"기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 사업계획서ppt 배터리 기술인력 인력개발과 활용 자원봉사론 노동시간 생산성 사회복지조사론 간호전문직 전망 사회복지

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"기술인력" 검색결과 981-1,000 / 122,252건

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자 ... 의 중증도와 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감 ... 을 반영할 수 없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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포스트 코로나 시대에 있어 효율적인 인력관리와 인력확보를 위해서 모집은 내부모집 중심과 외부모집 중심 중 어떠한 것이 더 효율적일 것인지에 대해 서술하시오

다. 내부모집은 이미 기업 내부에서 일하는 인력 중에서 적재적소에 배치하는 방식으로 인력을 확보하는 것이다. 이러한 방식은 기업 내부의 인력을 재배치하는 것이므로 인력의 기술적인 ... 는 점에서 중요하다. 또한, 새로운 기술과 전문성을 보유한 인력을 채용할 수 있다는 장점이 있다. ... 포스트 코로나 시대에 있어 효율적인 인력관리와 인력확보를 위해서 모집은 내부모집 중심과 외부모집 중심 중 어떠한 것이 더 효율적일 것인지에 대해 서술하시오? 본 문포스트 코로나

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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하드웨어 및 소프트웨어 착수보고서

기술보급 착수 보고서 2023. 09. . 구분 기업명 직위 성명 업체명 (인) 기술보급 사업 착수보고서 유형 개발기간 발주사 업 체 명 대 표 자 (과제책임자) 주 소 업 종 ... 비 인건비 총 액 만원 만원 3,000만원 상기와 같이 기술보급 사업 착수보고서를 제출하며, 제출한 서류에 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류가 포함되지 아니하였음을 확인 ... ,999,999원 총계(A+B) 999,999,999원 ?인건비 상세내역(안) 인력구분 성명 기준급여(A) * (대표자) 직전년도 연봉/12개월 **(직원)당해연도 실지급액(월급

서식 | 6페이지 | 800원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오

을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오1. 서론 - 채용 ... 의 중요성과 변화하는 환경최근 기업 환경은 급변하고 있다. 기술의 발전과 글로벌화, 그리고 코로나19 팬데믹으로 인해 일하는 방식과 기업 운영 방식은 새로운 도전에 직면하고 있 ... 다. 이러한 변화 속에서 기업의 성장은 무엇보다도 인재에 달려 있다. 인재의 확보와 유지, 그리고 효율적인 인력 운영은 기업의 성패를 좌우하는 중요한 요소이다. 그러나 현대의 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

시간 학습 관리 시스템 등을 도입해 성과를 높이는 움직임이 있지만, 중소기업이나 지역 기반 산업체에서는 예산과 전문인력이 부족해 관련 기술을 활용하기가 어려운 편이다.더불어 초고령 ... HRD 운영 실태를 보면, 일부분에서는 기술혁신에 발 빠르게 대응해 성공적인 결과를 도출하고 있지만, 다수의 조직에서는 전통적 교육 방식에 머무르거나 예산 및 전문인력 부족 ... 에서 발전 가능성을 확장한다. 더욱이 디지털 전환, 인공지능, 빅데이터 등의 기술혁신에 적응하기 위해서는 기존 교육·훈련 방식에만 안주해서는 안 되며, 급변하는 외부 환경에 적합

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

에 맞는 프로그램 디지털화와 데이터 분석 기술을 적용하여 인력 관리를 최적화하고자 노력하여야 한다. 이러한 관리시스템의 노력으로 기업의 전산활동 및 업무의 유동성이 활발해지면 기업 ... 하기 위해서는 효율적인 인적자원관리가 필수적이다. 앞서 이야기한 유연한 인력 관리, 다양성과 포용성 강화, 기술과 데이터 활용, 원격근무 및 유연한 근무환경 제공, 리더십과 리더 ... 성 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기는 급격한 환경 변화와 기술 혁신으로 인해 조직의 경영환경 또한 크게 변화하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상

에 발견하고 대응할 수 있다. 또한, 기술은 혁신적인 비즈니스 모델 개발을 촉진하고, 인력의 역할을 전략적이고 창의적인 업무로 전환하여 업무 만족도를 높인다. 이러한 이유로, 4차 ... 어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있다. 예를 들어, AI와 빅데이터 분석을 통해 생산 공정을 최적화하고, IoT 기술을 도입해 실시간으로 데이터 ... 를 수집 및 분석하여 설비의 상태를 모니터링하고 유지보수를 예측하며, 로봇 자동화를 통해 반복적인 작업을 자동화함으로써 인력의 부담을 줄이고 생산성을 높이는 등의 노력을 기울이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

과의 불균형건축현장은 특성상 기술력도 중요하지만 노동인력의 관리와 기능공 인력에따라 시공의 품질이 좌우됩니다. 그러다 보니 자연 인구감소는 인력난을겪을 수 밖에 없고, 3D 업종 중 ... 으로 근무시간 및 근무환경에 변화는 필요해 보입니다.2) 건설 전문교육 기회 및 재취업 시스템 지원건설업 등 최근 인력난으로 몸살을 앓는 산업계에서는 기술 인력 수급미스매칭을 해소하기 위해 시니어인턴십 등 제도를 활용하는 기업이 ... 화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안에 대하여 알아보겠습니다.2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점고령화된 인력과 젊은 숙련인력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25

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[레포트/과제]학점은행제_인간관계론

현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 ... 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.05.06

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

이 목표이며 인력자원개발의 주요 영역으로는 훈련개발과 조직개발, 경력개발 등이 있다. 각각에 대해서 조금 더 자세하게 살펴본다면 먼저 훈련개발은 직무와 관련이 있는 기술과 지식 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발 ... 이란 2. 인력자원관리란 3. 인력자원개발 실무자가 갖추어야 하는 역량은 4. 성인과 성인학습자의 의미 5. 성인학습자의 특징 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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마케팅관리론 ) 마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개

가 해결되었는지의 여부를 토론해 본다.5) 인력개발과활용주제: 인력자원 개발의 본질과 목적 및 방향에 관하여 토론해 봅시다.6) 조직행동론주제 : 4차 산업혁명 시대에는 기술의 발전 ... 계를 학습자 자신에게 적용하여, 각 단계에서의 발달과업의 요구가 해결되었는지의 여부를 토론)5. 인력개발과 활용(민력자원 개발의 본질과 목적 및 방향에 관하여 토론)6. 조직행동론(기술 ... 이 무엇보다 중요한 화두라고 할 수 있습니다. 그러나 많은 학자들은 사람, 즉 인적자원의 중요성을 강조하고 있습니다. 기술발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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창업지원센터입주계약서

"과 입주계약을 체결한 후 지체없이 입주를 하여야 하며, "갑"은 입주를 위한 최선의 준비를 하여야 한다.(2) 입주장소는 OO대학교 생산기술연구원 OO지역센터 OO층 OOO호, 면적 ... 각 호의 서비스나 시설을 제공할 수 있다(1) 입주기업의 산업 및 기술정보 서비스 제공(2) 입주기업의 기술 및 경영, 회계, 법률 자문 제공(3) 기술개발 자금 및 창업자금 ... 에 관한 정보 제공(4) 창업지원센터와 입주자간의 상호 연구인력 교류 프로그램 제공(5) 시설 및 기기 제공가. 입주기업별 기본 사무시설(PC, 프린터, 사무비품)나. 인터넷 전용회선다

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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스마트 건설 활성화 방안

하는 기술이다.디지털화된 정보를 관리할 수 있는 BIM활성화를 통해 문서기반에서 디지털기반 데이터관리를 통해 생산성을 높일 수 있으며, 참여자 간의 협업단계에서도 원격 협업을 통해 시간 ... 단축을 할 수 있을 것이다. 코로나로 인해서 원격 협업에 대한 접근은 이미 진행이 되고 있으며, 활용도도 높다. 유지관리 측면에서도 로봇과 ICT 등 첨단기술의 활용도를 높여 건설 ... 화와 스마트건설이 자원부족과 기후변화에 대응하는 건설산업의 솔루션이다.국내의 건설인력 중 50대 이상이 약 60%를 차지하고 있고, 청년층 진입이 저조하여 숙련인력 부족이 상당

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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해외직접투자가 투자본국과 피투자국에 미치는 영향에 대해서 서술하시오

하므로 기회비용의 측면에서 평가하여야 한다.해외직접투자의 효과는 자본과 기술 및 경영인력의 유출에 따른 단기적인 부(負)의 효과와 해외직접투자가 가져 오는 장기적인 정(正)의 효과 ... 에서의 요소비용 변동과 이의 생산비에 대한 점유율의 변화로서 파악된다. 투자본국으로부터의 경영 및 기술인력 자원의 유출은 투자 본국에서의 이 생산요소의 수급에 영향을 주어 이에 대한 ... 요소비용의 상대가격을 증가시킨다. 자본에 해외유출도 이와 마찬가지로 국내자본의 한계효율을 증대시키고 나아가서 이에 대한 요소비용으로서의 상대가격을 증가시킨다.경영 및 기술 인력

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

게, 자기 주도적이며 문제 중심으로 접근한다. 성인은 자신의 경험과 지식을 기반으로 새로운 정보나 기술을 습득하는 경향이 있으며, 이러한 특성은 인력자원개발에 있어 중요한 요소로 작용 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장 ... 되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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전국 2,3,4년제 대학교 반려동물 보건,산업계열 학과 현황 분석

• 미래 사회동물보건 산업의 전문인력 양성을 위한 실무중심 교육제공 • 반려동물관련 산업의 취창업을 위한 다양한 프로그램 운영 22 부산여자대학교 동물보건과 현장실무형 교육환경 ... 하는 생명존중 동물보건사 양성 • 동물실험전문성과 윤리성을 갖춘 실험동물기술원 양성 25 세명대학교 동물보건학과 • 반려동물의 간호 , 수의 진료 보좌 , 인간의 삶의 질을 높이는 반려 ... 동물의 행동치료 등을 전문적으로 수행하는 동물보건사 ( 국가자격증 ) 를 양성 • 산업동물분야에서 질병방역사와 독성시험기관에서 필요한 동물실험기술원 및 동물약품 및 사료회사

ppt테마 | 58페이지 | 99,000원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.07.07

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온라인_마케팅의_모든_것

는 업종에는 그만큼 경쟁자가 많고 여러 대행사가 경쟁하기 때문에 가격은 점점 상승한다.지식인 대행사는 기술력을 바탕으로 적은 인력으로 많은 광고효과를 보는 대행사와 기술력은 없 ... 지만 많은 인력으로 진행하는 대행사 2가지로 나누어져 있다.우리가 E-book을 통해서 배워야 하는 부분은 기술력을 통해서 적은 시간과 노력대비 비용대비 광고비를 줄이고 매출효과를 항샹 ... 시키는 것이 목적이다.기본적으로 업종별로 대표적인 키워드는 지식인 광고대행사가 선점하고 있기 때문에 기술력이 비슷한 대행사와 경쟁한다면 인력이 충분한 광고대행사가 키워드 선점

노하우 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

면, 이러한 인력 수요 구조 변화로 인해 사라지는 일자리는 4억에서 8억 개로 예상되었다.다시 말해 4차산업혁명의 기술혁신에 따른 인공지능 기반의 산업은 일자리 변동으로 인해 고용관계 ... 노동의 위계적인 통제 및 노동분화가 중심이 되고 구조조정으로 정보기술이 창조적 활용을 강조하게 된다.변화에 대응하기 위한 다양한 인력 동원으로 무경계 조직이 등장하는데 4가지, 즉 ... 적인 실천 방안 세 가지를 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 일의 변화1) 기업의 인력 수요 구조 변화4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접적인 영향을 줄 분야와 함께, 심각한 경제문제가 될 주제에 대하여 토론해보세요.

. 본론1. 인공지능 등 인간을 대체하는 기술의 등장으로 국민경제에 직접적인 영향이 발생할 분야2. 인력을 대체하는 신기술의 등장으로 심각한 경제문제가 될 주제Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 성과 통합성을 심각하게 위협할 가능성이 존재한다.2. 인력을 대체하는 신기술의 등장으로 심각한 경제문제가 될 주제1) 고용시장의 건전성 저하인공지능과 같은 인력을 대체하는 신기술이 상용 ... 주제 : 인공지능 등 인간을 대체하는 기술이 등장하면서 국민경제에 직접적인 영향을 줄 분야와 함께, 심각한 경제문제가 될 주제에 대하여 토론해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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위더스-현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

. 인력은 조직의 가장 중요한 자원이며, 적절한 인력을 확보하는 것은 조직의 경쟁력을 유지하고 발전시키는 데 매우 중요합니다. 예를 들어, 조직에서 인력을 적절하게 확보하지 못하 ... 면, 업무수행 능력이 저하되고 생산성이 낮아지며, 이는 결국 기업의 경쟁력 하락으로 이어질 수 있습니다. 또한, 적절하지 않은 인력 확보로 인해 조직 내부에서의 인력 충돌, 업무 진행 ... 의 지연, 비용 증가 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 반면에, 적절한 인력 확보를 통해 조직은 경쟁력을 유지하고, 혁신을 추구할 수 있으며, 인력의 능력을 최대한 발휘시켜 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

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