"기술인력"의 검색결과 입니다.

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"기술인력" 검색결과 901-920 / 122,253건

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(100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

예측’ 부분을 잘 따져보아야 한다. ‘수요예측’이란 특정 기술을 보유하고 있는 사람을 몇 명 필요로 하는지를 고려하는 요소이며, ‘가용예측’은 해당 인력의 고용 가능 여부와 고용 ... 화된다면 택시기사나 버스기사등 운전을 생업으로 하는 사람들의 일자리가 잃을 것으로 예상된다. 이렇듯, 4차 산업혁명시대가 도래하여 나날이 기술이 선진화 되면서 인력이 과잉공급 ... 현상과 해결방안을 4차 산업혁명시대와 연관지어 탐구해보았다. 4차 산업혁명시대가 발생하지 않았더라면 기술 발전에 의한 인적자원의 부족과 과잉인력에 대한 해결책을 모색할 필요가 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론

다. 교육훈련을 통해 직원들이 새로운 지식과 기술을 습득하면, 그만큼 기업은 외부 환경의 변화에 신속하고 효과적으로 대응할 수 있게 된다.셋째, 인력개발은 조직 문화를 개선하고 기업 ... 을 수 있다. 즉, 교육훈련은 직원이 자신의 직무에 대한 이해를 깊이 있게 하고, 더 높은 수준의 역할에 대비하는 데 도움이 된다.결론미래의 인력개발과 활용은 변화하는 기술과 사회 ... 인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.서론변화의 속도가 가속화되고 있는 현재 시대, 기업의 성장과 발전은 끊임없이 진화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교

인력 수준, 노동문화 비교7. 한국과 중국의 조선업 기술격차8. 조선업 경쟁력 유지를 위한 방안1. 개요ㆍ한국- 전 세계 최고로 조선산업이 발달한 국가- 세계 최고의 조선산업 점유 ... → 전문 인력 퇴출로 인한 기술 공백 뚜렷→ 신기술 및 신성장에 대한 대응이 제대로 이루어지지 않음→ 표준화된 선박을 양산하는데 특화- 1980년대 이후 조선 점유율 하락(21.0 ... 테이너선 등 고가 선종의 비중이 증가하는 추세ㆍ일본- 1980년대 이후 대규모 구조조정→ 대형토크 폐쇄→ 개술개발 및 설계인력 퇴출→ 조선소 합리화 조치- 인력 고령화, 기술단절

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

환경을 분석한다. 외부 환경 분석은 경제적 변화, 기술 발전, 사회적 변화, 법적 규제 등을 포함한다. 예를 들어, 경제 불황이 예측되는 경우, 인력 축소 전략을 고려해야 한다 ... 와 그 자격요건을 예측한다. 예를 들어, 조직이 새로운 제품 라인을 도입하려는 경우, 이를 지원할 기술자와 관리자의 수요를 예측해야 한다. 인력 수요 예측에는 추세 분석, 회귀 분석 ... 의 불확실성으로 인해 인력 수요와 공급을 정확하게 예측하는 것이 매우 어렵다. 예를 들어, 경제 위기나 기술 혁신과 같은 예기치 않은 사건이 발생하면, 기존의 계획이 무용지물이 될

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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중국지식산업 (R&D) 조사자료

직종분류: S/W SI 개발, 디지털 콘텐트, 시스템 운영관리, 통신 방송 서비스, H/W 개발 설계, H/W 유지, IT 교육, IT 기술영업[1] IT 전문인력실태조사 (2003 ... 는 100여명의 한국인 이공계 교수진, 과기대 부설 IT 교육원, 동북아산학연유한공사) 인근, 길림대학, 동북대학, 허얼빈 공대, 장춘대학해외 진출 연변출신 기술인력의 유입 한국, 일본 ... 한, 한중 이중언어 구사 기술인력 양성 - ODC (Oversea Development Center) 구축 SW 개발, IT 아웃소싱 사업유치 한국내 기업의 컨소시움을 통한 기술인력양성

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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Ai시대 병원경영에 미치는 영향을 서술하시오.

인력 관리나 시설 투자와 같은 전통적인 방법에 의존했지만, 이제는 AI 기술을 도입하여 경영 효율성을 극대화하는 방안을 고민해야 한다. AI가 병원 경영에 어떤 변화를 일으키고 있 ... Ai시대 병원경영에 미치는 영향을 서술하시오.Ⅰ. 서론AI 시대의 도래는 여러 산업 분야에 깊은 영향을 미치고 있다. 특히 병원 경영 분야는 AI 기술의 발전과 함께 큰 변화 ... 다. 이는 단순한 기술적 발전의 문제가 아니라, 의료 서비스의 질과 효율성, 그리고 병원의 재정적 안정성에 깊은 관련이 있기 때문이다. 과거에는 병원의 수익 창출과 비용 절감이 주로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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동아시아 조선산업 경쟁력

7. 인력수준 및 노동문화 8. 협력업체와의 관계 9. 가격 경쟁력 10. 기타 세부 평가 11. 선종별 경쟁력 12. 한국과 중국의 조선업 기술격차 13. 결론 14. 조선업 ... ↑ → 자생적 경쟁력 취약 - 자국 선박 수주↑ → 건조경험 및 기술력 지속 축적 일본 - 1980 년대 이후 대규모 구조조정 → 대형도크 폐쇄 → 기술개발 및 설계인력 퇴출 → 조선소 ... 합리화조치 - 인력 고령화 , 기술단절 , 품질하락 - 표준 선박 생산에 강점 - 기자재 및 소재산업에 대한 경쟁력↑3. 요소별 경쟁력 한국 - 기술 , 생산 , 기타 항목

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.04

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인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

한 인력을 외부에서 영입해오는 인재관리 방식이다. 사회가 급격하게 변하거나 제품의 기술이 하루가 다르게 바뀌는 시장에서 사용하는 전략으로 외부 인사의 전략을 흡수할 수 있는 기회 ... 한다. 이 때문에 내부에서만 인력을 충원한다면 자칫 외부에서 들어오는 정보와 기술의 양을 전부 처리하지 못하는 일이 생길 수 있다.볼펜과 같은 제조업 산업은 산업 변화의 속도가 느리 ... 인력계발과활용인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 ... 사례 발굴 및 소개III. 결론I. 서론사회복지행정은 개인과 지역사회의 다양한 욕구에 체계적으로 대응하기 위해 조직과 인력을 효과적으로 운영하는 실천 분야다. 한국에서는 전통 ... 되면서 전문적 행정 운영의 필요성이 커졌다. 이런 맥락 속에서 사회복지행정은 전문 인력 양성과 제도적 기반 마련을 동시에 요구받으며 발전을 거듭했다. 특히 1990년대 이후 경제

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대 속에서 인공지능 기술이 인간의 지적, 정신노동을 대체하여 실업문제와 일자리 양극화 등 큰 문제를 발생시킬 것 ... 적이다. 단순히 양적인 측면만 강조하는게 아닌 인력을 어떻게 양성할 것인지 하는 질적 측면도 중요하다. 따라서 인공지능, 빅데이터, 로봇, 사물인터넷 등 첨단 기술의 발전으로 인해 ... 적자원 관리계획을 수립해야 한다. 잘 맞춘 계획을 통해 수급과 수요를 맞춰가며 인력과잉을 예방할 수 있다.셋째, 새로운 산업 분야의 개발과 창출이 필요하다. 4차 산업혁명 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 부족 및 과잉인력 현상1) 인적자원 부족최근 들어서 인적자원이 가장 부족한 것이 대한민국의 핵심 기간 산업이라고 할 수 있는 반도체 기술 개발인력 ... 한 반도체를 비롯한 특정 산업의 기술개발 인력들 또한 조기 퇴직을 하거나 성과급여에서 만족할만한 급여를 받지 못하는 등의 불만이 쌓여왔다. 이로 인해 국가의 기간 산업에서도 인적자원 ... 기술인력을 양성하여 장기적인 관리를 통하여 관련 인력을 확보하는 방안이 필요하다. 이를 통해서 꼭 필요한 분야의 인적자원 부족을 미연에 방지하고 미래를 준비하는 것이 해소방안이 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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일반대학원 석사과정_단체교섭론 과목_ 논문작성 과제 연구계획서(논문작성 설문조사지 포함)

인력의 중요성에도 불구하고 매년 PVC압출업체의 인력난이 증가함으로써 압출전문 인력 부족현상을 초래하고 있는 실정이다.이에 따라 업체에 따라서 압출 전문기술 인력의 중요성을 인식 ... 하고 장기 전문기술인력 부족현상에 대한 원인을 파악하고 분석할 필요가 있다.현재 장기 전문기술 인력의 고용율에 영향을 미치는 것들 중 가장 큰 요인은 여러 가지가 있겠으나 업체 ... 의 지리적 접근성과 업무강도 등이 전문기술인력 고용의 영향을 많이 받는 것으로 보고되고 있다.특히 업무강도에서 가장 큰 영향을 끼치는 요인은 교대근무로서 대기업의 경우에는 통상 4조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2025.10.01

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여성새로일하기센터 분석

에 관한 경제활동 촉진법에 근거해서 2009년부터 시작되었다. 여성새로일하기센터 사업은 당초 경력단절여성이 대상이 되어 직업교육훈련을 수행하던 여성인력 개발 센터와 지자체 여성회관 ... 에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 이루어졌다.여성새로일하기센터는 여성인력개발센터, 여성회관 등 기존 시설 활용을 통해 여성새로일하기센터로 지정 운영하고 있다. 관련 사업 ... 하기센터 시범사업을 거쳐 현재는 일반형, 경력개발형, 농어촌형으로 분류하여 운영하고 있으며 이외에도 한계를 보완하기 위해 전문인력양성 직업교육훈련 공모사업을 추진하고 있다. 또한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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4차 산업혁명의 4차 산업혁명 주요 기술 인공지능, 빅데이터, 사물 인터넷, 3D 프린팅, 로봇, 공유경제, 드론, 자율주행차에 대해 조사하기

를 만드는 기술로서, 생산과정에서 생산품의 형상을 더욱 정밀하게 제작할 수 있으며, 로봇은 생산과정에서 인력의 부담을 줄이고 안전성을 확보할 수 있는 등 생산과정의 자동화에 기여할 수 ... 에 활용이 가능한다. 마지막으로, 자율주행차는 생산과정에서 운송 과정에서 발생하는 인력 및 시간적 제약을 줄일 수 있는 기술이다.이러한 기술들은 생산과정에서 효율성을 높이고 안전 ... 를 위한 로봇 검사 작업 등이 있다. 또한, 로봇을 활용하여 고도로 반복되는 작업을 자동화하여 인력의 부담을 줄이고, 생산품의 품질을 향상시킬 수 있다.또한, 로봇 기술을 활용하여 생산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

인력은 기업이 빠르게 변화하는 시장 요구에 유연하게 대응하고, 인건비를 절감하는 데 큰 도움이 되는 인적 자원이다. 특히, 단기적인 프로젝트나 계절성 업무, 혹은 특수한 기술 ... 을 경감시킨다. 특히, 중소기업이나 신생 기업들은 이러한 비용 절감 효과를 통해 더 많은 자원을 핵심 사업에 투자할 수 있다.셋째, 비정규직 인력은 특정 기술을 보유한 전문가를 단기간 ... 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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예비창업패키지_발표자료_01

2025 예비창업패키지 IoT 모듈 기술 개발 예비창업자 홍 길 동목 차 문제 인식 (Problem) 실현 가능성 (Solution) 성장 전략 (Scale-up) 팀 구성 ... 성 2 : 경제적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 기술적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 창업 아이템 ( 제품 , 서비스 등 ) 을 개발 ... 하고 , 해당 제품 · 서비스 개발 · 구체화 등을 위해 본 사업에 신청하기 이전까지 기획 , 추진한 경과 ( 이력 ) 등에 대해 기재 기술 기획 내용 1 : 내용 2 : 자료 조사

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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예비창업패키지_발표자료_02

2025 예비창업패키지 OOOO 기술 개발 예비창업자 홍 길 동 목 차 문제 인식 (Problem) 실현 가능성 (Solution) 성장 전략 (Scale-up) 팀 구성 ... 성 2 : 경제적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 기술적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 창업 아이템 ( 제품 , 서비스 등 ) 을 개발 ... 하고 , 해당 제품 · 서비스 개발 · 구체화 등을 위해 본 사업에 신청하기 이전까지 기획 , 추진한 경과 ( 이력 ) 등에 대해 기재 기술 기획 내용 1 : 내용 2 : 자료

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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솔루션 개발 공급 자산총액 101 억 원 매출액 118 억 원 주요 기술 LDW, FCW, HBA, TSR, LKA, ACC, AEB 주요 현황 해외 시장 고객 다변화 중국 완성차 ... ADAS 카메라 퓨전 시스템 공급 (’19.05) Euro-NCAP 통과로 유럽시장 확대 발판 마련 (‘20.01) R D 기술경쟁력 강화 자율주행 연구소 설립 (‘18.07 ... ) 자체 딥러닝 알고리즘 개발 및 국토부 규격 인증 획득 ( 단위 : 억 원 ) 구성원 50% R D 인력으로 구성되어 있으며 , 39 건의 특허등록 및 20 건의 특허출원을 통한 핵심

ppt테마 | 121페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.01.25

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

과목명 : 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요 ... 의 목적과 필요성에 대해 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 각각 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 목적과 필요성1) 개인수준인력자원은 조직에 고용된 사람 ... 지식과 기술력을 증진시키고 동기부여를 하여 업무성을 향상시키며 조직의 성과개선 및 조직 변화를 촉구하는 역할을 담당한다.그러기 위해서는 개개인에게 내재된 능력을 파악하고, 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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보육인력은 영유아의 성장ㆍ발달의 자연스런 과정에 있어 보호와 교육적 측면의 전문가로서 신체적, 사회적, 정서적, 지적 발달을 균형 있게 격려할 수 있도록 교육방법을 연구하고 정용하며, 교실환경을 구성하고 영유아를 가르치는 교육자로서 영유아의 연령과 발달수준을 의식하여 적절한 자극을 제공해야 합니다. 나아가 부모들이 자녀 걱정 없이 안심하고 사회 경제 활동을

의 발달 단계에 따라 적절한 활동을 계획하고 실행하며, 아동이 사회적 기술을 배우고, 정서적으로 안정감을 느낄 수 있도록 돕습니다. 또한, 보육인력은 부모와의 소통을 통해 가정과 보육 ... 기관 간의 연계를 강화하고, 아동의 전인적 발달을 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 보육인력은 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 아동의 안전과 복지를 최우선으로 고려해야 하며, 이 ... , 보육인력은 아동에게 안전하고 안정적인 환경을 제공하여 신체적, 정서적 안전을 보장합니다. 이는 아동이 건강하게 성장할 수 있는 기초가 됩니다. 둘째, 보육인력은 아동의 사회적 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08

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