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"단체협약체결의사" 검색결과 981-1,000 / 2,209건

  • [만도][만도 약사][만도 현황][만도 부도][만도 구조조정]만도의 약사, 만도의 현황, 만도의 부도, 만도의 구조조정 분석(만도, 만도 약사, 만도 현황, 만도 부도,구조조정)
    권 사수에 나섰다.2. 부도이후2월 23일 고용안정 협약 체결만도기계주식회사 및(주)한라일렉트로닉스(이하 “회사”라 한다)와 만도기계노동조합(이하 “조합”이라 한다)은 노사간 신뢰 ... 여 반일 전환배치, 교육, 인사) 등과 관련된 제반 사항을 시행하기 전에 본 위원회의 심의?의결을 거쳐야 한다.4. 회사는 단체협약에 의거 매월 임금 지급일을 준수하며 체불된 상여금 ... 에서 비롯된 것이라면 그래도 여러분은 회사의 의사대로 “아무쪼록 회사가 잘되기를 바라며, 저는 사직서를 제출합니다”라고 말씀하시겠습니까?재벌 총수의 전횡과 족벌의 폐해는 한라그룹 부도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 아일랜드 fdi 외국인직접투자 성장배경 다국적기업
    와 같이 3년 간격으로 명칭을 바꾸어 갱신·체결하여 왔으며, 참여 단체의 범위 및 협약의 의제를 점차 확대① 87-90 : Programme for National Recovery ... 적 기반을 마련했다. 특히 노조, 농민단체, 시민단체, 정부가 합의에 도달할 때까지 회의를 거듭하는 이 회의는 아일랜드 부흥의 가장 중요한 요인이 되었다.1987년 최초 협약이후 아래 ... 다. 삶의 바탕이 무너질지 모른다는 위기감은 노동조합과 노동운동가들에게 새로운 정책이 필요하다는 인식을 하게 되는 계기가 됐다.위기감속에서 아일랜드 정부는 사회연대협약이라는 국가
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.27
  • 전문직 퇴직 고령자를 위한 민간단체의 프로그램 제안서
    시키는 데 일조하고 있다.경희대학교와 연계협약체결하여 입주회원들이 직접 강의하는 강좌가 개설되어 풍부한 사회경험을 통한 사 교육의 장을 마련하였고 또 평생교육원의 문화강좌와 연결 ... 공헌 활동을 전문적으로 시행하기 위해 2005년부터 공모사업을 실시하였다. 이는 전국 사회복지 단체들을 대상으로 매년 실시되며, 연간 운영되는 프로그램을 대상으로 공모하여 공정 ... 고, 또한 공모를 통한 심사라는 검증작업을 거치게 됨으로써 사업의 성과를 극대화할 수 있는 사업이다.선정된 사업의 수행단계에서는 선정 단체와 현대자동차간의 지속적인 커뮤티케이션을 통해
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조)의 조직강화 방안과 조직개선 방향
    협약 체결을 최대의 과업으로 설정하고 단체협약 초안을 작성해서(1953. 7), 이를 회사측에 요청하여 노사간 단체협약교섭위원회를 개최하기에 이르렀다.단체협약체결 교섭위원회는 인사 ... 문제와 경영에 관한 일부 문제에 이견이 노정되어 한때 난항을 거치기도 했지만 비교적 순조롭게 진행되어 약 1년만에 단체협약 체결에 조인(1954. 9. 1)하게 되었다. 이 조선 ... 전업노조의 단체협약 체결은 노동법 실시 후 체결된 한국의 제1호 단체협약이며 노동조합이 인사문제 및 회사 경영권에까지 의견을 제시할 수 있을 만큼 진보적인 것이라는 점에서 역사
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.12
  • 경영학원론/마케팅원론/인적자원관리 핵심 요약정리
    수 있으나, 권리분쟁이란 협약체결이 후 기존 협약의 이행이나 해석과정에서 발생하는 분쟁으로 쟁의행위를 하지는 못하고 노동위원회의 해석을 따르도록 되어있다.1.노동조합측 쟁의수단 ... , 기다.(EX. 특권적소비, 단기적 이익에 치중, 무사안일주의, 감시비용, 확증비용(경영자가 자신의 의사결정이 주주와 채권자의 이해와 일치한다는 것을 입증하기 위해 지불하는 비용 ... 의 다의미한다.●노동쟁의 : 노사가 평화적인 단체교섭에 의해 각 주장에 합의점을 찾지 못하게 되어 단체교섭이 결렬될 경우 발생하는 사용자와 노동조합 간의 분쟁을 의미한다. 노사 간
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    | 시험자료 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.11
  • 평화의무-92누7733 , 94다4042
    들을 해고하였다. 그런데 이 지도자들은 조합원들이 아니고 원래 조합원들은 사용자와 단협을 체결하였는데 그런데 그 중에 소수 파업근로자들이 조합장이 체결단체협약의 근로조건이 자신 ... 한가 아니한가? 그리고 해고될 정도의 잘 못을 저질렀는가?쟁점 1. 합법적인 대표자에 의하여 단체협약체결된 후 그협약이 유효한데도 일부의 조합원들이 그 무효를 주장하면서 적법절차를 거치 ... 지 아니하고 다른 근로자들을 선동하여 파업과 농성을 계속한 행위가 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위인지 여부2. 단체협약체결된 직후부터 비상대책위원회를 구성하여 뚜렷한 무효
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16
  • 해상노동법
    항에 의한 보호는 법령, 민간제도나 단체협약 또는 이들의 결합으로 적절하게 포함될 수 있다.8. 회원국들은 그들의 국내법과 관행에 일치하는 범위까지, 거주와는 무관하게 모든 선원 ... 한 기항항구에서 지체없이 자격을 갖춘 의사를 방문할 권리 제공-선원이 선내에 있거나 외국항에 상륙하고 있는 동안 의료관리 및 건강보호 편의가 무료로 제공되는 것을 보장-부상당한 선원 ... 책임이 있다.-질병 또는 상해 선원이 선내에 머물러 있을 때 또는 이 협약에 따라 송환될 때까지 임금 전액을 지불-선원이 송환되거나 하선한 때로부터 회복 될 때까지 임금의 전액 또는
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 중재 재판과 ICJ재판관할권
    조약을 계기로 근대적 중재재판제도가 등장하였다. 1901년에는 1899년의 헤이그협약에 의해 상설중재법원이 창설되었다.Ⅱ. 특별중재법원1. 의의국제분쟁을 재판하기 위하여 분쟁당사국간 ... 다. 그리고 당사국은 중재위원회나 법원을 개인이나 단체로 구성할 수 있다.3.관할법원이 관할할 수 있는 분쟁(물적관할)은 그를 위하여 법원이 설치된 분쟁에 한하며, 법원이 관할할 수 ... 하기 위하여 헤이그협약에 의해 1901년에 설치된 상설의 중재법원을 말한다. 이 법원은 상설이라고는 하나 법관명부가 예비적으로 비치되어 있어 분쟁 발생시 분쟁당사국이 이 명부 속
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.07
  • 노조법 81조의 부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점
    하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약체결을 예외로 한다고 하여 유니온샵을 인정하고 있는 바 이러 ... 는 경우어용노조 확장 위해 사용되는 방법으로 다른 노조에 가입방해, 자주적 조합조직 약화를 목적으로 하는 경우이다.3. 비열계약이 금지되는 계약기간이러한 비열계약은 계약체결뿐만 아니 ... 라 계약의 유지, 계속조건이기도 하다.Ⅲ. 유니온샵 협정과 부당노동행위유니온샵 제도는 특정노조에 가입할 것을 근로계약 체결 조건으로 하는 단결강제제도로, 원칙은 부당노동행위
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25
  • 비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도
    에는 근로자가 그 노조의 조합원이 될 것을 고용조건으로 한다는 단체협약체결의 경우는 예외로 하고 있다.Ⅱ. 성립요건1. 노조에의 불가입/탈퇴 또는 특정노조의 가입(1) 의미어느 노조 ... , 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다.2. 부노의 한 유형으로서 비열계약노조법 제81조 제2호는 ‘근로자가 어느 노조에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용 ... 이 되는 근로자만을 의미한다.(2) 단협의 체결Union Shop 조항은 일정 조건 아래에서 단협을 체결한 경우에만 허용된다. 따라서 취규 등에 당해 규정을 두는 것은 비열계약
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점
    나라에서 복수노조가 금지된 것은 1947년 미군정기로 거슬러 올라간다. 당시 미군정 노동부는 “노동조합운동의 지도에 관한 건”에서 “단체협약은 기업별로 체결해야 하며, 하나의 사업 ... 장에는 단체협약체결할 수 있는 하나의 노조(과반수를 대표하는 노조)만이 존재해야한다”고 공표했다.이후 1960년 4.19혁명을 거치면서 새로운 노조설립 운동이 진행돼 다수 ... 여 노조전임자 임금을 준 곳도 있다. 심지어 10여 곳에서는 고용노동부의 시정명력을 피하려고 사용자측이 실제 맺은 단체협약과 다른 신고용 허위 단체협약을 만들어 고요오동부에 제출
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04
  • 조약의 효력
    에 따라서는 협약이라고도 한다.(예: 외교관계에 관한 비엔나협약) 조약은 쌍방적 국제법률행위이며, 단독의 의사표시에 의하여 법적효과를 발생하는 일방적 법률행위에 대응한 개념이다.1 ... 에게 조약을 체결할 수 있는 능력이 있을 것(1)국가주권국가만이 포괄적 당사자 능력을 가지며, 연방의 지분국, 피보호국 종 속국, 교전단체는 제한된 당사자 능력을 가진다.(2)국제조직설립 ... 권자의 의사에 표시에 하자가 없을것부패하지 않고, 착오, 사기, 강박 당하지 않고 국가 자체에 대한 강박 없 이 조약이 체결되어야 한다.(1)무효가 되는 사유1)절대적 무효당사자
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06
  • 근로계약, 취업규칙, 단체협약 사이의 관계
    와 사용자 사이의 근로관계를 규율하는 근거는 사적자치에 기초한 자유로운 의사에 있다. 근로조건의 세부적 내용은 법률(특히 근로기준법)·취업규칙·단체협약 등에 의하여 정하여지는 것이 일반 ... 과 사용자 사이에 체결되는 규범계약이다. 단체협약 내에는 개별적 근로관계에 대하여 이른바 기준적 효력을 미치는 규범적 부분과 협약체결당사자인 노동조합과 사용자 사이의 권리·의무 ... 며 적법, 유효하다고 본다.단체협약에는 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다(제32조 I). 그러나 단체협약의 유효기간 만료시를 전후하여 노사가 새로운 단체협약체결하기 위하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13
  • 쟁의행위의 주체의 정당성 관련 판례 연구
    의 형사상 책임이 면제되는 정당행위가 되기 위하여는 반드시 그 쟁의행위의 주체가 단체교섭이나 단체협약체결할 능력이 있는 노동조합일 것이 요구된다 할 것이고(당원 1990. 5 ... 가 단체교섭이나 단체협약 체결능력이 있는 자, 즉 노동조합이어야 한다.근로자의 쟁의행위가 정당성을 갖추기 위하여는, 그 주체가 단체교섭이나 단체협약 체결능력이 있는 자 즉 노동조합 ... 이 단체행동권을 ‘노동조합’의 권리가 아니라 ‘근로자’의 권리라고 명시하고 있고, 현실적으로도 노동조합이 아닌 단결체가 쟁의행위를 하는 경우가 있다는 점이다.노노법은 원칙적으로 노동조합
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 노인정신보건사엄, 치매관리사업과 이에대한 비판적사고
    하여 복수 지정 가능? 보건소는 거점병원과 사전에 협약체결하여 사업의 신뢰성과 연속성 유지(4) 검진방법 및 절차? 치매선별검사는 보건소의 주관 하에 실시? 치매진단검사는 거점병원 ... 에 배치되어 있는 의사ㆍ간호사 또는 정신보건전문요원 중에서 치매관리업무를 전담할 치매상담전문요원 1인 이상을 지정하여야 함(노인복지법시행규칙 제12조 제2항)? 보건소장은 보건소 ... 에 대해서는 관련 기관간의 협력을 통해 적절한 치료 관리 서비스를 연계하여 지원(2) 사업의 연혁? 2006년 치매 조기검진사업(민간단체 보조 사업으로 실시 : 한국치매협회
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09
  • 공무원노동조합(공무원노조)의 중요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 실태, 공무원노동조합(공무원노조)의 기능, 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안과 노사협의회, 공무원노동조합(공무원노조)의 역할 분석
    로서의 권익과 국민에 대한 봉사자로서의 지위가 조화되도록 하고 국제기준과 관행을 존중하여, 공무원의 단결권과 단체교섭권은 인정하되, 단체협약 체결권과 쟁의권은 인정하지 않도록 한다 ... 화Ⅴ. 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안1. 노동3권의 제한2. 입법형식3. 단체협약의 효력4. 쟁의행위 금지Ⅵ. 공무원노동조합(공무원노조)과 노사협의회1. 노사협의회2. 고충 ... . 공무원노동조합(공무원노조)의 기능1. 공무원 노동조합의 순기능(eufunction)1) 경제적?사회적 지위의 향상2) 쌍방적 의사소통의 통로3) 사회적 욕구의 충족 및 사기 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.26
  • 단체교섭의 시기 절차 방법
    에 임해야 한다. 섣불리 조합원의 의사를 묻지 않고 합의한 경우 단체협약 체결 이후 합의 내용에 대한 불만으로 갈등이 생길 수 있기 때문이다.또한 단체교섭 내용을 사안별로 나눈 ... 단체교섭의 시기 절차 방법1. 단체교섭 시기단체교섭은 노동조합을 설립하고 처음으로 단체협약체결하기 위해 교섭을 하는 경우, 이미 존재하는 단체협약단체협약 유효기간의 경과 ... 등으로 그 내용을 변경하여 새로운 단체협약체결하는 경우가 있다.노동조합을 만들고 나서 처음으로 단체교섭을 하는 경우, 이미 단체협약이 있었던 경우처럼 절차 등에 대해 노사
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.09
  • 이혼부부와 자녀사이의 법률문제 및 사용자와 근로자 사이의 상호관계
    면 예외 없이 근로기준법이 적용된다.2. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통하여 체결된 근로자의 근로조건 기타 근로관계의 규율 및 노동조합의 활동에 관한 협약 ... 으로서 이 체결되지 아니한 경우에는 별도의 약정이 있는 경우를 제외하고는 종전의 단체협약은 그 효력만료일로부터 3월까지 계속 효력을 갖는다.3. 근로계약근로계약은 근로자가 사용 ... ------------------------- 3Ⅲ. 사용자와 근로자의 근로조건 결정근거1. 근로기준법 ------------------------------ 42. 단체협약 -
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.07
  • 저출산 현상의 극복을 위한 정책 현황과 과제
    고 있으며, 울산시내 가맹점 이용시 5~20% 할인 혜택을 주고 있다.특히 울산 현대모비스농구단과 협약체결하여 프로농구 관람시 임신부 동반 무료입장과 다자녀가정에 어른2명 ... 정책 추진 현황·····························123) 지방자치 단체의 저출산 대응책 : 울산광역시의 사례··········142. 저출산 대응정책의 문제점 및 ... 아동의 자활 자립 지원정부는 초저출산 현상과 그로 인해 파생되는 고령화 현상에 대처하여 범정부차원에서 다각적인 노력을 경주하고 있다. 정부부처와 지방자치단체들은 제 1차 저출산 기본
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.21
  • 단체교섭협약
    협약체결에 이르게 되며, 그것이 또한 차기의 새로운 교섭의 계기를 마련하는 것과 같은 졔속적인 성질을 가지고 있다. 결과적으로 보면 노동조합의 기본이 단체교섭이며, 단결권도 단체행동 ... 권도 단체교섭이 효과적으로 수행될 수 있도록 단체교섭권을 보장해 주기 위한 것이라고 할 수 있는 것이다.● 단체교섭에서 체결되는 것이 단체협약이다. 그런데 이 단체협약은 노사간 ... 은 150명이고 노동조합의 조합원은 100명이다. 노동조합에서는 회사와 단체교섭을 하면서 어려운 과정을 거쳐 결국 단체협약체결하였다. 그런데 이 단체협약이 조합비도 내지 않
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    | 리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24
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2025년 12월 11일 목요일
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