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"인재육성계획" 검색결과 981-1,000 / 11,249건

  • 청소년3 청소년육성제도론 청소년복지 지원법에 따라 설치 운영되는 주변의 청소년복지시설 중 한 곳을 선정하여 해당 기관에서 추진하는 주요 사업
    방송대 2024 2학기 청소년육성제도론 개설학과 청소년교육과 교과목명 청소년육성제도론 개설학년 3학년 과제유형 청소년육성제도론 「청소년복지 지원법」에 따라 설치·운영되는 주변 ... 이 되기 위해 2004년 새롭게 설립 되었다. 현재 일시쉼터, 단기쉼터, 중장기쉼터, 그룹홈 등의 사업뿐만 아니라 건전한 문화육성, 학교 사업 등 지역 청소년과 함께 아이들의 몸 ... 로 삼아 공동체생활을 통한 생활기술 및 대인관계기술 향상, 상담 및 심리치료 프로그램을 통한 심리정서적 안정, 자립을 위한 비전과 계획을 주도적으로 수립하고 도전할 수 있도록 지원
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    성,사랑,사회
    와 사회의 대응력 재고? 모두의 역량이 발휘될 수 있는 교육.훈련 및 삶의 기반 강화- 미래 역량을 갖춘 창의적 인재 육성- 평생교육 및 직업훈련 강화- 청년기 삶의 기반강화 ... . 인구구조 변화의 현황 및 전망3. 저출산의 원인 진단4. 인구변화의 영향5. 제4차 저출산.고령화사회 기본계획(2021~2025)6.‘재생산 정치’의 관점에서 비판Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 15년 동안 세 차례의 저출산고령사회 기본계획 시행에도 불구하고 우리 사회의 초저출산 현상 및 급격한 고령화는 지속적으로 심화 되고 있고 2021년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
  • [인적자원관리A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    , Human Resource Development)은 사회적으로 유용한 지식 및 기술을 개인에게 축적시키는 활동을 의미한다. 직무훈련을 비롯한 인재육성, 경력개발 등이 이에 해당 ... 우리나라의 인적자원개발(HRD) 제도와 활용계획 수립메가원격평생교육원인적자원관리Ⅰ. 서론지식기반사회로 접어들면서 자본이나 생산시설 등의 물적 자원이 경쟁우위로 통용되던 전통적인 ... 와 우리나라의 인적자원개발 제도를 알아보고 본인에게 적용한 활용계획을 수립해보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리와 HRD인적자원이란 인간의 노동력을 기업을 구성하는 중요한 경영자원 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문요약, 싱가포르 문화시설에서의 유아 예술교육 프로그램 사례 분석
    하고자 하였다. 싱가포르는 국가경쟁력을 위한 인재의 양성을 위해 지속적 교육정책을 펼치고 있으며 국가 발전 전략으로 문화예술을 대안으로 삼는다. 이에 따라 문화예술전략계획(ACSR ... )이 2025년까지 진행될 전망이다. ACSR은 인재들이 싱가포르 국내에서 잠재력을 현실화할 수 있도록 하는 것에 중점을 두며 이를 위해 예술 및 문화시설의 제공, 양질의 프로그램 개발 ... )는 문화예술적 소양이 풍부한 시민을 육성하는 정책을 수립하며 이에 따라 PM과 AG, 국립미술관 및 예술과학박물관 등의 문화시설에서 다양한 유아 예술교육 프로그램을 운영한다. 본 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 국내 기업가들의 창업 이념과 경영 현황
    문화의 학문적 발전에도 기여하고 있다. 마지막으로 예술 및 스포츠 행사 지원, 문화예술 인재 육성을 위해 원주 꿈의 오케스트라에 제품과 장학금을 지급하는 등 문화예술 활성화를 위해서 ... 과 환경보호에 앞장서는 것은 물론 임직원들의 기부금을 사회복지기금으로 전달하고 있다. 넷째, 다양한 인재 양성 프로그램과 장학금을 운영하고 있으며, 공모전을 개최해 식품과학과 식품 ... 했으며, 제품 기획에서부터 개발, 생산, 판매에 이르기까지 전 과정에 걸쳐 소비자중심경영의 체계를 구축해 고객 신뢰와 만족도 제고에 집중할 계획이라고 발표했다.마. 위기와 극복1989년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.20
  • 노인간호학 한국과 일본의 노인복지법(우리나라 노인 문제와 보건사업 제도. 일본의 골드 플랜21, 한국과 일본의 노인복지법 비교)
    서비스 프로그램, 독거노인에 대한 식사배달서비스 등이 포함된다.1. 개호서비스 기반의 정비개호서비스가 필요한 고령자의 수요에 따른 양질의 서비스를 제공할 수 있는 기반의 계획적인 정비 ... 개호원 등 재택서비스, 와상 노인의 방지, 재활시설의 충실 등 시설의 개선에 힘쓴다.1) 홈헬퍼 등의 인재확보와 연수강화2) 개호관련시설 정비3) 시설의 질적 개선4) 생활지원 ... 적 향상4) 조기상담과 진단체제의 충실5) 권리보호체제의 충실3. 건강한 고령자 육성대책의 추진고령자가 건강하게 삶의 보람을 느끼며 생활할 수 있도록 하기 위해 건강증진 및 개호예방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03
  • 사회적경제조직
    : 장애를 넘어 인정받는 사회인으로 인재양성8)시설비전: 장애인 역량개발(강점강화, 단점활용), 고객감동(우수한 품질, 최상의 서비스, 고객만족을 넘어 고객감동 실천), 장애인기업 ... (성과창출, 시설이 아닌 기업으로 성장)9)경영방침: 신뢰경영(존중배려, 약속실천, 자기선택과 결정 책임), 인재경영(강점개발 단점활용, 적재적소에 배치, 장애인이 아닌 직장인 ... 장애인생산품인증과 사회적 기업으로 거듭나면서 꾸준히 발전했고 장애인 소득안정화에 힘쓰고 있다는 점이 마음에 들어서 이 기관을 선택하게 되었다. 발전계획서를 통한 확고한 경영전략
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론 신고전적 조직이론 내용을 비교하여 작성하시오.
    이 아닐지라도 일관된 작업을 수행하고 불필요한 시간을 줄이기 위한 방침이라고 볼 수 있다. 또한 조직원들에게 업무 지침을 교육하고 훈련하여 인재 육성을 위한 모습을 보였다.과학적 관리 이론 ... 요인을 훈련시키고 더 효율적인 목표 달성을 이루려고 한다.조직 관리는 조직의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 전략과 계획을 개발하는 것을 말한다. 만약 자원이 무한정이 ... 하였다.이러한 과학적 분석을 기반으로 작업을 위한 최적의 조건을 개발 후 명시하여 과학적인 인재 양성의 중요성을 강조하고 이를 표준화하였다. 이는 굳이 뛰어난 역량을 가진 조직원
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.18
  • 기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오
    를 가지며, 업적을 기준으로 한 공정한 경쟁 장소이며, 유능한 인재를 능력에 따라 선발하여, 능력에 따라 적재적소에 배치할 수 있는 합리적 제도로 보인다. 특히 오늘날과 같은 전문 ... 는 사회 체제로서 생산력을 증진시키는 인력을 육성하는 기능을 담당하는 기관이므로, 사회변동에 따른 기술?기능의 전수를 위해 학교가사회의 전문화된 체제로서 기능할 수 있도록 중등교육 ... 이기 때문에 교육이 필수적이라는 결핍존재론을 주장하면서 아동을 부족하고 자신의 계획을 스스로 세울 수 없는 존재라고 여겼다. 그렇기 때문에 교사라는 대리인이 대신 아동에 대한 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 간호관리 요점정리
    하게 배분하는 과정인사: 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 유능한 조직구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 능력을 육성·개발하여 유능한 인재 ... 를 설정하고 그 목표를 효율적으로 달성하기 위한 구체적인 행동방안이나 방법들을 미리 결정하고 계획하는 과정조직: 기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 인적·물 ... 는 과정. 지휘단계에서 관리자는 리더십을 발휘하고 동기부여를 함으로써 구성원들이 조직의 목표를 성취할 수 있도록 함통제: 실제 수행된 업무의 계획된 목표나 기준(표준)과 일치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트] 2015 개정 교육과정과 고교학점제 도입에 따른 고교 교육의 방향. 각종 교육 관련 리포트 작성에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    ’을 명시하고 학생과 교사가 상호작용하는 다양한 교육 방법을 확대하는 등 미래 사회를 살아갈 인재 육성을 위한 교육의 변화가 활발히 진행되고 있다.2015 개정 교육과정의 현실 ... 할 수 있는 사람’ 즉, 창의 융합형 인재를 추구하는 2015 개정 고등학교 교육과정이 올해로 적용 2년 차를 맞았다.그러나 교육과정이 개정될 때마다 학교 현장에서는 “왜?” “또 ... 뿐만 아니라 학생의 기초·기본교육 강화 및 학교 교육의 질 관리를 위해 단위제를 학점제로 전환하고 과락, 유급 등을 두어 학생의 능력과 선택에 따라 학생이 학습 계획을 수립
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    과 역량을 다양한 분야에서 시험해볼 기회가 되고, 조직 입장에서는 복수의 분야에 전문성이 있는 인재육성할 수 있다. 또한 단조로운 직무에서 오는 심리적 피로를 경감시켜 활력 ... 마다 서로 다른 직무로 직원들을 교대로 이동시키는 인적자원관리 기법이다. 한 개인이 한 부서나 직무에 머무르지 않고 계획된 주기에 따라 여러 업무를 경험하도록 함으로써, 다양한 기술 ... 라는 단점도 존재한다는 점을 시사한다. 따라서 직무순환 제도는 적절한 주기와 대상 선정이 중요하며, 조직의 필요와 개인의 경력계획을 균형 있게 고려하여 시행되어야 효과를 높일 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (영유아프로그램개발과평가) 프로젝트 접근법과 레지오 에밀리아 접근법의 배경 및 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 설명
    , 현재의 21세기는 통합의 시대라고 할 수 있다. 앞으로 통합의 시대를 주도해서 선도해갈 인재들은 20세기 전문가들과는 달리 어느 한 분야만 잘해도 되는 것이 아니라 전문가 ... 기부터 창의성을 위한 교육이 강조되는 것이다. 이와 같은 시대적ㆍ사회적 요구에 반응하여 유아를 청의적인 사람으로 적절히 육성해 내기 위한 방안이 여러 가지 다각적인 면에서 연구 ... 하였다. 민주적인 국가의 시민을 육성하는 것에 초점을 맞춘 킬패트릭은 프로젝트 접근법을 통해서 교사중심의 획일적인 지식 전달 교육을 새롭게 대체할 수 있는 방안이라고 여겼
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    가 있다, 어떤 기업은 유능한 인재를 뽑고 육성하여 기업의 원천기술을 확보하여 다른 기업과의 경쟁에서 이기고자 할 수 있고 또 다른 기업은 품질 수준을 높여서 최종 소비자들을 만족 ... , 분임조 활동 등의 개념이 활용되었다. 데밍 사이클은 계획과 실행, 확인과 조치로 이어지는 것이다. 계획 단계에서는 업무를 어떠한 방향으로 수행할 지에 대해서 계획을 세우는 단계이 ... 다. 그 다음 실행 단계에서는 세운 계획을 실행하는 것이 중점이다. 확인 단계에서는 실행한 사항들이 어떠한 영향을 미쳤는지에 대해서 알아보는 영향성 평가를 시행하게 된다. 마지막
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 무혁학개론, 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.
    에서도 관련 기술을 보유한 민간기업과 적극적으로 협력하여 규제 확립 및 인재 육성에 큰 노력을 기울여야 할 때이다. ... 의 범위를 확장하는 데 일조했다. 알리바바는 이 시스템을 62개국, 약 2,897개 브랜드에 확대 적용할 계획이다.Ⅲ. 결론본론에서 살펴본 바와 같이, 월마트, 알리바바와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육
    은 내용을 담고 있습니다.- 여성 정책의 기본계획과 기본시책을 수립하고 추진하도록 규정- 여성 정책심의위원회와 한국여성개발원 등을 설치하고 운영하도록 규정- 여성발전기금을 설치 ... 하고 운용하도록 규정- 여성단체의 지원 및 여성 관련 시설의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정- 여성 인권의 보호 및 성 평등 문화의 정착에 관한 사항을 규정(2) 여성 정책 기본계획 ... (마) 여성가족부가 발표한 여성 정책 기본계획은 2021년부터 2025년까지 5년간 여성의 인권 보호와 사회 참여를 증진하고 성 평등 문화를 정착시키기 위한 정책 방향과 추진과제
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론_근대사회의 보육사상 중 가장 이상적이라고 생각하는 사상가의 이론을 선택해서 정리하고, 왜 이상적이라고 생각하는지 이유를 기술한 후 이 보육사상에 기초하여 영유아를 보육한다면 어떻게 보육해야 하는지 자신의 생각을 포함하여 기술하시오.
    을 갖춘 미래지향적 인재육성하는 기초를 제공할 것이다. 따라서, 필자는 보육교사로서 영유아의 발달단계를 고려한 다양한 보육활동을 전개하기 위한 그 기반을 근대적 보육사상인 페스탈로찌 ... 는 프뢰벨의 은물을 활용한 보육활동을 통해 영유아들이 다양한 경험에 의한 감각교육을 진행하면서 이를 기반으로 한 사고력 증진과 창의력 개발을 도모할 수 있는 보육활동에 대한 계획 ... 성과 인성을 겸비한 인재의 양성을 위한 그 기초를 영유아를 대상으로 한 보육활동에서 마련해야 할 것이다. 이러한 관점에서 현대적 보육의 개념을 형성하는 계기가 되었던 근대적 보육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 성장과 일자리 창출의 상충관계
    빨라지면서 향후 5년 이내에 현재 한국 경제를 이끌어가는 주요 산업분야에서도 위기가 올 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 이러한 상황에서 정부는 지난 6월 ‘한국판 뉴딜 종합계획 ... ’을 발표하면서 포스트 코로나 시대 선도국가로 도약하기 위한 국가발전전략으로서 디지털 인프라 구축, 비대면 산업 육성, SOC 디지털화 등 세 가지 축을 중심으로 한 10대 대표과제 ... 며, 국내에서도 구글, 페이스북, 애플 등 글로벌 혁신기업 대부분이 이공계 인재 위주로 구성되어 있다는 점을 들 수 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 반도체 공학 비메모리/메모리 반도체의 미래는?
    다는 것이다.그동안 국내에 반도체 인재가 부족하다는 비판이 일었던 만큼, 최근에는 학계와 업계의 인재 육성 움직임도 활발하다. 연세대학교와 삼성전자, 고려대학교와 SK하이닉스는 각각 ... 다. 삼성전자는 평택 파운드리 라인을 2021년 하반기부터 본격 가동한다는 계획이다.삼성전자의 이번 평택 EUV 파운드리 생산라인 구축은 반도체 분야에서 메모리 반도체의 의존도 ... 법’ 시행령 전부 개정령을 입법예고했다. 이 법안의 골자는 핵심전략기술을 선정하고 100대 특화선도기업과 강소기업을 선정해 공급망 안정성 강화와 기업군 육성에 적극적으로 나서겠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07
  • 외식점포서비스론 호텔서비스요령
    업무의 관리 포인트제 8 장 접객서비스 교육훈련제1절 OJT의 개념1. OJT의 의의외식사업은 인재사업이다. 특히 선직국의 외식업체는 연수원, 햄버거대학, 치킨대학, 서비스 ... 개발? 개인이 필요로 하는 지식을 습득하기 위해 행하는 자기육성법이다.자기 자신의돈과 시간을 사용해서 하는 공부이다.이 교육의 핵심은 ‘사람을 육성한다,’ ‘능력개발을 꾀한다 ... ’ 는 것으로 기본은 같지만, 어떤 능력을 육성할 것인가 또는 얻던 방법으로 육성할 것인가라는 점에서는 각각 다르다. 따라서 관리자가 OJT를 추진하는 데 있어서 OJT는 다른 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
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2025년 10월 28일 화요일
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