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비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

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"비정규직채용" 검색결과 981-1,000 / 7,058건

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현대사회에 대두 되는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하고 사회문제의 기초이론 중 하나를 접목하여 이 사회문제가

의 성격을 가진다. 그렇기 때문에 비정규직이나 영세 사업장보다는 스펙 쌓기를 선택해서 대기업 취업을 위한 발판을 다지는데 장기간 시간을 할애한다. 또한 우리나라 청년의 역량 분포 ... 률은 2013년도 이후부터 급속하게 상승하고 있다. 전문직의 일자리 창출 부진으로 인해 대졸 실업률 상승에 그 이유를 찾을 수 있겠으며 고졸 실업률은 서비스 일자리 증가에는 안정적 수준 ... 에 고용주는 새로운 노동자의 고용이 어려워지는 것이다. 즉 이미 기존의 취업자들의 권리 보호에 집중하다보면 신규 채용의 여건은 악화될 수밖에 없는 것이다.이렇게 청년실업의 문제는 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

5. 김대중 정부6. 노무현 정부7. 이명박 정부Ⅱ. 한국사회복지의 과제8. 저출산 문제9. 비정규직 문제10. 국가의 소극적 역할(세금)11. 토론(무상급식, 무상보육, 정책설문 ... 시켰다. 사회복지비는 1961년 0.95%에서 1963년2.55%를 차지하였다가 다시 감소하여 1972년에는 0.75%를 차지함으로써 1961년 보다 예산이 더욱 낮아지는 경향이 있 ... 었다. 그리하여 이러한 사회복지시설이 설사 재단법인이나 사단법인으로 등록되더라도 시설을 설치한 자는 이 법인이 공익사업인 사회복지사업을 행하는 비영리 공익법인이라는 생각보다는 사유재산이

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

한 환경을 제공한다. 고용의 안정이 보장이 된 근로자는 육아휴직제도를 통해서 영아를 가정에서 양육할 수 있으나, 일용직이나 계약직 등의 비정규직 여성근로자는 영아보육에 관련한 뚜렷 ... 이나 서비스의 지원 등과 관련하여서 자격심사 시에 약간의 가점을 부여하는 것에 그치고 있다. 또한 가점도 높은 수준이 아닐 뿐만 아니라, 지원사업 자체 역시도 대부분 비예산의 사업 ... 친화 기업으로 인정을 받은 기업들에 대한 법인세의 감면, 보조인력의 채용비용에 대한 지원, 각종시설의 설치 등 관련된 투자비용에 관한 비용처리와 면세의 혜택 등을 부여할 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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[인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석, 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계, 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

고, 기존 정규직 고령화와 함께 새로운 일자리 창출이 줄어들어 젊은 층의 비정규직 현상이 나타나기 시작했다. 사무전문직의 경우 여성노동자의 상대적 비율이 증가하였지만, 전체적으로는 비. ... 퇴근할 수 있다는 점 등이다.하지만 학원 강사의 치명적인 단점으로 고용이 불안정하다는 것이다. 학원 강사는 쉽게 채용되고 쉽게 해고되는 직업이라고 볼 수 있다. 즉 실력을 증명

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

근무)을 제공하는 일자리가 부족하다. 많은 기업이 경력단절 여성을 '경력 부족' 또는 '장기 이탈'로 인식해 채용을 꺼리며, 그로 인해 저임금, 비정규직, 불안정한 일자리에 내몰리 ... 을 정리하면 다음과 같다.1) 취업 기회 부족 및 고용 불안정성지역사회, 특히 비수도권 지역에서는 양질의 일자리가 제한적이며, 경력단절 여성에게 적합한 유연한 근무 조건(시간제, 재택 ... : 교육비, 교통비, 자격증 취득 비용)를 위한 자금이 부족하다. 지역사회에서 소액 대출, 창업 지원, 또는 재취업 지원 프로그램이 제한적이어서 경제적 자립을 위한 초기 자본 마련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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(세계의 정치와 경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

기 때문에 이로 인한 노동시장의 변화가 나타나고 있다. 고학력 노동자들이 기피하는 일용직 일자리나, 비정규직 일자리의 경우 상당부분을 외국인 노동자들이 근로하고 있으며, 이를 통해 ... . 본론1. 국제이주의 개념과 원인2. 우리나라의 국제이주와 관련한 사회 현상(1) 노동이주(2) 비노동이주3. 국제이주와 인종주의 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 ... 력을 필요로하는 건설업이나 어업, 농업 등에서 외국인 노동자를 채용하는 경우가 증가하고 있고, 이러한 현상이 지속되면서 외국인에 대한 불만이나 갈등이 심화되고 있다.노동이주를 통해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[합격 자기소개서]유한킴벌리_전략기획

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술 ... 인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06

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대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!

을 받았으며 이는 국내 승용차 가운데 최다 계약 기록이었다, 또한 지난해까지 570여명을 전원 정규직을 채용했다, 광주전남 지역 인재가 198명으로 87.4%를 차지한다. 연령 ... 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소를 통해지방 청년 유출을 막자!〈차 례〉1. 서론2. 지방 청년 유출의 실태 및 문제점3. 원인 분석1) 수도권과 비수도권의 노동시장 격차2 ... 로 다가올 것이다. 지방 청년 유출에는 수도권 문화 시설 편중, 교육환경 격차, 노동 시장 격차 등 여러 가지 원인이 있지만 이 글에서는 수도권과 비수도권의 노동 시장 격차에 주목

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

왜하게 되었고 자폐성 장애를 가진 주인공 우영우가 법무법인 한바다에 정규직 변호사로 채용되는 해피엔딩입니다. 하지만 좋은 결말은 그가 지능지수 IQ가 165의 천재였기 때문에 가능 ... 도 10년 전에 비해서 2배 이상 증가하게 되었습니다.인종이나 지역과 관계없이 남성 자폐 인이 여성보다 4배가량 많은 것으로 알려지며 자폐 스펙트럼은 X염색체에 있는 유전자의 결함 ... 에도 여성 자폐인은 남성보다 증상이 더디게 나타나는데다가 비교적 비장애인을 모방하는 데에 능하기 때문에 과소 진단 및 오진을 받는 경우가 많습니다. 자폐스펙트럼의 단계를 명확히 구분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.

. 또 다른 친구는 스펙을 쌓기 위해 공모전과 자격증에 매달렸지만, 정작 정규직 채용 과정에서는 경험이 충분치 않다는 평가를 받았다. 이러한 악순환 속에서 그 친구는 “내가 뭘 해도 ... 었다. 그는 아르바이트로 생활비를 충당하며 공공기관 지원서를 수십 장 작성했지만, 번번이 서류에서 탈락했다고 했다. 이런 이야기를 들을 때마다 ‘노력만으로 해결되지 않는 구조적인 문제 ... 적인 반응을 보였다. 나 또한 처음에는 단순한 현금 지원이 얼마나 실질적인 변화를 만들어낼 수 있을지에 대해 의문이 들었다. 하지만 정책의 세부 내용을 살펴보면서 단순한 생계비 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

을 지나치게 경직시키고 있고 기업 규모별, 고용형태별 임금, 근로조건 격차를 확대시키고 있다. 기업별 노동조합 체계는 대기업 정규직 중심의 임금 인상과 복지 확대로 노동시장의 양극 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 에 본론에서는 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 제시해 보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있 는 제도적 지원방안 검토? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상 ... 를 되풀이하지 않으려면 간호사의 최소기준을 설정하고, 간호조무사와 요양보호사를 활용해야 한다"고 제안했다. 대한간호협회 조문숙 부회장은 "정규직을 전제로 다양한 근무형태를 도입 ... 할 수 없기 때문에 잘못된 수급 정책은 장기간에 걸쳐 국가 의료시스템의 비효율성을 초래할 수 있다.따라서 보건의료 인력에 대한 합리적인 수급계획과 정책을 통한 보건의료 인력의 적정수준

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

적으로 원들이 연구개발 지침을 지키지 않으면 연구비를 회수하거나 감사를 통해 받을 수 있기 때문에 보수적으로 처리한다는 게 기본 사상입니다. 산업단지 직원들은 계약직이라 보수가 낮고 석 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례1) 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례2) 역량 요소 도출3

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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청년 실업과 대책 (소논문)

되는 등의 문제가 채결되지 않고 있고 정규직 채용으로의 전환효과가 뚜렷하지 않으며 또한 근본적 대책이라기보다는 지극히 한시적인 미봉책에 불과하다는 지적을 받고 있다는 것이다. 구체 ... 한 사람들이 많다.이러한 상황 속에서 최근 급격히 사회적 이슈로 등장하고 있는 것은 고학력자, 특히 대학졸업자의 실업문제다. 기업의 신규채용 동결로 인해 많은 젊은이들이 대학졸업 ... 의 도산과 구조조정의 여파로 노동시장 전체적인 일자리가 감소하는 가운데 신규 진입 청년층에 대한 채용이 크게 줄어들어 청년 실업규모는 크게 확대 되었다. 1997년 15~29세

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.08.11

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(급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화

하고, 업무의 상당부분을 차지하는 인력은 비전문인력이나 비정규직을 채용하는 경우가 많다. 그러나 이러한 방식으로는 인적자원을 충분히 확보할 수 없을 뿐 아니라, 다양한 환경 변화 ... 다. 예를 들어, 비전문인력으로 채용되었다 하더라도, 장기간 근속하고 다양한 업무를 수행해왔다면, 전문인력보다도 중요한 인적자원이 되는 것이다. 이를 위해서는 업무의 분업화와 전문 ... 있다. 첫 번째, 비접촉 서비스의 증가이다. 코로나19 바이러스로 인하여 대면접촉을 최대한 피하는 사회적 분위기가 형성되고 있고, 사회적 거리두기가 시행됨에 따라 급식경영

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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과학기술사업화진흥원 신규직원 연구행정(원급) 자기소개서

자기소개서 과학기술사업화진흥원 신규직원 연구행정(원급) [과학기술사업화진흥원] 신규직원(정규직_선임급, 원급) 채용 자기소개서 목차 - 성장 과정 및 성격 - 본인 장점 및 특기 ... 연구기관에서 연구행정을 지원하는 계약직으로도 재직하였습니다. 이곳에서 지급신청과 회의 및 의전 행사 등의 운영을 지원하고 RCMS 등을 활용하여 연구비 집행 현황을 모니터링하고 서류 ... 인턴과 계약직 등으로 근무할 때 저에게 주어진 공간도 무엇이 어디에 위치하는지 확인하기 쉽도록 정리하였습니다. 사소한 것에서부터 정확성과 체계적인 정리정돈을 추구해 왔기에 제 손

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

었다.(3) 68세 박모 씨는 대학교 비정규직 청소업무에 지원했다. 필기시험은 없고 체력 테스트로 당낙이 결정되었다. 박모 씨는 줄넘기와 물건 들고 달리기에서 월등한 점수를 받아 합격 ... 욕이 강한 사람도 적지가 않다. 노인 취업은 노인의 생계비를 해결하며, 소득을 보장해 주며, 건강한 살을 만들어주고, 정서적 정신적 자신감을 불어 넣어 준다. 나아가서 노인에게 일 ... 짜를 맞았다. 지인 소개로 갔는데 현장 담당자는 “60세 이하만 가능하다”며 채용하기를 거절했고 한다. 대부분의 구인공고에서 나이 제한을 두기 때문에 60세 이상이 얻을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[인간과사회 1학년] 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요

음. 피해자는 한국 국적을 취득한 자로, 인천의 한 회사에 채용 면접을 하였음. 그런데 회사의 면접관이 회사 방침으로 국적취득자를 정규직으로 채용할 수 없다며, 피해자에게 비정규직자리 ... “치료비 줄 테니 치료받고, 3개월 정도 요양하다가 다시 출근해라.”라고 했습니다. 그런데 치료비도 주지 않고 다시 일을 하겠다고 해도 “필요 없다. 그만둬라”라고 하며 퇴사 처리

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.29

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경영학-솔트룩스 회사소개

) • 매출 : 193.3 억 원 (2020 년 ) • 직원수 : 196 명 ( 정규직 174 명 + 기간직 22 명 , 남자 128 명 + 여자 68 명 ) • 사업내용 ... Thinking • 직무심화교육 : 연구직 개발직무 ( 빅데이터 ·AI· 머신러닝 ·JAVA 등 ), 지원직 비개발직무 ( 마케팅 · 인사 · 재무 · 회계 등 ) 경영진 테마교육 ... 2,400 -08. 사업 현황 01. 인공지능 사업 • 범정부 비대면 인공지능 민원상담 365 구축사업 , 한국원자력안전기술원 지식관리 시스템 • 한국전력공사 지능형 채용 /HR

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24

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공정하다는 착각 [독후감] 능력주의는 모두에게 같은 기회를 제공하는가

라는 화두는 끊임없이 나오는 주제이며, 끝까지 해결할 수 없는 미완의 주제가 아닐까 싶다. 최근에 공정이라는 의미가 부각된 것은 기업에서 정규직과 비정규직을 선발하는데 따른 공정 채용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.23

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