인재를 운용하는 지혜를 보였다.이는 현재 사회에 적용을 하여 보면 아웃소싱의 개념으로 해석할 수 있다. 여기서 아웃소싱이란 기업 내부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[경영학원론] 지식경영-사례포함

의 경영성과와 핵심역량을 높이고 궁극적으로 기업의 장기경영전략을 달성하기 위한 도구로 이용되어 왔다. 이제까지 다운사이징, 아웃소싱, EVA, 벤치마킹, 리엔지니어링, TQM 등 많 ... 은 경영 기법들이 그러한 도구로써의 역할을 충실히 해왔으며, 실제로 가시적인 성과를 보이는 업적을 이룩해 왔다. 하지만 최근 이런 기법들은 기업이 높이고자 하는 노력만큼의 성과 ... 를 낳을 수 없는 현실에 이르게 되었다. 지식을 기반으로 하는 새로운 경제환경이 그 가장 큰 걸림돌이 되고 있는 것이다. 특히 이제까지 간과되었던 기업 내부의 보이지 않는 지식, 즉

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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[한국경제론] 기업규제에 대한 기업과 공정거래위원회의 상반된 주장

서 론2003년 3월 11일 검찰이 SK글로벌의 1조4천억원대의 분식회계사건을 발표하면서 분식회계만이 아닌 국내 기업들의 소유지배구조에 대한 문제제기와 구조조정의 성과에 대한 ... 들의 각종 불공정행위를 시정하야 중소 하도급업체의 발전기관을 확보하며, 대기업집단 계열사간 상호출자, 채무보증금지, 부당내부거래 억제 및 출자총액제한제도 등을 운영함으로써 선단식 경영체제 ... 의 문제점을 시정한다.여기서 중점적으로 살펴볼 이슈는 대기업과 공정위의 갈등이 나타나는 총액출자제한제도, 부당내부거래, 계좌추적권 이 세 가지이다."황제경영은 반드시 타파돼야 한다

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.27

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[경제의 이해] 한국 경제의 현대사와 전망

되는 것이었으므로 정부는 외자도입을 더욱 촉진함과 더불어 국내적으로도 기금등의 설립을 통해 대자본 계열로 국내외 자본을 집중하였다. 그리하여 이 시기엔 포항제철소의 완공, 현대자동차 ... 만 달러를 넘어서고 OECD에 가입하면서 우리 경제의 선진국 진입은 코앞에 닥친 것같았다. 하지만 한보,기아, SK등 대기업의 잇따른 도산과 금융·외환위기가 갑작스럽게 전개 ... 다.어쩌다 이 지경이 되었을까. 국제금융자본 특히 단기성자본의결과인가, 아니면 우리 내부의 구조적 모순 탓인가. 이런 사태를 초래한 장본인이 있다면 잡아다 당장 그 죄를 물어야 할

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[경영정보] 지식경영

적으로 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편전인 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향상시키는 경영이론이라고 할 수 있다(포스코 경영연구소, 1998). 환경 ... 의 디자인', '학습을 통한 기업목표의 만족'으로 해석할 수 있기 때문이다.3. 지식경영의 필요성많은 경영 기법들이 기업의 경영성과와 핵심역량을 높이고 궁극적으로 기업의 장기경영전략 ... 인프라도 약하다.② 조직지식 중심형정보기술의 활용도는 낮지만 조직지식에 대한 활용도가 매우 높은 기업이다. 조직 내부의 지식을 체계화하여 조직지식의 중요성을 강조하는 기업형태이

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[경영학] 지식경영

시스템기업문화프로세스휴 먼인프라정보기술인프라정보지식창출내부보유지식평가지식획득지식축적지식공유확산지식활용높은 부가가치프로젝트지식근로자유 입기업이미지 제고노하우.경험축적지식경영 하위시스템 ... 이루어지는 경제적 효과를 항상 기록해야한다. 지식경영의 구체적 성과를 가시적으로 보여줘야 한다.- 지식경영 프로세스 관리지식문화란 전체 조직원이 '지식이야말로 중요한 자원‘이 ... 라는 사실을 진정으로 받아들이는 사내 분위기이다.- 기업 전체에 지식문화 형성워크스테이션, 네트워크, 데이터베이스, 검색프로그램,자료 생산수단 과 같은 컴퓨터 시스템을 구축하는 일

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

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