"사회리더"의 검색결과 입니다.

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경영 지샘병원 면접 감성리더십 간호관리 리더십 유능한리더의조건 리더십 독후감 존경하는 리더 리더 ppt 해커스 리더십

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"사회리더" 검색결과 1,001-1,020 / 52,661건

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(청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

를 위한것을 인식하여 리더 학습을 기업 차원에서 제공하면서 리더를 만들기 위한 노력을 기울이고 있다는 것을 알 수 있다. 현대 사회에서 리더의 중요성이 높아짐에 따라 리더를 개발하기 ... 위한 다양한 노력들이 이루어지고 있는 것을 알 수 있는데 기업뿐만 아니라 학교와 같은 교육 현장에서도 아동, 청소년 등을 대상으로 미래 사회의 리더를 만들기 위한 노력이 이루어지 ... 를 보내더라도 안전만을 중시하게 되면 그 신호를 무시하거나 수동적인 자세만으로 문제를 해결하고자 하는 모습이 나타난다. 리더가 이와 같은 상황에 놓여 있다면 변화하고 있는 사회 속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

주제 : 감성 리더십에 대해서 서술 하세요-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 감성 리더십이란2) 감성 리더십의 구성요소3) 감성 리더십의 단계Ⅲ. 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회 ... 하는 환경에서 유연하게 대처하고, 구성원들을 올바른 곳으로 이끌어 조직 목표를 달성하기 위해서는 리더의 필요성이 끊임없이 강조가 되고 있다. 리더의 영향에 따라서 그룹이 어떻게 나아가 ... 가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 유능한 리더

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

을 발휘하는 것구분리더관리자직무공식 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자 ... 를 지휘한다.자발적, 비자발적 팔로워를 지휘한다.2. 리더와 관리의 차이@ 미래지향적 리더와 관리자- 창의적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래지향적이다.- 좁은 안목으로 보지 않 ... 으며 자신의 단위나 부서에 큰 그림으로 이해한다.- 효과적인 리더와 관리자는 조직의 관료적인 경계선을 초월한다.- 비전과 가치, 동기유발을 강조한다.- 갈등에 대처하는 능력이 있다.

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

이론이다. 버나드 바스는 리더십의 특성이론에서 성공한 리더들의 특성을 연구하였고, 이 공통점을 찾아내어 리더십의 신체 특성, 사회적 배경, 성격, 사회적 특성, 지능과 능력, 과업 ... 들은 태어날 때부터 잠재적인 리더십을 가지고 있다. 리더란 단순히 의사 결정권을 가지고 있거나 높은 직함을 가진 자를 의미하는 것은 아니다. 리더의 근본적인 역할은 함께 하는 사람 ... 학교 교육, 대학 후 이루어지는 교육, 각종 유형의 성인교육, 가정교육, 사회교육 등 모든 교육을 포괄한다. 평생교육은 구체적인 실체를 가리키는 것이 아닌 어떠한 사상이나 원칙

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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리더십 ) 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 - 주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습

하게 변하는 현대 사회에서는 더욱 민첩하고 변화에 대응할 수 있는 리더가 필요하다고 말할 수 있다. 이러한 맥락에서 변혁적 리더십은 부하 직원들의 자존감을 증진시키고, 그들을 존중 ... 어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.리더십변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무 ... 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론효과적인 리더십의 개념과 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감『리더가 죽어야 리더십이 산다』 독후감― 내려놓음과 섬김, 그곳에서 시작된 진짜 리더십리더는 과연 어떤 사람이어야 하는가?리더십이 ... 을 보게 되었다. 그때의 나는 ‘리더’라는 단어에 ‘지시하는 사람’, ‘앞장서는 사람’, ‘잘난 사람’이라는 이미지를 덧씌운 채 혼자 무게에 짓눌려 있었다.시간이 지나고 대학에서 학생 ... 회 일을 맡았을 때, 나는 또 한 번 리더의 역할에 대해 고민하게 되었다. 어느 순간부터 리더는 **“모든 걸 다 해야 하는 사람”**이 되어 있었고, 피로와 책임, 고립감 속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

은 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사회성이 있다. 이에 따라 기업은 해당 리더가 더욱 업무에 충실할 수 있또록 이러한 리더쉽들을 가르칠 수 있다. 특히 지적 지능의 경우 ... 리더는 기업에서 그리고 사회에서 매우 중요한 시사점을 가지고 있다. 다수가 움직히는 방향에서 사람들은 방향서을 잃고 좌지우지 될 수도 있기 때문이다. 결국은 그 방향성을, 배의 키 ... 리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 리더는 타고나는 것인가Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.

나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹 내 ... 한다. 이러한 리더십 이론들은 리더의 행동, 의사소통 방식, 의사결정 과정 등에 따라 구분되며, 각각의 장단점이 뚜렷하다. 수업에서 다룬 여러 리더십 유형 중 변혁적 리더십, 거래 ... 적 리더십, 서번트 리더십, 권위적 리더십 등이 대표적으로 소개되었다. 이러한 다양한 리더십 스타일은 각각 다른 상황과 조직의 필요에 따라 적합하게 적용될 수 있으며, 리더의 성격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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[a+취득자료] 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

하고 있다. 또한 이러한 카리스마를 사회과학의 개념으로 가장 처음 적용한 사람은 1920년대 막스 베버였으며, 1980년대에 접어들면서부터 리더십의 새로운 개념으로서 본격적으로 연구 ... 되었다. 이렇게 카리스마가 최근에 재해석되게 된 이유는, 현대 사회의 급격한 변화 속에서도 여전히 번영과 생존을 구가하고 있는 초우량 기업들을 자세히 살펴보면 대부분 강력한 카리스마 ... 를 발휘하는 리더들을 통해 이끌어지고 있기 때문이었다.이것은 카리스마 리더십의 중요성에 대해 알려주는 대목이다. 이어지는 본론에서는 이러한 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타

적인 별도의 방법이 있다. 당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 제시할 것 1.서론 21세기 현대사회 우리에게 가장 필요한 리더는 어떤 모습일까 ... 이상 본론으로 넘어가 내가 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ본론 1. 피들러의 상황적합이론을 기반으로 분석한 리더 ... 의 스타일과 상황요소 상황적합이론 개념 오늘날 최초의 상황이론으로 평가받고 있는 피들러의 상황모델은 리더의 스타일과 상황특성을 기준으로 이론을 구성했다. 여기서 말하는 리더의 스타일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

급변할 것으로 예측되며 이러한 사회에서 과연 리더는 어떠한 리더십의 형태로 조직을 이끌어야 하는지, 어떠한 리더십이 부하직원을 동기부여하고, 조직 전체의 성과로 이어지게 할 것 ... 은 전통적인 리더십 유형을 아우르는 단어로, 리더와 부하 간의 사회적 교환으로 설명할 수 있다. 이러한 교환이나 거래가 지속되기 위해서는 리더와 부하 모두에게 편익이 비용보다 높 ... 의 비교4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보통신의 발달과 4차 산업혁명으로 인해 사회가 급변하고 있다. 나날이 기술은 업그레이드

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

의 상황론상황에 따라 효과적인 리더의 행동이 달라진다는 상황론이 등장하게 되었다 하나의 유형x리더십 요구 특성1) 지능(Intelligence)지적 능력은 복잡한 문제 해결 역량과 사회 ... 에 원칙준수, 자신의 행동에 책임을 지는 행동5) 사회성 (Sociability)대인관계에 있어 구성원들과 즐거운 사회적 관계를 추구하는 리더의 성향친절, 예의, 다른 사람과 협동 ... 을 구분하는기준이 바로 그 조직이 이러한 리더십의 역할을 충실히 수행하고 있느냐에 달려 있다리더십 이론1) 리더십의 특성론초기 리더십 연구 ? 리더의 신체, 성격(자존심 , 지배

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

을 안내하고 이끌어가는 역할을 한다는 것을 나타낸다. 이는 동양이든 서양이든 과거부터 현재까지 리더가, 그리고 리더의 역할이 인간 사회에서 중요한 문제라는 것을 보여주고 있 ... 로 제출차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 리더십의 이론2) 경험한 리더십 이론 분석 및 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론리더의 어원은 동양에서는 ‘통솔’, ‘지도’, ‘선도’ 등의 의미 ... , 서양에서는 고대 영어의 ‘leden’, 라틴어의 ‘ducere’로 ‘안내 하다’, ‘함께 가다’‘이끌어 내다’의 의미로 해석한다. 즉, 리더는 사람들을 통솔하고 목표를 이루는 방향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

에 대한 이해와 배려를 갖고 도전정신과 열정으로 조직구성원에게 영향력을 주는 리더십. ⑧ 리더가 가지고 있는 감성적이면서 사회적 스킬을 개발하고 응용하여 다른 사람에게 건설적인 노력 ... 들이 리더의 사회적 대인관계기술을 가장 중요한 키워드로 선정할 만큼 중요하다.2. 코칭리더십1) 코칭리더십의 개념코칭은 코치(Kocsi)라는 헝가리의 도시에 어원의 기원이 있 ... 고 긍정적인 조직문화를 만드는데 큰 영향력을 미치고 있어, 구성원의 태도 및 행동에 중요한 영향과 팀 유효성에영향을 주고 있다. 리더십이란 리더와 팔로워들 간의 상호관계를 다루고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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리더는 타고나는가 만들어지는가

. 서론 II. 본론 1. 리더의 선정 2. 리더십에 대한 분석 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 현대 사회에는 다양한 단위의 조직이 존재하며, 따라서 조직이 어떻게 성공적인 ... 리더십 주제: 리더는 타고나는가 만들어지는가?’ - 자신이 생각하는 이상적인 리더를 한 명 선택한 후, 그 리더의 특성, 역량, 행동, 상황 등을 분석하여 리더가 타고나는지 만들 ... 어지는지에 대한 자신의 의견을 제시하시오. * 리더는 직, 간접적으로 경험한 직속상사, 기업인, 정치가, 운동선수 등 다양한 영역에서 탐색하여 자유롭게 작성한다. -목차- I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에

참고문헌 Ⅰ. 서론 청소년 지도는 과거에는 훈육이나 계몽과 같이 수직적이고 권위적인 뜻으로 쓰여졌지만 현대사회에 와서 청소년과 관련한 학문이 발달하면서 학문연구의 의미로 쓰여지 ... 었을 경우 청소년활동을 지도할 때 유용하게 활용할 수 있는 리더십 전략에는 무엇이 있는지 설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 청소년지도자의 리더십 리더란 소속 집단의 구성원들 간 ... 들이 리더의 카리스마를 카리스마로 받아들이고 있는지의 여부에 의하여 그것이 결정된다고 여겨지고 있다. 즉, 리더가 갖고 있는 특성이나 행동에 대해 조직의 구성원들이 카리스마적인 리더라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술

의 조화를 유지시키고 구성원들의 동기를 유발하며 재사회화하는 기능을 수행하고 있다.2) 기능(1) 목표 설정리더는 조직 및 집단이 나아가는 방향을 제시하는 목표를 설정한다. 리더 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서는 인적 자원이 매우 중요하기에 이를 조직에서 어떻게 관리하는지에 대한 관심이 커지며 리더십에 대한 중요성은 아무리 강조해도 지나침에 없게 되 ... 었다. 리더십에 따라 조직의 목표를 달성하는 정도가 달라질 수 있기 때문이다. 리더십은 조직 구성원 개개인의 역량을 집결시켜 시너지 효과를 촉진할 수 있기 때문이다. 또한, 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형 - 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 때 - 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적 참여적 리더십 리더 ... 어야 할 중요한 자질 중 하나가 ‘리더십’이다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표 달성을 이해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 이러한 리더십은 태어날 때 ... 는지의 여부에 영향을 미치게 된다. 이처럼 관리자로서 매우 중요한 리더십은 사실 관리자에게만 국한되게 중요한 것은 아니다. 현대 사회의 리더십은 점점 더 관리자가 아닌 모든 간호사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

리더가 될 수 있다고 가정하는 것이다. 1940-1950년대에 주장되었는데, 리더의 용모와 같은 신체적 특성과 판단력, 언어능력, 지능, 성격, 학력과 경력 등의 사회적인 배경 같 ... ', 즉 가시적인 요소로 정의되고 인류학적 개념과 관련되며, 사회적으로 형성되고 변화가 어렵다는 속성을 가지고 있는 것으로 파악되고 있으며, 또한 포괄적인 개념으로 인식되고 있다. 그 ... 과 조 방법이 실제로 효력을 발휘하여 바람직한 방법으로 입증되면 조직구성원들은 그것을 효과적으로 받아들이고 시간이 경과함에 따라 당연시하게 되어 조직문화로 발전하게 된다.리더가 제시

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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[A+리포트]리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

라는 점이다.리더십 이론은 시대에 따라, 사회적 요구에 따라 여러 형태로 발전해 왔다. 처음에는 ‘위대한 인물 이론’처럼 타고난 자질을 강조하는 관점이 중심이었다. 리더는 태어나는 것이 ... 한다는 것이다. 지금 우리 사회가 요구하는 리더십의 모습과 딱 맞아떨어지는 부분인 것이다.게다가 변혁적 리더는 구성원 각자의 개성을 존중하며 그들의 성장을 돕는다. 단순한 지시 ... [ 리포트 ]사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 개요2. 현대사회 적합한 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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