"사회리더"의 검색결과 입니다.

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"사회리더" 검색결과 961-980 / 52,667건

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현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오

라는 말을 더 많이 듣게 된다.? 과거와 달리 수평적이고 유연하게 조직이 바뀌었고 이에 맞는 리더를 원한다.현대 사회에서 필요한 리더로서 첫 번째는 상상력이 풍부한 리더다. 조직 ... 하다.? 현대 사회는 빠르게 변화하고 있기 때문에 변화에 빠르게 적응하는 것이 중요하다.셋째, 긍정적인 회사 분위기와 문화를 만드는 리더입니다. 사람들은 높은 가치와 비전을 위해 자신 ... 현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십은 어떠한 모습인지 작성하시오? 내용현대 사회 조직에서 지도자가 갖추어야 하는 가장 필요한 역량은 무엇보다 리더십이라고 생각한다.예전 시대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를

할 수 있다. 전통적 리더십 관점에서 리더십은 개인 특성과 행동, 상황에 따라 분류한다. 특성이론은 리더의 개인적인 특성 중에서 능력, 성격, 신체적, 사회적 배경 등 개인 ... 교과목명 : 리더십 거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 거래 ... 적 리더가 행하는 조건적 보상3. 거래적 리더가 행하는 예외에 의한 관리4. 부하에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 인적자원관리와 경영관리, 조직 행동 분야에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

며 오로지 그 리더가 내세우는 프로세스로 사회복지사업이 진행 될 것이다. 하지만 사회복지는 대상자가 사람, 즉 도움을 필요로 하는 클라이언트이기 때문애 리더의 생각으로부터 나와 ... 진행되는 한정적인 프로세스, 즉 한정적인 사회복지 사업만을 가지고서는 클라이언트의 욕구를 충족시켜주기 어려운 상황이 발생하게 될 수가 있다. 그렇기 때문에 리더가 서번트 리더십 ... 을 발휘해 부하 직원들의 의견을 수용하며 그들의 잠재력을 발휘할 수 있도록 하여 사회복지조직 내 사업의 질이 더욱 향상 될 수 있게 하는 것이 아주 중요하겠다고 본다. 또한 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

가 불미스러운 사건으로 탄핵되면서 우리 사회는 리더에 대한 불신과 분노, 증오가 한 번에 분출되었다. 지금의 문재인 정부에 있어서도 이전과는 달리 리더의 권위와 책임에 대해 적극 ... 의 유용성은 현대사회에서 조직을 둘러싼 환경적 변화가 다양해지고 급속도로 변화되기 시작하면서 리더십 이론의 다른 유형들보다 상황에 적합한 리더 유형을 식별하고 리더십 효과성을 설명 ... 주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다. 특히 정권이 바뀔 때마다 각자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

자 관리자는 서비스 지향적이어야 한다. 서비스 지향적이라는 말은 타인을 섬기는 태도를 가져야 한다는 것이다. 현대 사회와 미래 사회의 리더는 군림하고 지배하는 사람이 아닌 만큼, 현재 ... , 사회적, 신체적, 영적인 면에서 균형을 이루어야 하며, 미래에 대한 도전을 계속해 나가야 한다. 다섯째로 미래의 리더는 시너지를 활용할 줄 알아야 한다. 리더는 팀을 구성할 때 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더와 관리자는 어떠한 차이점이 있는가에 대해 토론하시오.1. 서론리더십은 좁게는 집단 구성원이 집단의 목표를 달성할 수 있도록 한 방향으로 행동

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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리더십 이론 리포트

리더십(Leadership) 이론1. 리더십이란Leadership의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단Ledan’에서 유래되었다.Ledan의 뜻은 ‘가다to go’로 리더는 ‘앞서 ... 시대에 요구하는 진정한 리더십 이라고 할 수 있다.2. 리더십의 4가지 이론-특성 이론(Trait Theory)리더십은 타고나는 것이며, 효과적인 리더는 일련의 특성을 가지고 있 ... 다는 전제하에서 리더의 성격, 지성, 신체적 특성 등 효과적인 리더의 특성을 탐색한 이론-행동 이론(Behavior Theory)리더십 유효성은 리더의 행동에 따라서 달라지며, 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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리더십 개발 (글로벌 안보리더십 전공) ) 팔로어 및 관계중심이론

하면서, 리더가 그 이미지에 부합할수록 더 큰 신뢰와 존경을 보낸다. 이 암묵적 스키마는 개인의 경험, 문화적 배경, 교육 수준, 사회적 환경 등 다양한 요인에 의해 형성되며, 팔로어들 간 ... 리더십 적용 3. 출처 및 참고문헌 1. 팔로어 중심이론 1) 리더십 귀인 이론 리더십 귀인 이론은 리더의 성공과 실패가 어떻게 구성원들에 의해 해석되고 평가되는지를 설명하는 데 중점 ... 을 둔다. 이는 리더의 실제 행동보다는 리더의 행동에 대해 팔로어들이 어떻게 생각하고 인식하는지에 따라 리더십의 효과가 달라진다는 전제에서 출발한다. 리더는 특정 상황에서 성공적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

및 상담다 자격을 취득한 자로서 청소년시설이 단체 등 청소년기관에 종사하면서 청소년들의 긍정적 변화와 국가와 사회가 기대하는 성인으로의 이행을 유도하는 일에 종사하는 사람2. 청 ... , 성적 등ⓒ 학습과 활동 과제 요소? 활동과제의 구조성 : 협동적 목표구조 ? 사회적 책임성, 봉사정신, 도덕적 동기성향의 창출경쟁적 목표구조 ? 이기주의적 동기성향 유발개별적 목표 ... 구고 있음④ 리더는 선천적·유전적 리더의 특성을 갖고 태어난 것으로 판단함특성이론의 단점① 특성이론자들에 의해 제시된 여러 특성들 간에 공통성이 결여되어 있음② 리더 한 개인

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

하는 모습으로 매진하게 만드는 효과가 있다.4) 수퍼 리더십수퍼 리더십을 가진 리더는 구성원 각자가 자신을 스스로 리드하는 셀프 리더가 될 수 있도록 모두를 리드하는 사람이다. 현대사회 ... 이 속한 조직에서의 바람직한 리더십과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단 ... 것이 리더십이라고 보는 견해가 있는데 이는 과거 전통사회에서 카리스마를 가진 왕이나 지도자가 보이는 리더십이라고 할 수 있다. 셋째, 강제성을 띠지 않지만 해당 집단에 속한 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

을 가지며 나아가 조직의 존폐와도 직결되기 때문에 리더의 행동은 중요한 요인이라고 할 수 있다. 특히 현대 사회는 조직의 규모가 이전보다 커지고 역할도 다양화되면서 보다 유능한 리더 ... . 리더십의 특성이론2. 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 중요하게 다루어지고 있다. 조직은 운영에서 꼭 리더가 필요한데 이러한 리더의 능력, 태도 행동 ... 들이 조직의 성공과 실패에 큰 영향을 미치기 때문이다. 어떠한 조직이던 유능한 리더는 유능하지 못한 리더보다 같은 조건들에서 더욱 바람직한 영향력과 효과를 가져올 수 있게 된다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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로스(M. G. Ross)가 제시한 지역사회개발 모델에서 사회복지사의 4가지 역할에 대해 기술하세요.

의 리더, 단체, 기관 등과의 협업을 통해 문제 해결에 대한 지속적인 노력을 기울이는 것을 의미합니다.사회복지사의 1번 역할인 문제 파악과 대처 방안 제시는 지역사회의 발전과 변화 ... 의 리더들을 지원하여 리더십 역량을 강화시킵니다.나. 리더십 네트워크 구축 (Leadership Network Building): 사회복지사는 지역사회 내의 리더들 간의 네트워크를 구축 ... 하고 활성화시킵니다. 이를 통해 리더들 간의 정보 공유, 경험 교류, 협력 기회를 제공하여 지역사회의 리더들이 상호 지원하고 협력할 수 있는 환경을 조성합니다.다. 리더십 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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본인이 생각하는 이상적인 리더십

Ⅳ. 본인이 생각하는 이상적인 리더십1. 리더십이란? 개념- 머튼 Merton “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”- 스톡딜 stogdill “목적설정과 목적 ... 여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통 ... 가, 역할모델- 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 “영향력을 행사하는 과정”을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고 새롭

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

다. 이러한 변화에 맞춰 조직의 리더들은 더 복잡하고 다양한 변화의 원인을 과학적으로 분석하여 관리 운영해야 한다. 또한 사회의 구조가 다양해지고 리더라는 신분이 아니고 리더의 역할 ... , 관리의 발전에 도움이됐다. 농경사회나 초기 산업사회는 개인의 능력이 효율성의 극대화 측면에서 비교적 유효했다. 그러나 이러한 이론은 리더의 특성과 조직의 효과성 간의 실질적 관계 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오제출일2022.08.07전공경영학과목경영학개론이름

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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리더십 리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

위하여 조직의 운전대를 쥐고 있는 ‘리더’의 역할이 더더욱 중요해진다. 즉, 조직은 현대 사회에서 살아남기 위해 목표와 명확한 비전, 나아갈 방향이 정해져 있어야 하는데 이런 ... 역할을 해내는 것이 리더고, 바뀐 현대 사회에서의 ‘리더’는 예전과 다르게 더 큰 관심을 받는 것이다.앞선 내용처럼 리더가 발휘하는 리더십, 그리고 리더가 될 수 있는 법칙 및 자질 ... 리더십리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오리더로 거듭나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.02

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오

리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회에서 리더란 조직 내에서 목표 달성을 위해 구성원들에게 동기를 부여하고 그들을 이끌어 가는 사람이라고 할 수 있 ... 다.우리 사회에는 리더십이라는 단어가 많이 사용되고 있다. 특히 최근 들어 기업 경영에서도 리더십이란 용어가 자주 등장하고 있다. 리더란 조직 내에서 구성원들에게 목표를 달성 ... 있다. 이러한 리더십은 크게 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십으로 구분할 수 있다.우리 사회에는 리더십이라는 단어가 자주 등장한다. 그만큼 리더의 역할이 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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리더십을 본인의 관점으로 재정의하고, 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 리더십 개발에 대한 의견을 제시하시오.

에 대해서도 항상 주의 깊게 바라보고 공동체에게도 문제제기를 통해 지속적으로 사회와 공동체가 연결되도록 촉구하신다.2) 상황 및 목표우리가 경험한 상황은 갑작스럽게 리더가 회사를 옮기 ... 는 리더로서 가져야 할 자질을 말한다. 조직을 이끈다는 것은 책임감을 요구하며 때로는 책임감이 부담감으로 다가올 때도 있다. 리더십에 대한 일반적 정의는 집단과 구성원들이 목표 ... 이라고 생각한다. 리더는 마땅히 과업의 목표달성과 함께 구성원들이 최대의 역량을 발휘할 수 있도록 도와주어야 한다. 과정에는 환경을 조성해주는 것부터 갈등 발생 시 중재와 조정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향

구성원의 전폭적 신뢰와 지지를 얻을 수 있게 된다. 즉 리더십은 한 사람이 구성원의 지지를 얻어 사회에 영향력을 쌓아 가는 기술로써 조직 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어감에 따라 ... 하고 환경변화에 적응함에 따라 조직 구성원에게 동기를 부여하는 기능을 한다.본고에서는 리더십 유형, 즉 권위적, 민주적, 방임적 리더에 대해 설명하고 필자가 어떠한 유형의 리더십 ... 을 세 가지로 분류했는데 리더십은 권위적, 민주적, 방임적 리더로 나눠짐에 따라 행동적 접근을 통해 리더십을 정의했다. 권위적 리더십이 고전적 유형이라 한다면 민주적 리더십은 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

설명할 수 없었다는 한계가 있다.네 번째, 조직의 목표나 상황을 고려하지 않고 성공적인 리더의 자질을 유형화하였다는 점이다. 현대사회에서는 다양한 형태의 조직이 있고, 각 조직 ... 증진이 목표가 되므로, 리더는 사회복지자원을 충분히 활용하고 이용자의 욕구에 대응할 수 있는 공감능력과 유연한 태도가 중요한 자질이 된다. 그러나 특성이론은 이러한 점을 고려하지 않 ... 화와 전문화가 이루어진 현대사회에서 더욱 가치있는 능력으로 인정받고 있다. 그러나 리더십에 대한 명확한 개념적 정의는 이루어지지 못하고 있다. 조직의 특성이나 목표에 따라 요구

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감

이나 공동체에서 리더에 의해 이끌린 기억이 더 많았다. 그런데 막상 사회생활을 시작하고 어느 팀의 중간관리자가 된 후, 나는 본의 아니게 ‘리더’가 되어야만 했다. 처음엔 지시 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감“리더십은 지시가 아니라 성장의 거울이 ... 다”1. 들어가며 리더라는 말의 무게나는 리더라는 단어에 오랫동안 거리감을 느꼈다. 어디선가 “리더는 사람들을 이끄는 사람”이라고 배웠지만, 나는 누군가를 이끌어본 경험보다는 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

들이다. 지역사회에서 지역의 리더는 매우 중요한 역할을 지닌다. 바람직한 지역사회를 만들기 위하여서는 4가지 정도의 역할이 필요하다. 제일 먼저 지역을 발전을 시킬 아이디어를 제안 ... 에 옮기는 ‘실행자’가 필요한 것이다. 이러한 4가지 역할을 담당할 지역 리더들을 지역사회 안에서 발굴을 하는 것은 매우 중요한 일이다. 지역 리더는 지역이 가진 미래를 예상을 하 ... 및 헌신적 신념과 미래전망을 한 지역 리더 존재가 아주 중요한 것이다. 바람직한 지역사회의 지역 리더는 지역 문제에 관해서 연구와 고민을 게을리하여서는 안 된다. 지역 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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