"인재육성계획"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인재육성재단 글로벌리더 유지 및 활용 HRD 사례 경력설계 북일고 자소서 경력개발 사례 포스코 마케팅

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"인재육성계획" 검색결과 781-800 / 11,255건

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(사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

에 대해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 언론 기사2. 기사 요약현 정부에서 사회적 경제의 활성화를 주요 국정과제로 선정하였으며, 사회적 경제 인재양성 종합계획과 지역공동체의 사회 ... 의 사회적 경제 촉진을 통해 새로운 인재를 양성해야 한다.비수도권은 수도권과 비교해 지식 및 상상이 정체되어 있기에 새로운 세대의 육성을 위해 지원을 하는 것이 어려운 부분이 있 ... 탈피 및 사회적경제 성장을 위한 프로그램 혁신이 필요하다.이를 위해 경기도에서는 도 전액 출자 재단법인인 사회적경제원을 2022년에 출범할 계획을 가지고 있다. 사회적경제원 설립

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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삼성전자 글로벌 인력 양성 사례(지역전문가, 현장전문가)

를 생각하는 글로벌 일류기업을 목표로 한다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’이 경영철학이며, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 최고의 서비스를 만들어서 인류사회에 공헌하는 것 ... 이 궁극적 목표이다. 삼성전자 경영철학의 핵심가치는 다음과 같다. 첫째, 인재제일. ‘기업은 사람이다’라는 철학을 바탕으로 인재를 소중히 여기고, 능력을 마음껏 펼칠 수 있도록 기회 ... 전문가 제도는 삼성전자 경영의 핵심가치, ‘인재제일, 최고지향, 변화선도’에 부합하는 글로벌 인력 양성 프로그램이다. 지역전문가 제도는 1990년 도입 이후 30년째 운영중인 삼성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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청주교육대학교 국립대학 육성사업 기간제근로자(입학사정관) 자기소개서, 직무수행계획서

근로자(입학사정관) 직무에 지원하였습니다. 국립대학 육성사업은 지역 인재를 발굴하고 학생들이 올바른 진로와 학습 방향을 설계할 수 있도록 돕는 중요한 사업이라고 생각합니다. 특히 ... 학생을 선발하는 역할을 넘어, 대학의 정체성과 가치를 반영하며 미래 인재를 발굴하는 중요한 사명이라고 생각합니다. 특히 국립대학 육성사업과 연계된 입학사정관은 지역 인재 양성 ... 역할을 하도록 지원하는 정책이며, 청주교육대학교 또한 이러한 정책의 중심에서 지역 인재 발굴과 육성에 앞장서고 있습니다. 따라서 입학사정관의 역할은 대학의 교육 철학을 입학 전형

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.08

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나주교육진흥재단 사무국장 직무수행계획서

과 함께 사업선정 및 운영 과정의 개선을 통해 투명성을 제고해야 할 것으로 사료되며, 본인은 이에 최적화된 인재라 확신합니다.저는 오랜 기간 교육 분야에 종사하며 지역 인재육성의 중요 ... 적인 운영을 통해 재단의 공신력을 제고하고, 미래 지향적 교육 사업을 선도하여 나주 지역 인재 육성에 기여하는 것입니다. 직무수행의 방향 및 비전은 아래와 같습니다.첫째, 재정 다각 ... 성과 효율성을 제고할 수 있을 것입니다. 아울러 지역사회와 교육계의 지지를 확보하여 나주 인재 육성에 실질적으로 기여할 수 있을 것입니다.둘째, 사업선정 및 운영 전 과정에서 지역사회

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.17

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교육고전의 이해" 교육이란 무엇인가" 라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요

활동이나 지도계획의 구성과 전개, 전인교육에 걸맞는 평가제도의 확립, 이 모든 것을 뒷받침해 줄 수 있는 제도와 시설 등을 마련해야 하는 문제가 있다. 우리나라의 교육에 대한 인식 ... 다. 그것은 학생들의 인격을 무시하는 것이었다. 또한 교직의 존엄성도 무너뜨렸다. 학생들을 위한 교육이 아닌 자원을 육성하기 위한 교육이라면 그것은 그저 한낱 기술에 지나지 않 ... 의 경쟁을 유발시켜, 사람의 잠재능력을 최대한 발현시키고, 학교를 지혜의 발원이 되도록 해야 한다. 그래야 경쟁력 있는 인재가 나온다. 다양한 현실과 급변하는 사회변화에 적합한 인재

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| 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.12

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

하며, 경영계획의 지침은 본사의 종합전략에 따라 연결·조정되어야 한다. 다국적 기업은 국가, 국적 및 국경을 넘나들며 운영되며, 글로벌 분산 운영 기반은 각 지역 국가의 국적을 가진 ... 의 인도네시아 시장은 일본기업 아지노모토와 대만기업으로 나뉘어 시장 육성을 위해 정부 인허가부터 마케팅까지 다양한 방식으로 미원의 진출을 가로막았다. 그러나 미원 인도네시아는 창업 5 ... 만, 그 외에는 미원 인도네시아의 인재 관리가 성공의 밑거름이 되고 있다. 이 보고서에서는 인도네시아 현지 진출로 40년 이상 시장을 선도해온 인도네시아 미원사의 성공적인 인재관리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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A+ 리더십) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

의미이다. 중간관리층에 속해 있는 사람을 말하며, 조직을 계획, 조직, 방향, 조정 및 제어할 책임이 있는 조직을 관리하는 역할을 한다. 관리에 중점을 두고 있기 때문에, 리더 ... 만, 관리자에게 요구되는 역할은 조금 다르다. 조직의 목표를 설정하고, 동기를 부여하며, 성능을 평가하고, 부하를 육성해야 한다. 그리고 자신을 포함한 조직 전체의 성장을 위하여 관리 ... , 감독을 수행하는 능력을 지녀야 한다는 점에서 리더와는 차이가 있다. 그리고 어떠한 업무 목적을 달성하기 위해서, 리더는 필요한 인재를 뽑아 팀을 구성하지만, 관리자는 주어진 조직

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.09.13

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[방통대][사회복지조사론]24년 2학기 중간과제물_v2

개년 계획을 추진하고 경제발전 과정에서 지역 간 불균형 문제를 해결하기 위한 지방 중소도시와 농어촌지역 중점 육성정책이 추진되었다. 2000년대 이후는 혁신주도의 공간적 균형발전 ... 생 수는 어떻게 보면, 인재 분포를 나타내고 있는데, 결국 지방에는 일할 인력이 없다는 것이 의 통계 조사를 통해 알 수 있는 것이다. 또한 일할 인재가 없으면, 지방 인구

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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[A+] 공공 HRD 콘테스트

의 목적은 공직 인구구조의 변화에 대비하여, 경기도 인재개발원에 필요한 인적자원개발 계획 수립에 대한 방향을 제시하고 교육훈련 학습효과성을 강화하기 위한 것이다. 이를 위해 경기도 인재 ... 고 있다. 공공 HRD의 추진 목적은 크게 두 가지가 있다. 첫 번째는, 강의/연구개발/교육과정 분야 경연대회를 통해 우수한 교수요원을 발굴하고 육성하는 것이다. 두 번째는, 효과 ... 적인 강의 기법, 우수 연구 성과 그리고 모범적 교육과정의 개발 및 공유와 확산이다. 공공HRD 콘테스트의 법적인 추진 근거를 찾아보자면, 공무원 인재개발법 시행령 제4조 제2항 제

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여

활동을 펼치고자 한다. 1998년부터 지속되고 있는 미국 소아암 지원 활동인 호프 온 휠스, 국내 이공계 대학생의 차량 전동화 및 자율주행 분야 인재 육성을 위한 H-모빌리티 ... 클래스 등을 지속해서 운영할 계획이라고 한다.2. 기업 문화1) 개념기업 문화란 조직 구성원들의 행동 형성, 의사결정 등 조직 내에서 구성원 간 관계에 영향을 미치고 조직을 둘러싸 ... 회장이 없었다면 설명하기 어렵다.정의선 회장의 수평적 소통 방식은 기업문화 혁신의 서막이라고 평가받고 있다. 4차 산업혁명 시대에 오픈 이노베이션과 융합형 인재를 강조한 것도 같

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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청소년복지의 개념과 필요성, 청소년복지의 특징과 발전과정을 조사한 후 서술하시오

되어야 한다.2) 사회적 측면우리나라를 포함해 여러 나라에서 교육제도를 통해 청소년들을 국가에서 필요로 하는 인재로 육성하고자 한다. 그러나 교육정책의 방향과 운영과정은 모든 청 ... 을 계획하고 실행에 옮기는 조직적인 활동이다.대체로 청소년복지는 보호가 필요한 보호 청소년 등 특정한 집단에 국한되는 것이 아니라 일반 청소년 또는 청소년 생활에 가장 영향을 직접 주 ... 기는 아동 복리법이 시행된 1962년부터 청소년육성법이 제정된 1987년까지의 시기를 의미한다.이 시기에는 미성년자보호법과 아동복지법의 제정이 이루어졌으며 이러한 일들은 우리나라에서 청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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글로벌간호리더십 역량보고서

수 있다. 그리고 그것들을 위해 국제협력 사업의 리더십 훈련 분야로 간호 및 보건 계열 전공 학생들을 대상으로 국제 보건 및 국제 개발협력(ODA)분야의 전문 인재 육성을 위한 ... , 태국, 필리핀, 가나, 페루 등에서 총 12회의 프로그램을 진행했으며 현재까지 420여명이 수료했다.글로벌 시대에 맞는 미래 간호 인재를 발굴하고 양성하기 위해 진행하고 있 ... 개발과 관리능력 개발 등의 Learning Activities, 멘토 역할 및 선출과 멘토 가이드라인을 제공하는 Mentoring, IDP(개인 리더십*관리계획) 개발 및 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제

과 발달, 보호, 생활 강화, 성과 재생산권의 보장과 생식, 출산, 임신 건강관리, 교육의 격차 완화와 교육의 혁신을 통한 전문적인 인재의 육성, 청년 고용, 주거, 창업, 자산 ... 로 저출산 고령사회 기본계획의 시행이 이루어졌으며 2024년 현재 제4차 저출산 고령사회 기본계획의 시행이 이루어지고 있다.제3차 저출산 고령사회 기본계획은 2016년부터 2020년 ... 에 걸쳐서 시행되었고 3차 기본계획 이전 저출산 대응이 양육의 부담을 국가, 사회가 분담해 기혼 가구 부담을 줄이는 것을 중심으로 접근했기에 정책의 효과가 미진했다는 것을 인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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간호관리학 인사 요약정리

자 1명⑤ 신원조회⑥ 신체검사⑦ 채용결정< 배치 >1) 배치의 원칙- 선발된 직원에게 일정한 직무 할당- 인력배치의 원칙 : 적재적소 주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의 ... ① 적재적소주의: 직원 개인의 능력과 성격 고려 -> 조직에서의 최적의 지위에 배치② 실력주의: 직원이 능력을 발휘하는 업무 배정 -> 평가 -> 그에 맞는 대우③ 인재육성주의: 직무 ... 객관적으로 평가하는 것1) 직무수행평가의 목적① 성과의 향상 (by 평가를 통한 피드백)② 직원의 근로의욕 증진③ 공정한 보상 관리④ 관리자의 관리 능력 개발⑤ 효과적 인력 계획

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

는 HRD의 전략 수립으로 연간 HRD 운영 계획을 작성하고 이로 인해 도출된 인적자원관리 해결방안 중에 기존 교육훈련 프로그램 조직으로 주요 비즈니스 이슈에 대한 해결이 가능 ... 을 실행한다.조직의 HRD 육성 체계에 있어 신규나 수정하려 하는 프로그램과 관련한 모든 교육훈련 프로그램에 대한 파악 이후 인적자원개발 육성체계의 신규나 수정을 실행하는 교육훈련 ... 인재, 팀장, 후보자, 임원별 등으로 교육훈련 프로그램의 참여 예상인원에 대한 파악과 조직상황에 따른 인사 부서와의 협업으로 학습자 정보를 미리 파악한다.조직의 교육훈련 프로그램

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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실습 기관의 주요 사업과 사회복지사의 역할에 대하여 설명하시오

을 영위하기가 힘든 아이들에게 마음의 편안함과 여유를 주며, 위생적이고 안전한 급식을 제공해서 미래의 인재를 육성하는데 똑같은 출발선에 설 수 있는 기회를 주는 것을 목표로 하 ... . 지역아동센터는 아동복지시설로서 지역사회 아동의 보호와 교육 그리고 정서적 지원과 건전한 놀이 및 오락의 제공과 문화 서비스 또한 보호자와 지역사회의 연계와 아동의 건전한 육성을 위 ... 에서 돌보기 어려운 경우 지역아동센터에 신청해서 아동들이 돌봄을 받을 수 있다. 지역아동센터의 목적은 방과 후 돌봄이 필요한 지역사회 아동의 건전한 육성을 위해서 보호와 교육 그리고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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좋은 지역사회는 지역주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

하고자 한다. 삶의 질을 중요시하는 ‘살기 좋은 지역사회’는 우수한 인재와 세계적인 기업이 몰려서 고부가치형 창의적인 일자리 창출이 가능해져 결과적으로는 경제적으로 강력한 지역사회를 형성 ... 가 해당 지역에 대해 시범사업을 계획하도록 해야 한다.2. 살기 좋은 지역 만들기 실천성을 위한 제고방안1) 지역커뮤니티 특성을 고려하여 실현 가능한 계획 수립살기 좋은 지역 만들 ... 기 실천성을 제고하기 위해 실현 가능한 계획을 수립하는 게 중요하다. 실현 가능한 계획을 수립하기 위해 계획수립을 위한 접근방법을 개선해야 한다. 외형적인 포장 중심 계획보단 지역

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

적자원 관리계획을 수립해야 한다. 잘 맞춘 계획을 통해 수급과 수요를 맞춰가며 인력과잉을 예방할 수 있다.셋째, 새로운 산업 분야의 개발과 창출이 필요하다. 4차 산업혁명 기술 ... 의 융합을 하여 완전히 새로운 분야의 발굴과 기술 개발을 통해 새로운 일자리를 창출할 수 있다. 특히, 정부의 적극적인 투자와 기술지원을 통해 새로운 스타트를 끊는 기업을 육성 ... 문제를 해결하고, 새로운 산업에 대비한 인력 육성과 일자리 창출을 이루어 나가는 것이 중요하다. 이를 위해 기업과 정부 간의 적극적인 협력이 필요하며, 이를 통해 산업 구조와 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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지역문화와 도시재생 9주차 문제은행 답과 문제 은행 질문에 관련된 수업 내용을 간략히 정리해두었습니다.

시업 장소-4대 주요 시설: 영상음향기업육성센터, 문화산업창작센터, 요크아트스페이스, 국립대중음악센터5.2차사업:; 시외곽 유휴부지 개발해 문화산업지구 확장, 문화산업뿐만 아니 ... 이고 도심 시설간의 접근을 더욱 용이하게 함.2)음악영상기업 지원 인프라 구축(기업육성센터, 창작자 육성센터, 지원센터, 아틀리에, 스튜디오, 레지던스 등)3)시 정부 주도 ... 하에 CIQ 육성이 이뤄졌지만 시민과 지역 기업들도 적극적으로 협력4)대학과 연계한 연구개발(산업자원 육성, 창작자 육성), 콘텐츠산업과 관련된 대학(할렘대학, 노던미디어 스쿨)을 유치

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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[교육학개론] 인공지능과 교육, 인공지능이 학생을 가르칠 수 있을까?

에도 이러한 기술들이 적용 되고 있다. 이와 같이 세상이 바뀌면 교육의 방향도 바뀔 수밖에 없을 것이다. 2022년 교육부 업무계획을 살펴보면 급변하는 사회를 선도하는 미래교육 ... 있고 학생들의 다양한 질문에도 답할 수 있다.4) 지능형 튜터링 시스템의 적용 가능성 탐색 : 4차 산업혁명이 도래함에 따라 교육 분야에서의 중요한 과제는 미래사회에 적합한 인재 ... 과의 목표는 “음악의 정서 함양 및 표현력 계발을 통해 자기표현 능력을 신장하고 자아 정체성을 형성하며, 다원적 가치 인식을 통해 타인을 존중하고 배려하는 소통 능력을 지닌 인재

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.20

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