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"성과경쟁" 검색결과 981-1,000 / 119,578건

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    한국, 중국, 일본의 조선산업의 현황
    개발 체계를 구축해야 한다. 이들이 선박해양플랜트 연구소를 확대ㆍ개편하고 공동 연구개발로 인해 얻은 성과를 공유할 필요가 있다. 우리나라는 조선 3사 간의 경쟁이 치열하여 그들 사이 ... 는 서로 간의 치열한 경쟁으로 인해 스스로 성과를 잘 공유하지 않으며 그에 따라 건조한 선박에 대한 표준화가 이루어져 있지 않다. 즉, 국내 조선 3사가 협력하여 표준을 정립하고 이 ... 한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력1. 동아시아 조선산업의 현황2. 동아시아 조선산업의 선종별 수주잔량3. 동아시아 각국의 조선산업 특징4. 선종별 경쟁력5. 조선 경쟁력 강화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.04
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    한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략을 수립하고 시행하였습니다. 시간 경과 후 해당 광고가 신제품 매출에 미치는 영향을 확인하고자 합니다. 이를 위한 적절한 조사방법을 설명하고 그 이유에 대해 설명하시오. 또한, 실제 유사사례 등을 인터넷 등으로 검색하여 구체적으로 분석해보시오. 할인자료
    환경에서는 이 방식이 매우 유용하게 활용된다.또한 광고 성과 지표와 설문조사를 병행하는 방식도 실무에서 자주 사용된다. 클릭률, 전환율, 광고 투자 수익률 등 디지털 광고의 핵심 ... 성과지표를 분석하고, 동시에 광고 노출 후 소비자의 인식 변화나 구매 의도를 설문조사로 파악할 수 있다. 광고가 소비자의 인식과 행동에 미친 영향을 다각도로 확인할 수 있다는 점 ... 에서 이 방법은 실질적인 의미를 지닌다.이 밖에도 시장 조사와 경쟁사 비교를 통해 광고 효과를 간접적으로 측정하는 방법도 존재한다. 경쟁사와 유사한 시기에 유사한 제품을 출시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.02
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    인적자원개발(HRD) 정의
    위한 지식과 기술을 준비하는 장기적인 활동이고, 조직개발은 조직 차원의 변화를 꾀하는 다양한 활동이다(Gilley 외 1, 2002) 극심한 경쟁 상황에서 조직들은 단기적인 성과 ... 적자원개발의 끊임없는 논쟁거리이고 딜레마이다. 따라서 서로 다른 인적자원개발의 패러다임들이 경쟁한다(장원섭, 2006). 이에 따른 다차원적인 목적에서 1차적 목적은 HRD의 내 ... 적 활동 과정으로,개인의 학습과 역량증진이다. 이에 2차적 목적에서는 사람들이 더 효과적으로 또는 효율적으로 업무를 수행함으로써 개인 성과를 제고하는 것이다. 3차적 목적은 조직 성과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
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    생산운영관리_6시그마 방법론인 DMAIC를 공부하여 어떤 경우라도 한번 적용해보고 결과 보고서 작성하기
    하여 가고 있는 경쟁 속에서 이기기 위해 일부분이 아니라 경영의 모든 부분에서 혁신하여야 한다. 최근의 경영 혁신 활동 가운데 성과를 보이는 활동이 6시그마이다. 6시그마는 경영의 전 ... 부문에서 적용되는 혁신 활동의 대명사가 된 것이다. 6시그마는 기업에서 발생하는 문제 근원을 분석해 그 문제들을 해결하기 위한 데이터에 의존해 높은 성과를 제공하는 기법 ... (Blakeslee,1999)은 정의하였다. 6시그마는 과거에서 품질혁신 기법과는 다르게 재무적 성과를 기업에 직접적으로 객관적 검증을 거친 상태로 강점을 지닌다. 6시그마는 하나의 경영철
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용
    빠른 속도로 변화를 거듭한다. 나 역시도 한 기업에서 이사라는 직위를 가지고 있는 사람으로서 오늘날 많은 기업들이 업계와 국가를 막론하고 얼마나 치열한 경쟁상황에 놓여 있 ... 는지를 피부로 절감하게 되는 경우가 매우 많다. 오늘날 사회의 또 다른 특징은 고도의 지식기반 사회라는 것이다. 그렇기 때문에 각 기업들은 조직의 경쟁력을 지속적으로 유지하고, 또한 새로운 ... 내의 여러 환경적인 요인이 융합되어서 나타난다. 동기부여는 직원들이 조직에서 수행하는 업무에 몰입을 하고 성과를 창출하는 데에 있어서 중요한 요소로서 조직의 효율성과 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오
    을 야기하며, 이는 궁극적으로 조직의 성과 저하로 이어질 수 있다.또한, 내집단과 외집단 간의 차이는 조직 문화와 분위기에도 영향을 미친다. 내집단이 우선시되는 조직에서는 경쟁 ... 혁신이 가속화됨에 따라 조직은 더욱 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에 직면하게 되며, 이러한 상황에서 효과적인 리더십은 조직이 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 리더 ... 부여가 낮은 경향을 보인다. 이러한 내집단과 외집단 간의 차이는 조직의 문화와 분위기, 그리고 궁극적으로는 조직의 성과에 지대한 영향을 미친다.본 과제를 통해 내집단과 외집단의 특징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
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    토드 부크홀츠 RUSH 러쉬 독후감
    상사의 기대에 부응하고 동료들과 경쟁하면서 자신의 성과를 증명해야 한다는 압박을 느꼈습니다. 그때마다 나는 자기 자신에 대한 불만족을 느꼈고, 성취를 이루어도 만족감보다는 더 빠르 ... 고 높은 목표를 설정하며 살아가게 되었습니다.부크홀츠는 이런 경쟁의 문화가 결국 사회적 비교와 불안을 키운다고 경고합니다. 더 많은 성과와 성공을 위해 끊임없이 자신을 몰아붙이 ... 토드 부크홀츠 RUSH 러쉬 독후감토드 부크홀츠 『RUSH(러쉬)』 독후감서문: "속도와 경쟁의 시대"토드 부크홀츠의 *『RUSH(러쉬)』*는 현대 사회에서 우리가 속도와 경쟁
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 리더십 보고서-성공한 리더와 실패한 리더
    는 실제 리더의 행동과는 무관하게 겉으로 드러난 성과만이 리더에 대한 평가 요소가 되기도 한다.그렇다면 어떻게 하는 것이 조직을 성공으로 이끌 수 있는 리더이며 성공한 리더는 어떤 ... 고 있던 기업을 제치고 그 자리를 당당히 넷플릭스가 차지한 것은 시대의 흐름을 잘 읽고 산업 내 경쟁에서 경쟁우위를 차지하기 위해 같은 계열의 기업과는 차별화를 두는 전략을 활용 ... 는 요금이 매우 적어 수익을 내기 어려웠다. 꾸준한 성장을 이루고 있긴 했으나 성장률은 미미했고, 블록버스터가 자리를 굳건히 지키고 있었기에 시장에서의 경쟁력 또한 거의 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2022.12.07
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    경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    으며, 기업들은 이러한 환경 속에서 경쟁우위를 확보하기 위해 다양한 관리제도를 도입하고 있다. 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 각 관리제도는 기업 운영의 핵심 요소로서 중요한 역할 ... , 평가에 그치지 않고, 조직 전체의 전략과 연계되어 조직의 목표 달성을 지원하는 역할을 한다. 이러한 인적자원관리의 독특한 특성은 기업이 지속 가능한 경쟁우위를 확보하는 데 필수 ... 한 자산인 인력을 효과적으로 관리함으로써 조직의 성과를 극대화하는 데 핵심적인 역할을 하기 때문이다. 특히, 급변하는 경영 환경 속에서 인적자원관리의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 이
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 경영전략론 ) 전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. 할인자료
    에 대해 3가지 이상 설명하시오.1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1.서론기업이 복잡한 환경에서 경쟁하고 우위에 독점하기 위해서는 기업의 의사결정이 중요하다. 기업은 면밀하게 내외부 ... 기업의 성과가 결정된다. 그러므로 의사결정 과정을 전략적으로 수행하여보다 체계적으로 기업의 목표와 전략을 수립하여야 한다. 이미 시장에서 우위를 점하고 있는 글로벌 기업은 의사결정 ... 과정을 보다 전략적으로 수행하여, 성과를 창출할 수 있었으며, 전략적 의사결정 절차를 기업 내에 정착하기 위해 투자를 아낌없이 하고 있다. 교육이나 컨설팅을 통해 관리자들이 전략
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    하는데 도움이 됩니다. 고객들이 기업의 서비스에 만족하고 긍정적인 경험을 갖는다면, 경쟁사들과 비교하여 더 많은 고객을 유치하고 유지할 수 있습니다. 이는 시장 점유율을 증가시키고 기업의 성과를 향상시킬 수 있습니다. ... 도가 높아집니다. 높은 충성도는 고객의 재구매와 긍정적인 입소문을 유발하며, 기업의 매출과 이익을 증가시킵니다.경쟁력 강화: 고객만족은 기업의 경쟁력을 향상시킵니다. 만족한 고객 ... 은 경쟁사보다 자사 제품이나 서비스를 선호하게 되며, 이는 기업의 시장 점유율을 높이는데 도움을 줍니다.긍정적인 이미지 형성: 고객만족은 기업의 이미지 형성에 영향을 미칩니다. 만족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지
    분석에서 도출된 SCM 핵심 성공요인과 성과측정 지표는 기업들이 더욱 체계적인 SCM 도입 및 구축이 이뤄질 수 있도록 가이드라인 역할과 동종 경쟁기업간 비교할 수 있는 기본 틀 ... 어 고객의 고객과 공급자의 공급자까지도 자사를 중심으로 통합하자는 것이다.(3) SCM에 있어 정보시스템의 중요성기업 경영에 있어, 경쟁력 강화를 위해 다양한 경영 전략이 실행 ... 한 것은 많은 시간과 비용을 투자하여 구축하고 운영해야하는 이 시스템의 효율성을 제고 시키는 것은 기업의 경영에서 경쟁력 강화에 핵심 요소라는 사실이다.셋 째 공급사슬관리가 효율
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    경쟁이 날로 치열해지고 있다. 이러한 환경 속에서 기업들은 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 핵심 자원인 인적자원을 효율적이고 효과적으로 관리하는 것이 필수적이다. 특히 지식 ... 가능이어지며, 경쟁력 강화에 기여한다. 예를 들어, 대기업 A사는 OJT 프로그램 도입 이후 생산성이 15% 향상되었으며, 직원 이직률도 10% 감소하는 긍정적인 변화를 경험 ... 의 성과를 체계적으로 평가하고 이를 바탕으로 교육 프로그램을 지속적으로 개선하는 것이 중요하다. 이를 통해 OJT의 효과를 극대화하고, 교육 프로그램의 질을 지속적으로 향상시킬 수
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    적으로 대처하여 만족스러운 서비스를 제공해야 합니다. 또한, 효율적인 인력 관리와 성과 평가, 교육 등을 통해 직원들의 역량을 높여야 합니다. 비즈니스 전략은 시장 동향과 경쟁 환경 ... 는 능력이 필요합니다.창의성과 경쟁력: 미용 산업은 변화가 빠르고 경쟁이 치열한 분야입니다. 미용경영자는 창의적인 아이디어를 발굴하고, 새로운 서비스나 제품을 개발하여 경쟁력을 유지 ... 을 위해 다음과 같은 주요 역할을 수행합니다:비즈니스 전략 수립: 미용경영자는 기업의 비전과 목표를 고려하여 비즈니스 전략을 수립합니다. 시장 조사와 경쟁 분석을 통해 적절한 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로
    뿐만 아닌 조직의 모든 계층에 다 필수적으로 요구된다고 보고 조직 안의 구성원 개개인의 뛰어난 성과를 내야할 책임이 있다고 인식한다. 여기에 리더십의 기능과 중요성이 있다고 생각한다.2 ... 를 효율적으로 수행할 수 있는 사람이 리더가 되어야 하는데 상하간 분단현상이 조직에서 상급자의 마음을 편하게 해줄 수 있으나 조직의 경쟁력 높이는 데 역효과를 가져오기도 한다 ... ) 실패한 리더는 없다우리가 리더로 여기는 사람들은 모두 남다른 성과와 성공을 창출한 인물로써 출중한 성과가 리더로 인정받기 위한 충분 조건이 아닌데 높은 성과 없이는 교류과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.
    성과는 투자자, 주주, 그리고 다른 이해관계자들에게 중요한 정보를 제공하며, 기업의 장기적인 성장 가능성과 시장에서의 경쟁력을 평가하는 기준이 된다.고객 관점 (Customer ... 하는 것을 넘어서, 투자와 관련된 결정까지 포괄하는 광범위한 책임을 지니고 있다. 따라서, 투자중심점의 성과를 평가하는 것은 기업의 전략적 목표 달성과 직결되며, 이를 위한 적절 ... 한 성과 평가 방법론의 선택은 매우 중요하다.균형성과표(Balanced Scorecard, BSC)는 기업의 성과를 재무적 관점 뿐만 아니라 고객, 내부 프로세스, 그리고 학습 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • [A+레포트] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.
    기여한다.또한, 네이버는 경쟁력 있는 급여 체계와 함께 다양한 인센티브 프로그램을 운영한다. 성과급 제도, 주식 옵션, 그리고 연말 보너스 등은 직원들이 회사의 성장에 기여한 만큼 ... 에 초점을 맞추어, 어떠한 전략이 시행되고 있으며, 이러한 전략이 직원들의 업무 성과와 만족도에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴볼 것이다. 직원 동기부여는 단순히 금전적 보상에 국한 ... 들이 회사에 대해 더 높은 애착을 느끼고, 업무에 더욱 몰입하게 만들며, 결국 회사 전체의 성과 향상으로 이어진다.본론에서는 네이버가 어떻게 직원들의 동기부여를 실현하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원계획에 대하여 설명하시오
    ) 주요과정 3) 중요성 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날의 기업 환경은 과거에 비해 훨씬 더 복잡하고 경쟁적이다. 나 역시도 석공사로서 일상을 바쁘게 보내고 있는 사람 ... 으로서 이러한 부분에 대해서 피부로 느낀다. 또한 기업들은 무한경쟁 사회에서 승기를 거두기 위해서 기술 개발에 힘쓰기도 한다. 이전에는 존재하지 않았던 기술이 갑자기 시장에 나와서 ... 날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 이러한 인적자원들이 매우 중요하다. 이들이 바로 다른 사람들과 구별되는 여러가지 기업의 핵심역량과 경쟁력을 만들어 나아가는 사람들이기 때문이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
    등 다양한 분야에서 세계적인 경쟁력을 갖추고 있습니다. 이러한 성공의 배경에는 탁월한 경영 전략과 더불어 직원들의 적극적인 참여와 성과를 이끌어내는 동기부여 시스템이 자리하고 있 ... 하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오과 목 :조직행동론성 명 :서론현대 경영학에서는 직원 동기부여가 기업의 생산성과 경쟁력을 결정하는 중요한 요소로 인식되고 있습니다. 특히, 국내 ... 대기업은 수많은 인력을 바탕으로 다양한 비즈니스를 운영하고 있기 때문에 직원들의 동기부여는 기업의 성과와 직결됩니다. 이 레포트에서는 국내 대기업 중 한 곳인 삼성전자를 선정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
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    교육학 암기카드 2(평가,행정)
    만 보상, 경쟁 중시 통합문화: 성과와 인간 모두에 높은 관심, 인간의 존엄성 바탕, 구성원 스스로 잠재력 개발, 협동, 창의성, 자율성 핼핀과 크로프트의 학교조직풍토론 1 개방 ... 전제 3. 장점 1) 개인차 변별 가능 2) 교사의 주관적 편견 배제 3) 경쟁을 통해 외재적 동기 유발 규준지향평가 2 4. 단점 1) 교수·학습이론에 부적절 2) 교수-학습 ... 개선이 곤란 3) 경쟁으로 인한 정서적 불안과 비인간화 초래 5. 학습동기에 미치는 부정적 영향 1) 자기 효능감 저하 2) 수행회피목표 지향 3) 자기결정성 저하 성장지향평가(성장
    시험자료 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 15일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:45 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감